北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力评论正文

回顾2012年进行“自我革命”的IT企业

2012-12-04 09:56来源:IT商业新闻关键词:阿里巴巴腾讯百度收藏点赞

投稿

我要投稿

2012年,互联网继续着优胜劣汰的法则,不适应市场的小企业纷纷倒闭,而各个大型的互联网企业也不安于现状,开始反思与调整。其中包括腾讯阿里巴巴以及盛大等大企业都进行了“自我革命”,希望通过架构调整实现公司的良性发展,从而立于不败之地。

以下是记者盘点的各大互联网企业架构调整情况:

腾讯:重点布局六大业务

背景:腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾认为,当团队规模变大后,很容易会滋生出一些大企业毛病。当公司扩张到一定程度时,需要从“大”变“小”,重塑小公司的创业特质,激发激情、快速响应,引领技术和体验的创新,打造让用户惊喜的精品。

概述:今年5月,腾讯将从原有的业务系统制(BusinessUnits,BUs)升级为事业群制(BusinessGroups,BGs),把现有业务重新划分成企业发展事业群(CDG)、互动娱乐事业群(IEG)、移动互联网事业群(MIG)、网络媒体事业群(OMG)、社交网络事业群(SNG),整合原有的研发和运营平台,成立新的技术工程事业群(TEG),并成立腾讯电商控股公司(ECC)专注运营电子商务业务。

与此同时,任宇昕被任命为腾讯COO,熊明华继续担任联席首席技术官,刘成敏出任移动互联网事业群总裁,向总裁刘炽平汇报;刘胜义担任网络媒体事业群总裁,向刘炽平汇报;汤道生担任社交网络事业群总裁,向任宇昕汇报;卢山担任技术工程事业群总裁,向刘炽平汇报。

点评:腾讯各事业群将形成“强化核心平台+聚焦关键业务+扶持产业链合作伙伴”的有机格局,进一步推动行业生态系统实现开放共赢,将对互联网行业产生更深远的影响。然而,此次调整,也有一些后遗症。调整过程中,腾讯架构调整搜搜受到的冲击最大,整个部门被打散重组。搜索营销部、搜索拓展部、搜索广告平台部划归移动互联网事业群,搜索平台部、社区搜索部划归技术工程事业群,腾讯负责搜搜的副总裁吴军离职,后重返老东家谷歌工作;另外,电脑管家在8月也做调整,“企业管家”项目暂时停止了,涉及员工大约有10多人;游戏安全小组将整体搬迁到深圳总部,涉及成员也有10多人。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。