贵阳供电局：启动县级供电企业中层管理人员能力提升工程

11月16日，国网天津电科院在物资质量检测中心组织开展2024年物资抽样检测技能人员实操考核，参加人员经过严格测试，全部通过本次考核。为加强基层质监队伍建设，提升检测队伍技能水平，电科院面向物资抽检技能人员举办此次实操考核，以确保检测人员全部持证上岗。本次实操考核采用“理论+实操”相结合

最近，国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。盐城公司审计监管部斩获佳绩，荣获“团体二等奖”和“优秀组织奖”，本部员工李阳、糜雪个人成绩位居全省前十并荣获“个人三等奖”。一直以来，盐城供电公司坚持政治思想建设和素质能力提升并重，积极组织

今年以来，为切实推进人才队伍建设，国能（泉州）热电有限公司深化“传帮带”精神，持续开展多维度人才培养模式，加快人才培养步伐，促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

9月6日，国网光山县供电公司纪委组织纪检干部学习新版《纪律审查工作指导手册》，努力打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明的纪检铁军，为公司党风廉政建设和反腐败斗争提供更加坚实的组织保障。今年以来，国网光山县供电公司坚持把加强纪检队伍建设放在突出位置，通过理论学习、实践锻炼、严管严治，

8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神，国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。该公司立足生产实际情况，根据员工队伍知识结构和岗位差别，分层次、分类别开展岗位培训学习，促使员

在党的二十大精神的引领下，华润电力福建售电公司深入贯彻落实党的教育方针，将党建工作与业务发展紧密结合，通过开展“以竞促学”系列交易员培训及竞赛，进一步激发了员工的创新精神和团队协作能力。2024年2季度以来，福建售电公司积极响应党的号召，组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训及竞

为进一步加强人才队伍建设，激励和引导青年员工成长成才，近期，国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措，着力打造出一支高素质青年人才队伍，为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制，创新培训方式。该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制

为进一步提升监督执纪工作质效，国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求，坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设，不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力，有力提升纪检干部业务素养和履职能力。加强理论学习，提升政治能力。坚持“第一议题”制度，在

6月17日，由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣，华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。华北电力大学继续教育学院项目负责人刘文丰出席了开班仪式。仪式由继续教育学院市场服务部主任

5月30日，由北极星、北极星（芜湖中电环保）培训基地（以下简称“培训基地”）举办的第二期《垃圾焚烧发电运维·仿真实战训练营》暨第二期《垃圾焚烧发电运行值班员》职业能力证书（中级）培训班在培训基地圆满结业。我国垃圾焚烧发电行业在经过了萌芽期以及高速发展期后，现阶段处于在严格标准下运行

近日，贵州省煤矿安全监管人员业务能力提升培训班开班仪式在贵阳举行。副省长郭锡文出席并讲话，他强调要统筹好发展与安全，提升煤矿安全监管执法专业化水平，压实各方安全生产工作责任，推动全省煤矿安全生产形势持续向好。省能源局党组书记、局长陈华主持开班仪式，国家矿山安全监察局贵州局等单位有

7月5日-10日，国网涡阳县供电公司举办2021年第一期中层领导干部及优秀青年员工能力提升培训班，来自该公司各单位的43名学员参加培训。

为进一步推动公司班组长管理能力提升，助推卓越班组品牌化建设，12月9日至11日，公司举办班组建设能力提升培训班。公司各部门管理人员、班组长及相关人员共100余人参加。培训中，西安交通大学EMBA客座教授田治国带来了主题为《打造教练式班组——NLP教练式员工管理技巧》的知识分享。拥有丰富的电力企

由中国出入境检验检疫协会举办第二期固体废物属性及鉴别检测能力提升培训班，将在8月22日-24日在天津举办，报名正在进行中！！

8月1日，来自凯里电网15家县局的39名中层管理人员在施秉供电局二楼大会议室举行为期三天轮训，这是贵州电网公司县级供电企业中层管理人员能力提升培训班的第二十六期培训。为全面落实贵州电网公司“三保一强”工作要求，进一步提升县级供电企业中层管理人员能力素质，突出抓好干部队伍建设，8月1日至3日，由贵州电网公司主办、凯里供电局协办、施秉供电局承办的第二十六期县级供电企业中层管理人员能力提升培训班在施秉供电局如期举行。本次培训由取得贵州电网公司县局中层管理人员轮训内训师资格的雷山供电局副局长易鸿和余庆供电局工会主席杨通晓上课。在3天培训

4月17至19日，辽宁省电力有限公司员工心理管理能力提升培训班在大连培训中心举办。来自各供电公司、送变电工程公司、检修分公司、各培训中心的思政部主任，以及各县(市)供电分公司党委(总支)书记共计72人参加了本次培训。本次培训旨在更好地发挥思想政治工作在“三集五大”体系建设中的保障作用，提升管理者的沟通与团队带动能力，提高企业变革时期心理危机事件的干预能力。培训内容涉及心理危机事件的预见与应对、理解层次的建立、沟通中的语言艺术以及团队动力提升中的角色认知等。来自北京、大连的心理专家以及培训中心的培训师为学员进行了理论授课，培训中心