挑战自我 熔炼团队 ——西北电力建设第四工程公司青年干部管理提升培训班拓展训练侧记

“新时代，新梦想，新征程”，2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡，近300家展商集中亮相，观众预计达15000人次

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括：安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封

为进一步提升员工专业技能，强化安全生产意识，近日，国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训，为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师，采取理论与实践相结合的方式。培训伊始，讲师通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲

为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲，采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式，通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学，全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安

33近日，金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训，首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地，为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能，为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维

2月25日，西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训，填补该公司输电线路机器人除冰技术空白，补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际，邀请厂家技术人员

一、培训项目背景近年来，中国在双碳领域取得了显著进展，全国碳排放权交易市场的成功启动，为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善，覆盖的行业范围不断扩大，交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识，还通过碳交易优化了碳排放配置，促进了节能减排。然而，双碳

2月20日，国能（福州）热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训，旨在进一步熟悉二期基建现场设备，提升二期运行人员的岗位操作技能，为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开，现场通过实物讲解，直观详细了解了各设备的结构、工作

为提高运行人员技术水平，强化操作熟练程度，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间，按照培训计划持续强化仿真机培训，旨在通过模拟实战环境，全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技

2025年2月17日，工业和信息化部携手七部门共同发布了《新型储能制造业高质量发展行动方案》这一里程碑式的政策文件明确提出了至2027年，新型储能制造业将实现高端化、智能化、绿色化的全面发展目标，并旨在培育3至5家千亿级生态主导型企业，构建具备全球竞争力的全链条产业体系。当电力大储稳步推进时

为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处

5月22日，吉林大安检修基地工会携手基地党支部组织开展“团结奋进跟党走，携手同心向未来”主题党建野外拓展训练活动。为深入了解长征历史，汲取砥砺奋进的精神力量，大家首先参观了“重走长征路”红色文旅项目，重温长征的峥嵘岁月。基地党支部成员和工会员工一起体验了红军长征过草地、翻雪山、飞夺

导读：2017年9月，川源(中国)机械苏州分公司展开了一个别开生面的体验式团队建设活动。川源(中国)机械有限公司(以下简称川源机械)专业从事各种水泵、风机、污水处理设备的研发制造，致力于高附加值的环保设备+技术服务的综合服务。近年来，川源机械以精良的产品质量和优秀的服务品质荣膺ldquo;中国最具

4月15日，安徽涡阳县供电公司团委组织开展青年员工户外拓展训练，来自该公司机关部室、基层一线的20多名青年员工参加活动。此次青工拓展训练，旨在以寓教于乐的方式加强青年员工之间的沟通交流，提高青年员工的心理素质、人格品质，增强团队的凝聚力、号召力和执行力。本次户外拓展训练活动项目包括：

为进一步提高中层干部综合素质，打造金牌团队，打好百日攻坚战。近日，国网杞县供电公司围绕凝心聚力，百日攻坚，熔炼团队，挑战佳绩为主题，组织中层干部，分两批进行野外拓展训练。在训练期间，所有学员不分年龄、性别、职位，全部融合到一起，形成一个坚强的团队，在相互支持与鼓励中圆满完成了星际

服务职工、助力成长，7月17日，二分局党工团组织联合人力资源部在锦江山组织开展了主题为自强不息勇于超越新员工素质拓展训练，30余新入职的青年员工参加了此次活动。此次拓展训练，全体新员工共分雄鹰队真正男子汉队旭日队大鹏展翅队四个团队，队员们高呼口号依次进入场地，并用独特的方式展现各团队

9月5日至6日，华电MBA教育中心组织2014级春季MBA班及2013级秋季在职MBA班共计79名学员，在MBA中心各位老师的陪同下，于2014年MBA开学典礼闭幕的当日下午，立即赶赴延庆开始了为期一天半的拓展训练，本次活动也得到了新浪教育频道刘编辑的全程跟踪报道。通过自编晚会、骑行比赛、“激情99秒”等一系列活动，激发了创新意识，开拓了眼界思维，密切了同窗友情，增强了团队精神，为新学员带来了一场别开生面的精神洗礼，为日后更好的学习和交流奠定了良好基础。

6月12日上午，晴空万里，艳阳高照。同华发电公司组织开展了主题为“熔炼激情团队 展现青春风采”的军事拓展训练活动，来自基层的40名优秀青年参加了活动。在为期一天的拓展训练中，教官以“沟通、协作、超越”为主题，带领队员们在不断的成功与失败中总结经验、分享进步。“木桶原理”训练，考验了队员们协同配合的能力，充分体现了团队精神的重要性;CS大战时，队员们排兵布阵，团队的凝聚力和执行力得到了进一步提升;军事化训练，大家在挺拔的军姿、坚毅的步伐中超越了自我，磨练了意志，激发了潜能。此次拓展训

5月19日，荔波供电局组织“有效激发职业潜能——提升团队执行力与归属感”全员培训班，提升团队执行力，减缓工作的压力。此次培训分为两期，每期两天，该局160人参加。在充满了压力与竞争的职业发展环境中，该局为改善员工的心态，把阳光心态植入到个人，通过心态的调整，再结合实际来有效的提升团队执行力，减缓工作的压力，让员工对企业充满了归属感，从而“快乐生活、快乐工作”，并加以沟通交流技巧的传送，使员工能够更好的与客户交流，从而提升客户满意度。此次培训特邀了STT速赢商学院副院长胡凤芩作为培训

1月14日，国网四川检修公司雅安运维分部邀请了电子科技大学江英俊副教授，在分部开展团队素质拓展训练活动，分部专责及班组长等班组骨干共计30人参加了此次拓展训练。此次团队拓展训练持续了一天的时间，该分部参与人员全程都以高激情、满活力参与其中。拓展训练分小组进行，各小组有队长、队名、队旗、队歌，训练时激情洋溢、欢声笑语、讨论声此起彼伏，小组成员们相互配合、相互协作，共同完成数个团队项目。“极速60秒”、“七巧板”等团队项目，都充分调动了参与人员的团队协作、思维发散、联动调配等方面的能力。训练中，江英俊老师以&

为加强员工的心理素质和挖掘自身潜力，培养锻炼员工团队精神和协作意识，从4月21日开始，商丘市郊区供电公司组织90余名员工，参加了郑州聚贤企业管理咨询有限公司为期四天的拓展训练活动。此次拓展训练利用户外特殊的场地，参加训练的员工要克服种种困难，完成“高空抓杠”、“ 信任背摔”、“ 勇闯雷阵”、“ 盲人方阵”、“ 孤岛求生”和“毕业墙”等项目的训练，所有参训队员要克服个人恐惧感和心理障碍，凭借团队的力量，出色地完成

为加强员工与管理人员之间的交流合作，缓解大家工作压力并丰富员工业余文化生活，12月7日，彭水供电组织16名管理人员和员工在重庆铁山坪开展了拓展训练。通过专业人员的训练和一系列富有挑战的项目来打破僵化的心智模式，培养全新的思维，增强个人自信心和战胜困难的勇气，全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。拓展训练从上午9点开始，用时一天，他们进行了团队创建、信任背摔、盲人广场、空中断桥、穿越电网、毕业墙等项目。训练中，大家忘记了年龄、忘记了职位，全身心投入到训练活动中，体验团队活力，感受队员友情，改善交际关系，融洽团队合作精神，为实现各项工作争先进位积蓄