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1月17日,在深入开展“双提升”活动中,贵州华电大龙发电公司以强化星级工会创建工作为抓手,总结经验,找准方向着力提升工会工作服务企业发展的能力。
该公司工会在管理效益提升活动中,始终以争创星级工会为契机,从企业所需、员工所盼、工会所能出发,主动融入大局,扎实推进“面心实”活动,突出三个重点,着力推进星级工会创建工作。
以提升民主管理水平为重点,激发员工创造力。围绕上级工会的工作要点,该公司工会坚持价值思维,从抓好职代会建设工作入手,不断完善厂务公开的体制机制,抓好经理接待日活动、“三重一大”决策监督、员工提案落实、工会费用审议、工会经费上解等工作,保证员工的知情权和监督权,让员工及时了解公司的生产形势,着力激发员工主人翁精神,为企业排忧解难。为提高员工素质,工会以“培训就是最大福利”的理念,加快推进素质工程,采取走出去,请进来的方式,立足实际,以岗前培训、岗位轮训、转岗竞聘等形式,配合人资部门对重点岗位人员进行技术业务、职业道德的综合培训,大力营造“学习型企业”氛围,激发了广大员工的创造力,向公司提出合理化建议46条,大力开展小改小革、修旧利废活动,帮助公司节约成本600多万元。
以促进企业发展提升为重点,着力构建和谐劳动关系。该公司工会始终坚持贯彻执行《劳动法》、《工会法》等法律法规,建立平等协商和集体合同制度,不断凝聚员工促进企业发展提升,推动和谐劳动关系的构建。大力抓好劳动保护,开展专项监督工作,切实保障员工作业安全。在深化“面心实”活动中,大力开展春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、送书下基层系列活动,着力帮助员工成才,坚持抓好季度星级员工、优秀作业点、安全之星、岗位创效能手等系列评比活动,在去年累计评出20名“季星”,选树一名省级劳模,配合有关部门抓好技能技术专家评比,评出一名技术专家和6名青年技能专家,拓展了员工的职业发展通道。积极建立困难员工档案,完善员工慰问制度,搞好员工生日和生病住院、家属亡故等慰问,充分营造了和谐氛围。
以丰富“三同”文化内涵为重点,丰富员工精神文化生活。该公司工会充分发挥群众性组织的优势,大力推进“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设,组织广大员工学习考试“三同”文化理念,积极推进“双7”管理活动,把“三同”文化建设与工作作风建设结合起来,强化文化理念的引领作用,广泛开展部门文化和班组文化建设,组织员工参与部门精神、工作理念,以及班组精神和管理理念等提炼活动,完成了基层文化理念的上墙工作,基本形成了“三同”文化建设体系,使公司在去年5月份获得集团公司企业文化建设示范单位称号,增强了企业凝聚力。广泛开展建功立业活动,坚持以创建“工人先锋号”为平台,全面加强“五型”班组建设,开展了四次优秀作业评比、节能示范操作、工艺评比等6次劳动竞赛,以效益提升为主线,着力引导员工开展岗位建功活动,巩固和提高集团公司燃料管理示范企业、安全文化建设示范单位、节能标杆机组创建成果,使两个班组和两个部门分别获得省直工会和铜仁市总工会“工人先锋号”,20个基层班组分别成为优秀和达标“五型”班组。以此为契机,公司工会在广大员工开展了“比贡献、讲能力;比素养、进敬业;比精神、讲拼搏”的“三比三讲”活动,深化文明部门、文明班组、文明员工评比,有效地提高了公司精神文明建设水平,进一步促进了和谐劳动关系的构建。
三是积极推进自身建设工程促进工会工作水平提升
该公司工会通过围绕三个重点,加强星级工会创建工作,推进自身建设,为打造“凝心聚力,建功华电”工会品牌,广泛开展员工之家建设活动,组织基层分工会积极参与“安康杯”竞赛、民主管理、文体活动、员工帮扶等各项工作,凝聚了广大员工攻坚克难超额完成年度经营任务,并实现长周期安全生产稳定,提升了工会服务企业发展的能力。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
5月14日,集团公司党组成员、总会计师陶云鹏到大唐国际发电股份有限公司所属唐山区域企业调研。陶云鹏深入丰润热电公司生产现场调研,组织召开唐山区域亏损企业治理调研工作会,详细了解唐山区域各企业生产经营、保供控价、绿色发展、亏损企业治理等情况。针对下一阶段工作,陶云鹏指出,要进一步明确
近日,国务院任免国家工作人员。任命郑备(女)为国家发展和改革委员会副主任;任命邱勇为科学技术部副部长;任命杨建文为国家互联网信息办公室副主任;任命宋新春为国家消防救援局副局长;任命王昆为中国地震局局长。免去邱勇的中国工程物理研究院副院长职务;免去闵宜仁的中国地震局局长职务。
近日,河北电力交易中心发布河北南网新能源参与省间电力现货市场入市名单(截至2024年5月16日),新增1家新能源发电企业入市,入市容量100MW。详情如下:
为切实提升网络信息安全防护技能,全力做好集团公司网络安全攻防实战演练防守工作,5月15日,国能龙岩发电公司加强组织领导,从提高思想意识着手,严格遵守演练注意事项,做好应急管理等措施,不断强化网络信息安全。该公司要求全员切实提高政治站位,加强组织领导,按照谁主管谁负责,谁运营谁负贵,
今年以来,国能龙岩发电公司不断健全制度建设,加强应急管理,创新安全教育培训,在工作中不断强化风险预控,持续推进安全文明生产标准化工作,从思想、管理、执行上发力,强化安全意识,严格责任落实,抓好制度执行,筑牢安全生产防护墙。该公司坚持依法合规规范企业安全生产管理行为,强化企业及各级
随着近期汽温的不断升高,5月15日,国能龙岩电公司按照早安排、早部署、早落实的原则,通过提前进行设备安全隐患排查、冷却系统运行检查及消防系统检修维护等,及时发现设备异常情况,提前为迎峰度夏做好准备工作。该公司借鉴往年迎峰度夏工作经验,结合现场机组运行实际情况,按照《设备管辖分工管理
5月15日,第12个全国低碳日,国网江苏电力发展策划部联合双创中心启动“绿色低碳美丽中国”宣传周活动并发布2023年国网江苏电力碳绩效责任报告。国网江苏电力是国家电网公司系统唯一碳管理综合示范省级电网企业。近年来,国网江苏电力积极发挥电网资源优化配置平台作用,与政府、社区、企业、居民等相
西藏电力交易中心有限公司15日介绍,当日,北京电力交易中心有限公司会同西藏电力交易中心有限公司、重庆电力交易中心有限公司,成功组织西藏清洁能源替代重庆关停火电机组的发电权交易,向重庆输送西藏光伏电1394万千瓦时。这是西藏完成的首笔发电权交易。发电权交易是以市场方式实现发电机组、发电厂
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
辽宁华电铁岭发电有限公司600MW机组供热改造EPC总承包招标公告(招标编号:CHDTDZ026/16-QT-093)一、招标条件辽宁华电铁岭发电有限公司600MW机组供热改造EPC总承包项目已批准,招标人为辽宁华电铁岭发电有限公司,项目资金为自筹。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。二、项目规模和招标范围2.1招标
北极星储能网获悉,5月15日,宁夏回族自治区人民政府关于印发《宁夏回族自治区空气质量持续改善行动实施方案》(以下简称《方案》)的通知。《方案》指出,大力发展新能源和清洁能源。大力建设光伏、风电基地,推进垃圾发电、生物燃料等生物质能发展,支持新能源发电和新材料、数据中心等载能产业比邻
5月16日,华能烟台电厂2×9F级重型燃机项目,工程建设推进会在项目现场举办,按下项目建设“快进键”。山东省委常委、烟台市委书记江成;山东省能源局副局长岳建如;国网山东省电力公司一级职员刘志清;烟台市委常委、常务副市长于胜涛,政协副主席、发改委主任王松杰;华能山东公司党委书记、董事长王
大唐电子商务平台发布大唐陕西西王寨煤电一体化项目电厂2x660MW新建工程电除尘器设备中标候选人公示,浙江天洁环境科技股份有限公司排名第一,投标报价93980000元。本项目建设地点为陕西省榆林市府谷县皇甫川工业园内,招标内容为4台双室五电场除尘器。包括:电除尘本体、电除尘器电控设备、程控系统、
近日,国神公司博州电厂2×660MW煤电项目三大主机备采购项目公开招标项目中标候选人公示,详情如下:国神公司博州电厂2×660MW煤电项目锅炉设备采购项目公开招标项目中标候选人公示项目名称:国神公司博州电厂2×660MW煤电项目锅炉设备采购项目公开招标招标编号及包号:CEZB240201871001一、中标候选人
秦源招标电子招投标平台发布黄陵矿业店头电厂二期2×1000MW机组扩建工程脱硫EPC项目招标公告,本工程脱硫岛为建设总承包工程(EPC)包括脱硫岛的设计、制造、采购、监造、运输及仓储、厂内二次倒运、建设、安装、调试、试运行、考核运行、消缺和最终交付等所有工作,限价1.6亿元。一、招标条件黄陵矿业
5月15日,蒙能集团金山电厂煤电联营扩建配套送出工程核准获批。一、为满足蒙能集团金山电厂送出,提升地区电网安全稳定运行能力,发挥电力保障支撑性作用,同意建设蒙能集团金山电厂煤电联营扩建配套送出工程,项目代码2403-150121-60-01-506400。内蒙古电力(集团)有限责任公司作为项目法人,负责所
5月4日凌晨4时46分,公司三期扩建工程#6机组吹管工作顺利完成,标志着#6机组即将进入整套启动阶段。为确保#6机组吹管工作顺利进行,公司与调试单位、总承包单位、监理单位等各方密切配合、齐心协力、攻坚克难,于4月29日15时10分首次一次点火成功,顺利进入吹管阶段,吹管期间各单位责任分工明确、技术
5月14日,哈电集团哈尔滨电机厂有限责任公司与广东大唐国际潮州发电有限责任公司,成功签订大唐潮州电厂2台1000兆瓦超超临界二次再热项目汽轮发电机设备合同。中国大唐集团有限公司广东分公司党委书记、执行董事、总经理戴立洪,党委委员、副总经理吴利民,党委委员、副总经理熊康军,广东大唐国际潮州
国家能源招标网发布宁夏电力中卫电厂4×660MW机组扩建工程脱硫EPC公开招标中标候选人公示,国能龙源环保有限公司为第一候选人,报价26499万元。本项目投标人负责完成中卫电厂4×660MW机组扩建工程脱硫系统和脱硫废水零排放处理系统的EPC工程。
5月8日,青海省印发青海省推动大规模设备更新和消费品以旧换新实施方案(青政〔2024〕23号),其中提到,支持建设智慧电网电厂,因地制宜发展能源互联网。聚焦重点行业,统筹推进生产设备、用能设备、发输配电设备等更新改造。还提到,完善“装备制造—清洁能源生产—绿电输送—消纳”循环产业链条,构建
微软日前宣布与瑞典能源公司斯德哥尔摩Exergi签署了一项协议,将永久去除330万吨二氧化碳。斯德哥尔摩Exergi公司在一份声明中表示,该公司与微软的合同是迄今为止世界上最大的碳去除协议。斯德哥尔摩Exergi表示,计划于2028年开始向微软交付碳去除证书,并将持续十年。这家为斯德哥尔摩提供电力的瑞典
5月9日上午10点18分,随着现场总指挥的一声令下,淮河能源控股集团电力集团谢桥电厂1号锅炉大板梁正式开吊。在各单位工作人员的通力配合下,首根大板梁稳稳到达锅炉钢架顶部并吊装就位,标志着谢桥电厂建设又完成一个重大里程碑节点。谢桥电厂2x660MW超超临界燃煤机组发电项目位于阜阳市颍上县谢桥镇,
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