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7月27日,在2012年创建省级文明单位工作检查反馈会上,焦作市“省级文明单位”检查组对孟州市电力公司的创建氛围、文明生产、文体活动等方面工作给予了高度评价,并对该公司的汇报材料、创建资料提出了特别表扬。
当天上午,焦作市文明办副主任郝艺娟一行对孟州市的省级文明单位创建工作进行年度复验。检查组集中听取了各单位的创建工作汇报,查看了档案资料,并来到孟州市电力公司荣誉室、图书室、文体活动中心等地进行实地查看。最后,检查组一致认为,该公司不仅圆满完成了规定动作,自选项目也完成的很有特色,创建工作载体丰富、形式多样,提高了职工的文明素养,丰富了职工的文化生活,创建工作扎实有效。
近年来,孟州市电力公司在上级部门的领导和支持下,坚持用文化引领文明创建,把创建成果转化为发展的推动力、战略的执行力、现实的生产力,提高了员工综合素质,提升了企业文明形象,丰富了文明创建内涵。自1992年以来,该公司连续20年保持“省级文明单位”荣誉,并先后获得全国安康杯优胜企业、国家电网公司双文明单位、国家电网公司新农村电气化建设先进单位、河南省先进基层党组织、河南省五四红旗团组织、河南省廉政文化示范点、河南省精神文明建设进单位、重点项目建设最佳服务单位等多项荣誉。
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2月12日,孟州市电力公司工作人员现场勘测梧桐湘子双回路供电方案,此项目规划为新建居民小区提供用电电源。据了解,2013年孟州市开工建设居民小区20余个,多分布在城区东北部,相邻的湘子路、凤凰路上新建了香格里拉、碧水云天、河阳世家等11个小区,均为高层建筑,负荷高度集中且需要双电源供电,预计全部入住后将增加负荷12MW。孟州市电力公司超前谋划,对新建小区的规模、负荷分布情况进行专题调研,针对新建小区集中、负荷增长较大、城区线路通道少等问题,综合考虑变电站、线路供电能力等因素,组织专业人员多次到现场勘测线路走径,召开专题会议讨论最优供电方案,确保新建小区
12月24日,笔者从孟州市电力公司获悉,本月份该公司将所辖南庄营业厅作为“阳光卡”试点收费厅,多元化、人性化,贴心便捷的“阳光”电费收缴服务,受到了广大老百姓的喜爱,取得了实效。为进一步增强电费回收工作的透明度,让用户真正享受“明明白白用电,清清楚楚消费”的阳光电力收费渠道,孟州市电力公司不断创新收费模式,由原来的柜台坐收、走收扩展到了“POS机收费、银行坐收、邮政代收、自助缴费机、预付费卡、阳光卡……等多种缴费途径”。如今,南庄
笔者1月28日从孟州市电力公司获悉,该公司在焦作市2012年度焦作供电区QC成果竞赛发布会上再次斩获桂冠。据悉,此次发布会共有31支队伍参与发布,经过激烈角逐,该公司西虢供电所QC小组的《10千伏电力线路接地故障检测仪的研制》在六县区供电企业中脱颖而出,喜夺一等奖桂冠。同时,该公司输变电运行部发布的《降低直流系统故障次数》获得三等奖的佳绩。2012年以来,该公司相继投入400余万元用于科技研发投入和四新应用,激励员工积极参与质量管理活动,推出大批技术创新型人才,同时鼓励班组将QC成果和“五小发明”运用到实际工作中去,在提高电网设
1月15日,笔者从孟州市电力公司获悉,为确保春节前夕电网的安全、稳定运行。孟州市电力公司高度重视,提前部署,积极做好节日前夕安全生产、电网设备隐患排查工作。为打好这场攻坚战,该公司提前实施节点管理制。成立了以公司总经理、党委书记为组长的保供电工作领导小组,制定详细周密的安全供用电方案及应急预案,做到各部室职责明晰,责任到人,确保良好的安全供用电环境;该公司科学规划电网,超前建设电网,千方百计争取资金,不断加快220千伏武章变建设和35千伏变电站升级改造步伐,使电网实现了跨越式发展;每周召开一次安全生产例会,对涉及到的问题统一协调、全面梳理,及时发现问题
1月5日,笔者从孟州市电力公司获悉,该公司输变电运行部2012年累计完成操作票1850份、工作票638份,两票办理合格率达到100%,同时实现了安全操作无差错312663次,创下了该公司变电运行操作的最高纪录,确保了孟州市境内16座变电站的安全可靠运行。近年以来,该公司为夯实安全生产基础,不断细化工作举措,认真落实安全生产责任制,实行安全生产工作奖罚的激励机制。出台了《孟州市电力公司变电运行千次操作无差错考核奖励办法》,对“千次操作无差错”进行奖励(每超过一千次奖励30元、一万次奖励100元)。该公司还在变电运行部扎
元月5日,笔者从孟州市电力公司获悉,该公司以“你用电我用心”服务理念为主线,积极创新构建“1818”大客户服务模式,全面提升营销管控水平,收到良好成效。1818工程即:成立1套体系,建立8种机制,实施1口对外,做优8项工作。通过该工程,重点做好售前、售中、售后三个环节服务,全面提高大客户服务质量,进一步优化营销管控水平。该公司成立了以公司领导为核心,安监、调度、生技等部门和供电所长及业务精英的三级联动大客户服务体系。建立健全了“业扩报装便捷服务、计划停电检修服务、科学用电服务、安全
“我们在时代春风里,春风催我永开拓,我们在灿烂阳光下……”12月28日,悠扬的歌声飘扬在华鑫大酒店上空。华鑫大酒店第三会议厅内,轻歌曼舞、说弹逗唱,一派欢腾,孟州市电力公司“2013年新年联欢会”徐徐拉开帷幕。该公司全体领导与职工们齐聚一堂,欢庆新年!整台晚会分为:歌曲、新派相声、戏曲、现代舞……节目形式多样、生动鲜活。小品《张老汉浇地》用诙谐幽默的形式告诫人们用电“安全第一”;男女对唱《山沟沟》点燃了大伙新年的激
“线下建筑危险多,远离电线无险情……”12月26日上午,孟州市电力公司电力设施流动宣传车通过小喇叭穿梭在该市大街小巷,积极宣传电力设施保护和安全用电常识。据悉,这是该公司与人大代表、工信局“三方联动”无缝衔接护航电力设施的一个缩影。在此次活动中,工作人员相继来到人流量密集的闹市、商场和街道等地,通过电力设施保护百米长廊、流动宣传车、电力小喇叭、广播电视等形式,尽吹电力安全和保护条例宣传风,使群众对“《河南省供用电条例》知识、电力设施保护知识、安全用电常识
“马四工作班的党员师傅们都是好样的,服务就是一个字‘好’……”10月23日上午,望着在院子里忙碌的红马甲队员,孟州市西虢镇姚庄村村民汤兰草大婶不禁竖起了大拇指。据悉,这是孟州市电力公司深入开展“帮三访五电送温暖”活动的一个缩影。随着冬季用电高峰的来临,该公司西虢供电所“马四工作班”深入该辖区范围内的工厂、村民及窝巢老人等家中,义务为他们排查一、二级用电设备和家保,维修更换老化线路,做到及时消缺,受到广大老百姓的交口称赞
10月30日,焦作军分区政委宫松奇在孟州市武装部部长马飞的陪同下,莅临孟州市电力公司进行调研。宫政委一行先后来到廉政餐厅、企业文化专栏等地实地查看,并对该公司军民共建、民兵管理、企业文化、廉洁文化等工作给予了赞誉和高度评价。长期以来,孟州市电力公司充分发挥行业优势,以知识拥军、科技拥军为轴线,为部队送去文化、艺术大餐,并在部队大型军演、重要保电等国防事业中,提供了可靠的电力支撑,推进军企双方的共赢合作。通过丰富多彩的共建载体和专业、优质的供电服务,该公司与部队建立了良好的军民关系。连续多年被评为“河南省军民共建先进单位&rdqu
9月24日,焦作供电公司、孟州市电力公司工会负责人一行来到孟州市河雍办事处太子村的贫困村民家里,给他们送去食用油、大米、月饼等慰问品,并为他们送去节日的祝福。这是该公司广泛践行“四个关爱”活动的一个缩影。据悉,位于孟州市北部的太子村,现有人口1500人,全村无工业,是一个经济发展相对滞后的贫困村。在了解该村情况后,焦作供电公司与孟州市电力公司便以“包乡联村驻户”活动为契机,将太子村作为党委“包乡联村驻户联系点”,共同对该村开展爱心帮扶活动,除定期对该村开展“
近日,中共郑州市委、郑州市人民政府发布《关于2022年度郑州市文明村镇、文明单位、文明社区、文明校园、文明家庭、文明市民标兵、精神文明建设工作先进个人的通报》,郑州航空港兴港电力有限公司(以下简称“兴港电力”)喜获“郑州市文明单位”荣誉称号。自创建工作开展以来,兴港电力认真落实精神文
7月27日上午,“亮出我们的文明范儿”——河东区“文明单位示范文明”展示交流活动在国网天津市电力公司电缆分公司报告厅举行。60余家河东区创文单位和街道参与活动,经研院作为上台汇报的8家单位之一,就队伍风采做了重点展示交流。在交流展示环节,经研院作了题为《文明润心双碳赋能——国网天津经研
7月24日,国家能源集团党组公布第二届文明单位考核结果,国能(福州)热电有限公司蝉联集团公司精神文明建设最高荣誉,获得“文明单位标兵”“文明单位”双称号,是福建区域唯一一家“文明单位标兵”。为扎实做好参选评比,该公司按照集团公司第二届文明单位评选表彰工作的通知要求,对照文明单位测评4
7月18日,国能(泉州)热电有限公司收到集团公司《关于表彰第二届国家能源集团道德模范、最美奋斗者和文明单位(标兵)的决定》,公司蝉联集团公司文明单位称号。一直以来,该公司大力践行社会主义核心价值观,深化文明实践,厚植文明根据,培育文明风尚,弘扬时代新风,将文明创建工作与生产经营管理
最近,盐城供电公司两个志愿服务项目获评盐城市首届志愿服务大赛奖项,其中“服务苏北‘美丽乡村行’志愿服务项目”获评银奖,“‘都电赞’志愿服务项目”获评大赛优秀奖。“盐电铁军”共产党员服务队获评盐城市优秀志愿服务组织称号,公司获评盐城市全国文明单位志愿服务主题沙龙优秀奖。盐城公司发扬
3月30日,经研院圆满完成了河东区文明单位创建工作实地考察和问卷测评。本次实地考察中,区文明办考察人员从培育和践行社会主义核心价值观、思想道德建设、单位文化建设、优质经营服务、加强单位内部管理、建设优美环境、完善创建机制等7个方面10项内容进行了考察。综合管理部10名相关工作人员参与了问
历经风雨揽芳华,创建文明谱华章。近日,中央文明委下发《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》,经复查合格,南阳鸭河口发电有限责任公司(简称鸭电公司或公司)继续保留“全国文明单位”荣誉称号。这是鸭电公司自2011年以来连续四届蝉联该荣
近日,哈密热电公司被授予集团公司“文明单位”的称号。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极开展思想政治工作,把文明建设工作作为加强党的建设、促进改革发展、丰富职工生活的重要载体,紧紧围绕高质量发展要求,践行央企社会责任,推进企业文化建设,用实际行动践行社会主义核
龙源电力辽宁公司坚持精神文明建设常抓不懈,自2017年获得辽宁省文明单位以来,公司持续将文明单位创建工作不断深化,把创建文明单位内容贯穿于党的建设与生产经营的全过程,久久为攻,锲而不舍。该公司以创建促发展,以发展促和谐,在精神文明、和谐企业建设中成绩显著。近日,公司喜获第六届全国文明
14日中午,在国网宁波市鄞州区供电公司的食堂里,正排队打饭的小马望了一眼队伍,感叹饭后去拿“光盘小礼品”又要靠“抢”了。记者看到,这些光盘后的小礼品放在餐盘回收区,有黑米、小米和薏仁等粗粮,品种丰富。“为鼓励员工不浪费食物,我们给光盘的员工赠送小礼品。”公司物业经理刘晓波笑着说,这
这是一张多年奋斗精心作答的考卷,这是一张浓墨重彩悉心绘就的蓝图。用光明点亮生活,用奉献传递温暖,他们用辛勤和汗水,服务着全市无数人民群众,他们就是国网慈溪市供电公司。日前,第六届全国文明单位名单公布。凭借在精神文明建设领域的优秀实践和优异业绩,国网慈溪市供电公司赫然在榜,荣获第六
随着浙江宁波奉化区党群服务中心、新时代文明实践中心“双中心”于10月23日正式启用,该区“小草志愿服务广场联盟”的志愿活动也紧锣密鼓地开展起来,以实际行动为当地精神文明建设添砖加瓦。10月27日,在奉化新建成的凤山体育公园在灿烂的秋阳下显得分外亮丽,前来休闲健身的人也比往日多了不少。上午
近日,国家能源集团常州发电厂积极响应常州市委、市政府《关于开展2020年“慈善一日捐”活动的通知》号召,在全厂范围内开展了“慈善一日捐”活动,再次发动全厂职工为社会慈善事业的发展添砖加瓦。这是近五年来常州发电厂第三次组织该项活动。经过近一周的募捐,常州发电厂239名职工共捐献钱款18500元
金秋九月,瓜果飘香。近日,由眉县供电分公司协办汤峪镇羊仓堡村的2019扶贫扶志扶智表彰大会,对全村评选出的20名脱贫模范、致富带头人、优秀村干部、自强标兵给予表彰鼓励。今年以来,眉县分公司在包抓羊仓堡脱贫攻坚工作中,一是开展党员结对“补脑”。二是落实教育扶贫“治愚”。三是实施农业科技培训
近日,岐山县供电分公司作为县域唯一被推荐为庆祝新中国成立70周年精神文明建设成果展示点赞活动企业单位,全体员工及社会各界上下齐动、踊跃投票,活动掀起了浓烈的投票点赞新高潮。近年来,该公司以勇于创新、追求卓越、加压奋进的精神,在摘取“省级文明单位”桂冠后,公司“一班人”勇于创新,不断
中国的现代化道路是后起国家追赶型的现代化道路,社会资源集中、政府主导是基本的要素,这种现代化路径与西方发达国家内生的现代化途径差异明显,兼之传统文化与国民意识、超大型国域范围与超大规模农民数量等因素,我国农业现代化的路径选择与发展结果有着鲜明的特色。在十八届三中全会勾画的建设美丽
8月1日,济源供电公司组织供电服务窗口人员举办文明礼仪培训,以提高文明素质和服务水平为重点,营造文明温馨的服务环境,打造群众满意的供电服务,树立良好的文明形象。倡树文明新风,深化文明实践。济源供电公司以创建省级文明单位示范单位为引领,突出特色、注重实效,大力推进精神文明建设。充分发
笔者4月26日获悉,由于国网尉氏县供电公司在2015年度全市精神文明建设中成绩突出,被市精神文明建委员会评为先进单位,这是该公司连续多年获此殊荣。多年来,该公司始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门组织协调、其他部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制,将精神文明建设与
2015年,千阳供电分公司严格按照《陕西省省级文明单位测评体系(2015)》要求,并结合《千阳县供电分公司创建全国文明单位工作规划(2015-2017年度)》认真开展公司精神文明建设工作。经过公司上下各部门的通力协作、配合,全年共起草、整理、上报完善健全的创建机制、坚强有力的领导班子、素质优良的员工
3月26日中午,陡电第20个精神文明建设月活动日隆重举行,为这个春天再添暖意,众多职工家属踊跃参与。 我看陡电好厂风职工摄影作品多层次、多角度地全面反映陡电人检修攻坚克难规范作业、运行认真检查精心操作、管理部室高标准严把关、文体活动团结协作的良好精神风貌,经大众评审,16名优秀作者最终脱
一位名人曾经说过“人总是有点精神的”,企业发展尤其困难企业脱困发展更需要要有精气神支撑。姚安供电有限公司由于受县域经济发展限制约和超前建设背负着的沉重历史包袱,成为楚雄电网九县一市十家县公司中的“贫困户”。三年来,在县委、政府的心支持和县文明委的精心指导帮助下,公司始终坚持“两手抓、两手硬”,以大力弘扬社会主义核心价值观,切实践行“辛苦我一人、点亮千万家”的企业精神,把精神文明建设作为公司脱困发展的助推器抓紧抓实,去得了较好的实效,实现了物质文明和精神文明建
12月9日,收悉《中共楚雄州委、楚雄州人民政府关于表彰楚雄州精神文明建设先进集体和先进个人的决定》文件,姚安公司榜上有名,被楚雄州委、州政府授予文明单位,姚安公司蝉联楚雄州文明单位荣誉称号。近年来,姚安公司在姚安县委、政府及楚雄供电局党委的关心指导下,抓住“一体化、规范化、专业化”管理契机,全面推动创先工作,强化基础管理,着力做好挖潜增效,以求真务实的文明单位创建工作为推手推动了企业的和谐发展。广泛的文明单位创建活动,有力的提升了干部员工的思想道德和文明素养,营造出爱岗敬业、和衷共济、克难奋进、创先争优的良好氛围,为公司服务社会
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