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前几天,从《角度》杂志上读到这样一段对话:“一名教徒在祈祷时犯了烟瘾,就问神父:祈祷时可以抽烟吗?神父瞪了他一眼说:不可以!另一名教徒在祈祷时也犯了烟瘾,他问神父:抽烟时可以祈祷吗?神父赞赏地说:可以!”
从表意上看,两个教徒与神父的对话内容是大致相同的。但稍经品味,就不难看出,同样的一句话或一件事,却因其表述的形式或顺序不同,而使其出发点和行为本质发生变化,继而会产生两种截然不同的结果。
本家二叔是我关系甚好的邻居。一天上午,正当我急着找根嫩竹,想做个烙饼的貔子时,恰巧发现二叔的小院里放着一堆青竹,随手抽了一根。当日下午,见到二婶时,连忙“不打自招”地告诉她:拿了根青竹,“先斩后奏”了。没成想,第二天上午,憋了一天的二婶找上门来,表情严肃地说:青竹可以随意拿,但也不能拿过了还要“奏”啊?
农村中结婚办喜事时,家族人员会各有分工。堂兄的儿子结婚时,邻居家的奶奶问了她的孙子:谁带车的?孙子回答:大伯。奶奶又问孙子:安排你干什么?孙子回答:待定。奶奶吼道:这孩子怎么说的话,只有带车的,哪有带“腚”的?真是令人啼笑皆非。
所谓“明白人说一句,不明白的人需要解释十句。”这话确有道理。
在我们电力系统中,特别是农村供电所营业厅人员,每天所接触到的客户多为农民百姓,受文化水平、理解能力和程度等因素影响,他们对诸如“功率因数”、“谐波”、“转供电”等行业术语的理解或接受的程度也不尽相同。也有很多客户咨询:同样使用的单项照明或三相动力电源,执行的电价为何不同?俗话说:隔行如隔山。客户对我们的业务或行话不是太懂,更需要我们耐心的解释。可以生动形象的举例说明;可以使用通俗易懂的朴素语言,尽量少用专业性很强的理论语言和行业术语。
有时,甚至一句玩笑都会造成紧张的场面或尴尬的气氛。多年前,我就在营业厅遇到过这样一例真实的故事:某日,营业厅里来了一位头秃的客户,反映自家电灯不亮,请求电工给予排障。一男性营业员自认为是熟人,就玩笑地说道:电灯不亮,你不亮吗?按照产权分界点的划分,电表以下属客户资产,应邀维修时是要收费的。“现在的老百姓,个个猴精似的,维权意识相当强,物价部门有文件,电力部门能多收吗?”
类似于这样的不雅谈吐,显然是玩笑有点太“过”,极少数员工总是认为,与客户的关系甚好,有的还是沾亲带故的,说话难免随意性。这样的沟通不仅有伤大雅,而且还极易造成客户对供电服务的误解。
由此可见,供电服务人员接待客户时,不仅需要业务上的精通,而且还要因人而异,学会语言交流沟通的灵活性和艺术性。这样才能在电力企业与客户之间营造出情同手足,温馨和谐的融洽关系。
宫欢欢
青年是企业发展的生力军,被称为是一支“有能力、有水平、有热情”的队伍。在反复强调服务、规范服务的供电企业,青年员工队伍如何才能起到生力军作用,创先争优,做到年轻“有为”?笔者认为要从四个方面全面提升青年员工综合素质。
一是找准定位,服务无处不在。作为青年员工,首先要明确自己在为民服务中的位置,统一思想,确定自己在这项活动中的工作目标。服务,不仅体现在窗口、抢修以及客服等与客户直接接触的专业岗位,我们所做的每一项工作,包括计量、检修、试验、继电等营销、生产专业都是在为电网服务,也就是在直接或间接的为客户提供服务。因此,在这项活动中,每一名青年员工都要踊跃参与其中,找准目标,实现自己的价值。
二是加强学习,做专业领域的技术能手。青年是新生力量,对新鲜事物的接受能力比较强,在国家电网公司系统各项专业比武中,青年员工夺魁的百分比不容忽视,这也预示着青年员工已经做好了担当公司发展大任的准备,并蓄势待发。青年员工要紧跟时代发展步伐,努力学习新知识,刻苦钻研新技术,优化知识和能力结构,全面打造过硬本领,努力推进岗位创新,努力创造新业绩,做一名学习型、技能型、专业型的现代化有为青年。
三是崇尚实干,做爱岗敬业的有为青年。何为有为?在国家电网各项事业有序、快速发展的今天,笔者认为能够扎根基层艰苦奋斗、脚踏实地、敢闯敢试方为有为。青年员工投入工作最忌好高骛远,自视清高。青年员工要建立勇气和信心,从零开始,虚心接受意见和建议;要敢于和同龄人比业绩、比贡献;在实践中挑战自我、超越自我、实现自我,积极投身为民服务中;发扬不怕苦、不怕累的爱岗敬业、无私奉献精神,争创先进,勇于承担工作压力。
四是塑造品牌,做为民服务的时代先锋。李素丽、王进喜、郭明义,这些来自不同行业的先进典型,成为公交、石油、公益事业的代名词。而当韩克勤、吕清森、江小金映入人们的视线,这些电力企业的先进代表,也成为电力的品牌和形象。青年员工要珍惜当前良好的精神文明建设和企业文化氛围,继承和发扬我们身边的先进典型精神,在工作中有落实、有体现、有提升,在自身发展中有执行、有目标、有成果。青年员工要树立“我的言行代表国家电网”的集体荣誉感,树立“青年的未来是企业的未来”的主人翁责任感,以做国家电网品牌的继承人为起点,向做国家电网新品牌代言人进发
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为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
12月3日,宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司,对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来,该公司始终坚持履行社会责任,以服务地方经济发展,服务百姓用电需求为己任,优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务,在客户办理报装接电等过程中,主动服务,开辟“绿色通道”,推出“一站式”服务,结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作,圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、
宁安供电公司一年一度的冬季培训工作已经拉开序幕,今年依然抢前抓早积极组织开展冬季培训工作,领导高度重视此项活动,提前制定了冬季培训方案、计划及相关细则,为2015年安全生产工作奠定了坚实的基础。首先,安全员宣读了《宁安供电公司2014——2015年冬季培训实施方案》;接着生产副经理王立清组织学习了牡丹江供电公司陈海东副经理在2014年冬季安全生产工作上的讲话提纲;然后营业副经理张海平组织学习了国网公司帅军庆副总经理在电视电话会议上关于《新安全生产法》的讲话精神。最后,经理刘贵锋总结了2014年安全生产工作,部署2015年安全生产
V\:*{behavior:url(#default#VML);}O\:*{behavior:url(#default#VML);}W\:*{behavior:url(#default#VML);}11月20日,宁安供电公司组织驾驶员学习冬季安全行车知识。为减少冬季恶劣气候对交通安全工作造成的不利影响,宁安供电公司采取多种措施,全力做好冬季交通安全各项防范工作,确保冬季行车安全。该公司强调严格车辆使用管理,制定具体措施,规范车辆使用,保证车辆安全,一是严禁使用生产、营业车辆从事与生产、营业无关业务,严禁生产、营业车辆当作管理用车,二是严禁无证驾驶公车,
11月14日,宁安供电公司针对河南“淇县11.2对外停电事件”,迅速组织党员干部集中学习,深刻汲取此次停电事件的教训,全面加强党员干部作风建设。首先,该公司党总支书记孙英宏宣读了关于河南“淇县11.2对外停电事件”的通报,接着组织党员干部围绕此次供电所员工酒后滋事事件开展讨论。通过学习讨论,党员干部一致表示,要保持清醒的头脑,改进工作作风,起到党员干部的模范带头作用,严格执行廉洁自律规定,从小事做起,做到“八小时之内”和“八小时之外”都能严于律己,自觉抵制不
为了激发员工爱国主义情怀,坚定理想信念,立足本职工作,更好的为地方经济发展服务。林口县两电党总支组织员工观看“八女英雄”抗日舞台故事剧。10月21日,林口县委宣传部主办“黑土金秋优秀舞台艺术作品走进八女英雄故里”大型爱国主义文艺汇演,特邀黑龙江省评剧团来到林口县演出“八女投江”英雄故事剧。接到通知后,林口县两电党总支立即组织员工观看该剧。尤其是要求刚参加工作的青年员工要接受爱国主义教育。“八女投江”英雄讲诉的是1938年深秋,东北抗日联军妇女团冷云等八名女战
“这届领导班子太重视安全工作了!真正是抓效益和安全两手都硬,这让我们对企业发展的信心更足了!”9月15日,在参观完局专用安全工器具室后,该局员工表示说。9月初,林口县电业局经数月精心筹备,建立起一间规范化专用安全工器具室,以弥补以往安全工器具松散式管理的做法。全面规范安全生产工作的管理。过去,该局检修工区没有专门安全工器具室,工器具存放在基层生产单位,管理比较粗放简单。今春安全检查治理中,该局负责人张巍通过调查发现了这个问题,决定按照国家电网公司向农网企业延伸管理的工作要求,在局本部建立规范的专用安全工器具室,并依此工作为契合点
7月1日至2日,牡丹江农电工作部主任张天博率队到宁安市农电公司宁安供电所实施点对点帮扶。这是牡丹江电业局农电工作协调机制出台后,首次实施的实地调研和业务指导。张主任一行详细询问并实地考查供电所生产经营情况和软硬件建设情况。从供电安全保障到工具器管理,从报装接电到电费核算回收,从职工培训到队伍提升,帮扶组一一深入了解,并对具体工作细节有针对性地提出指导意见。在工程施工现场,帮扶组详细了解工程施工状况,现场勘察设备,全程参与安全督导,针对施工工艺流程,与工人师傅进行交流讨论。为期两天的点对点帮扶工作中,帮扶组严谨细致的工作态度,规范务实的职业精神给供电所职
4月18日16时,随着黑龙江省林口县莲花镇10千伏连北线配电线路安全恢复送电。标志着国网黑龙江省电力有限公司林口县电业局2014年春检工作圆满收官。今年的春检工作中,林口县电业局严格按照省市公司要求,工作重心由往年的全面检修转为重点检修。整个春检工作紧紧围绕服务春耕用电、切实解决辖区百姓实际用电困难为宗旨。全力助推林口县县域经济发展为目的。该局在春检前,认真贯彻学习省市公司2014年春检工作会议精神。精心组织生产人员工参加冬季培训学习和变电与配电的两票操作演练;召开全局春检动员大会,学习事故案例并进行深入剖析,从思想和制度上双管齐下对员工进行安全教育;
“为将党的群众路线教育实践活动与企业各项建设工作紧密相结合,林口县电业局在全局范围内组织员工开展学习与自查活动,并将党的群众路线教育实践活动的监督权赋予员工。”4月8日,在牡丹江供电公司林口县电业局负责人张巍向笔者介绍说。据了解,从3月初,牡丹江林口县电业局党总支就组织党员干部及员工展开学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话和国家电网公司开展党的群众路线教育会议精神和刘振亚总经理在会上的重要讲话。并参照《国家电网公司党的群众路线教育实践活动方案》,将群众路线教育实践活动
2月1日,温州市局发布《小微危险废物收贮运服务规范》(DB3303/T073-2024),并将于3月1日正式实施。该标准的发布实施将规范指导小微危险废物收运单位向小微产废单位提供服务,为全市范围内小微危险废物收贮运服务建立准绳,为有关行政主管部门监管提供参考,助力我市“无废城市”建设。小微危险废物是
北极星能源网获悉,贵州省发改委发布关于《省发展改革委关于规范我省城镇燃气工程安装及服务收费有关事项的通知》的公示,详情如下:关于《省发展改革委关于规范我省城镇燃气工程安装及服务收费有关事项的通知》的公示近期我们根据国家和我省有关文件精神,开展了清理规范城镇燃气收费工作,形成了《省
党的二十大报告首次单独把法治建设作为专章论述、专门部署,对新时代坚持全面依法治国、推进法治中国建设提出了一系列新思想新论断、作出了一系列新部署新要求。依法治企是依法治国的微观基础和重要组成部分。习近平总书记强调,守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则,企业只有依法合规经营才能行
北极星售电网获悉,日前贵州省发改委发布关于对《省发展改革委关于规范我省城镇燃气工程安装及延伸服务收费有关事宜的通知(征求意见稿)》公开征求意见的公告。城镇燃气工程安装费,是指为保障用户通气,燃气企业及其所属或委托的安装工程公司或者其他具备资质的有关企业(以下简称相关燃气经营者)在
日前,湖北省汽车售后服务行业协会发布团体标准《电动汽车动力电池延保服务规范》(征求意见稿)。本标准规定了电动汽车动力电池延保服务的主体类型和要求、延保服务流程、延保服务安全要求、评价与改进等方面的要求。本标准适用于在用电动汽车动力电池延保服务。详情如下:
近日,衡水市发布了《第三方环保服务机构服务规范》(DB1311/T024-2022,以下简称《规范》),这是衡水市获批市级地方标准制定权以来,首部生态环境领域的地方标准。该《规范》适用于第三方环保服务机构为企事业单位及园区提供的技术咨询类、检(监)测类、监测(控)设备运维类等服务,规定了提供服务
11月23日,吉林白城市人民政府办公室印发关于贯彻吉林省标准化“十四五”发展,其中提到,加快制定风力发电、光伏发电等管理与服务标准,规范产业发展。在氢能制储、智慧能源等领域,加快制定并实施一批核心技术标准。围绕太阳能电池、锂电池、燃料电池开发的关键技术,加强创新和标准互动,加快科技成
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北极星能源网获悉,江门市发展和改革局日前发布关于规范城镇管道天然气延伸服务收费项目的通知。通知于2022年8月5日起执行。详情如下:关于规范城镇管道天然气延伸服务收费项目的通知江门华润燃气有限公司、江门新会华润燃气有限公司、开平华润燃气有限公司、鹤山华润燃气有限公司:为规范我市城镇管道
5月18日,由国网山东省电力公司牵头编制的团体标准《电力用户走访服务规范》(以下简称《规范》)在通过山东省电力行业协会标准委员会评审、发布后正式实施。《规范》明确了供电企业走访服务的对象和内容,将走访服务的渠道划分为现场走访、电话走访、线上走访三种,还明确了不同走访方式需要准备的用
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