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6月23日,兴安供公司修试所利用端午节假日休息时间组织继电保护、高压试验、电测仪表和变电检修的10余名技术骨干,对龙源察尔森风电场进行全站设备预防性试验,及时消除客户设备缺陷,提高设备健康水平,确保客户迎风度夏安全平稳过度。
为了做好本次预防性试验,该公司修试所提前安排部署制定预案,清晨7时整,全体参战人员携带试验设备准时出发,进入试验现场后立即投入到紧张的工作中。中午时分烈日炎炎,室外气温高达30多度,试验人员冒着酷暑,经过连续8个多小时的紧张工作,该站主变压器、互感器、避雷器等设备的预防性试验全部完成,为提前送电赢得了宝贵的时间。
“感谢你们放弃节日休息时间为我们设备进行细致的体检消缺,感谢你们周到的服务,谢谢!”当忙碌了一天的修试人员准备驱车返程时,风电场主管部门负责人孟厂长连声道谢。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
北极星储能网获悉,菲律宾能源部近日公布了该国第四轮绿色能源拍卖(GEA-4)计划,目标新增9.378GW的太阳能和陆上风电装机容量。此外,本轮竞标还将采购1.1GW光伏及储能项目,成为菲律宾首次在竞标中引入可再生能源与储能系统(IRESS)。IRESS项目需符合特定技术要求,包括储能系统最低4小时放电能力,
近日,在全国两会召开前期,全国人大代表、天合光能董事长高纪凡在接受多家媒体的联合采访。高纪凡围绕储能市场化与光储能产业高质量发展等议题与众多媒体深入交流。高纪凡称,电力市场化既是光伏通往第一大能源的“成人礼”,也是充分激发储能价值市场化的元年,及催生储能大发展的历史性机遇。高纪凡
3月6日,君正集团发布关于签署《阿拉善风光制氢及绿色能源一体化项目战略合作框架协议》的公告。项目分两期实施,一期预计投资24.8亿元,二期预计投资168.8亿元,预计总投资约193.6亿元。项目建设主要内容及规模包括403万千瓦风光发电项目,15亿Nm/a电解水制氢装置、30万吨/年绿色甲醇和60万吨/年绿色
为响应“双碳”战略,西安西电开关电气有限公司(以下简称“西开电气”)推出全新一代高压环保解决方案,助力企业实现能效跃升与可持续发展双赢!服务国家战略,破解转型困局在当今全球能源转型加速推进的大背景下,双碳目标已成为各行各业发展的关键指引。电力行业作为能源领域的核心支柱,更是肩负着
3月7日,内蒙古君正能源化工集团股份有限公司(以下简称“君正集团”或“公司”)发布《关于签署〈阿拉善风光制氢及绿色能源一体化项目战略合作框架协议〉的公告》。公告披露,2025年3月6日,君正集团与阿拉善盟行政公署签署了《阿拉善风光制氢及绿色能源一体化项目战略合作框架协议》。根据协议,为进
北极星氢能网获悉,2025年3月6日,内蒙古君正能源化工集团股份有限公司与阿拉善盟行政公署签署了《阿拉善风光制氢及绿色能源一体化项目战略合作框架协议》。该项目将分两期实施,一期预计投资24.8亿元,二期预计投资168.8亿元,预计总投资约193.6亿元。项目拟建设403万千瓦风光发电项目,包括新建设15
北极星风力发电网获悉,近日,中广核内蒙古乌海海南区风光制氢一体化项目成功获批,该项目为乌海市低碳产业园首个风光制氢一体化项目,新能源规模为30万千瓦(风电4万千瓦、光伏26万千瓦),设计制氢能力1.03万吨/年,储氢能力13.85吨。氢氨醇业务的布局,是中广核“热海绿沙氢”融合发展战略的一个缩
为支撑国家电网有限公司总部绿色能源国际组织建设,最近,国网江苏省电力有限公司对江苏头部出口企业涉碳需求、国际认证机构调研等内容的汇报,深度洞察实际情况,了解企业需求,推动绿色能源与产业融合,让后续的国际互认体系设想落地生根,切实为企业解决实际问题。读来笔者生出许多感慨来。绿色能源
2月21日至23日,正泰新能携ASTRON系列组件亮相SolarPakistan现场,并与当地多家知名分销商达成战略合作,共同开拓巴基斯坦光伏市场,助力当地能源转型。展会现场SolarPakistan聚焦光伏与储能行业,展示包括光伏组件、逆变器、储能系统等最新产品与技术,吸引全球行业领袖、政府代表及企业参展,共同探
在全球携手应对气候变化、加速绿色能源转型的时代背景下,国网江苏省电力有限公司积极响应国家号召,以实际行动投身绿色能源国际组织建设,最近,在北京举行的绿色能源国际组织建设研讨会上,国网江苏省电力有限公司作为工作组骨干成员,精彩亮相,展现出强大的技术实力与大国企业的责任担当。绿色能源
2月24日,自然资源部、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、中国科学院、国家能源局六部门联合出台了《关于推动海洋能规模化利用的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,力争到2030年,海洋能装机规模达到40万千瓦,建成一批海岛多能互补电力系统和海洋能规模化示范工程,海洋能应用场
近日,在长春市总工会年度评选活动中,吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市(副省级)职工创新工作室”荣誉称号,并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领,聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人,其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在
按照集团《关于做好2025年全国“两会”期间安全防范工作的通知》要求,为切实保障机组检修期间的安全生产,近日,徐州公司EHS部组织开展了509C安全检查暨大监督行动,EHS全员参加大监督检查活动。本次大监督检查聚焦高风险项目。安全监督人员秉持严谨负责的态度,深入509C检修现场,对高处作业、动火作
为进一步规范现场高风险作业,防止不安全事件的发生,近日,国能龙岩发电公司结合6号机组调停检修,加强炉内高风险作业监督检查,助力安全生产。图为该公司锅炉点检员人员正在检查作业文件此次6号机组调停检修,该公司根据实际情况开展6号锅炉检修平台搭设、受热面及浇注料检修项目。由于该检修项目属
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
为确保“两会”期间安全生产形势稳定,保障电力可靠供应,国能龙岩发电公司以“十不发生”为保电目标,全面强化“两会”期间安全管控,通过提前部署、精准施策,织密安全防护网,为5号机单机运行保驾护航。“两会”期间,该公司成立专项检查组,由领导班子带队开展拉网式安全大检查。重点对主厂房、开
3月3日,公司2号机组一次并网成功,18时14分负荷升至600MW,较省调批复检修时间提早一天,标志着国能(福州)热电有限公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间,该公司严格落实安全生产管理体系和检修标准化要求,以监督体系和保障体系作用发挥为重要抓手,严守安全底线、严控节点进度、严把检修质量。重
在检修现场,总能看到一个年轻的身影穿梭在设备之间,只见他动作娴熟、眼神专注,他就是国能龙岩发电公司优秀员工——设备部热控专业的黄昊霖,一个年仅28岁却已在检修岗位上崭露头角的青年才俊。自入职以来,在公司领导的关怀和指引下,他始终保持着良好的工作态度,遵守各项规章制度、团结同事,保持
2月28日,由公司运维检修公司承建的西藏多布水电站4号机组A级检修转子回装工作圆满完成。4号发电电动机转子外径5278mm,高度1.8米,起吊重量约98吨(含吊具)。为确保安全,项目组制定了专项方案,明确了风险点及预控措施,并组织相关人员进行了现场技术交底和设备检查,确保了回装工作的高质量完成。
最近,国家电网有限公司发布“五级五控”示范工区建设评价结果。国网江苏省电力有限公司超高压公司变电检修中心、输电运检中心、特高压交直流运检中心,南京公司电缆运检中心,苏州公司500千伏变电运检中心,无锡公司滨湖(经开)区供电分部等9家单位成功入选国网公司级示范工区。国家电网安全生产“五
为切实加强青年员工队伍建设,激发人才发展潜力,今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,因材施教,精准定位,从理论到实战,一环扣一环,不断提升青年员工的综合素质和履职能力。该公司高度重视青年员工的理论知识学习,通过“一带一”,“一带多或多带一”的方式,要求经验
2月23日17时44分,国能连江公司2号机组一次并网成功,标志着该公司2号机组C修工作圆满完成。检修期间,该公司严格落实安全生产管理体系要求,发挥全厂安全监督体系和保障体系作用,从严从实从细抓好检修现场作业管理,实现检修现场井然有序、安全防护设施齐全规范、安全文明氛围浓厚;坚持“应修必修、
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