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7月25日,自治区精神文明委、伊犁州精神文明委专家组一行来到伊犁电力公司对自治区级精神文明单位复验进行了检查验收。
检查组先行来到霍城供电公司营业班实地查看了员工精神面貌、职工健身房、职工图书室,收费服务礼仪、便民服务设施以及上墙公示情况,同时通过现场交流询问了解了该公司近三年精神文明建设工作开展情况。
通过汇报和查看,检查小组指出:霍城供电公司是检查小组在伊犁之行检查复验的第一个电力系统单位,通过检查各项基本工作开展基础扎实,员工精神面貌好、工作环境好、职工之家开展的好。同时要求霍城供电公司不仅要“保住”精神文明单位的品牌,还要做到全面发展和提升。把文明创建工作的亮点融入到中心工作中,把具有特色的企业文化融入到精神文明日常管理工作中,不断提升全体员工的文明素质,为新疆实现跨越式发展贡献力量。同时州县两级文明办还要加强不定期的对各级文明单位抽查力度,以督促各级文明单位更好的开展精神文明创建活动。
近年来,伊犁电力公司深入贯彻落实科学发展观,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,大力推进精神文明建设。加强组织机构建设,充分发挥领导小组在精神文明建设中的领导作用,在积极开展“三观”“三德”“三爱”“新疆精神”教育的同时,深化“公民道德建设月”“民族团结教育月”“党风廉政教育月”示范作用,同时还开展了“讲文明、铸诚信、树新风”“你用电、我用心”等活动,通过一系列群众性的精神文明创建活动,培养和造就了一支素质好、作风正、纪律严的员工队伍,带动和提高各项工作不断创新和发展。
同时,牢固树立“四个服务”宗旨,以优质服务常态运行机制为主线,加大电网建设力度,提高工作效率,积极实施扩大内需电网建设工程、配网改造工程以及农网升级改造工程,不断提高供电可靠性和电压合格率,为伊犁河谷经济发展提供了坚强的电力保障,赢得了社会各界的好评,树立了良好的国家电网品牌形象。
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12月6日,国网伊犁供电公司用电信息采集建设工程验收组来到霍城县供电公司开展了工程三级验收,这标志着该公司实施的用电信息采集工程全面竣工。检查组听取了该公司用电信息采集建设工程的开展情况、完成情况以及目前存在的问题,验收组通过查阅资料、现场检查,资料核对等方式对清水辖区的部分台区进行了验收。2013年,霍城公司实施了投资4202.13万元的农网完善工程霍城县户表改造工程,安装智能电能表44816只,工程履盖霍城县城、清水、大西沟、伊车、萨镇、霍尔果斯口岸,目前工程已全部完工,全面实现了霍城辖区内直供直管用户“全覆盖、全采集、全应用&rdqu
7月19日,国网霍城县供电公司召开了用电信息采集建设启动大会,霍城县人民政府分管电力的副县长马龙同志以及经信委、涉及工程的清水河镇、萨尔布拉镇、兰干乡等6个乡(镇)领导参加了会议,通过政企联手,通力协作,为顺利完成用电信息采集建设工程保驾护航。2013年下半年,霍城供电公司将推广应用4.48万只智能电能表,全面实现霍城辖区内直供直管用户“全覆盖、全采集、全应用”。 为了保证工程顺利实施,该公司积极与霍城县委政府沟通联系,统一思想,明确用电信息采集工程的重大意义,以获得大力支持和帮助。同时,积极做好各项前期准备工作,制定工程实施方
7月3日,霍城供电公司举办用电信息采集工程安全教育培训,针对即将开工建设的投资4202万元的农网完善户表改造工程人员强教育、紧镙丝、竖信念,以强化施工人员对《安规》知识的了解,增强执行《安规》的自觉性,确保安全观念入脑、入心。培训中,重点讲解了在实际操作和施工过程中如何更好的遵守安规、运用安规,通过分析以往发生的安全事故和日常习惯性违章案例,进一步提高员工们的安全意识和安全责任,筑牢了安全思想防线。陕西天禹的负责人贺雨霖深有感触地说:“安全责任重于山,开工前安全培训非常重要,所以我们必须认真学习,严格遵守,绝不违章,保证工程安全优质完工。&
7月3日20时,霍城县供电公司在办公大楼门前召开了一级预警期间安保值班应急演练及维稳工作动员大会,公司领导对特殊敏感时期安保值班工作进行了再动员、再部署。近日,霍城县连续召开维稳工作会议,对特殊敏感时期安保值班工作提出了新要求。为了确保在特殊敏感时期的维稳保电值班任务,该公司组织党员突击队、民兵和机关干部50余人组成维稳保电值班应急分队,对公司办公大楼及所属4座35千伏变电站实施24小时值守,确保各值班站点白天不少于5人、晚上不少于10人的值班力量。在动员会上,公司领导要求大家,要保持高度的政治敏感性,继续发扬国网职工能吃苦、能战斗,不怕疲劳、忠于职守
7月2日,霍城供电公司召开了用电信息采集建设项目会议,该公司领导、用电信息采集项目部成员、以及三个工程队负责人20余人参加了会议。2013年下半年,霍城根据《伊犁2013年农网完善工程霍城县户表改造项目》工程要求,将在霍城县城区、清水、大西沟、伊车、萨镇、霍尔果斯口岸实施户表改造工程。计划安装智能电能表44816只,其中杆上安装单相智能电能表38846只,三相智能电能表1962只,拆除原有旧表箱,表计。楼房安装智能电能表4008只,拆除原表计以及三相表箱。总投资4202.13万元,工程于12月底全面完成。电能信息采集攻坚战的战鼓已经擂响。为确保工程能够
4月10日,新疆电网首次远方投退继电保护软压板及远方高频保护通道试验工作在伊犁地区220千伏喀拉峻变试点成功,为“大运行”体系的建成,实现220千伏变电站的集中监控及调控一体化,奠定了坚实的技术基础。伊犁电力公司为做好这项试点工作,深入现场收集一手资料,同时考虑到保护压板操作的严肃性,主动与保护设备厂家、地调监控系统厂家联系,增加相应验证及审核机制,制定了详实可行的实施方案。最终在4月10日,分别实现了在新疆省调、伊犁地调监控端远方投退220千伏库什峻线A套光纤差动保护(WXH-803B/G)、B套高频保护(WXH-802B/G
“通过营销系统和电能信息采集系统的查询和处理存在问题,保证每天专变终端抄表成功率达到99%,低压客户抄表成功率达到97%,终端可用率达到100%……”这是霍城供电公司客户服务中心计量班技术员郭青春在电能信息采集培训班上讲课的内容。电能信息采集建设工作是伊犁电力公司2013年重点工作任务,在黄总两会报告中指出:要加快采集系统建设,建立健全高效的运行维护机制,实现区域内用户智能电能表全安装、全覆盖、全采集。根据伊犁电力公司总体安排布署,霍城供电公司将在4月完成公变采集519台,专变采集1170台,台区1.
“实施的用电信息采集改造将用户的旧电表更换为智能卡表,新安装的电表是不需要交钱的……大家看我演示,购电卡要这样插进电表……”这是霍城供电公司在开展3•15宣传活动现场为在家讲解用电信息采集建设相关内容。3月15日,霍城供电公司组织相关人员在霍城县3•15消费者权益日宣传广场积极开展现场宣传咨询服务、安全用电知识答题、用电信息采集知识讲解等活动,活动现场热闹非凡,大家争先恐后地抢着来答题、听讲解、看演示、收集宣传资料,并认真阅读,对不明白的地方主动向电力员
“太感谢你们了,又一次对我们的煤矿专线和用电设施及线路进行了全面的检查,这下我们可以放心的生产运行了……”3月13日,霍城供电公司领导走访新赛双陆有限公司时该厂负责人如是说。在3•15国际消费者权益日来临之际,霍城供电公司开展了“走百家,访千户”活动,对辖区内的新正泰水泥、恒辉淀粉、玉龙钢管、中油防腐等大用户进行了走访,通过座谈、询问、问卷调查的形式,详细了解用户生产经营、负荷需求情况,对客户提出的用电疑难问题及用电政策性问题现场进行了解答,并征询了客户的意见和建议。
为庆祝“三八妇女”节成立103周年,霍城供电公司组织全体女员工开展了以“聚力2013,才艺飞扬”为主题的庆“三八妇女节”系列活动,该公司领导、男女职工共计50余人欢聚一堂,共同喜迎节日。近年来,霍城供电公司始终高度重视女职工工作,不仅在工作上,更在生活上给予亲切的关怀和帮助,严格执行《女职工劳动保护特别规定》,积极开展“四自”教育,组织开展各种有益女职工身心健康的活动,增强女职工的积极性和创造性,鼓励她们为公司的发展做出自己的贡献。在活动开幕之时,该公司领导
特巡线路保供电“报告马主任,经过巡视检查35千伏坡界线、城惠线和界惠线,未发现异常,我们将继续加强特巡,确保电网安全供电。”告急!电网风险预警:霍城辖区内110千伏清水变电站35千伏清霍线断路器,因有缺陷不具备运行条件,需将35千伏霍城城西变转为35千伏城惠线供电,35千伏坡界线单线串供,故障情况下,会造成7级电网事件。保障电力供应对于我们电力人来说是头等大事,关系到千家万户的光明和温暖。霍城供电公司立即响应伊犁电力公司下发的《电网运行风险预警通知书》,召开专题会议,研究布署保电方案,细化保电措施,深入开展35千伏霍城城西变转带
随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用,该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来,以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日,在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽,前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午
近日,国家能源集团常州发电厂积极响应常州市委、市政府《关于开展2020年“慈善一日捐”活动的通知》号召,在全厂范围内开展了“慈善一日捐”活动,再次发动全厂职工为社会慈善事业的发展添砖加瓦。这是近五年来常州发电厂第三次组织该项活动。经过近一周的募捐,常州发电厂239名职工共捐献钱款18500元
金秋九月,瓜果飘香。近日,由眉县供电分公司协办汤峪镇羊仓堡村的2019扶贫扶志扶智表彰大会,对全村评选出的20名脱贫模范、致富带头人、优秀村干部、自强标兵给予表彰鼓励。今年以来,眉县分公司在包抓羊仓堡脱贫攻坚工作中,一是开展党员结对“补脑”。二是落实教育扶贫“治愚”。三是实施农业科技培训
近日,岐山县供电分公司作为县域唯一被推荐为庆祝新中国成立70周年精神文明建设成果展示点赞活动企业单位,全体员工及社会各界上下齐动、踊跃投票,活动掀起了浓烈的投票点赞新高潮。近年来,该公司以勇于创新、追求卓越、加压奋进的精神,在摘取“省级文明单位”桂冠后,公司“一班人”勇于创新,不断
中国的现代化道路是后起国家追赶型的现代化道路,社会资源集中、政府主导是基本的要素,这种现代化路径与西方发达国家内生的现代化途径差异明显,兼之传统文化与国民意识、超大型国域范围与超大规模农民数量等因素,我国农业现代化的路径选择与发展结果有着鲜明的特色。在十八届三中全会勾画的建设美丽
8月1日,济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训,以提高文明素质和服务水平为重点,营造文明温馨的服务环境,打造群众满意的供电服务,树立良好的文明形象。倡树文明新风,深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领,突出特色、注重实效,大力推进精神文明建设。充分发
笔者4月26日获悉,由于国网尉氏县供电公司在2015年度全市精神文明建设中成绩突出,被市精神文明建委员会评为先进单位,这是该公司连续多年获此殊荣。多年来,该公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门组织协调、其他部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制,将精神文明建设与
2015年,千阳供电分公司严格按照《陕西省省级文明单位测评体系(2015)》要求,并结合《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划(2015-2017年度)》认真开展公司精神文明建设工作。经过公司上下各部门的通力协作、配合,全年共起草、整理、上报完善健全的创建机制、坚强有力的领导班子、素质优良的员工
3月26日中午,陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行,为这个春天再添暖意,众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌,经大众评审,16名优秀作者最终脱
一位名人曾经说过“人总是有点精神的”,企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱,成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来,在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下,公司始终坚持“两手抓、两手硬”,以大力弘扬社会主义核心价值观,切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神,把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实,去得了较好的实效,实现了物质文明和精神文明建
12月9日,收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件,姚安公司榜上有名,被楚雄州委、州政府授予文明单位,姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来,姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会
1.前言三十多年来,随着我国经济改革开放不断深入,电力技术和动力装备领域取得了高速发展的丰硕成果,尤其是常规火电机组的发展速度彪炳史册,从中温中压参数6MW机组到超超临界1000MW机组的产业化仅用了半个世纪。可是,在经济大发展的背景下,发展与环境保护、发展与能源需求的矛盾越来越突出,客观
8月19日,玉屏供电局向全局宣贯了《玉屏侗族自制县打击环境违法犯罪联动协作机制》,表示将积极配合政府部门做好相关工作,为维护社会秩序安全稳定作出积极贡献。为进一步强化环境违法案件查处的司法保障,严厉打击各类环境违法犯罪行为,维护环境安全,保障社会和谐稳定,县政府制定了该项联动协作机制。根据该项协作机制要求,凡县政府决定予以停产停业、关闭、取缔的单位,供电局应开展断电工作,并在接到环保局公函后3个工作日内执行,积极配合打击环境违法犯罪行为。为全面贯彻落实政府要求,把该项工作落到实处,该局及时将协作机制下发到相关部门,要求认真组织学习,吃透文件精神,让广大
4月10日,务川供电局组织全局党员深入学习传达习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上的重要讲话。支部书记张建辉主持了学习和讨论。习总书记在讲话中重点强调了党员干部的学习问题,特别指出“全党同志都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。只有全党本领不断增强了,两个一百年的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”会上,经过认真的学习讨论,同志们充分认识到建设学习型党组织的重要意义,纷纷表示,要进一步改造和加强学习,尤其是在工作中的学习,要主动学,而不是被动地学习,要带着问题去学,学以致
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
2月26日至27日,蒙东公司专家组到巴林左旗农电局就本质安全工作进行调研。专家组一行首先听取了汇报,并与局领导及管理人员进行了面对面的座谈,详细了解了企业现状、组织构成、班组数量、人员素质、生产效能、设备状况、管理模式、干部管理技能、人才状况等情况,随后,深入到丰水山供电所、白音沟供电所进行实地调研,与基层单位负责人及班组长进行座谈,详细了解班组安全生产情况。通过本次调研,使左旗局领导干部和员工对本质安全工作有了进一步的认识,更加明确本质安全建设是基于国网公司建设世界一流电网、国际一流企业的一项使命工程,也是促使本安战略落地、本安文化生根、本安管理建基
1月9日,通辽电业局总会计师杨广臣到科左中旗农电局进行调研。座谈会上,该局局长兼党委副书记郭俊杰向调研组详细介绍了2012年企业重点工作完成情况及下一步工作思路。听取汇报后,调研组对该局近年来各项工作的开展给予了充分肯定,同时就该局在改革发展中所面临的问题,杨广臣总会计师与该局班子成员一道进行认真分析并探讨寻求解决问题的办法。最后杨广臣总会计师作会议总结,他在讲话中强调一是要进一步增强责任意识、忧患意识,落实严、细、实的要求,深入查找安全工作存在的薄弱环节,全力以赴保持安全生产稳定局面。二是强化依法从严治企意识,在实际工作中增强规则、程序意识,严格按照
2012年,是国电阿克苏河流域水电开发有限公司成立的第五年,取得了三座水电站十三台机组顺利投产的可喜成绩,圆满完成了年度投产任务,新增装机容量233.5兆瓦,成为该公司自成立以来投产机组数最多,装机容量最多的一年,创历史最好水平。今年以来,新疆阿克苏公司紧紧围绕“两保、两促、一提升”的总体工作思路,以科学发展观为主题,以“管理提升”为主线,以经济效益为中心,以加快推进项目建设为重点,科学统筹规划,加快发展。面对点多面广、机电安装时间紧、任务重,材料供应滞后、洪灾自然灾害等诸多困难,该公司充分发挥业主的主要
12月25日,检修分公司召开共青团第一次代表大会,党委书记周培忠、24名特邀代表及65名团员代表参加了会议,会议选举产生共青团检修分公司第一届委员会委员5人。这标志着该公司66个党、工、团组织全部组建完毕。该公司组建以来,共青团在该公司党委的正确领导下,发扬“党有号召、团有行动”的优良传统,以科学发展观为指导,以建设和谐公司为己任,进一步找准青年工作的着力点,组织开展贴近实际的“青春光明行”、“安全日”活动、贴近生活的“青年志愿者”活动11次、贴近青年的&l
笔者12月21日获悉,河南新乡供电公司电力勘察设计公司被中国工程勘察设计协会授予“2012年全国优秀工程勘察设计企业”荣誉称号。长期以来,电力勘察设计公司以服务电网发展大局和服务地方经济发展为己任,立足勘察设计行业实际,深入贯彻落实科学发展观,狠抓行业技术进步,推进自主知识产权和专有技术研发,努力提升设计技术水平,加强勘察设计人才队伍建设,进一步增强勘察设计企业创新能力和核心竞争力,促进了企业健康快速发展。该公司设计的工程项目速度快、质量高,在行业内享有较高的声誉和影响力,并得到技术专家和相关协会的一致认可。截至目前
12月13日,河南省新蔡县供电有限责任公司迎来了由驻马店市委组织的十八大宣讲团。宣讲员韩伯成以具体生动的事例和深刻的见解,全面解读了十八大主题,阐述了科学发展观的历史地位,以及全面建成小康社会的目标及意义,使新电员工对中央决策部署,以及学习好贯彻好党的十八大精神,有了更加深刻的认识和领会。
该局为更好的创建“四好班子”提高领导班子的执行力和治企能力,巩固往年“四好”领导班子创建成果,促进企业协调可持续发展,班子成员每年都签订以下承诺:自觉加强自身素质建设,统一思想,提高认识,深刻领会开展“四好”领导班子创建活动的重要性和紧迫性,逐步提高对创建“四好”领导班子活动的认识,增强工作的自觉性。积极配合、主动支持其他班子成员工作,做到工作到位不越位,顾全大局,一切以企业发展为中心,开展好所分管工作。结合企业实际,拓展工作思路,创新活动载体,
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