江口供电局开展2012年驾驶员安全培训

6月11日，计划经营部组织部门全员开展题为《知法守则，严把网络安全关》的安全生产公开课，部门主任针对网络安全法律法规及公司相关制度开展部门全员宣贯培训，从而全面提升部门员工网络安全素质，增强网络安全意识及处置能力。在安全生产月期间开展网络安全学习活动意义重大，进一步加强了部门员工明

为切实增强职工安全生产意识，进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规，近日，国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。本次考试试题主要涵盖《电力安全工作规程》、安全风险管理体系、安全生产应知应会等安全方面内容，围绕工作人员的条件和个人防护、设备的维护、一般电气安全注意事项、工

2月7日，春节临近，为确保生产安全，国能龙岩发电公司高度重视生产现场防火工作，采取多项措施来防范火灾事故的发生，为员工创造一个安全的工作环境。图为防火知识教育小课堂为强化消防管理，该公司进一步明确防火责任，制定了消防应急预案和防火演练预案，成立了消防领导小组，通过班前班后会等形式，

为进一步提升全体员工安全生产意识，确保安全高效完成阿拉尔盛源热电设备检修任务，近日，按照南疆能源(集团)有限责任公司2023年12月份安全生产调度会议精神要求，检修公司组织开展《安全生产法》再学习再培训，为2024年度电厂检修维护任务打下坚实基础。培训课上，检修公司党支部副书记、经理、高级工

国网青海省电力公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面落实国家电网有限公司安全生产工作部署，坚持“两个至上”，以“三个坚持、三个提升”全力以赴抓安全、除隐患、保供电，为企业和电网高质量发展筑牢安全根基。坚持以“学”促知，提升全员安全意识学重要论述明方向。将习近平总书记

为有效防范人身伤害事故，保证职工生命健康安全，四月以来，国能晋江热电公司紧抓人员思想意识，设备安全隐患，现场风险管控三个方面，扎实有序开展各项工作，堵塞漏洞，夯实基础，有效筑牢公司安全管控“堡垒”。注重人员思想意识，增强安全教育力度。该公司认真落实安全培训教育常态化机制，各班组定

为最大限度地减少生产过程中的安全风险，杜绝事故的发生，今年以来，国能晋江热电公司不断强化承包商准入关、管控关和监察关，全力保障人身、设备安全。严把承包商准入关口。该公司不断完善《承包商管理实施细则》，在承包商入厂阶段，相关部门严格审查承包商资质、特种作业人员证件、健康证、人身意外

近日，岱海发电公司生产设备第一党支部、安全经营党支部以“提高安全意识筑牢安全防线”为主题在五楼多功能厅共同开展了党日活动，公司领导及两个支部在厂党员参加了本次活动。该活动旨在进一步深入推进党建与安全生产融合互促，强化安全主体责任制有效落实，牢固树立党员践行“生命至上、平安京能”理

根据党中央、国务院决策部署和全国安全生产大检查工作安排，自4月中旬开始，国务院安委会组织16个综合检查组，对31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团安全生产大检查情况进行综合督导，并同步开展国务院2021年度省级政府安全生产和消防工作考核巡查及国务院安委会成员单位安全生产工作考核。据

“安全说万遍，不如看动图一遍！”“触目惊心，安全真得老生常谈！”“低级错误，违章作业等于自杀！”昌吉分公司安环部将事故通报发到安全培训微信群，瞬间掀起安全生产讨论热潮。由于两外人员受到单位、地域、文化程度、外委管理人员水平的影响，安全培训掌握程度参差不齐。为了增强互动性，提高安全

今年以来，国能（泉州）热电有限公司坚持深入开展全员安全专项培训工作，活用加减乘除“四法”，丰富《电业安全作业规程》专项培训载体和方式，有力提升全员安全意识和技能，筑牢安全生产根基。该公司善用“加法”，叠加学习形，式提升培训实效，坚持应培必培的原则，在做好生产部门及长期外委单位培训

日前，大唐环境特许经营分公司许昌、呼图壁项目部组织开展新员工现场实操培训，确保“手把手”教技能，“实打实”出成绩，扎实推进青工培训工作，建设人才队伍“蓄水池”。此次培训内容为从脱硫脱硝系统介绍、生产工艺流程、检修工艺、设备运行参数调整标准等方面。培训老师从现场安措的方法引入，以项

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，

日前，陕投电力运营举办“新起点·新征程——欢迎新员工”主题活动。本次活动从企业历史沿革、企业文化、技能成长、党团建设、火电厂工艺流程、安全生产等方面进行系统讲解，帮助新入职员工迈好职业生涯的“第一步”。为充分发扬“传帮带”优良传统，公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能

2024年9月12日至13日，博奇环保人力资源部与运维业务中心，依托现代信息技术，在公司本部通过线上平台成功举办了一场为期两天的运行专工管理知识培训，来自运维和特许项目的共计26名运行管理人员云端参训。培训会上首先由运维业务中心副总经理王桐林发表讲话，王总明确提出了“成本为先，单耗指标严控

在“双碳”目标宏观背景下，光伏作为实现“碳达峰”、“碳中和”的重要赛道，新增装机量一直稳居前列。2023年全年光伏新增装机216.88GW。随着我国光伏装机量屡创新高，光伏电站运维人员每年新增需求突破3.7-6.5万人。影响太阳能光伏电站发电效率因素众多，能及时发现故障、快速解决问题的专业人才缺口

9月19日，泉州市人才办公布泉州市高层次人才自主认定单位评选结果，国能（泉州）热电有限公司获批泉州市高层次人才自主认定单位。一直以来，该公司牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推动三项制度改革，以三支队伍建设为抓手，积极推进人才一流建设，大力实施人才强企工程；开展形式多样的人才培育

9月6日上午，为提升EHS职能线员工新闻写作水平，受王晓泉部长委托，徐州公司EHS部邀请办公一室王文萍进行了一场别开生面的新闻写作培训。EHS部副部长梁会明、仇恒波、办公二室部长曹蕾、副部长常飞，办公一室秘书许奇、刘家辉以及EHS职能线人员参加了本次培训。培训以“新闻速记挑战”小游戏开场，王文

为规范推进绿证核发全覆盖工作，按照国家能源局《关于组织增量配电网、地方电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作的通知》要求，9月11日，华东能源监管局在合肥组织安徽省增量配电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作培训，安徽省内11家增量配电网企业、安徽省电力交易中心有限公司参加了培训会。会上

功崇惟志，业广惟勤。为进一步助力公司高质量发展，夯实人才强企战略，全力做好人才培养和梯队建设，华润电力盘锦公司发电党支部于9月初开展为期一个月的运行员工多元化培训活动，旨在全面激发和调动员工学习积极性、主动性、创造性，持续提升部门凝聚力和向心力，为公司高质量发展提供人才保障。吹响

随着我国电力市场化改革的深入推进，电力市场交易规模逐步扩大，新能源市场化交易程度进一步提高，对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准（2024年版）》正式发布实施，规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性，要求电力交易员具备高度的专业

为进一步加强公司安全生产管理，提高部门员工对“两票三制”的理解与执行力，盘锦公司发电党支部组织党员技术骨干成立讲师团队并于8月28日在公司多功能厅举办了“两票三制”安全知识培训。此次培训旨在通过对两票系统化的讲解，构建更加坚实的安全生产防线，为公司的稳定运行筑牢坚实基础。本次技能培