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8月7日,萧山供电局人力资源部劳资专职吴逸芳起草完《萧山供电局奖金管理办法》,除了按例发送给相关部门负责人之外,还将该局法律顾问瞿宁宁列入会签名单。“法律顾问全程参与企业主要业务,是目前依法治企综合治理工作的新举措,通过在所有规章制度的出台之前增加一个法律‘检查站’,实行‘一票否决’,确保各项工作依法合规。”萧山供电局办公室主任张益军表示。
据张益军介绍,“管理短板”往往是企业具体工作风险和隐患的根源,就好比水桶的木板少了一截就要漏水一样,因此相对于消除表面的危险点而言,补齐“管理短板”更是治本之策。因此,为有效防范“闯黄灯”、“打擦边球”的风险,今年萧山供电局全面启动依法治企综合治理专项行动,成立了由“一把手”负责的工作领导小组,对重大经营决策等9大方面85个重点管理项实施“刨根问底”,全面梳理192项管理标准、151项工作标准、2874项技术标准、有效规章制度151项,全方位强化县级供电企业生产、经营、管理等各项工作的“依法合规”。为实现“问题发现一个当即整改一个”,该局对查找到的隐患风险实施督办管理,明确整改问题的交办内容、承办部门、承办人、交办单位、交办人及交办时间、完成时限和办理明细,该局督察部门负责对工作进展情况进行查办和催办,实现了“点对点”和“点对线”的跟踪反馈,实施“多频率共振”,确保“事事有落实、件件有反馈”。
目前,该局正以综合治理工作为契机,将法治理念融入企业生产营管理,逐步建立完整长效的依法治企风险管理体系,构建以建章立制、法律研究、风险警示、决策论证为中心的事前防范,以合同管理、制度执行督导、招标法律保障为中心的事中控制,和以协调关系、处理纠纷为中心的事后救济的全过程管控机制。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
党的二十大报告指出,全面依法治国是国家治理的一场深刻革命,关系党执政兴国,关系人民幸福安康,关系党和国家长治久安。国家电网有限公司华东分部深入贯彻习近平法治思想,坚决落实公司法治企业建设各项部署,结合公司开展“合规管理提升年”相关要求,以“共治共保强化合规,依法治企护航发展”为切
今年以来,国能晋江热电公司在加强制度建设、系统梳理、重点突破、全面提升上下功夫、出实措,推进管理的规范化、精细化水平迈上了新台阶。该公司不断完善制度体系,规范制度管理,积极查找管理制度存在的问题,对重点管控领域开展制度提升优化和修订工作,明确制度发布、废止等流程,充分利用制度管理
“住房贷款能否计入附加扣除?”“哪些职业技能资格的继续教育能计入附加扣除?”“没有及时填写专项附加扣除信息,可不可以补报?”“换新单位,专项附加扣除如何操作?”hellip;hellip;1月20日,国网慈溪市供电公司财务部税收专职接待了几位前来咨询个税信息的员工,并为部分老员工提供“点对点”精
在第六个国家宪法日来临之际,大唐安徽发电有限公司开展了多层次、多渠道、多形式的宪法宣传活动,在全系统内掀起学习宣传宪法、贯彻实施宪法的热潮,有效引导企业全员自觉尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。为营造弘扬宪法精神、维护宪法权威的浓厚氛围,安徽公司本部及所属各基层单
11月1日,河南济源供电公司以部门为单位,开展法律法规知识学习,要求全体干部员工增强法律意识和法治思维,多措并举推动法制企业建设,营造规范经营秩序。今年以来,济源供电公司以法治服务保障能力提升年活动为主线,多措并举深化法治企业建设,促进公司和电网高质量发展和本质提升。该公司积极加强
7月23日,河南济源供电公司以部门为单位,组织干部员工学习电力政策法规,要求进一步强化法律视角和法治思维,持续深化依法治企,着力加强规范管理,为公司和电网高质量发展提供有力保证。济源供电公司以法治服务保障能力提升年为主线,细化措施、完善机制,强化各级风险管控,推动法治企业建设,服务
5月5日,河南济源供电公司以部门为单位,组织人员学习电力政策法规,并结合供电服务工作实际,查找短板,改进不足,优化日常管理,提高依法治企自觉性,加快推进法治企业建设,为公司高质量发展营造良好环境济源供电公司坚持依法治企、从严管理,持续完善公司治理体系,不断提升规范管控水平,全力保障
10月19日,河南济源供电公司利用“学习日”活动,组织干部员工举办法律知识讲座,教育和引导大家廉洁从业、依法履责,强化法律意识和法制观念,推动依法治企工作深入开展,为公司和电网高质量发展提供保证。济源供电公司把依法治企工作,摆在推动公司和电网高质量发展的重要位置,细化措施,深化管控,
5月21日,河南济源供电公司组织窗口服务人员,剖析电力行业典型案例,就其中涉及的法律问题进行探讨和交流,以此增强法律思维和法治视角,提高人员学法、懂法、守法、用法的积极性,为推进依法治企工作营造良好氛围。河南济源供电公司坚持依法治企、从严管理,持续完善公司治理体系,不断提升规范管控
2月2日,河南济源供电公司通过网络答题的方式,举办电力政策法规测试,提高干部员工法律知识能力,并通过开展依法治企座谈、组织党员干部和重点岗位人员参观廉政教育基地等途径,让法治观念入脑入心。风清气正的环境是企业健康发展的保证。河南济源供电公司以深化法治企业为目标,强化各级风险管控,夯
1月17日,河南济源供电公司采取法律讲堂的方式,组织营销服务专责和14名基层供电所长学习法律知识,接受法律法规教育,强化法治意识,并通过典型案例讲解基层解决涉电法律纠纷的思路和方法,得到大家好评。这是济源供电公司奏好依法治企交响乐的一个缩影。推进依法治企,建设法治企业,学法、懂法、守
一图读懂|关于建立碳足迹管理体系的实施方案
6月5日,生态环境部关于印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》的通知。关于印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团生态环境厅(局)、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、住房城乡建设厅(委、管委、局)
6月4日,国家生态环境部、国家发展改革委等15部门联合印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》,明确到2027年,碳足迹管理体系初步建立。制定发布与国际接轨的国家产品碳足迹核算通则标准,制定出台100个左右重点产品碳足迹核算规则标准,产品碳足迹因子数据库初步构建,产品碳足迹标识认证和分级管
北极星电力网获悉,生态环境部等15部门联合印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》,详情如下:各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团生态环境厅(局)、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、住房城乡建设厅(委、管委、局)、交通运输厅(局、委)、商务
近日,国网福建超高压公司组织开展500千伏漳州变主变设备状态评价工作。与以往传统的设备状态评价工作相比,此次设备评价基于设备全寿命画像场景,相比传统依靠人员手动收集变压器全量状态信息,仅能进行设备定期评价,现基于设备全过程数据贯通成果拓展设备评价参数,建立设备质量评价模型,实现设备
北极星能源网获悉,4月24日,国家矿山安全监察局发布《公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单》。经核查和现场检查考核,现有81处煤矿达到安全生产标准化管理体系一级标准,现予以公示,接受社会监督。详情如下:公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单按照《煤矿安全生产
上海市人民政府办公厅印发《上海市加快建立产品碳足迹管理体系打造绿色低碳供应链的行动方案》(沪府办〔2024〕8号),以提升产品碳足迹标准计量、数据采集、评价认证和专业服务,拓展产品碳足迹应用场景,加快打造绿色低碳供应链,为实现碳达峰碳中和目标提供支撑。上海市加快建立产品碳足迹管理体系
3月11日,北京鉴衡认证中心组织了工业企业生态文明建设管理体系认证规则发布会,正式启动工业企业生态文明建设管理体系认证工作。此次发布会以“线上会议+线下会议”形式举行,线上累计观看近1000人次。本次发布会由生态环境部对外合作与交流中心和联合国工业发展组织共同组织实施全球环境基金“基于区
浙江省发展和改革委员会3月8日发布《浙江省建立产品碳足迹管理体系工作方案(征求意见稿)》,以加快建立产品碳足迹管理体系,积极引导绿色消费,助力企业绿色低碳发展。关于公开征求《浙江省建立产品碳足迹管理体系工作方案(征求意见稿)》意见的通知为贯彻落实省委、省政府碳达峰碳中和工作部署,积
近日,国家电投江西公司景德镇电厂正式通过国家工信部信息化与工业化(简称“两化融合”)融合管理体系贯标评定,取得“两化融合管理体系评定AA级证书”,标志着景德镇电厂数字化转型水平迈上了新台阶。为落实“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”国家战略要求,2023年8月,景德镇电厂
宁夏回自治区发展改革委工业和信息化厅市场监管厅住房和城乡建设厅交通运输厅联合印发《关于加快建立产品碳足迹管理体系的通知》,鼓励开展特色优势产品碳足迹背景数据库建设,在准确核算产品碳足迹的前提下,识别产品全生命周期各个阶段的减排潜力,指导企业开展低碳工艺改造,帮助企业构建绿色低碳供
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