玉屏局大龙供电所积极开展新员工入职培训工作

石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处，原材料通过筛子落到下方，启动给料振动机，通过输送皮带，斗式提升机，料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午，陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站，通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场

为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能（泉州）热电有限公司紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。该公司充分考虑新入职员工情绪心理特点，因人制宜，分专业、分时段制定学习计划，科学设计培训“路线图

11月24日，国能（泉州）热电有限公司为新员工开设合规培训课程，引入“剧本杀”教育模式，帮助新员工沉浸式理解依法合规履职的意义，进一步提升员工合规意识和风险意识。为进一步提升培训质效，该公司将合规培训与时兴的“剧本杀”相结合，选取《拆迁》为脚本，以情景、互动、体验的方式，让新员工认领

为帮助新入职员工尽快适应运行生活、快速融入集体，进一步提高集控运行整体综合素质，11月份以来，国能（福州）热电有限公司以“集中培训+现场教学”的形式为新入职职工量身定制“培训套餐”，搭建成才“快车道”，着力提升新学员适岗培训实效。图为“老师”正在生产现场向新员工讲解巡检注意事项期间

11月9日，国能（福州）热电有限公司组织新入职员工开展以微信、视频等新媒体为主的新闻宣传培训，在搭建展示技能、交流学习平台的同时，为宣传工作培养优秀后备人才，促进新闻宣传水平提升。培训老师通过大量生动的案例，结合新媒体时代新闻宣传特点及相关知识，从新媒体的运营管理、新闻的内容创作方

为深入了解新员工的思想动态和学习成果，搭建沟通交流平台，促进新员工成长，9月22日，中秋节来临之际，国能（福州）热电有限公司党委书记带队，到培训基地开展与新员工座谈交流会。座谈会上，该公司党委书记介绍了企业最新的生产动态和发展前景，并提前送去中秋佳节的问候。座谈会上气氛轻松活跃，党

为进一步帮助新员工适应角色转变，搭建沟通交流平台，了解青年职工所思所想，近日，陕煤电力运城公司组织召开了一场别开生面的迎新座谈会。2023年新招录职工、该公司领导班子、发电部负责人、党群部负责人与往届优秀代表参加此次座谈会，共计25人参加。座谈会在观看由新员工独立制作的视频短片中拉开帷

为使新员工尽快适应运行岗位，近日，国能晋江热电公司组织新员工签订师徒协议。图为新员工签订师徒协议现场此次师徒协议的签订，在帮助新员工快速进入岗位角色、融入团队的同时，也增进了同事之间的深厚感情。该公司一直秉承师徒携手，齐心协力的理念，不论是技术知识还是经验经历等方面，师傅们都会与

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，促进新员工技能水平和综合素质快速提升，国能（泉州）热电有限公司开展“师徒结对”培训活动。一方面，该公司结合工作实际，编制《师徒合同书》，为每位新员工配备一名师傅，明确师傅职责，激励师傅以身作则传“正道”，口传心教授“真业”

今年以来，国能晋江热电公司通过强化技能提升、安全教育和人文建设三项措施，助力新员工成长成才，为企业健康发展提供无尽的力量源泉。该公司以打造高标准、专业化队伍为目标，不断完善人才培养制度，紧紧围绕安全生产、运行调整、机组维护等内容，制定新员工培训计划，按时按点落地实施；为了克服初阶

为帮助新入职员工尽快转变角色，快速融入公司工作生活，提升实践操作能力和事故处理能力。近日，大唐万宁公司结合疫情防控实际情况，以视频辅导自学相结合的形式开展安全教育培训，为新员工上好安全教育第一课，营造“人人讲安全，人人保安全”的浓厚氛围。为做好此次培训，公司安全监督部全体人员精心

近期，销售公司开展电力交易业务视频培训,公司财务资产部全体员工、新能源管理部相关岗位员工参加视频培训。本次培训主要从电力市场化政策及业务分析、为什么开展电力交易、开展电力交易业务的支撑举措、绿电/绿证、碳交易、电费的分析等六个方面进行讲解。此次培训增强了参训人员对中国石化内部用户场

按照《海南省人力资源和社会保障厅关于公布职业技能提升行动职业技能培训机构和培训工种目录的通知》（琼人社发〔2020〕120号）和《海南省人力资源开发局关于发布和定期更新职业技能培训机构和培训工种目录的通知》（琼人发〔2020〕104号）文件要求，受省人力资源和社会保障厅委托，我局受理审核各市县

6月27日，第二十二届中国大唐专业知识和技能竞赛（光伏发电运维专业）在赤峰风电培训基地圆满落幕。本次大赛由集团公司人力资源部、生产环保部、工委办公室联合主办，是集团公司首次举办的新能源光伏发电运维专业竞赛。来自集团公司系统单位的24支代表队、90名选手齐聚大唐赤峰培训基地展开角逐。比赛

人力资源和社会保障部公布了2023年国家级高技能人才培训基地项目单位名单，南方电网云南培训与评价中心入选国家级高技能人才培训基地，成为南方电网公司和云南省首家入选该项目的企业单位。在此次还公布的2023年国家级技能大师工作室名单中，云南电网公司输电分公司郑瑞东技能大师工作室入选，这是云南

安全生产月系列活动开展以来，国家电投内蒙古公司培训中心将“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全月活动与“本质安全型企业建设”相结合，凝聚“没有安全，一切为零”全员共识，促进“一分部署、九分落实”执行力提升，践行“从零开始，向零奋斗”安全目标，多措并举筑牢安全防线。聚焦意识

为保障电源项目接网前期业务合规高效办理，6月17-21日，国网甘肃省电力公司组织各发电企业，采用腾讯会议线上培训方式开展了电源接网服务“培训周”活动。本期培训活动围绕《国家能源局关于印发的通知》《甘肃省人民政府关于发布甘肃省政府核准的投资项目目录》等关于电源项目接网合规要求，针对电源项

为贯彻落实新《档案法实施条例》要求，进一步提高工程建设项目管理人员的档案业务技能和管理水平，5月30日-31日，怡宝光伏项目项目开展福建公司光伏项目工程建设档案归档培训，共计10余人参会。本次特别邀请福建公司档案专职授课培训，采用“理论+实操”模式。课程讲解过程中理论联系实际，对档案管理

6月25日，公司举办电力现货交易及电费结算等相关知识培训，积极应对新能源电力市场化新局面，推动电力营销人才队伍建设，提升电力市场营销工作水平，增强企业市场竞争力。培训邀请了外部资深专家授课，结合当前电力市场的实际情况，深入浅出地讲解了电力现货交易的基本概念、操作流程、风险管理等方面

6月18日至6月21日，由北方公司主办、呼和浩特热电厂承办的“北方工匠杯”2024年碳排放管理员技能竞赛在呼和浩特市成功举办，来自北方公司系统16家火力发电企业的57名选手参加竞赛。北方公司高度重视此次竞赛，呼和浩特热电厂作为承办单位，从组织管理、场所设施、食宿安排、健康防护等方面，认真协调、

6月25日，2024年川渝风电运维劳动和技能竞赛在重庆市石柱县开幕。竞赛旨在认真贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神，积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，落实中国工会十八大相关要求，以务实举措提升川渝风电行业

6月17日，深圳创维光伏科技有限公司政企客户部总监吴尚、办公室主任陈志远、人力资源经理钟涛一行到新能源学院交流，学院党委副书记姜良杰、副处级组织员张栋峰、光伏教研室主任许佳、光伏教研室党支部书记刘雪朋、教师代表方霞琴以及辅导员王轩参加了交流。王轩主持会议。座谈会上，钟涛首先向与会人