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8月16日,国网浙江省电力公司2014年农村用电安全管理知识及技能调考在培训中心浙西校区举行,各供电公司营销部、安监部、乡镇供电所管理部在岗管理人员及乡镇供电所所长、安全员、技术员等共212人参加此次调考。
开展农村用电安全管理知识及技能调考是该公司构建农村用电安全管理人员信息库,提升农村用电安全管理人员素质,提高农村用电安全管理能力的重要举措。浙江公司于今年年初开始筹备该项调考,广泛收集资料,编制培训复习教材和题库,并发布至公司网络培训中心网站,组织地市供电公司农村用电安全管理和技能知识普调考人员进行网上自学,并开展“人人过关”普考工作。该公司还成立普调考领导小组和专业技术组、考务组、信息技术支持组、监督组等工作组,负责普调考工作的具体实施。
据悉,国网公司将于今年9月举办农村用电安全管理知识及技能调考,该公司将根据国网公司调考工作安排,对参加国网公司调考的人员进行统一封闭集训。
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8月21日,国网浙江省电力公司集体企业卓越管理高级研修班在公司培训中心开班,60余名来自公司系统各集体企业的负责人参加该培训。集体企业卓越管理高级研修班由国网浙江省电力公司与浙江大学合作举办,该公司培训中心负责教学组织和学员管理。培训课程紧紧围绕“有效提升企业领导干部管理能力”主题展开,既设置了政治学、经济学、管理学等公共管理课程,也有企业发展战略规划、危机管理、公司治理等专业管理课程,还安排了一般业务外包中的常见问题分析与诊断等实务操作课程。为确保高质量的教学水平,培训班师资以浙江大学专家、教授及省公司专家、培训中心专职培训师
“在培训中心工作的4个半月感觉非常充实,思考问题的角度和层面都有了新拓展,收获很大。”“周期制培训师非常给力,他们丰富的现场工作经验和敬业负责的工作作风给培训中心带来了一股强大的正能量。”8月20日下午,国网浙江培训中心召开2014年周期制兼职培训师座谈会,13位周期制兼职培训师和公司人资部、培训中心相关负责人一起围绕周期制培训师工作畅谈体会,交换意见。座谈会上,13名周期制兼职培训师谈了在培训中心挂岗期间的收获与体会,并结合自身经验对培训中心的培训教学、基地建设等方面工作提出了意见和建议。培训中心对各位
8月17日,国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行,共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。根据国网公司调考要求,今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式,国网浙江公司创新方式方法,制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式,通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习,期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台,妥善解决了工学矛盾问题,做到了工作与学习两不误,两
8月8日,在国网浙江省电力公司培训中心党委中心理论学习组(扩大)会上,培训中心负责人专题作了《依法治企》讲座,进一步引导培训中心领导、干部深刻理解依法治企的重要性、依法治企的内涵,贯彻落实依法治企各项要求。培训中心负责人在《依法治企》讲座中,重点就为什么要依法治企、电力企业依法治企的主要内容、培训中心依法治企的主要任务等三个方面作了深刻的讲解,要求培训中心在贯彻依法治企理念;建立完善的制度并执行;规范培训收费;加强主业与集体企业合同管理;严格工程项目管理;细化学员安全管理等十二个方面将依法治企落实到管理的各个环节。依法治企是企业管理的必然要求。今年以来
8月5日上午,一辆采血大巴车驶入国网浙江培训中心湖州校区大门,在此等候已久的师生踊跃加入到无偿献血行列。排队、填表、化验、量血压、采样等工作有条不紊地进行……“血站现在急需大量血源用于救助昆山事件中受伤的同胞,非常感谢你们电力职工在危难之中救死扶伤的义举!”湖州市中心血站工作人员看到这样踊跃献血的场面,不禁竖起了大拇指。当天校区职工、培训学员共40余人参加了献血,不少人已不是第一次参加,“数不清自己是第几次献血了,一想到献血可以帮助那些急需救治的人,我感到很高兴,挺自豪。”职工
8月1日,国网浙江省电力公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”技能竞赛在该公司培训中心浙西校区圆满结束。该竞赛由一个团体项目即220千伏输电线路带电更换悬垂串导线侧第一片绝缘子及碗头挂板作业和更换导线防振锤、更换导线预绞丝两个个人项目组成,共有各供电公司的11支代表队77名选手参加。经过两天激烈角逐,最终,国网金华公司、国网杭州公司、国网宁波公司、国网绍兴公司、国网嘉兴公司和国网温州公司获竞赛优秀团体奖,潜力群等6名选手获竞赛个人前六名。据悉,该竞赛是国网浙江公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”
“为什么要采用业务外包的经营模式?”,“业务外包中相关费用如何确定?”,“业务外包中如何明确管理界限?”……7月9日,国网浙江省电力公司培训中心举办的第一期“一般业务外包中常见问题分析与诊断”针对式培训现场,来自该公司系统单位的45位学员热烈地参与讨论。培训中,培训师针对在业务外包中如:物业后勤、车辆驾驶、食堂餐饮、环境绿化等最具代表性的问题,给出了符合法律规范要求的指导和建议,解决了受培人员在工作中遇到的问题。培训学员则结合各自
6月17日,共青团浙江省委发文命名表彰2013年度浙江省青年文明号和青年岗位能手,国网浙江培训中心技术技能培训部继电保护教研室被命名为“2013年度浙江省青年文明号”集体。近年来,国网浙江培训中心团委扎实推进“青”字号品牌工程,深入开展“号、手、岗、队”活动,增强青年建功意识,为该培训中心科学发展注入了青春力量。技术技能培训部继电保护教研室紧紧围绕浙江省“青年文明号”创建工作,以增强团员青年的凝聚力为基础,积极创新活动载体,不断丰富活动内容,各项制度日臻完善
近日,国网浙江培训中心湖州校区带电专业室被浙江省总工会授予浙江省“工人先锋号”荣誉称号,是省公司系统7个获此称号的班组之一。培训中心湖州校区带电专业室是一支年轻的充满活力的培训师团队,7位培训师平均年龄30岁。自2010年7月开展浙江省“工人先锋号”创建工作以来,该专业室紧密结合实际工作实际,确立了建设“创新型”、“奉献型”工人先锋号的建设思路,以“服务、品牌、安全、廉洁”为宗旨,充分发挥团队成员在专业技术方面的优势,在培训教学、技术
近日,由国网浙江省电力公司组织、培训中心承办的“人力资源财务管理专项人才培养培训”已完成阶段性培训教学工作,培训中心运用“1341”培训教学模式,助力培训学员取证考试取得好成绩。据悉,该班财会上岗考试通过率达97.5%,实现了良好的培训助考既定目标。人力资源财务管理专项人才培养培训是2014年国网浙江省电力公司重点培训项目,该公司人力资源部、财务资产部负责人分别到培训中心召开培训学员座谈会,对培训工作提出明确要求。该培训中心管理培训部组织培训师对人力资源、财务管理专项人才培养培训的教学工作进行了多次专题研
在全球积极应对气候变化,努力实现碳减排目标的时代背景下,为生动诠释着“践行绿色使命,点亮低碳未来”的坚定信念,国网江苏省电力有限公司大规模推进设备气体改造,决定将超1万吨六氟化硫气体更换为混合气体,以提升电网运行的绿色低碳水平,为全社会树立起绿色发展的光辉典范。六氟化硫气体因其电
“开关接触部位的温度正常,电压正常,未发现缺陷隐患。”保电工作人员马湖向元宵保电小组汇报夜巡情况。2月12日,国网会理市供电公司在圆满完成春节保电任务后,迅速转入元宵节保电,积极护航元宵节用电。元宵佳节,灯火辉煌。为满足元宵节广大市民的用电需求和节日活动的用电安全,早在节日前夕,会
为保障电网安全平稳运行,确保辖区内用户用电稳定可靠。国网涡阳县供电公司所辖基层供电所扎实做好迎峰度冬、春节保供电工作,重点做好线路巡视、隐患消缺、物资准备、值班值守等工作。该公司要求,各基层供电所要安排工作人员对辖区内所有10千伏线路设备加强巡视。重点检查线路智能开关是否正常,控制
为满足春节期间返乡客户新增用电需求,河南许昌供电公司近日组织市公司、县公司、供电所员工开展度冬保电服务活动,全力保证返乡客户用电安全可靠。该公司按照属地化管理原则,组织供电员工全面加强网格内设备巡检,加大隐患排查力度,及时消除安全隐患;开展网格内返乡客户人数及新增负荷调查,迅速掌
“郭大爷,你在外边冷不冷,要不要我们把你推进屋里,你家近日用电正常吗,有没有灯泡闪烁、跳闸断电的情况?”12月26日,在洛南县景村镇沙岭村,这样温暖的询问声从一位残疾老人郭挡槽的家门口传来。询问者是国家电网陕西电力张思德共产党员服务队(商洛洛南分队)景村供电所小队队员何清珍、张平亮。
12月19日,在河南济源王屋镇杨沟村,河南济源供电公司组织供电服务人员深入到“煤改电”用户家中进行走访,对用户电采暖的用电线路、开关、插座等设施开展检查,对发现的用电安全隐患及时消缺,并了解用电需求,仔细解答用电难题。随着气温持续降低,寒意袭来,为确保“煤改电”用户温暖度冬。河南济源
最近,中国电力企业联合会公布了2024年电力行业企业品牌创新实践应用案例评选结果,国网江苏省电力有限公司战略品牌类《创塑“电暖流”特色子品牌构建电力保供品牌生态》、无锡公司理念品牌类《美好未来乘蜂而至:“电蜜蜂”品牌文化建设》等10项案例入选,数量居国网系统首位。读来笔者生出许多感慨来
随着冬季的来临,气温逐渐下降,用电负荷不断攀升,为确保电网安全稳定运行,保障居民和企业正常用电,国网涡阳县供电公司积极行动,全面开展迎峰度冬负荷管理工作。该公司提前谋划,制定了详细的负荷管理方案。该方案包括加强电网设备巡视检查、优化电网运行方式、提升应急处置能力等多个方面,旨在确
“三相温度正常,无过载、超载、重载运行现象,台区设备运行正常。”12月5日,在河南克井镇大社村,河南济源供电公司工作人员对配电线路和台区进行特巡,详细记录该台区运行参数,做好相关工作,保障度冬期间电力可靠供应。当前,迎峰度冬进入关键期,确保“煤改电”客户安全用电责任重大。该公司坚持
近日,国网涡阳县供电公司安排工作人员对星海国际小区开展配电设备安全检查,督促运维管理公司对安全隐患及时消缺,保障度冬期间电力设施安全稳定运行。今年以来,国网涡阳县供电公司坚持以“政府主导、先急后缓、统筹推进”的原则,积极推进非直供电小区供配电设施改造移交工作,全年已完成星港城、锦
11月18日,广州市工业和信息化局关于延长《广州市供用电安全责任制管理办法》有效期的通知(穗工信规字〔2024〕3号)。解读文件中指出,经评估,《办法》基本实现了落实广州市供用电安全管理责任的预期目的,有利于对广州市供电设备设施、用(受)电设备设施实现无死角的安全监管,防范涉电公共安全风
北极星售电网获悉,3月13日,国家能源局福建监管办公室福建省发展和改革委员会发布关于公开征求《关于进一步加强新能源和新型并网主体涉网安全管理的通知(征求意见稿)》意见的通知。文件提出,强化虚拟电厂运行管理。虚拟电厂应根据聚合资源特性和平台的特点,通过调度数据网、综合数据网或互联网等
2月20日,四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知。原文如下:四川省发展和改革委员会等部门关于印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》的通知(川发改能源〔2025〕63号)各市(州)发展改革委、能源主管部门、运行主管部门,有关企
北极星储能网获悉,近日,西北能源监管局分别组织召开陕西、宁夏、青海新能源和新型并网主体涉网安全管理工作研讨会,深入贯彻落实国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力的相关要求,全面提升辖区新能源和新型并网主体涉网安全管理水平,保障新型电力系统安全稳定运行。陕宁青三省(区)
为全面提升班组安全生产水平,一季度以来,国能龙岩发电公司通过强化安全培训、落实安全责任和抓实隐患整改等方面发力,有效地保证安全生产形势持续稳定。该公司为实现全体员工安全意识、安全操作技能的提升,针对各员工岗位职责的不同,有计划、有步骤、有针对性的进行安全教育培训,并定期组织安全操
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
北极星储能网获悉,2月20日,四川省发展和改革委员会等部门印发《四川省新型储能电站安全管理工作导则(暂行)》。文件要求,加强施工管理。新型储能电站建设应当依法委托具备相应资质等级的施工单位。要按照有关法律法规、国家(行业)标准保障电站安全建设投入,规范安全生产费用提取和使用。要加强
近日,国家电投集团印发《陆上风电建设项目安全管理标准化手册》《陆上光伏建设项目安全管理标准化手册》《抽水蓄能电站建设项目安全管理标准化手册(试行)》《火电建设项目安全管理标准化手册(试行)》四个指导性文件(以下简称《手册》),大力推进安全生产标准化建设,为落实工程建设“深、严、精
2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
2月7日,全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分,隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分,并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别(B)评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分。来源:CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大
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