登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
8月22日,灵宝市电业局科技进步先进(县)供电企业建设工作小组成员认真按照创建必备条件以及任务分解表,对各专业部门相关工作进行严格检查。同时,工作小组根据检查情况,认真分析存在的差距和不足,制定整改措施并督导落实。
近年来,灵宝市电业局以“科技兴企”战略为指导,不断加大农网智能化建设,提升农网科技水平,以满足社会主义新农村建设的新需要。2011年,该局顺利通过省公司“科技进步先进(县)供电企业”考评验收,成为三门峡地区唯一获此殊荣的县级供电企业,填补了三门峡农电系统该领域的空白。
今年,该局紧紧围绕建设坚强智能县域电网这一目标,大力实施国家级科技进步(县)供电企业创建工作。该局成立了以局长为组长的领导小组,全面协调、解决工作中的重大问题;组织业务骨干认真分析梳理技术进步管理、成果技术应用等六大方面的评价标准,及时查找短板,完善不足;每周召开一次协调会,通报创建工作进程,协调安排下步工作,同时在每月的生产例会上相关部门汇报创建进度及存在问题,确保问题得到及时处理,有力推进了创建工作稳步进行。
该局结合新农村电气化建设、新一轮农网改造升级工程建设等重点,不断加大科技投入和科技创新,先后应用《农网科技进步支撑框架》技术12项,成果8项。应用《国家电网公司科技成果推广目录》5项,《国家电网公司重点应用新技术目录》7项,省公司推广技术6项;所辖变电站全部实现光纤环网及“五遥”功能,实现全网无功补偿装置的自动控制,城区4条主干线路全部实现配网自动化,10千伏及以上开关无油化率、主变有载调压率、节能型变压器比率均达到100%;建设了一体化信息平台,实现了营销MIS、生产MIS、办公OA、95598、地理信息、调度自动化等业务系统的集成以及资源共享、智能巡检、停送电管理等先进功能;大力推广银电联网、预付费电表、充值卡等先进收费方式,回收电费占应收总额的40.1%,连续9年保持电费回收率100%。通过创建科技进步先进县供电企业,灵宝电网装备水平和科技含量逐步加强、供电服务水平持续提升、职工队伍素质全面提高。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
7月4日凌晨2时许,灵宝市电业局110千伏思平变电站内灯火通明,一群电力职工正在辛勤紧张地忙碌着……连日来,灵宝地区持续高温闷热天气,用电负荷随之急速攀升。7月3日下午,110千伏思平变电站10千伏北母设备出现异常发热现象,急需处理。由于该站所辖范围广,用电负荷大,为不影响客户生产生活的正常用电,该局决定采取零点抢修,尽最大努力减小停电造成的影响。生产技术部、检修工程部接到任务后,认真研究抢修方案,做好各项工作准备。次日凌晨2点,全体抢修人员投入“战斗”。夜晚的能见度比白天差很多,施工难度和安全压力相
“灵宝市气象台发布暴雨、冰雹橙色预警信号:3小时内朱阳、五亩、苏村等乡镇将有雷电活动并伴有中到大雨,局部地区降水达50mm以上。请各小组人员保持通讯畅通、加强值班,随时做好应急抢修准备。”7月4日11时03分,灵宝市电业局应急指挥中心向全体中层干部及抢修小组成员发布预警信息,这是该局加强防汛应急管理的一项重要举措。近日,高温、暴雨等恶劣天气频发,电力应急形势异常紧迫。针对此严峻形势,灵宝市电业局高度重视、狠抓落实,通过加强五方面工作,不断完善应急管理体系建设。该局加强应急预案的编制和演练,对各类灾害天气、紧急情况进行全面梳理,在
6月28日,灵宝市电业局特邀灵宝市检察院党组成员、纪检组长赵扬平、市纪委教育室副主任王高峰为该局领导班子全体成员及150余名干部职工作了一场主题鲜明、立意深远的廉政教育专题报告会。报告会上,赵扬平结合多年查办案件的工作体会,通过一系列典型案例的剖析,总结少数党员干部忽视思想道德和党性修养建设,放松了对自我的要求,脱离了组织监督,最后蜕变成腐败分子的原因和惨痛教训,就当前电力系统利用职务犯罪的表现形式和电力系统贪污贿赂案件的主要特点进行了分析和阐述,案例真实生动,催人警醒,使人深受教育。会上,该局要求:一是充分认识预防工作的重要性和必要性,紧密结合当前开
6月25、26日,灵宝市电业局组织人员对该市一高、三高、实验高中等3个中招考点提供保电服务,以保证中招考试顺利进行。考试期间,该局安排“电力雷锋”青年志愿服务队和应急发电车到现场值守,确保考试用电万无一失。
6月21日,灵宝市电业局举行输电线路专业技能竞赛,推进“普法、文体、技能”三联赛深入开展。今年来,该局积极开展各类岗位培训、劳动竞赛、技术比武等活动,激发员工学技术、比技术、用技术的热情,提升职工队伍的整体素质,为企业和电网全面、协调、可持续发展注入充足动力。
为纪念中国共产党成立92周年,进一步增强党员党性修养和责任意识。七一前夕,灵宝市电业局举行党员宣誓仪式。来自该局各支部的20名新、老党员,面对庄严的党旗,怀着神圣的心情,举起右手向党宣誓,表达了对党的忠诚和为共产主义事业奋斗终身的决心。
6月19日,灵宝市电业局结合国家电网公司“安全大检查”活动,认真梳理电网薄弱环节,加强设备运行管理,组织人员对辖区变电站进行特巡、维护和消缺,全力确保迎峰度夏期间灵宝电网安全稳定运行。灵宝市电业局认真按照“安全大检查”活动相关要求,全面落实迎峰度夏、防汛度夏各项措施。在基础管理方面,该局重点对变电站内电缆绝缘及沟道进行全面排查,并详细做好记录。针对夏季电缆沟内运行环境差,散热条件不好情况,进一步加强电缆及沟道的安全管理,全面排查各变电站的电缆外护套层和防火设施是否安全有效、电缆间的隔离是否良好等。同时全面
6月14日,国家电网公司召开安全生产电视电话会议。会后,灵宝市电业局迅速安排部署贯彻落实会议精神,要求各部门认真学习贯彻国家电网公司安全生产电视电话会议精神。6月15日,该局各部门积极开展“安全日”活动,在认真学习会议精神的同时,结合部门工作实际,全面分析安全形势,深入查找问题和不足,采取有力措施,消除风险隐患,确保企业安全健康发展。针对当前安全生产工作,灵宝市电业局将重点采取以下措施:一是强化科学调度,优化运行方式,合理安排电网建设、改造及检修计划,最大限度发挥电网供电能力。加强运行管理,强化输变电设备安全运行维护,落实夏季防
为提高学生安全用电意识和自我保护能力。近日,灵宝市电业局组织青年志愿者来到该市第二小学开展“电力雷锋进校园”活动,为孩子们发放电力安全漫画册,向他们讲解安全用电、节约用电常识,确保学生夏季用电安全,给家长和老师们送去一份安心和放心。
为充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用,推动青年员工成长成才。4月22日,灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年“师带徒”签字仪式,该局33名新入职及转岗员工向“师傅”行拜师礼并签订师徒协议。此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅,通过一对一签订师徒合同,制定培训计划等形式,由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育,促进青年员工早日掌握技能、增强本领,培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识。近年来,灵宝市电业局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方
为了丰富青年员工的业余文化生活,提高青年员工的凝聚力,展示青年员工朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌,激发青年员工的热情与潜力。4月15日,灵宝市电业局团委举办“激扬青春 共创未来”青年联谊活动。此次活动由该局思想政治工作部主办、团委承办、人力资源部协办。来自不同部门、不同岗位的60余名青年员工参与活动,共同唱响了青春的旋律。活动通过座谈、知识问答、才艺展示、趣味游戏等多种方式,使各位青年员工相识、相知。晚会现场大家热情高涨,积极展示自我。期间,很多青年员工之间还互留联系方式,以便以后继续联系增进了解。会后,青年员工们普遍反映活动组织
近日,广西电网公司出台《河池电网建设农网智能化试点项目建设方案》,该方案河池市结合乡镇农村发展特点和发展需求,提出了2018—2020年三年行动计划。据悉,根据“三年行动计划”,到2020年,河池农村电网将完成“安全可靠电网、精准高效运维、友好互动用电、绿色能源供应”的智能化试点项目建设。三
日前,2016年开始的第三轮农村电网改造已初见成效。近日《瞭望》新闻周刊记者在河南、广西、辽宁、山西、江苏等地调研时发现,农网改造仍存在底子薄、历史欠账多,发展滞后、发展能力不足等问题。农村电网建设是一项长期、繁杂的系统工程,投资大、公益性强,业内人士向本刊记者表示:农网改造升级宜结
11月15日,从姚安县城农网工程业主项目部10月项目管理工作进展情况分析会上获悉,姚安县在2016-2017年间投入农村电网改造升级资金三千万余元,力争至明年底实现客户年平均停电时间不超过30.24小时、户均配变容量达1.6万千伏安、综合电压合格率达98.65%、智能电表覆盖率达100%的目标,力争到2020年使稳
6月27日下午,从陕西省召开的“陕西省创新型省份建设推进会”上传来好消息,该公司《农村智能配电网营配调管理模式优化关键技术研究与示范工程建设》项目荣获陕西省2013年度科学技术一等奖。该公司项目完成人之一代表国网陕西省电力公司在主席台接受了省委书记赵正永、省长娄勤俭颁发的证书。2010年2月至2011年9月,该公司承担了“蒲城农网营配调管理模式优化试点工程”建设。该项目是国家电网公司坚强智能电网第二批试点项目,也是国家电网公司农电工作部、原智能电网部、科技部“三部合一”项目。项目包
“故障点位于515城西中路线3号箱变,立即组织人员抢修。”11月24日,山西长治供电公司运行检修公司配电抢修一班员工登录电网GIS平台,根据用户反馈情况,进行电源点追溯,调出箱式变电站的一次接线图,综合分析故障原因。整个过程不过5分钟,而在以前要完成这项工作至少需要在现场仔细巡检几个小时,工作效率大幅提升的背后是山西省电力公司大力推进电网GIS平台建设的成果。今年,山西公司在实现了主网配网GIS平台作业之后,随即在农网试点单位开展建设GIS平台。截至12月初,山西公司7个农网试点单位共完成32座35千伏站内接线图绘制,154条1
“故障点位于515城西中路线3号箱变,立即组织人员抢修。”11月24日,山西长治供电公司运行检修公司配电抢修一班员工登录电网GIS平台,根据用户反馈情况,进行电源点追溯,调出箱式变电站的一次接线图,综合分析故障原因。整个过程不过5分钟,而在以前要完成这项工作至少需要在现场仔细巡检几个小时,工作效率大幅提升的背后是山西省电力公司大力推进电网GIS平台建设的成果。今年,国家电网山西公司在实现了主网配网GIS平台作业之后,随即在农网试点单位开展建设GIS平台。截至12月初,
8月29日,陕西省地电公司市场营销部尚志刚等一行四人到眉县供电分公司马家供电所检查验收规范化供电所示范所创建工作,宝鸡分公司市场部专责人张典伟陪同,眉县分公司经理吕江波,分管营销工作副经理刘锋,以及眉县分公司办公室、营销部、生技部、安监部等负责人也全程参与了检查验收工作。检查组一行首先观看了马家供电所创建工作展板,并跟随讲解人员的脚步听取了图片介绍,对该所整体风貌有了初步了解,在马家供电所会议室,所长冯新安就供电所建设、示范所创建、安全生产、经营管理和优质服务等工作开展情况和取得的成效进行了详细的汇报,检查组按照验收细则,认真查看了基础管理、基础设施、
7月17日上午,在民勤县上泉村,武威市首座35千伏智能化变电站—民勤县35千伏大滩变电站建设开工仪式在这里隆重举行。大滩35千伏变电站原来是甘肃省第一座35千伏箱式变电站,建于1999年12月,原有2000千伏安主变一台,10千伏出线3回,随着县域经济的快速发展,该变电站供电能力已无法满足区域日益增长的用电需求。为解决该供电区域电网供需矛盾,民勤供电公司积极争取项目,将35千伏大滩输变电项目列入2011年农网升级改造工程,进行升级改造。该工程总投资749.62万元,设计主变2台,总容量12000千伏安,10千伏出线4回,采用全智能化设计,工
6月25日,任丘市电力局依托营配一体化分析与管理的配变系统运行记录,对6月份台区线损大于9%的118个台区智能终端传上来的数据进行了分析,并制定了详细的整改措施。为了推进农网智能化建设,该局在专、公变上安装了智能采集终端,对变压器的电压、电流、功率、功率因数等信息进行采集,并通过通信网络上传至营配一体化分析与管理系统,实现了对专、公变功率因数、三相不平衡等数据分析,为电网改造提供数据支撑,确保整改措施的制定科学合理。截至目前,该局已经安装专、公变采集终端1812块,智能表6700块,通过智能化建设,进一步提高了电压质量,保证用户电器的正常使用,有效降低
截至6月1日,日照供电公司2012年已对岚山区投资2050万元,共计完成12条10千伏供电线路智能化改造、15个村的农网升级改造工程和8个村的低电压改造工程,提升了电网电压合格率和供电可靠率水平,为岚山区“保民生、促和谐”起到了积极成效。今年以来,日照供电严格按照《居民用电服务质量专项行动实施方案》工作部署要求,全面实施“居民用电满意工程”,在提升电压合格率和供电可靠率的基础上,进一步提高岚山区居民用电满意度。完善故障抢修制度,加大业务技能培训和实战演练演习,提高抢修人员业务素质,实现故障抢修到位及时、工
“有了它,以后放线就再不用头疼了,和过去相比,真是既安全又省心啊。”十三敖包供电所员工张月龙一边展示着他们的“小发明”,一边自豪的说。近日,左旗农电局十三敖包供电所员工们集思广益,自制作了一台“盘式”放线架,深受职工喜欢。原来,该所在10千伏线路升级改造过程中由于线轴木板老化、腐烂,用放线轴放线时,在转动过程中木板磨损严重,往往只转动了几圈线轴木板就损坏了,严重影响了放线进度。针对这种情况,该所员工们积极探索,利用业余时间研究出了这台“盘式”放线架。据了解,
短短5年间就连续获得20多项山东省优秀科技成果奖和40多项集团公司科技进步奖,并荣获矿区“十大杰出青年”等称号。年仅36岁的山东肥城矿业集团曹庄电厂王成利,在他担任电厂厂长的8年中,靠科技创新书写了自己辉煌人生。 1972出生的王成利,1992年从山东泰安煤校机电专业毕业后,分配到肥城矿务局国庄矿机电科工作。由于工作认真,钻研精神强,很快便由技术员提拔为机电科副科长、党支部书记。2001年,风华正茂的他走马上任国庄矸石热电厂厂长,2
李鹏 本网讯近日,华电淄博热电有限公司召开专题会议对企业《2008年度科学技术进步工作计划》进行了重新调整与补充,以提升设备健康和科技应用水平为抓手,对全年需实施的科技项目进行优化。 今年以来,淄博公司积极推进“科技兴企”战略,以打造企业核心竞争力为目标,着力提升科技创新和自主研发能力,取得较好效果。一是积极开展机组运行能耗在线监测,强化指标综合分
“封闭”的大门终于打开了 本网讯通讯员石长荣李娟报道“幸亏技术档案允许咱们查阅,要不可就作难了!”9月4日,山东肥城矿业集团电力公司国庄电厂锅炉工徐强,从档案室抱着一打图纸边向外走,边高兴地夸奖厂里的政策好。 过去,各企业为确保技术档案的完好性,是不允许普通职工借阅的。因此,档案室成了“保密室”,令人望而却步。如何让“死档案”变成“活资源”,为蓬勃兴起的群众性科技创新活动提供帮助?厂领导经过慎重考虑,决定在确保档案资料不损坏、不丢失的前提下,允许广大职工申请借
近日,甘肃省召开科学技术奖励大会,表彰全省2007年度科学技术成果。甘肃省电力公司公司共获科技进步二等奖2项,三等奖3项,技术发明三等奖1项。这六项科技成果分别是“甘肃电网安全预警系统”、“大型汽轮发电机转子轴径磨损修复的工艺研究”、“甘肃省电力公司数字档案管理信息系统”、“在线电力系统分析计算的研究与应用”、“绝缘子表面涂RTV次数的机理研究及确定”、“直流系统接地故障检测与短路保护装置”。据统计,2007年甘肃公司获甘肃省科技进步奖无论从获奖等级上还是获奖数量上均达到了历史最好水平,在全省工业企业中获奖数量排序第一名。 近年来,甘肃公司高度
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!