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生命是价值之源,健康是人生之本。确保电力员工的人身安全和健康,关乎到员工家庭和亲人幸福,关乎到电力企业的生存和发展,关乎到社会的稳定与和谐。因此搞好电力安全生产工作,保障电网安全稳定运行,是贯彻落实科学发展观、实现安全发展的必然要求,是促进社会和谐、实现家庭幸福的必要要求,是国网公司上下共同承担的社会责任和政治责任。
班组是安全生产的执行层,也是员工从事劳动、创造财富的直接场所。抓好班组安全生产“双基”工作,夯实企业安全管理基础,使事故预防的能力体现在基层,是企业确立长效安全管理机制的工作战略。
安全生产“双基”工作就是安全生产的基层建设和基础建设。基层建设的主要内容是加强组织建设。按照机构要健全,职能要强化,人员要配齐,管理要到位,考核要严格的要求,配齐配强基层管理机构和人员,建立精干、高效、专业化的基层管理队伍,形成安全网络化、梯次化管理格局。突出加强班组和员工队伍建设,开展员工“自律”活动,提高员工安全意识和自我保护、相互保安的能力,是搞好安全生产“双基”工作的重中之重。
如何才能将安全生产“双基”工作真正的执行下去,让安全管理方式为企业安全生产发挥最大的功效,不仅仅是下几个文件,列几项制度的事情,而是我们要潜下心来,扑下身去,做一些最基层最基础的安全工作,扎实细致的做好每一件事。
(一)居安思危,提前防范
牢固树立“居安思危,警钟长鸣”的工作理念和超前的工作意识,未雨绸缪才能防患于未然。要做好以下几点:
1、进行超前防范。俗话说:“水未来时先筑坝”,当班组有新员工参加工作时,就要对其进行安全思想教育。提高他们的安全观念和技术素质,培养他们自觉遵守规章制度的习惯。历年来,庐江供电公司从注重新进员工入职培训开始,认真抓好新进员工培训第一课——安全培训课。通过召开入职座谈会、导师带徒、现场实习等方式,抓好“三级”安全教育培训,培养新员工的安全意识、技能意识,在第一时间为新进员工打好安全预防针。
2、抓住不安全苗头,把事故消灭在萌芽状态。任何事故的发生,事前都有征兆,发现了苗头要及时整改。因此,班组长是班组的安全第一责任人,应具有很强的预见性,发现苗头,早抓快抓,尽快铲除。确保安全时刻处于“可控、能控、在控”状态。针对每年的春秋季安全大检查和隐患排查治理发现的安全隐患,公司各班组严格按照“横向到边、纵向到底”的原则,深入开展了地毯式隐患排查治理工作,对辖区线路设备的主要缺陷、过负荷设备和不安全因素及时组织落实整改方案和防范措施,确保线路设备正常运行。
3、摸索规律,举一反三。任何事故都有一定的规律性和必然性,我们应善于发现、认识和把握这一规律,不断总结经验。对违章作业造成的人身或设备事故,要本着“四不放过”的原则,充分进行调查分析,查清事故原因、性质,决不能大事化小,小事化了,以防止再出现类似的事故。庐江供电公司通过网上案例视频教育、撰写观后感等案例学习教育的办法,组织员工认真剖析安全事故发生的原因,并从中剖析事故根源、查找漏洞、吸取教训、制定防范措施,从而防止了事故的发生。
(二)有岗有责,上岗守则
抓好安全生产工作,关键是落实责任。从夯实安全基础入手,抓安全“双基”工作,把岗位责任制逐级落实到每个班组、岗位,层层签订目标责任书,严格遵守各岗位操作规范和行为标准。要强化安全“双基”工作执行力方面必须做好以下几点:
1、在思想上维护安全规定的严肃性。要严格要求广大员工在各自的岗位上,必须把“两票三制”等安全管理制度作为法规来规范各自的行为。根据近几年公司员工因习惯性违章引发出不安全问题进行分析排查,庐江供电公司相继出台了《庐江供电公司安全生产违章考核细则(试行)》、《关于加大对典型习惯性违章处罚力度的通知》,重点罗列出“员工二十条典型习惯性违章”予以重罚,凡涉及“二十条典型习惯性违章”的行为的,公司将实行重罚、领导负责连带处罚等措施,对违章当事人、工作负责人、安全员、单位负责人进行连带处罚和记分。
2、在组织上保证安全规定的强制性。《安规》是法定性规程,是非照办不可的,如违规造成损失,不仅要按“四不放过”的原则来严肃处理,若造成重大,特大事故时还要承担法律责任。2012年上半年,庐江供电公司共查处违章人员及连带责任人达52人,罚款达7520元。对违反安规的行为坚决处罚到位,绝不姑息。
3、在个人行动上强化执行《安规》的自觉性。每个员工必须遵章办事,只有自觉地、不折不扣地贯彻落实到各项工作中去,才能从根本上保证安全生产落到实处。公司通过“零违章班组”、“零违章现场”创建活动和施工现场安全诚信氛围的营造等手段,将安全时刻警示现场作业人员,增强了现场施工人员遵守《安规》的自觉性,保障了现场安全事故零目标实现。
4、要控制人的不安全行为,还要依靠健全的制度。作为供电企业,对《安全生产法》、《电力法》、《电力安全工作规程》等法律法规、行业标准必须要严格执行之外,还要结合自身实际情况完善相关措施,落实安全生产责任制,逐级签订安全责任书。为形成了一个安全管理与监督的整体管理网络格局,庐江供电公司成立了安全生产委员会,为各基层单位配备了专职的安全管理人员,班组设有兼职安全员。同时,分别对领导层、管理层、执行层3个层面的职责权限及工作指标做出明确的分工和要求,既有分段管理,也有统一协作。为及时掌握安全生产动态,庐江供电公司还制定了安全生产例会制度、领导班子成员参与基层单位安全例会制度以及各基层单位第一责任人风险抵押金制度等,已经形成了一个自我约束、不断完善的安全生产工作新机制。
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核心提示国家电网有限公司顺应能源革命和数字革命趋势,正积极推进“网上电网”示范应用。作为“网上电网”承建单位,国网信息通信产业集团有限公司贯彻落实公司战略部署,全面构建“网上电网”各项应用,从技术上、功能上、形态上促进传统电网全面向智慧能源系统发展,推动构建绿色安全、泛在互联、高
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8月16日,在位于白山镇鸡鸣村境内1000千伏淮芜线411号铁塔下,来自国网庐江县供电公司属地护线人员在当地政府电保办人员的带领下,徒步巡查特高压线路通道内可能存在的隐患,密切护航夏季高温满载运行下皖电东送大动脉,确保可靠电力保障。据了解,1000千伏淮芜线是皖电东送淮南浙北上海特高压交流输电
7月18日,在庐江县城文明路附近,国网庐江县供电公司成功实施了首次县域配电网带电作业。在不停一户用电的前提下,顺利完成了对变压器增容带电接火工作,此举实现了庐江县域配电网独立带电作业零的突破,有效解决了配电网建设与施工停电的矛盾,保障了广大居民夏峰用电的可靠性。据了解,按照传统作业
“供电公司每年都为我们炒茶户免费维修设备,今年的茶叶加工一定还会像往常一样顺利!”3月13日上午,看着正在自家茶厂车间检查线路不停忙碌的供电员工,来自庐江县柯坦镇虎洞村茶农季申付的脸上露出了欣尉的笑容。庐江县柯坦镇地处皖中,位于大别山余脉,该镇现有山场面积2800公顷,六个行政村1200余户茶农共拥有茶园面积8000多亩,并经过发展还在逐年增加,茶叶已是当地老百姓增收致富的主要途径之一。近年以来,随着村民加工户炒茶机、烘干机等制茶设备的不断增多,用电负荷也随之不断增长。季申付告诉笔者,虎洞村多山、多地,主要以种植茶叶为主,大小茶
3月10日上午,庐江供电公司在县第二中学开展了2013年度全员《安规》考试,通过“安规”考试,检查对员工安全知识的掌握,旨在进一步增强全体员工的安全意识,对员工进行了一次思想“消缺”,确保安全观念入脑、入心。以此达到以考代培,以考促学,牢牢构筑员工安全思想防线。为确保此次考试顺利进行,来自公司所有从事安全生产管理人员及一线作业人员633名余人参加应考,共分为两个批次、20个场次,应试人员单人单座,并安排工作人员对每个考场进行了全程视频监控并摄像,考试当日,公司领导亲临现场进行巡视和监考。据了解,截止201
为进一步加强庐江公司全员绩效考核管理工作,提高绩效管理水平,3月8下午,该公司召开全员绩效考核管理推进工作座谈会。会议宣贯了全员绩效考核文件精神,与会人员讨论确定了全员绩效管理下阶段重点工作。同时,会议要求各单位进一步修订完善业绩考核指标库,严肃劳动纪律管理,提升工作计划的科学性。实施全员绩效管理,是适应“三集五大”改革、实现员工状态管理、提升工作效率、提高员工素质、体现分配公平的需要。该公司全员绩效管理实施方案,征求了广大员工的意见,并经公司职代会联席会议及总经理办公会议讨论通过,使全员绩效考核工作更加规范,形成了绩效由定性考
今年3月5日是第14个全国青年志愿者服务日,也是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年纪念日。为传承雷锋精神,深化青年志愿者行动,促进学雷锋志愿服务常态化、长效化,3月5日上午,庐江供电公司团委组织团员青年积极参与庐江县举办的以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题的志愿服务活动。活动得到了当地群众的肯定,也引起了当地合肥市电视台的关注。当天,合肥电视台记者对庐江供电公司开展的学雷锋志愿活动进行了专门采访。在庐江县庐城镇的一户新四军老战士方大爷的家中,志愿者们背着工具包,为这位八旬老人居住的房间所有
“又是一年春草绿”,正是春季植树造林的黄金时期,在一年一度的植树节即将到来之际,为使广大群众在植树造林时节正确植树,保护电力设施不受损害,庐江供电公司着力加大依法保护电力设施宣传力度,3月4日,该公司及所属17个基层供电所数百名员工利用在乡镇、街道和树苗交易市场悬挂宣传条幅、发放宣传单和到植树现场讲解等方式,向广大群众宣传安全植树常识,引导广大农民朋友在电力设施保护区外植树,全力营造“树线和谐”良好氛围。
——庐江供电公司团员青年开展“学雷锋,敬老、爱老”志愿者服务活动“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党……”3月3日上午,在位于庐江县龙王顶山下的乐桥镇敬老院上空不时飘荡着一阵阵欢声笑语,来自庐江供电公司的团员青年志愿者们用自己并不娴熟的歌喉引得老人们放声欢笑,并不停地鼓掌。在敬老院内,供电公司的志愿者们与老人们围坐在一起,在三月和煦的春光下倾心交谈、沟通,老人们尽情享受着年轻人带来的激情和快乐。今年3月5日,是毛泽东同志“向雷锋同志学习&rdqu
2月27日,来自庐江供电公司各基层单位的87名员工走进考场,参加该公司举办的“学安规、强技能、保安全”安全知识竞赛现场笔试。连日来,为从思想上筑牢安全防线,让员工养成真正安全的习惯,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的思想上的转变。庐江供电公司积极行动,采用集中培训、现场考试、员工自学等方式学习安规,一场以“学安规、强技能、保安全”为主题的安规学习活动在庐江供电公司已蔚然成风。据悉,每年入春,庐江供电公司都会组织员工开展多
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日前,南京市人民政府办公厅印发《南京市工业领域经认定的经营者(AEO)制度试点实施方案》(宁政办规字〔2025〕4号),以“免申即享”+“告知承诺”的方式,在工业领域试点推行经认定的经营者(AEO)分级行政检查制度。经认定,共726家工业企业获工业领域AEO制度首批试点企业资格。本次试点企业范围包
6月26日,晋开化工源网荷储一体化新能源项目EPC总承包招标,预算金额25400万元,项目招标人为开封建隆新能源发电有限公司。晋开化工源网荷储一体化新能源项目(以下简称“本工程”或“本项目”)位于河南省开封市祥符区,项目场址中心距离祥符区城区直线距离约16km,地理坐标介于东经114°35′00.26″
6月26日,汉源县工业园区污水处理厂服务能力提升项目(一标段)设计施工总承包/标段招标公告发布。公告显示,项目招标单位为四川汉源工业园区管理委员会,建设内容及规模为:改造工业废水规模5000m/d、生活污水规模:2000m/d。主要建设内容包括:粗格栅及提升泵房(改造)、细格栅及沉砂池(改造)、调节池(
北极星售电网获悉,6月25日,山东烟台市发展改革委发布第144322号:关于“高质量推进烟台实施绿色低碳转型”建议的答复。答复提出,能源结构优化方面。一是打造清洁能源示范高地,全国首个大规模近海桩基固定式海上光伏项目成功并网发电,实现山东海上光伏发电零突破,4大核电基地建设梯次推进,222万
当前,国网新源集团有限公司管理抽水蓄能电站69座,装机容量8818万千瓦(运行34座4267万千瓦、在建35座4551万千瓦),管理调频水电厂6座495.4万千瓦,正处于提质开发、批量建设、高频运营的高度叠加期。在建工程规模大、建设周期长、高风险作业多、地质条件复杂。国网新源集团坚持问题导向、系统观念,
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6月19日,新疆生产建设兵团党委常委、副司令员万平,新疆生产建设兵团第七师党委副书记、师长,胡杨河市委副书记、市长宋学华,新疆生产建设兵团生态环境局党组成员、副局长郭劲松一行前往清新环境旗下新疆金派固体废物治理有限公司(以下简称“金派固废”)参观调研,旨在深入了解金派固废项目建设及
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6月26日23时19分,随着最后一次冲击充电测试成功,国网廊坊供电公司2025年重点工程——220千伏左堤双回线路正式投运。自此,220千伏左奕变电站纳入廊坊城区环网,城区电网负荷稳定限值大幅提升。左堤双回线路全长15.07公里,穿越安次区、广阳区、开发区,连接220千伏左奕变电站和220千伏堤上营变电站,
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“尊敬的电力用户:兴隆县气象台发布雷暴大风黄色预警,请大家注意防范,提前检查家用电器,减少外出活动,远离电线杆、广告牌……”6月13日,兴隆公司各台区经理网格员在用户微信群里发布防汛及安全用电信息。为应对汛期大风、强降雨等极端恶劣天气,兴隆公司迅速行动,以“人民电业为人民”的责任担
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