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北京,2012年5月12日 —— 全球变压器控制领域专家MR公司(莱茵豪森集团)于华北电力大学MBA教育中心举行了题为“外资企业中的跨文化管理”的MR企业讲座。MR中国总经理克莱恩先生作为本次讲座的主讲人和学生们分享了他在马来西亚、巴西等地任职生涯中遇到的各种文化撞击。华北电力大学经贸与管理学院副院长张兴平教授、MBA教育中心培养部主任罗国亮老师与MBA教育中心2010级、2011级100多位学生共同出席了讲座。
此次讲座是MR公司与合作院校华北电力大学MBA教育中心共同开展的合作项目。也是MR公司连续第二年为MBA教育中心的学生开设讲座。通过邀请来自MR公司的资深技术与管理专家,分享他们在职业生涯中的管理经历和经验,旨在开拓学生的视野,积极推动电力行业管理后备人才的培养。除了讲座,MR公司 还为优秀学生提供奖学金。
在全球化的市场背景下,跨文化管理是企业成功开拓并立足于海外市场的基石。作为全球领先的变压器控制专家,MR公司多年来以灵活的管理体制应对不同的市场文化背景,形成了完善的跨文化管理体制。此次讲座以“外资企业中的跨文化管理”为主题,以MR公司的管理人员在海外市场经营为背景,探讨了外资企业在中国及全球市场调和企业经营机制与文化差异性的管理之道。
主讲人克莱恩先生在谈及此次讲座时表示:“人才是推动中国电力行业发展的核心动力,也是MR公司立足全球市场的核心资本。一直以来MR都注重人才的培养,作为服务于中国市场的外资企业,我们将继续践行企业公民责任,为推动中国电力教育事业的发展而不懈努力。”讲座结束后,MBA学生与克莱恩先生就企业文化、管理技巧及MR在中国的发展等方面进行了热烈地交流互动。
华北电力大学是MR在中国的第一个合作院校,在培养电力人才方面有着雄厚的教育实力和独特的优势。作为教育部直属的国家“211工程”重点建设高校,华北电力大学MBA教育中心自2004年正式对外招生以来,已为中国的电力事业培养了一千三百多名管理人才。
作为MR中国企业社会责任项目的一部分,MR将继续深化与华北电力大学MBA教育中心的合作,进一步创造企业的社会价值,为中国的电力人才培养贡献自己的力量。
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