国网浙江公司完成国网2014年人力资源专业调考

3月17日，国网浙江电力人工智能实训基地正式启用，以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足，加快培育复合型人工智能人才队伍，加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，持续提升企业服务能力和服务水平。该实训基地是国网浙江电力为落实人工智能战略、加速紧缺人才培养而打造的重

近日，国网浙江省电力有限公司2023年员工岗位技能强化培训在国网浙江培训中心结业。该公司2023年新入职员工共有1000余名，全数参加本次培训。该培训分为理工类和非理工类两大类别，细分输电运检、变电运检、电网调控运行、电力营销、继电保护、通信及信息运维、直流运检等10个培训专业，旨在因材施教，

近日，浙江电网调度自动化仿真测试中心在国网浙江培训中心举行授牌仪式，标志着国内首家调度自动化仿真测试中心正式运营。浙江电网调度自动化仿真测试中心由浙江电力调控中心、浙江培训中心联合建设，以“走在前、作示范，打造示范窗口”为定位，致力于建成国内首套全业务、全要素、全流程的调度自动化

8月21日，国网浙江省电力公司集体企业卓越管理高级研修班在公司培训中心开班，60余名来自公司系统各集体企业的负责人参加该培训。集体企业卓越管理高级研修班由国网浙江省电力公司与浙江大学合作举办，该公司培训中心负责教学组织和学员管理。培训课程紧紧围绕“有效提升企业领导干部管理能力”主题展开，既设置了政治学、经济学、管理学等公共管理课程，也有企业发展战略规划、危机管理、公司治理等专业管理课程，还安排了一般业务外包中的常见问题分析与诊断等实务操作课程。为确保高质量的教学水平，培训班师资以浙江大学专家、教授及省公司专家、培训中心专职培训师

“在培训中心工作的4个半月感觉非常充实，思考问题的角度和层面都有了新拓展，收获很大。”“周期制培训师非常给力，他们丰富的现场工作经验和敬业负责的工作作风给培训中心带来了一股强大的正能量。”8月20日下午，国网浙江培训中心召开2014年周期制兼职培训师座谈会,13位周期制兼职培训师和公司人资部、培训中心相关负责人一起围绕周期制培训师工作畅谈体会，交换意见。座谈会上，13名周期制兼职培训师谈了在培训中心挂岗期间的收获与体会，并结合自身经验对培训中心的培训教学、基地建设等方面工作提出了意见和建议。培训中心对各位

8月16日，国网浙江省电力公司2014年农村用电安全管理知识及技能调考在培训中心浙西校区举行，各供电公司营销部、安监部、乡镇供电所管理部在岗管理人员及乡镇供电所所长、安全员、技术员等共212人参加此次调考。开展农村用电安全管理知识及技能调考是该公司构建农村用电安全管理人员信息库，提升农村用电安全管理人员素质，提高农村用电安全管理能力的重要举措。浙江公司于今年年初开始筹备该项调考，广泛收集资料，编制培训复习教材和题库，并发布至公司网络培训中心网站，组织地市供电公司农村用电安全管理和技能知识普调考人员进行网上自学，并开展“人人过关”

8月8日，在国网浙江省电力公司培训中心党委中心理论学习组(扩大)会上，培训中心负责人专题作了《依法治企》讲座，进一步引导培训中心领导、干部深刻理解依法治企的重要性、依法治企的内涵，贯彻落实依法治企各项要求。培训中心负责人在《依法治企》讲座中，重点就为什么要依法治企、电力企业依法治企的主要内容、培训中心依法治企的主要任务等三个方面作了深刻的讲解，要求培训中心在贯彻依法治企理念;建立完善的制度并执行;规范培训收费;加强主业与集体企业合同管理;严格工程项目管理;细化学员安全管理等十二个方面将依法治企落实到管理的各个环节。依法治企是企业管理的必然要求。今年以来

8月5日上午，一辆采血大巴车驶入国网浙江培训中心湖州校区大门，在此等候已久的师生踊跃加入到无偿献血行列。排队、填表、化验、量血压、采样等工作有条不紊地进行……“血站现在急需大量血源用于救助昆山事件中受伤的同胞，非常感谢你们电力职工在危难之中救死扶伤的义举!”湖州市中心血站工作人员看到这样踊跃献血的场面，不禁竖起了大拇指。当天校区职工、培训学员共40余人参加了献血，不少人已不是第一次参加，“数不清自己是第几次献血了，一想到献血可以帮助那些急需救治的人，我感到很高兴，挺自豪。”职工

8月1日，国网浙江省电力公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”技能竞赛在该公司培训中心浙西校区圆满结束。该竞赛由一个团体项目即220千伏输电线路带电更换悬垂串导线侧第一片绝缘子及碗头挂板作业和更换导线防振锤、更换导线预绞丝两个个人项目组成，共有各供电公司的11支代表队77名选手参加。经过两天激烈角逐，最终，国网金华公司、国网杭州公司、国网宁波公司、国网绍兴公司、国网嘉兴公司和国网温州公司获竞赛优秀团体奖，潜力群等6名选手获竞赛个人前六名。据悉，该竞赛是国网浙江公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”

“为什么要采用业务外包的经营模式?”，“业务外包中相关费用如何确定?”，“业务外包中如何明确管理界限?”……7月9日，国网浙江省电力公司培训中心举办的第一期“一般业务外包中常见问题分析与诊断”针对式培训现场，来自该公司系统单位的45位学员热烈地参与讨论。培训中，培训师针对在业务外包中如：物业后勤、车辆驾驶、食堂餐饮、环境绿化等最具代表性的问题，给出了符合法律规范要求的指导和建议，解决了受培人员在工作中遇到的问题。培训学员则结合各自