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为进一步强化“三种人”(工作票签发人、工作许可人、工作负责人)的安全责任意识和大局意识,提高“三种人”的业务水平和业务技能,9月20日,突泉电力公司组织全系统内“三种人”秋季培训考试。
为使此次学习培训达到预期效果,公司安监部门首先传达学习了《江西赣东北万年县供电有限责任公司“8.26”一般人身事故通报》。通过学习,深刻剖析事故发生原因,并要求各单位将此次学习内容传达至班组每个人,组织职工认真学习,真正做到入脑入心,记住这些血的经验教训,并将学习情况记载到安全活动记录中。
为了检验学习培训效果,公司对所有参加培训学习的“三种人”分线路、变电两部分分别进行了闭卷考试,由公司领导亲自监考,真正达到“学有所获、考有所促”的目的。
通过“三种人”培训考试,进一步提高了全公司的安全生产管理水平,提高“三种人”对《安规》知识的掌握程度和两票的填写水平,提高了员工的安全责任意识和大局意识,提升了全公司“三种人”安全规章制度的执行力、安全责任到岗到位履责能力和安全风险防控能力。
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为进一步规范营业标准化管理,提升营销管理新水平,加强流程时限管控,10月31日,突泉县供电公司开展了营业管理业务培训。来自各基层供电所的30名营业人员参加了培训。为了使培训达到预期目的,该公司精心设计培训内容,涉及业扩报装、抄核收、线损、计量采集、用电检查等专业。培训会上针对各专业制度、流程执行新标准的宣贯和讲解。其中市场班针对业扩报装专业详细讲解了人员分工细则、业扩报装现场管理、资料填写规范以及常出现业扩工单超期的问题制定了业扩报装流程管理报告制度,实现业扩专业管理和供电所自主管理双管齐下。以此次培训为契机,旨在提高注重业务工单质量和防止超期现象发生
“国庆节”即将来临,为确保节日期间安全稳定供电,突泉县供电公司多措并举,早动手,早安排,结合“秋检”工作,对辖区内输变配设备运行状况进行全面巡视检查消缺,给节日期间全县电力供应安上“保险”。应急值班方面。9月26日,公司召开了节日保供电碰头会,传达了兴安供电公司《关于做好节日期间保供电的通知》,各所站制定《事故抢修应急处置方案》;加强值班值宿,严格执行24小时值班制度;抢修队员坚守岗位一线,值班人员名单汇总上报带班领导,便二处理应急事故时各专业值班人员协调联动到岗到位;加强重点部门
6月13日晚6时30分,突泉县供电公司学田供电所接到金星村村民刘某的电话,一棵直径碗口粗细的树木连根折断,砸落导线,事故直接导致宝石乡全部停电。突泉县供电公司工作人员经过5个多小时的紧急抢修,恢复了正常供电。据了解,由于13日晚暴风雨天气最高风力达8级以上,导致直径碗口粗细树木折断砸落导线,使学田乡金星村87-90号杆附近四棵杆绑线全部崩开,部分陶瓷担损坏,导线直接接地,造成六-宝线66千伏线路跳闸停电。接到事故电话后,所长臧明军立即通知送变电工区输电运检班,输电运检班立即上报公司调度员和生产副经理。突泉县供电公司立即启动《突发事故抢修预案
春季是大风多发季节,为了做好春季安全供电,突泉电力公司及时了解掌握天气变化动态,制定了《恶劣天气应急预案》。4月12日,该公司根据天气预报大风预警信息,《恶劣天气应急预案》正式启动。13日,大风肆虐,最大风力达6-7级,给电力线路安全稳定运行造成严重损害。东山变园区甲线速断跳闸、镇乙线跳闸、太东河发村倒杆一基、溪柳永保段倒杆一基。14日,溪柳线跳闸、工甲线速断跳闸。跳闸,倒杆,险情就是命令,应急抢修队立即进入备战状态,待命。虽然情况危急,但因为提前做好了准备,抢修物资储备充足,抢修人员、车辆到岗到位,抢修预案启动及时,使抢修工作进行得有条不紊。抢修过程
3月29日,突泉电力公司召开了贯彻落实蒙东公司、兴安供电公司反腐倡廉建设工作会议精神大会。公司在家领导班子、各支部书记、部室负责人、各供电所长、党群工作部全体人员共26人参加了会议。会议由公司纪委书记简要传达了兴安供电公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神,重点学习了兴安供电公司党委书记姜俊慧在反腐倡廉建设工作会议的讲话。会议的贯彻落实,使参会人员深刻认识和把握了反腐倡廉建设新形势,从中央的坚定性、国网公司的严峻性、蒙东公司的紧迫性三个层面切实增强反腐倡廉意识;会后要从电力行业自身特点出发,仔细分析在实际工作中应注意和避免的问题,从细节入手,从小事入手
为进一步推进本质安全建设,提高员工专业水平和技术水平,3月25日下午,突泉电力公司在二楼大会议室举办了“人人一小课”活动,由公司领导、中层干部、基层员工共8授课,参加此项活动基层员工50余人。
为做好2013年春季检修工作,确保系统内各级设备、线路安全稳定运行,保证全县城乡居民生产、生活正常用电,突泉电力公司积极部署安排,从3月20日开始,在全公司范围内开展春季安全大检查活动。本次检查以消除设备隐患、提高电网设备健康水平为目的,保障电网安全迎峰度夏。结合“安全管理提升”活动要求,以防止发生人身伤亡及设备损坏事故为宗旨;以“查安全思想、查规章制度的落实情况、查不安全隐患、查劳动纪律”为目标;以“防风、防雨、防雷、防火、防污闪、防暑过夏”为主要内容,实现安全生产的可控、能控、
3月15日,突泉电力公司组织收看国家电网公司春季安全大检查电视电话会议。在家公司领导班子、安全运检部、发展建设部、各供电所长参加了会议。此次电视电话会议,是国网公司为了贯彻落实2013年安全生产工作意见,通报近期公司安全生产情况,深入分析公司当前安全生产面临的形势,安排部署春季安全大检查活动。
3月12日,由蒙东公司营销部(农电工作部)、发展策划部、财务资产部、物资部、审计部、监察部联合组织的农网工程联合督导检查组一行7人,在兴安供电公司总经理助理甄伟陪同下,对突泉电力公司农网工程进行督导检查。督导组首先听取了突泉公司农网工程汇报,详细介绍了我公司工程建设情况、管控机制、工作措施、存在的问题及下一步工作等。检查组随后深入到各部门及现场,对“百问排查”、“依法治企”、“农网改造涉农收费排查”等要求落实情况进行了检查;重点对工程建设的管理责任、规范、计划、安全、质量、进度、项
截止2012年底,突泉电力公司免费为城乡居民完成18271只智能电表的安装和改造,为老百姓安全用电提供安全、智能保障。从2012年春季开始,突泉电力公司城网改造工作开始有序进行,智能电度表更换工作也全面展开。智能电表具有节能、高效、安全的性能,大面积推广使用智能电表,不但增加了计费的精确度和透明度,有效降低了线损,而且实现了用电的公平和公正。2013年,该公司将继续加大智能电表的安装和改造,进一步降低线损,提高电压质量,增强计费透明度,保证用户安全、稳定、持续供电。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节,表达企业对女职工的关怀和爱护,3月8日,突泉电力公司党委、工会联合举办庆“三八”系列活动。利用“职工健身活动中心”和“羽毛球馆”,组织女职工开展乒乓球、羽毛球、台球、象棋比赛。虽然她们的技术水平远远达不到专业队员的标准,但“重在参与”的竞技体育精神把大家凝聚在一起,用“生命在于运动”来庆祝自己的节日。多年来,突泉电力公司始终把维护女职工的权益作为企业“以人为本&rdqu
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
33近日,金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训,首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地,为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能,为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维
2月25日,西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训,填补该公司输电线路机器人除冰技术空白,补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际,邀请厂家技术人员
一、培训项目背景近年来,中国在双碳领域取得了显著进展,全国碳排放权交易市场的成功启动,为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善,覆盖的行业范围不断扩大,交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识,还通过碳交易优化了碳排放配置,促进了节能减排。然而,双碳
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
为提高运行人员技术水平,强化操作熟练程度,保证机组安全运行,近期,国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间,按照培训计划持续强化仿真机培训,旨在通过模拟实战环境,全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中,该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技
为切实增强职工安全生产意识,进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规,近日,国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。本次考试试题主要涵盖《电力安全工作规程》、安全风险管理体系、安全生产应知应会等安全方面内容,围绕工作人员的条件和个人防护、设备的维护、一般电气安全注意事项、工
为增强全员安全生产意识,提升职工安全素养和技能,进一步强化安全管理基础,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试,对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验。为确保考试不走过场,本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式,考试内容丰富,
“此次测试涉及知识面广、题量多,为保证此次《安规》考试内容入脑入心,考试成绩公平公正,反映出个人真实水平,我们高度重视,按照上级最新安全生产要求,结合工作实际制作考试题库大纲,考试采取全程闭卷形式,并由公司安委会、纪委会委员对考试过程、试卷评分过程进行监督。”11月22日,为强化员工
近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织开展了2023年度安规考试,对生产管理人员安全规程、安全意识的掌握情况进行阶段性检查和诊断。本次考试内容主要以《电力安全工作规程》为基础,结合新疆齐热水电站现场设备实际情况,结合往年安全生产实际情况对易麻痹发生事故或违章的地方,
为检验职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况,压紧压实各级人员安全责任,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试出题、组卷和阅批由公司安全管理部负责。考试方式为线上答题与线下笔试相结合,均采用闭卷考试形式,设专人监考,主要针对公司日常工作业务,
北京分布式光伏安规:电站应具备直流电弧保护和快速关断功能!4月1号起正式执行!针对加装在建筑屋顶上的分布式光伏系统,2022年12月27日,北京市市场监督管理局发布《分布式光伏发电系统电气安全技术规范》,并于2023年4月1日起正式实施。文件涉及到分布式光伏发电系统电气安全的总体要求等内容,规范
为进一步强化公司员工安全意识、提升安全能力,2月10日,国网济源供电公司组织开展2023年安规考试和工作负责人专项考试,此次考试采取闭卷模式进行。该公司纪委从强化作风建设、严肃考试纪律入手,在安全生产领域持续落实“监督的再监督”作用,做好现场监考工作,对考试全过程实行跟进式监督,全面保
11月15日,贵阳市综合行政执法局发布《贵阳市城乡生活垃圾收运与处理专项规划(修编)》(2021-2035年)批前公示。规划目标分近期目标和远期目标,近期目标:以问题为导向,提升生活垃圾分类及处理能力;继续推进北部生活垃圾焚烧项目建设,重点推动生活垃圾焚烧发电设施、厨余(餐厨)垃圾处理设施及
为进一步检验黄河明珠水利水电建设有限公司职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况,近日,该公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试采取线上答题与线下笔试相结合的方式,分批次、分时段进行。考试题目由该公司安全管理部门负责上传至双重预防线上平台题库,系统随机抽取题目形成试卷,即可
近日,黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热项目部组织全体人员开展2022年度安规考试暨“三种人”资格考试及《新安法及刑法的38条违法红线》教育培训。此次考试结合岗位、专业特点,严格筛选试题,形成管理人员和班值人员试卷5类,突出了运行、维护、管理不同岗位的安全生产知识掌控要点,检验安全生
为夯实员工安全基础,全面提高员工安全意识和安全素质,做好2022年度安全教育培训,3月2日至4日,孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考,杜绝“形式主义”和“走过场”,确保了考试取得良好成效。考试前一周,孝义煤电编制下发了全员安规考试通知,编写了
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