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本网讯8月6日,贵州华电大龙发电公司各部门组织员工认真学习刚刚结束的年中工作会精神,明确“三个重点”抓好下半年工作,推进公司跨越发展。
该公司于8月3日召开了年中工作会,进一步传达贯彻了上级公司年中工作会精神,坚持以价值思维为引领,按照上级提出的“创一流”要求,以“转方式、调结构、推创新、提效益、控负债、促和谐”为工作思路,部署了十二项任务,重点突出抓好安全生产、加大营销、推进烟气利用与二期扩建三项工作。
会上,该公司总经理王建生总结了上半年工作情况,并分析当前公司面临的生产经营和发展形势,强调安全生产是一切工作的基础;抓好营销工作降低负债率,是公司做强做优的前提条件;全面推进烟气综合利用,加快实施煤电联营,实现电、锰、煤一体化发展是推动二期扩建的根本所在。要求全体员工要围绕这“三个重点”,在创先争优活动中,以科学发展为本,各级干部带发挥带头作用,加强安全管理,提高安全生产保障,继续深化管理创新,抓好电量、节能和供热管理,提高创效能力;搞好二期扩建前期工作,为推动公司新的跨越发展打好基础。
该公司党委书记胡宏在会议总结中,希望全体员工尤其是党员干部,要把思想和行动统一到上级公司年中工作会精神上来,围绕公司明确的“三个重点”工作,以创造新业绩,展现新气象、取得新成效、达到新水平的创先争优精神,充分发挥党组织战斗力和凝聚力,组织和带领党员干部和广大员工,开展新一轮岗位创新创效推发展实践活动,在开创公司发展新格局中,让创先争优活动圆满收官。
在学习贯彻会议精神中,该公司广大员工认为围绕“三个重点”工作,推进跨越发展,是实现企业做强做优的必然要求。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
10月22日,八钢炼铁厂265平方米、430平方米烧结机头烟气超低排放改造项目及烧结料场封闭项目正式投产运营。八钢炼铁厂三项超低排放改造项目均为八钢公司大力推进的重点项目,总投资7.31亿元。在十五个月的施工建设中,超低排放项目组及所有参与建设单位人员克服时间紧、任务重等诸多困难,全力以赴,严
北极星太阳能光伏网获悉,8月4日,浙江省市场监督管理局发布《2023年“浙江制造”标准立项指南》,要求申报企业按照指南范围和有关要求,提出“浙江制造”标准培育的立项申请。《指南》指出:重点支持龙头企业牵头研制“浙江制造”标准;重点支持以产业链上下游企业、学(协)会、技术机构等组建联合体
近日,福建省工信厅、省发改委、省生态环境厅联合印发《福建省工业领域碳达峰实施方案》,《方案》通过实施深度优化产业结构、深入推进节能降碳、全面推行绿色制造、大力发展循环经济、加快绿色低碳技术创新、推动工业领域数字化转型等六个方面重点任务和重点行业碳达峰行动、工业节能与能效提升行动、
北极星能源网获悉,10月17日10:00,二十大新闻中心在梅地亚新闻中心二层新闻发布厅举办第一场记者招待会。发展改革委党组成员、副主任赵辰昕,发展改革委党组成员、粮食和储备局党组书记、局长丛亮,能源局党组成员、副局长任京东介绍贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,以中国式现代化
国家发展改革委、国家能源局于2月10日联合下发《关于完善能源绿色低碳转型体制机制和政策措施的意见》(下称《意见》),从战略规划协同推进机制等10个方面提出了38项具体措施,以解决能源绿色低碳发展过程中存在的体制机制、政策体系、治理方式等困难和挑战,适应新形势下推进能源绿色低碳转型的工作
在济源中沃10万吨咖啡饮料项目建设现场,济源供电公司营销人员正在对该项目的临时电源接入方案进行细化确定,为项目落地创造有利条件。
最近,国网盐城供电公司纪委书记龚彧在2020年党风廉政教育月专题党课上强调,要坚持目标导向下的问题导向,重点聚焦“服务、担当、规矩”三方面内容,全力解决作风建设“抓什么”的问题。这是盐城公司“三个高质量”发展新境界对作风建设提出的新要求,推动了作风建设不断向纵深发展。抓作风建设重点要
为全力支持企业复工复产,将转供电降价政策落实到广大中小微企业,切实降低企业用能成本,陕西省市场监管局与省发改委决定,从3月30日起至6月30日,在全省联合组织开展为期三个月的转供电环节电价重点治理。本次重点治理聚焦以下五方面开展监督检查,确保省内商业综合体、产业园区、物业、写字楼等转供
在确保疫情防控到位的前提下,国家能源集团各生产企业稳步推进复工复产,全力保障能源供应。近期,国家能源集团三个重点火电项目加快生产建设进度,取得突破性进展。(来源:微信公众号“国家能源之声”ID:ChinaEnergy-V)1世界首例汽轮机高位布置的发电机定子顺利吊装就位近日,国华电力锦界三期工程
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近日,自治区发改委组织开展宁夏“十四五”能源发展战略研究工作,国网宁夏电力有限公司经济技术研究院成立宁夏能源发展战略电力产业研究工作组,在系统梳理全区能源发展基础上,科学研判能源发展形势,研究提出“十四五”宁夏电力产业发展措施建议,配合完成《宁夏“十四五”能源发展战略研究-电力产
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7月11日,安徽大唐电力检修运营有限公司党委理论学习中心组召开集中学习暨“大学习大讨论”活动学习研讨会,重点学习贯彻总书记关于社会主义生态文明建设的重要论述,深刻认识生态文明建设的极端重要性,坚持贯彻新发展理念,为推动实现企业绿色发展汇聚众智、凝聚力量。该公司此次“大学习大讨论”活
双碳背景下国家大力倡导绿色出行,交通电动化迎来重大发展机遇。在政策支持及企业自主创新下,我国新能源汽车发展及充电基础设施建设全面进入新阶段。随着电动车渗透率不断攀升,今年国庆假期中高速路上的充电窘况也暴露了一些问题,如何推动交通电动化快速、高质量发展,是全行业需要共同面对的挑战。
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澳大利亚新总理斯科特莫里森(ScottMorrison)8月底正式上任后,前网络安全部长安格斯泰勒(AngusTaylor)被任命为新的能源部长。作为执政党内的保守派代表,莫里森一直主张减税、降低福利支出并支持煤炭等传统能源发展,而新任能源部长泰勒也是澳政界反可再生能源政客之一。来源:微信公众号国际能源参考
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