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“在培训中心工作的4个半月感觉非常充实,思考问题的角度和层面都有了新拓展,收获很大。”“周期制培训师非常给力,他们丰富的现场工作经验和敬业负责的工作作风给培训中心带来了一股强大的正能量。”8月20日下午,国网浙江培训中心召开2014年周期制兼职培训师座谈会,13位周期制兼职培训师和公司人资部、培训中心相关负责人一起围绕周期制培训师工作畅谈体会,交换意见。
座谈会上,13名周期制兼职培训师谈了在培训中心挂岗期间的收获与体会,并结合自身经验对培训中心的培训教学、基地建设等方面工作提出了意见和建议。培训中心对各位周期制兼职培训师克服生活和家庭困难为培训工作做出的努力表示感谢,同时表示将以周期制兼职培训师挂岗为契机,锻造一支经验丰富贴近企业需求的师资队伍,切实提升培训质量和培训实效。公司人资部希望周期制兼职培训师在带团队、建基地、培训项目开发上发挥各自优势,传经验、出良策,不仅要为培训工作“输血”,更要在师资队伍建设、基地建设、项目开发等工作中发挥“造血”功能,将生产现场最先进的技术和理念带进培训。
据悉,四个多月来,13名周期制兼职培训师主动融入培训中心培训师队伍,在培训项目开发、实训基地建设、培训教学、技能鉴定、竞赛调考、科研创新及传帮带等方面充分发挥出带领及推动作用,不仅有效解决了培训针对性、有效性问题,而且将先进的技术、实践经验带到了教学活动中,促进了培训质量的提高,对优秀师资在公司系统范围内共享,发挥公司系统内部人才资源在员工培养与开发中的作用具有积极意义。
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当前,人工智能技术浪潮正以前所未有的速度、广度和深度席卷而来。DeepSeek等大模型深刻影响经济社会发展,推动生产关系变革。人工智能浪潮之下,国家电网正积极探索构建“AI#x2B;电力”新生态,推动电网数字化智能化转型发展。然而,面对不断涌现的外部产品,电网如何搭建人工智能与电网需求之间的桥
3月17日,国网浙江电力人工智能实训基地正式启用,以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足,加快培育复合型人工智能人才队伍,加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合,持续提升企业服务能力和服务水平。该实训基地是国网浙江电力为落实人工智能战略、加速紧缺人才培养而打造的重
近日,国网浙江省电力有限公司2023年员工岗位技能强化培训在国网浙江培训中心结业。该公司2023年新入职员工共有1000余名,全数参加本次培训。该培训分为理工类和非理工类两大类别,细分输电运检、变电运检、电网调控运行、电力营销、继电保护、通信及信息运维、直流运检等10个培训专业,旨在因材施教,
近日,浙江电网调度自动化仿真测试中心在国网浙江培训中心举行授牌仪式,标志着国内首家调度自动化仿真测试中心正式运营。浙江电网调度自动化仿真测试中心由浙江电力调控中心、浙江培训中心联合建设,以“走在前、作示范,打造示范窗口”为定位,致力于建成国内首套全业务、全要素、全流程的调度自动化
8月21日,国网浙江省电力公司集体企业卓越管理高级研修班在公司培训中心开班,60余名来自公司系统各集体企业的负责人参加该培训。集体企业卓越管理高级研修班由国网浙江省电力公司与浙江大学合作举办,该公司培训中心负责教学组织和学员管理。培训课程紧紧围绕“有效提升企业领导干部管理能力”主题展开,既设置了政治学、经济学、管理学等公共管理课程,也有企业发展战略规划、危机管理、公司治理等专业管理课程,还安排了一般业务外包中的常见问题分析与诊断等实务操作课程。为确保高质量的教学水平,培训班师资以浙江大学专家、教授及省公司专家、培训中心专职培训师
8月17日,国网2014年人力资源专业调考(浙江考点)在国网浙江省电力公司培训中心顺利举行,共有69名选手(浙江考点)分别参加了劳动组织、绩效管理、福利保障等三个专业的考试。根据国网公司调考要求,今年的调考工作强调网络培训和在岗自学方式,国网浙江公司创新方式方法,制定了“教、学、练”一体化在岗自学模式,通过远程网络学习、网络答疑、阶段性测验、个性化辅导等方式组织全员岗位学习,期间共录制60分钟授课视频、组建3个微信群和1个网络互动平台、搭建3个题库练习自测平台和1个网络考试平台,妥善解决了工学矛盾问题,做到了工作与学习两不误,两
8月16日,国网浙江省电力公司2014年农村用电安全管理知识及技能调考在培训中心浙西校区举行,各供电公司营销部、安监部、乡镇供电所管理部在岗管理人员及乡镇供电所所长、安全员、技术员等共212人参加此次调考。开展农村用电安全管理知识及技能调考是该公司构建农村用电安全管理人员信息库,提升农村用电安全管理人员素质,提高农村用电安全管理能力的重要举措。浙江公司于今年年初开始筹备该项调考,广泛收集资料,编制培训复习教材和题库,并发布至公司网络培训中心网站,组织地市供电公司农村用电安全管理和技能知识普调考人员进行网上自学,并开展“人人过关”
8月8日,在国网浙江省电力公司培训中心党委中心理论学习组(扩大)会上,培训中心负责人专题作了《依法治企》讲座,进一步引导培训中心领导、干部深刻理解依法治企的重要性、依法治企的内涵,贯彻落实依法治企各项要求。培训中心负责人在《依法治企》讲座中,重点就为什么要依法治企、电力企业依法治企的主要内容、培训中心依法治企的主要任务等三个方面作了深刻的讲解,要求培训中心在贯彻依法治企理念;建立完善的制度并执行;规范培训收费;加强主业与集体企业合同管理;严格工程项目管理;细化学员安全管理等十二个方面将依法治企落实到管理的各个环节。依法治企是企业管理的必然要求。今年以来
8月5日上午,一辆采血大巴车驶入国网浙江培训中心湖州校区大门,在此等候已久的师生踊跃加入到无偿献血行列。排队、填表、化验、量血压、采样等工作有条不紊地进行……“血站现在急需大量血源用于救助昆山事件中受伤的同胞,非常感谢你们电力职工在危难之中救死扶伤的义举!”湖州市中心血站工作人员看到这样踊跃献血的场面,不禁竖起了大拇指。当天校区职工、培训学员共40余人参加了献血,不少人已不是第一次参加,“数不清自己是第几次献血了,一想到献血可以帮助那些急需救治的人,我感到很高兴,挺自豪。”职工
8月1日,国网浙江省电力公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”技能竞赛在该公司培训中心浙西校区圆满结束。该竞赛由一个团体项目即220千伏输电线路带电更换悬垂串导线侧第一片绝缘子及碗头挂板作业和更换导线防振锤、更换导线预绞丝两个个人项目组成,共有各供电公司的11支代表队77名选手参加。经过两天激烈角逐,最终,国网金华公司、国网杭州公司、国网宁波公司、国网绍兴公司、国网嘉兴公司和国网温州公司获竞赛优秀团体奖,潜力群等6名选手获竞赛个人前六名。据悉,该竞赛是国网浙江公司220千伏输电线路带电作业“三位一体”
日前,毕节市郊供电局成功的举办了一期教育培训信息系统培训班,该局各单位兼职培训员参加了此次培训。本次培训重点讲解了系统功能模块介绍、办班流程、上机操作。培训老师认真、详细的对每一项内容进行了耐心的讲解,从最简单的“个人密码修改”到比较复杂的“培训班流程”教起,认真对照《贵州电网公司教育培训管理信息系统操作手册》,培训老师先演示,学员后操作的方式进行,手把手的指导学员操作,能够解答的问题,培训老师现场解答,不能解答的,培训老师先记上,向系统开发老师请教后再进行解答。通过两天的努力,参加培训学员基本能够掌握和
“绝缘线在连接时不允许缠绕,要尽可能不在档距内连接,最好赶到耐张杆跳线时连接。如果没有办法不得不在档距内连接,每根导线最多保持一个承接头。而且这个接头距导线的固定点,要大于0.5米的距离。决不允许不同金属、不同规格、不同绞向的绝缘线在档距内做承力连接……”5月22日中午12时30分,在鄢陵县陈4黄龙10千伏线路导线更换改造施工现场,兼职培训员苏红亮正利用休息时间为施工人员讲解着施工技术要求和施工要领,外线施工四队的8名施工队员纷纷围在苏红亮身边,就施工、技术、安全等方面遇见的实际问题不时地向他请教交流
12月15日,祁东电力局召开了2012年现场培训工作动员大会,对2012年现场培训工作进行专项部署。局领导、各部门负责人、培训专责、班组长及班组兼职培训员共30余人参加了会议。会上,与会人员讨论通过了《祁东电力局2012年春季现场培训工作方案》,对各班组2012年春季现场培训计划进行了审核。该局负责人在会上强调,各分管局领导要高度重视现场培训工作,做到至少每个月参加一次挂点班组的现场培训活动,并对现场培训完成情况进行点评总结,与挂点班组同等考核。培训要立足班组个人,利用春季相对工闲期,结合省公司实训大纲相关内容,针对员工业务培训差异化需求,有计划、有重
3月17日下午,祁东农电总站召集各供电所正、副所长及兼职培训员共58人,就2011年省公司农电现场培训竞赛活动召开专题会议。 会议由祁东电力局主管农电副局长陈恢军主持。会上,陈恢军副局长再次对大家进行了思想总动员,总结了1、2月份各供电所培训工作中存在的问题,说明了此次培训的目的——通过省公司现场培训竞赛方案、比赛流程、评分标准的宣贯学习,了解培训需要训什么,知道应该怎么训。农电总站营销专责及配网专责先后就省公司制定的农电营销及配电专业现场培训竞赛大纲进行了宣贯,并逐一分解,对竞赛时间、竞赛地点、竞赛题目、参赛人员数量、现场作业时间、实施步骤
老站新貌历久弥新 ——记2007年江西省电力公司220千伏变电站站际竞赛标杆站:珊变电站 本网讯通讯员晏小仁报道 翻开赣西供电公司三十七年的历史,珠珊变电站可谓浓墨重彩:赣西供电公司第一座220千伏变电站、全省两个枢纽变电站之一;以珠珊变电站的三台主变相继投入运行为标志,赣西电网逐步形成以220千伏为骨干网架的环网输电网络,电网结构大大改善;公司历史上唯一一个全国劳模和两个省部级劳模诞生于此;近三十年来先后在此奉献过青春和热血的近200名珠珊变人如今绝大部分已经成长为赣西公司优秀的管理人才和专业技术骨干……珠珊变电站,在赣西人的心目中可谓功勋卓著、举足
北极星售电网获悉,6月3日,内蒙古自治区发展和改革委员会发布关于印发《自治区高质量建设零碳园区工作方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,加强零碳园区绿电供给消纳。自治区能源局会同有关部门要指导各地方优化新能源开发建设规划,强化园区与周边光伏、风电等新能源资源匹配,保障零碳
戈壁沙漠春潮涌,项目建设战鼓酣。从河西走廊的常乐电厂到张掖火电扩建项目,从腾格里沙漠新能源大基地到庆阳绿电聚合项目,在甘肃电投集团省列重大项目建设现场,塔吊林立,焊花飞溅,机械轰鸣,人潮涌动,处处洋溢着“抢进度、保质量、创一流”的奋进气息。今年一季度,甘肃电投集团累计完成投资20.2
国家电网有限公司2025年第二季度重点工作研讨班提出,“要提前做好迎峰度夏准备”“按期投产140项度夏重点工程”。公司坚决扛牢电力保供首要责任,统筹部署、稳步推进迎峰度夏重点工程建设,持续提升电网供电能力,保障经济社会发展用电需求。各单位落实落地落细各项目标任务,抓紧电网建设黄金期,深
广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力专项采购(第一批)招标公告(项目编号:CG0300022002028845)1.招标条件本招标项目广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力专项采购(第一批),招标人为广东电网有限责任公司,项目资金来自自筹资金,出资比例为100%,资
4月22日至23日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军深入内蒙古调研煤炭、煤化工企业,实地了解企业生产经营等情况。集团公司党组成员、副总经理王海腾参加调研。22日下午,吕军首先来到能投公司所属锡林浩特矿业公司胜利东二矿采煤作业面、无人驾驶矿卡运行现场、总调度室以及外包驻地,详细了
近日,广东电网公司揭阳供电局输电管理所对110千伏瑞梧甲乙线开展停电消缺。一辆外型特异的工程车出现在施工现场,一架系留无人机伴随登塔作业人员缓缓升空。这辆工程车搭载的是广东创成监理公司自主研发的数字监理移动平台2.0。该平台是全国电力监理行业首创的输变电工程作业综合指挥保障平台,主要由
最近,中国企业联合会日前发布第三十一届全国企业管理现代化创新成果评选结果,在全国申报的1033项成果中,经严格审定产生一等成果35项、二等成果226项,其中,国网无锡供电公司“面向千亿级现代产业集群发展的全过程电力服务管理”、国网南京供电公司“与特大型城市融合发展的绿色电网建造管理”分获
2月10日22时45分,伴随着机组的运转声,内蒙古电力集团呼和浩特抽水蓄能电站累计发电量突破100亿千瓦时!这一里程碑的背后,是31次C级以上检修的精细维护;是11823次巡检与4073次消缺的细致排查;是21143张操作票、11586张工作票的严谨执行;是87043小时的运行时长与24小时不间断精准监屏的全力保障;
在国能龙岩发电公司汽机检修一线,有这样一位扎根岗位、默默奉献的安全守护者。他,是同事们眼中的“安全卫士”,是设备隐患的“克星”,更是班组团队的“领航人”——他就是汽机检修班长陈天生。过去一年,他以高度的责任感和专业精神,带领团队圆满完成安全生产任务,为机组安全稳定运行筑起坚实屏障
筑牢抽水蓄能发展根基为新型电力系统建设赋能水电水利规划设计总院李昇近日,国家发展改革委、国家能源局印发了《抽水蓄能电站开发建设管理暂行办法》(以下简称《管理办法》),明确了抽水蓄能规划、实施、建设运行过程中的管理要求,规定了各级能源主管部门、开发建设方以及其他参与方的职责,这是抽
1月16日,中国石油集团2025年工作会议在北京召开。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会以及中央经济工作会议精神,落实中央企业负责人会议要求,总结2024年工作,分析面临形势,部署2025年重点任务,动员广大干部员工坚定信心、攻
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