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2012-12-26 17:44来源:唐山市丰南区电力管理局作者:周宇翔关键词:唐山丰南区电力管理局感悟收藏点赞
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香艳的梅花,不经傲雪凌霜哪来的芬芳馥郁,即使是宝剑,没有千磨万砺,也不会锋利无比。陈艳双从一个只有初中文化的18岁的小姑娘,成长为计划财务部的高级主管、业务骨干,并曾在华北电网公司财务调考中荣获第一名。回眸她的成长历程,既有自己的敬业和勤奋,更有领导的培养和砥砺,她用自己平凡无奇的成才之路,诠释了丰南电力局持之以恒的人才战略和领导者们的殷殷重托。
刻苦的求学精神
1990年,陈艳双来到丰南电力局财务科参加工作。面对电力事业新技术应用的不断加深,面对财务电算化的逐年普及,陈艳双深深感到自己知识的匮乏和迅速掌握新技能的紧迫性,她暗下决心,一定要急起直追,决不能落伍。在电力局领导的支持下,陈艳双开始了勤奋的自学之路。参加工作不到半年,她便报名参加了全国高等教育自学考试。白天,她努力工作,虚心求教,夜晚,灯下苦读,勤奋钻研。由于基础差、底子薄,她付出了比别人多得多的汗水和努力。花季少女、青春岁月,她没有像其他女孩子那样洒脱和浪漫,一本本厚重的书籍,在一个个不眠之夜里化为自己的财富。4年,陈艳双通过财会专业专科所有考试,6年,取得本科学历,9年,通过助理会计师考试,16年,取得会计师中级职称证书。十几年过去了,陈艳双虽已结婚生子,但她一天也没有放松学习。陈艳双的知识越来越全面,业务技能越来越精湛,她从一个懵懵懂懂的小姑娘成长为财务工作的行家里手,成为电力局不可多得的业务尖子。
知识易学,经验难得。陈艳双并不是单纯地为学而学,她总是联系工作实际、结合财务管理钻研业务知识。在工作学习中,她还认真学习有关财务工作的法律、法规、政策,使得业务知识更加全面和完整。随着丰南电网规模不断发展壮大,财务工作有了更高的要求,作为会计主管的陈艳双感到财务工作责任更加重大,在领导和同事们的帮助下,她一边加强业务理论学习,一边通过实践积累经验,业务技能飞速提高。
优越的成才环境
丰南电力局领导班子坚持 “以人为本”的工作理念,确立以教育为先导,以规范为基础,以培训为手段,以实战检验锻炼人才,实现内部人才提升,激发员工潜能。局长朱建军常说,“知识就是力量,培训就是福利” 要以大力加强职工队伍素质建设为落脚点,全方位开展教育培训工作。这种明晰的人才战略,为陈艳双这些员工们创造了良好的成才环境,搭建了展示自我的平台。
电力局领导非常重视人才的选拔和培养,除了制定了一系列鼓励和支持员工学历再教育的政策外,还进一步选准苗子,进行重点培养。陈艳双能够从只有初中文化青年职工,一直到取得了大学本科学历,没有局领导关怀和帮助,是不可能做到的。
为了对陈艳双进行重点培养,局领导还曾把她送到唐山供电公司财务资产部,边协助工作边学习深造。在唐山供电公司的 5个月中,陈艳双就像是开足马力的火车,不辞辛苦地协助市供电公司的财务人员承担了多项财务工作。工作中,她不懂就问、不会就学、边学边干。她牢记临行时领导的嘱托,结合工作学习,学的就快,带着问题学习,效率就高。5个月下来,陈艳双的综合业务素质大幅提升,特别是市供电公司的财务管理模式、运转模式、工作流程,都给了她很深的印象和启发。陈艳双勤奋好学、扎实工作,也给唐山供电公司的领导和财务部的同志留下了很深的印象,获得了一致好评。回到丰南电力局后,在领导的支持下,上级公司的许多好做法在本局得到推广,财务工作有了很大提升。
全面的成才典范
陈艳双不仅技术业务素质精湛,而且思想道德素质也逐步增强。她爱岗敬业,甘于奉献,对工作尽职尽责,精益求精。成为丰南电力局职工中全面成才的典范。
2010年和2012年该局财务系统软件两次升级,一次是2010年唐山十县局上划到华北网公司,应用远光3.0财务软件补录4-7月会计凭证;另一次是2012年ERP系统上线,需补录大量会计凭证。这期间,上班时间,财务上正常的往来业务要照常进行,补录工作只能在下班之后。陈艳双和财务部的同事每天工作十六七个小时,一干就是20多天。面对繁重的任务,她们每天早出晚归,加班加点,放弃午休,放弃星期天、节假日,最终使ERP系统补录科目发生额、余额,同管控系统完全一致,财务与物资、项目数据核对一致,圆满完成了任务。丰南电力局ERP系统代表唐山供电公司十县局通过了冀北公司财务部的验收,先后获得唐山供电公司2011年财务管理工作第一名,2012年ERP系统上线先进单位。
财务会计人员常与金钱打交道,掌管着企业的财务这一关。陈艳双始终坚守企业的核心价值观,时刻保持自身清正廉洁。特别是提任财务高级主管后,她更是从思想上筑牢反腐防线,从不以职务之便谋取一丝一毫的私利。日常工作中她处理每一笔业务都是严格按照财务制度办事,发现问题,及时向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议,一丝不苟地严格履行着自己的核算和监督职能,确保了该局会计信息的真实性。
为工作,陈艳双公而忘私,从不因为家中私事影响工作。2011年11月下旬,她七十多岁的老母亲因关节增生在唐山第二医院住院,做双腿膝关节置换手术。当时,正值项目结算和制定2012年预算,为此,她把母亲托付给哥哥照顾,自己坚守在工作岗位上。在此期间,她只是给哥哥通了一次电话,了解母亲的手术情况,直到工作结束,才赶到医院陪床守护。
在工作中,她坚持“工作干不好不罢休、工作干不完不罢休、疑难问题搞不明白不罢休。”这三个“不罢休”,让陈艳双进步得很快、成长得很快,十几年来,她对待工作兢兢业业、恪尽职守。在学中干、在干中学,并不断联系实际,探索提高财务工作水平和财务管理的方法,撰写了多篇研究论文,其中《论县级供电企业固定资产的管理》、《浅析加强会计电算化的企业内部控制》两篇论文发表在《华北电力财务与审计》杂志上。
功夫不负有心人,陈艳双终于在成才路上赢得了收获:2008年以来,两次唐山供电公司财务调考,她均荣获第一名;在4次华北电网公司财务调考中,她分别荣获1次第一名和3次第三名的优异成绩,成为华北电网系统财务工作的佼佼者。
“人有多高的境界,就能成就多大的事业。”财务工作没有惊天动地的壮举,没有轰轰烈烈的场面,只是一个与钱和数字打交道的平凡岗位。在这个平凡岗位上,陈艳双坚守职业理想、坚守价值取向,用“忠诚”和“敬业”把财务工作演绎得有声有色,成为恪守职业道德的典范,技术业务精湛的典范,切实做到了让领导放心,让同事们满意。然而,她依旧是那样平凡、那样默默无闻。她像一支历经苦寒而怒放的梅花,俏也不争春!
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