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为更加科学合理地规范供用电营业区域,进一步提升内蒙古兴安盟科右前旗地区广大客户的用电质量,按照蒙东电力兴安供电公司的统一部署,根据行政地域供电营业区划分相关规定,从9月15日开始实施的由科右前旗行政区划内的葛根庙、卫东、呼和马场、太本站四个供电营业区,按着行政地域管辖划归乌兰浩特市农电局管辖,原由乌兰浩特市农电局和乌兰浩特市供电局经管的居力很镇供电营业区移交给科右前旗电力公司经营管理。为使交接工作按计划节点顺利完成,本着"细致计划、提前介入、分部实施、顺利接收、平稳过渡"的基本交接步骤,成立了以公司经理为组长业务经理为副组长;相关部室为成员的工作领导小组,交接过程重点强调了四不发生(即:不发生人身和电网事故、不发生营业事故、不发生客户行风投诉、不发生职工群体上访事件)。
另据了解;为确保交接工作稳妥、有序进行,该公司派专人进驻卫东供电所和葛根庙、呼和马场、太平站营销班。对四个营业窗口单位从抄表、发行、收费工作进行全过程跟踪,高低压表计核查率达到了百分之百。对各自导出营销系统中需要切割的营业区电价码、线路台区明细、计量台帐信息、客户基础信息数据进行了节点互换,与此同时,抽调10名工作人员对营销系统报表模块、查询模块、线损管理模块进行了认真维护。生产运行管理首先进行了系统的技术培训,按着科右前旗电力公司一流生产管理模式实施标准化供电所管控(含:生产MIS系统建设、配网规划、技术指标、设备承包等专项管理)。人员交接工作关系到职工的切身利益,公司高度重视,周密安排,日前,人员调配已纳入SG_ERP人力资源信息系统。截止10月6日17:00时已完成全部交接工作。
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3月11日至14日,国网黑龙江大兴安岭供电公司通过“北斗+5G+无人机”自主巡检运维模式,用4天时间完成了13座变电站及415千米输配电线路的巡检工作。大兴安岭电网地处高寒林区,是国家电网北部末端电网。当地森林覆盖率达87%,河流繁多,地势复杂,永冻土带和冻土沼泽区交错分布,每年冰冻期长达7个月,
各生产线全部投用,月均用电量为500万千瓦时。我们实行跟踪服务,确保企业用电无忧。2016年12月26日,在内蒙古兴安盟通兴硅业有限公司生产区,正在走访客户的兴安供电公司营销部负责人表示。2016年,该公司以客户需求为导向,创新优质服务举措,积极开拓电力市场,为服务地方经济社会发展添薪助力。优
6月8日上午10时,经过兴安盟委、行政公署、乌兰浩特市委、政府、国网兴安供电公司及两级政府相关部门的大力推动下,乌兰浩特市供电公司所辖高载能用户金源达重化工有限责任公司点火起炉,标志着暂停时近一年的该公司正式恢复生产。依据《内蒙古自治区发展和改革委员会转发国家发展改革委办公厅关于核定
6月22日,从国网兴安供电公司获悉,该公司全面推广支付宝缴纳电费,使用电客户足不出户,轻松完成电费缴纳,使用电客户可由十分钟缴费变为一分钟缴费,让优质服务更实、更到位。据了解,支付宝缴纳电费过程非常简单易行,办理支付宝缴纳电费业务的用户只需通过电脑或手机客户端登录支付宝,找到便民服
4月20日,从国网阿荣旗供电公司运检部了解到,近日该公司对农网工程新建35千伏六合变电站、35千伏兴安变电站进行了检查和初验,并责成施工单位进一步落实整改和消缺,确保变电站早日投运,发挥效益。据悉这两座变电站是阿荣旗2011-2012年农网改造升级工程的组成部分。其中,35千伏亚东-六合输变电新建工程总投资1381万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.3公里;35千伏亚东-兴安输变电新建工程总投资1957万元,新建35千伏变电站1座,主变容量6300千伏安/1台,新建35千伏线路15.5公里。六合站于2012
记者从国网内蒙古东部电力公司了解到,国网兴安公司计划投资1291万元,利用电网延伸方式,打破供电辖区界限,把“放心电”送进呼伦贝尔辖区边缘的桑杜尔村、柴源村,彻底解决该区域185户农牧民“无电可用”的难题。国网兴安公司始终把“供电全覆盖”作为工作重点。从社会效益和政治责任角度出发,大力克服边远地区设计难、施工难、收益难、维护难等重重不利因素,着手和解决偏远地区供电问题。不断加大电网投资,坚强网架结构,延伸配网,拓展电网覆盖面积,在2011年消灭辖区无电村的基础上,高效落实内蒙古自治
1月19日,兴安供电公司营销部主任、副主任、计量中心主任以及各旗县供电公司营销负责人共聚乌兰浩特市供电公司,深入葛根庙、卫东供电所实地考察,并召开兴安供电公司计量工作现场会,共讨营销管理难题,共商计量工作大计。计量工作现场会上,乌兰浩特市供电公司就计量专业管理做了汇报,用自己成功的经验、做法与各兄弟公司分享,促使大家共同进步。会上,各旗县供电公司营销负责人各抒己见,讲述了对此次计量工作现场会的收获和感悟。兴安供电公司营销主任对此次计量工作现场会给予了高度的肯定,并提出要求,希望在2014年各公司都能在计量工作中取得突破性进展。
11月18日下午,兴安供电公司2013年第四季度政工例会暨共产党员服务队创建现场会在乌兰哈达供电所召开。兴安供电公司党委书记姜俊慧、纪委书记、工会主席佟国清出席了会议,公司党群全体,各县级电力公司党委书记、工会主席、党群部长,各直属党支部书记、工会主席以及七个共产党员服务队队长参加了会议。与会人员参观考察了乌兰浩特市供电公司乌兰哈达共产党员服务队建设情况,兴安供电公司党委书记姜俊慧、纪委书记、佟国清共同为乌兰哈达供电所获得蒙东电力共产党员服务队示范点揭牌,并听取了讲解员对乌兰哈达共产党员服务队创建情况的汇报。随后,与会人员来到公司四楼会议室,观看了乌兰
10月22日,兴安供电公司党委书记姜俊慧及党群工作部一行4人,在乌兰浩特市供电公司相关人员的陪同下,首次来到初步建成的国家电网蒙东电力共产党员服务队乌兰哈达示范基地进行检查。 姜俊慧一行聆听了讲解员对乌兰哈达共产党员服务队展板的全程讲解,查阅了乌兰哈达共产党员服务队宣传画册《用爱续写“红马甲”传奇》和典型画册《让党旗更艳》;观看了乌兰哈达共产党员服务队专题片《光明使者铸忠诚》。 自9月份申报批准为国家电网蒙东电力共产党员服务队示范点以来,为了充分发挥示范引领作用,乌兰浩特市供电公司高度重视此项工作,严格按照国
近日,乌兰浩特市供电公司在全公司范围内经过层层筛选后,最终确定了参加兴安供电公司配电专业职工技能知识竞赛参赛选手,为迎接配电技术比武竞赛做好了充分的准备。据悉,该公司对此次配电专业职工技能比武大赛活动高度重视,专门下发了通知,要求所属各供电所在做好日常工作的同时,积极做好职业技能竞赛的宣传和动员工作,鼓励员工踊跃报名。各供电所根据通知精神,结合实际,初次共推荐21名选手,随后,通过技能竞赛的方式最终确定了5名业务能力强、综合素质高、操作技能过硬的员工参加兴安供电公司技能竞赛。该公司对被选拔的选手,从实际操作和理论知识两个方面入手,采取集中封闭式训练。目
9月12日下午,兴安盟安监局根据国务院、内蒙古自治区人民政府办公厅关于开展安全生产大检查工作的统一部署,按照《兴安盟行政公署办公厅关于开展全盟安全生产大检查的通知》(兴署办发电[2013]33号)的文件精神要求,安监局副局长一行6人到乌兰浩特市供电公司对该公司2013年安全生产大检查工作进行督查。乌兰浩特市供电公司进一步加强安全生产力度,提高安全生产水平,公司相继开展了安全生产大检查专项活动、安全隐患排查工作、安全生产月、安全日活动等工作。公司以“安全生产月”为契机,结合“安康杯”活动要求,在7个供电所
北极星储能网获悉,3月1日,湖南汉寿县人民政府发布《汉寿高新区用户侧储能项目招商公告》。拟引进用户侧储能项目建设及运营投资方,为园区企业提供用户侧储能建设方案、施工、运营服务。预计园区需求企业60家。根据公告显示,项目地点位于汉寿高新区,目前园区现有工业企业186家,其中规模工业企业139家
近日,在江西省鹰潭市高新技术开发区,鹰潭供电公司员工在10千伏二化线9号杆上带电安装了省内首台智能磁控柱上开关。据悉,电压短时降低易造成临近或同一线路下电压敏感设备无故障停机,出现设备“闪停”,影响客户用电。该开关采用磁控速动型机构,能在30毫秒内切除线路故障,比传统柱上开关动作时间
今年以来,盐城大丰区供电公司充分发掘企业中台数据价值,开发应用“基于数据中台的分区域分行业及重点用户用电监测分析”平台,通过行业用电特征及增长预测,为企业有序用电提供指导意见,促进企业经营风险管控,提升企业管理质效新高度。随着经济社会的快速发展和城镇化的不断推进,居民用电负荷日益
最近,盐城市响水县供电公司召开“响亮”青年突击队宣传分队工作推进会,宣贯新制定的“线索-新闻-宣传”的柔性工作模式,全力打造一支“看得出、站得出、豁得出”的员工队伍,立足岗位、担当作为、戮力攻坚,为公司三个高质量发展奠定良好基础,这是该公司“柔性小组”工作模式的一个缩影。读来笔者生出许多感慨来。
8月1日,济源供电公司组织工作人员走进产业集聚区,向管委会负责人了解企业用电需求,并就提升优化营商环境,提升客户电力获得感进行座谈交流,认真听取意见和建议,促进服务效能持续提升。
日前,在凤翔县范家寨镇乔家堡村三组村民乔德文家里,凤翔县供电分公司生产技术部、市场营销部、修试所技术人员一行5人了解客户末端用电质量,并现场对村民家中的实用电压进行测量,这是凤翔供电分公司“进村入户”解决客户用电质量问题的一个场景。
6月1日,济源供电公司对邵原镇西部段洼、七沟河、茶坊等村的用电情况精心排查,对临时用电的安全性能仔细梳理,及时采取安全管理措施,提高居民用电质量。
1月22日上午10点,在宁海南高速路口新增防疫站点施工现场,国网宁海县供电公司岔路供电所低压服务班王香军和王坚,仅用时2小时时间,完成了配合新增防疫站点的接电工作。当日上午8点,国网宁海县供电公司岔路供电所值班室接到了一个求助电话,“你好,是供电所吗?我这边是岔路镇政府,根据防疫需求,
“接地线拆除,杆上无遗留物,全部人员已撤离,请求送电!”1月14日,在陆埠镇姚家自然村南口,国网余姚市供电公司陆埠供电所刚刚完成姚家公变低压台区改造工作。据悉,陆埠镇姚家村共有75户居民和16户小工业用户,但全村仅由一台容量为400千伏安的变压器供电,供电半径长,遇到低温寒潮天气负荷增大,
电能作为清洁的二次能源,因无法大量存储,须即发即用。被称为大型“充电宝”的储能电站并网运行,不仅改变了传统电网的运行形态,也改变了长久以来电网规划、设计、运维和调度模式。在镇江,就分布着这样大大小小的“充电宝”,其中,8座电网侧储能电站构成电网储能电站群,18个用户侧储能项目为企业
12月21日,新田县科工局、县自然资源局、永州恒通电力公司联合枧头镇彭梓城村的村“两委”,对洞心-枧头35kV输电线路途经彭梓城村林区沿线情况进行现场勘查,为线路在春节前投入运行进一步夯实基础。洞心-枧头35kV线路是新田石羊输电线路工程的一部分。石羊输电线路工程包括新田硒城-塘罗(路口)110kV
7月3日,为推动配电网规划业务数字化智慧化转型升级,加强公司配网规划人才队伍建设与交流,国网天津经研院组织开展网上电网系统功能应用培训,经研院规划评审中心、各供电单位发展部及经研班相关专业人员参加本次培训。本次培训围绕补短板、防灾抗灾两个专项规划项目入库进行讲解,对其中涉及的居民小
为支撑2024年配电网规划专业青年人才比武方案,强化配电网规划专业青年人才进阶培养,打造知识型、技术型、创新型的规划管理人才队伍,经研院在公司发展部的领导下,牵头完成了公司配网规划专业题库编制工作。本次题库编制组建了由经研院、城东、城南、城西、东丽发展专业人员组成的专家编制组,经研院
5月17日,国网天津经研院规划评审中心开展《关于组织开展“千乡万村驭风行动”的通知》政策解读工作,贯彻《中共中央、国务院关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的意见》精神,落实《“十四五”可再生能源发展规划》。4月1日,国家发改委、国家能源局、农业农村部联
“开放经研”走访服务供电单位持续深入推进。3月31日,经研院领导班子、有关专家走访服务宁河公司,落实公司“十项行动”36项举措,主动对接服务供电单位,支撑供电单位服务客户、服务区域经济社会高质量发展。双方就宁河电网“十四五”滚动规划修编、配网规划评审流程调整、大量新能源接入带来的新问
1月13日,公司发展部到经研院开展配网规划专业调研交流。发展部副主任王伟臣、经研院副院长郗晓光出席会议,公司发展部规划二处、规划评审中心,城东、城南、城西发展部相关专业人员参加。研讨交流会上,规划评审中心首先就近期两项专题研究进行汇报,其中《天津配电网自动化提升工程实施方案》按照公
电网规划是电网建设的重要指引与依据,加强电网高质量规划是是电网合理性运行的根本。为消除电网发展短板,解决乡村电力设施基础薄弱的问题,国网涡阳县供电公司从源头抓起,持续推进智慧配网规划,开展配网工程改造,助力美丽乡村建设。“十四五”期间,该公司规划设计部门本着一张蓝图绘到底的原则,
10月9日,江苏宿迁供电公司完成泗洪县龙集镇网格现状图绘制工作。这标志着宿迁供电公司在江苏省范围内率先完成配网规划“一张图”绘制工作。一直以来,配电网规划工作中的数据主要依靠人工收集、报表统计,存在数据信息与实际情况不关联、数据不准确等情况,直接影响了配电网规划质量。配网规划“一张
2021年2月3日,智慧能源(国核电力院)规划咨询中心与京控能源签署河南省商丘、新乡两地三项综合智慧能源增量配网规划项目合同。2020年12月《国家发展改革委国家能源局关于开展第五批增量配电业务改革试点的通知》中公布第五批79个增量配电业务改革试点项目名单,新乡长垣城西增量配电业务改革试点项目
进入21世纪以来,伴随着能源转型的深入推进,我国能源体系发生重大变化,电力系统在能源供应体系中的作用进一步凸显。电网的功能定位转变为国家或地区能源资源和社会资源优化配置的平台,以及实现一次能源转化利用、大范围资源优化配置、电力市场交易和综合能源服务的支撑平台。覆盖城乡、连接客户的配
历史是由开拓者书写的。2015年3月15日,电改九号文如无形之手,拉开了新一轮电力体制改革的序幕。三峡集团、长江电力敏锐捕捉政策风向,仅仅四个月之后,便成立了配售电工作筹备组,一群心怀理想的时代弄潮儿就此踏上了配售电创业征程。四年来,三峡电能勇立电改潮头,在改革激流中击楫扬帆,确立了以
7月16日,河南济源供电公司领导班子成员带队,深入王屋山区6个配电网改造现场进行走访调研,了解施工进度,解决物资供应和安全质量方面的难题,巩固电网脱贫工作成效,持续推动脱贫攻坚工作向深里走、实里走。提升行业扶贫成效,全面打赢脱贫攻坚战。济源供电公司围绕行业扶贫和脱贫攻坚工作实际,紧扣
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