蒙东赤峰右旗农电局：“六到位”确保安全生产

截至10月9日，国能（泉州）热电有限公司年累计完成发电量100.26亿千瓦时，同比增加3.81亿千瓦时，增幅3.95%，创同期历史新高；全厂发电利用小时数累计5168小时，位居福建省火电机组第一,在区域内树立良好国能电力品牌形象，为完成全年生产经营目标打下坚实基础。今年以来，该公司认真贯彻落实集团公司

10月9日，国能（泉州）热电有限公司荣获中国电力企业联合会（以下简称“中电联”）颁发的“电力安全生产标准化一级企业”荣誉，标志着该公司顺利通过复审，再次获得中电联的认可。今年以来，国能（泉州）热电有限公司深入贯彻“标准先行，有章可循，全员参与，持续改进”的安全生产标准化方针，严格遵

为有效防范事故的发生，切实做好秋冬季安全生产工作，10月10日，国能龙岩发电公司围绕查思想、查管理、查隐患等内容，全面开展秋季安全环保大检查工作，进一步夯实安全管理基础，为冲刺年终目标、实现高质量发展提供助力。为确保秋检工作安全、有序、高效完成，该公司成立安全检查小组，全面监督、检查

近日，国能龙岩发电公司结合“秋检”活动，坚持建立完善安全生产保障和监督体系，多措并举推动“反违章”专项行动常态化长效化，不断夯实安全根基，筑牢安全生产防线。图为该公司员工正在现场排查设备参数是否正常为增强员工反违章意识，该公司做实安全监督与值班巡查，落实岗位责任，强化员工职责，狠

为强化急救知识宣传教育，进一步提高员工安全意识和应急救护能力，10月10日，国能连江公司组织开展红十字救护员取证培训，该公司及外委单位相关人员共计65人参加培训并取得证书。一直以来，该公司高度重视应急管理工作，着力提升应急管理体系和能力现代化水平，常态化开展应急管理专业技能能力培训。此

9月30日，国能晋江热电公司3号锅炉修后水压试验一次成功，标志着此次3号机组消缺工作圆满结束，为机组安全稳定运行夯实基础。为确保3号锅炉水压试验顺利进行，该公司超前谋划、周密安排，编制了详细的工作方案，紧盯安全、质量、进度和过程管控，细化任务，压实责任，做好两交底，确保试验目标顺利实现

今年以来，为切实推进人才队伍建设，国能（泉州）热电有限公司深化“传帮带”精神，持续开展多维度人才培养模式，加快人才培养步伐，促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才

针对秋季干燥、风大等气候特点，近日，国能龙岩发电公司抓好秋季安全生产关键点，不断加大安全教育力度，深入开展隐患排查，狠抓责任落实，严抓秋季防火工作，坚决遏制火灾事故的发生，夯实安全生产基础。注重安全教育。该公司围绕秋季多发隐患和不安全因素利用班前、班后会以及学习班等形式向职工传达

近日，公司设备部组织开展6号锅炉电除尘内部维护消缺工作，进一步夯实环保达标排放基础。图为该公司检修人员正在进行阳极板和阴极线状态检查为全面了解和掌握电除尘系统设备的“健康状态”，该公司结合6号机组调停消缺契机，组织锅炉专业检修人员依照调停消缺进度计划，对电除尘器内部的阴极线、阳极板

10月8日，国能（福州）热电有限公司收到中国电力企业联合会（简称“中电联”）正式颁发的“电力安全生产标准化一级企业”证书和牌匾，标志该公司再次蝉联中电联“电力安全生产标准化一级企业”称号。一直以来，该公司高度重视安全生产工作，始终坚持将安全生产标准化建设作为企业日常安全管理的重要内

为深入贯彻省、六安市安全生产工作部署，切实做好节日期间能源领域安全防范工作,9月19日-10月7日，六安市发改委邀请电力、油气长输管道和消防领域专家，成立了2个督查组，对六安市8个县区能源领域开展全覆盖督查检查，帮助企业提高安全防范水平，确保守好能源领域安全底线。督导组查看了各县区的油气长

为强化急救知识宣传教育，进一步提高员工安全意识和应急救护能力，10月10日，国能连江公司组织开展红十字救护员取证培训，该公司及外委单位相关人员共计65人参加培训并取得证书。一直以来，该公司高度重视应急管理工作，着力提升应急管理体系和能力现代化水平，常态化开展应急管理专业技能能力培训。此

关于召开第六十七期碳交易员培训的通知一、培训项目背景2020年9月22日，中国国家主席习近平在第七十五届联合国大会一般性辩论上发表重要讲话强调，中国将提高国家自主贡献力度，采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和。2021年7月16日全国碳市场正

智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活，也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作，提升新媒体创意创作能力，办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室，并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一

日前，大唐环境特许经营分公司许昌、呼图壁项目部组织开展新员工现场实操培训，确保“手把手”教技能，“实打实”出成绩，扎实推进青工培训工作，建设人才队伍“蓄水池”。此次培训内容为从脱硫脱硝系统介绍、生产工艺流程、检修工艺、设备运行参数调整标准等方面。培训老师从现场安措的方法引入，以项

近日，中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛（电力工程造价人员）团体赛暨个人赛结果，国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念，促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力，全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升，

日前，陕投电力运营举办“新起点·新征程——欢迎新员工”主题活动。本次活动从企业历史沿革、企业文化、技能成长、党团建设、火电厂工艺流程、安全生产等方面进行系统讲解，帮助新入职员工迈好职业生涯的“第一步”。为充分发扬“传帮带”优良传统，公司组织自主培养的“全国技术能手”“陕西省技术能

2024年9月12日至13日，博奇环保人力资源部与运维业务中心，依托现代信息技术，在公司本部通过线上平台成功举办了一场为期两天的运行专工管理知识培训，来自运维和特许项目的共计26名运行管理人员云端参训。培训会上首先由运维业务中心副总经理王桐林发表讲话，王总明确提出了“成本为先，单耗指标严控

在“双碳”目标宏观背景下，光伏作为实现“碳达峰”、“碳中和”的重要赛道，新增装机量一直稳居前列。2023年全年光伏新增装机216.88GW。随着我国光伏装机量屡创新高，光伏电站运维人员每年新增需求突破3.7-6.5万人。影响太阳能光伏电站发电效率因素众多，能及时发现故障、快速解决问题的专业人才缺口

9月19日，泉州市人才办公布泉州市高层次人才自主认定单位评选结果，国能（泉州）热电有限公司获批泉州市高层次人才自主认定单位。一直以来，该公司牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推动三项制度改革，以三支队伍建设为抓手，积极推进人才一流建设，大力实施人才强企工程；开展形式多样的人才培育

9月6日上午，为提升EHS职能线员工新闻写作水平，受王晓泉部长委托，徐州公司EHS部邀请办公一室王文萍进行了一场别开生面的新闻写作培训。EHS部副部长梁会明、仇恒波、办公二室部长曹蕾、副部长常飞，办公一室秘书许奇、刘家辉以及EHS职能线人员参加了本次培训。培训以“新闻速记挑战”小游戏开场，王文

为规范推进绿证核发全覆盖工作，按照国家能源局《关于组织增量配电网、地方电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作的通知》要求，9月11日，华东能源监管局在合肥组织安徽省增量配电网企业开展绿证核发涉及数据归集工作培训，安徽省内11家增量配电网企业、安徽省电力交易中心有限公司参加了培训会。会上