国家培训评审团到皖北煤电集团进行评审验收

日前，安徽省委决定，焦殿志同志任皖北煤电集团有限责任公司党委副书记，提名任董事、总经理；杨林同志不再担任皖北煤电集团有限责任公司总经理职务。

随着气温不断降低，煤炭需求持续攀升，皖北煤电集团把做好电煤保供作为重大政治任务来抓，坚决落实主体责任，合理安排生产、调整销售流向、优先发运电煤长协，全力以赴打好“迎峰度冬”电煤保供主动仗，以实际行动践行国企担当。1—10月份履行电煤中长期合同发运量257.79万吨，合同兑现率103.81%，通过

日前，省委决定，钱四发同志任皖北煤电集团有限责任公司党委委员，提名任副总经理。

皖北煤电集团认真贯彻落实党的二十大精神，以资源为依托、以保供为主线、以保量提效调结构为抓手，全力做好迎峰度冬煤炭保供工作，以实际行动履行国企责任，彰显国企担当。成立电煤保供领导小组，坚持“一矿一策、一面一策”，着力推动各矿精准开采，精细管理。实施“分采、分运、分提、分选”，尽可能

日前，安徽省招标投标信息网发布安徽省皖北煤电集团有限责任公司原淮化集团地块污染状况调查、风险评估、修复方案编制中标公告。公告显示，生态环境部南京环境科学研究所中标该项目，中标金额2335万。详情如下：

日前，省委决定，杨林同志任皖北煤电集团有限责任公司党委书记，提名任董事长；免去龚乃勤同志的皖北煤电集团有限责任公司党委书记、董事长职务。

10月21日下午，安徽省铜陵市中级人民法院公开宣判皖北煤电集团原党委委员、董事、副总经理邓西清犯受贿罪一案，对被告人邓西清以犯受贿罪判处有期徒刑十年零九个月，并处罚金人民币六十万元；对违法所得人民币五百八十五万四千六百一十三元予以追缴，上缴国库。（来源：微信公众号“铜陵中院”作者：吴

安徽省皖北煤电集团临汾天煜能源发展有限公司党组书记、董事长谢绍颖涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。

据高检网3月27日消息，安徽省皖北煤电集团有限责任公司原董事长葛家德(正厅级)涉嫌受贿、贪污、国有企业人员滥用职权一案，由安徽省监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。经安徽省人民检察院指定管辖，由芜湖市人民检察院审查起诉。日前，安徽省人民检察院依法以涉嫌受贿罪、贪污罪、国有企业人

日前，经中共安徽省委批准，中共安徽省纪委、安徽省监委对皖北煤电集团有限责任公司原党委书记、董事长葛家德严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，葛家德违反政治纪律，转移隐匿证据，与他人串供，对抗组织审查；违反组织纪律，为他人职务调整提供帮助，并收受财物；违反廉洁纪律，收受礼金、礼

皖北煤电集团是安徽省属13户重点集团之一，三大主营业务是煤、煤化工、物流贸易，拥有包括上市公司恒源股份在内的25家子公司和24家分公司，员工4万余名。今年以来，我国投资、消费、出口增速明显回落，国内经济发展的不平衡、不协调、不可持续等问题突出，经济增长下行压力不断加大。随着钢铁、电力、建材、化工等行业市场持续走低，煤炭市场形势呈现出加速下行的态势。面对宏观经济走势和煤炭市场充满的诸多不确定因素，针对形势的复杂性、长期性、严峻性、双重性等特点，皖北煤电集团采取多种有针对性的应对举措，力求危机中求生存、谋发展，取得更大的成长和进步。安全稳定是一切工作的前提

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

2024年，无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务，深入开展了系统化、多层次的技术培训工作，通过多形式的培训内容和扎实的实践操作，全面提升了全体运行人员的技能水平，取得了显著成效。一、年度计划落实有序，基础培训全面开展根据年度培训计划，发电部全体员工按照月度

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，

近期，“秋老虎”持续发威，高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行，大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发，全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性，该公司未雨绸缪，采取了一系列科学有效的应对措施。一方面，

为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平，培养出更多创新型、技术型人才，8月22日，南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心（以下简称：调控中心）特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训，共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算

为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路，根据福建公司年度培训计划安排，国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式，内容丰富多样，涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上