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据悉,蒙东公司将把各旗县农电公司的协同办公应用管理工作将与供电公司一并纳入考核范围之内。为了加强协同办公系统应用管理工作,保证旗县农电公司协同办公系统顺利上线运行,提高相关人员业务水平,1月21,公司办公室对各旗县农电公司进行了为期3天的协同办公系统的培训。
此次培训对象为5个县级电力公司应用协同办公系统相关人员。培训方式为公司办公室文书到突泉、右中、扎旗、前旗、市农电5个县级电力公司进行现场授课,培训内容主要是协同办公系统深化应用模块的介绍与讲解,主要涉及公文管理、督查督办、会议管理、值班管理、综合协调、办公事务等。
此次培训得到了各旗县电力公司的高度重视,培训效果良好,对于各旗县农电公司的协同办公系统应用操作具有重要的引导作用。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
8月1日,国家电网公司协同办公一级部署系统在公司总部、分部成功上线试运行,标志着公司自主建设的全球规模最大、功能最全、统一性最高的一体化行政办公平台,实现了对公司总部、分部、各单位的全面覆盖和一级部署。2012年7月,公司决定协同办公系统需实现一级部署。同年10月,公司全面启动系统建设,
为了推广和普及协同办公系统应用技能,提高协同办公管理水平,规范员工报销系统流程,12月4日,乌兰浩特市供电公司在四楼会议室举办了协同办公系统应用培训,该公司各部门及供电所员工参加了培训。本次培训,邀请了兴安供电公司办公室文书及该公司财务人员为大家进行电脑授课。培训内容主要是协同办公系统深化应用模块的介绍与讲解,主要涉及公文管理、会议管理、信息管理、办公事务管理及员工报销系统应用等,并现场对大家在协同办公系统运行操作中遇到的问题答疑解惑。此次培训,使该公司员工深入了解了协同办公系统的基本常识,熟悉了协同办公系统的操作规范和技术要领,掌握了起草公文、收发文
10月8日,郸城县电业局由办公室牵头,结合政治工作部、生产技术部,就协同办公相关知识对各部室人员进行一次系统的培训。培训课上,授课老师传达周口市公司下发《协同办公考核办法》,就桌面管理、协同办公等多个程序的知识给予解说,要求各部室要高度重视办公系统各项规章制度,尤其是对违规外联、弱口令提出严正声明,严禁出现计算机外修等相关事件;并仔细将协同办公收发文件、签报办理、信息投稿方式等具体操作规程进行讲述,对协同办公系统各模块应用指标细化到每个部室,以促进多项工作的高效完成。新知识的学习,促进全员对新信息技术的应用,增强了工作的时效性和针对性,为早日实现&ld
曾有很多人说过OA(协同办公)软件之间有很多相似的地方。其实也就是OA软件的同质化问题。随着OA软件一批又一批的涌入市场,这种同质化的倾向就愈发严重了。OA软件同质化对整个行业无疑会产生很多弊端:一、对OA软件厂商来说,没有特色优势如何竞争?二、对选择OA软件的单位来说,全都一样怎么选择?同质化OA软件包括功能、界面甚至宣传手段上都相互模仿,基本上来说雷同较严重,一般人看不出有大的差异。同时造成单位在识别和选择上很困难。再加上,现在的OA软件功能模块越来越多,躯体越来越庞大,选择起来更是难上加难。怎样才能走出这个弊端呢?首先OA厂商要主动采取OA软件差
截至7月底,在蒙东电力公司7月份协同办公月度评价中,乌兰浩特市供电公司再次取得了满分的好成绩,至此,该公司已连续五个月连续获得满分成绩。随着3月份协同办公系统在农电企业的推广应用,该公司设置了专人进行学习、操作、管理、维护,使办公信息化工作逐步捋顺,实用化水平持续提升。该公司协同办公系统启用以来,其所涵盖的公文管理、会议管理、值班管理、综合协调、车辆管理、办公事务管理、信访管理、领导日程安排、接待管理等日常工作全部实现协同办公标准化流程办理,其中公文管理模块的广泛应用在提高各项工作效率的同时真正实现了无纸化办公的理念,与兴安供电公司公文流转实现了联网收
按照蒙东电力公司要求,从今年3月份开始,兴安供电公司范围内的旗县农电公司协同办公系统应用工作,正式纳入考核范围。乌兰浩特市供电公司协同办公系统全面启动后,设置专人进行学习、操作、管理、维护,其公文管理、会议管理、值班管理、综合协调、车辆管理、办公事务管理、信访管理、领导日程安排、接待管理等日常工作全部实现协同办公标准化流程办理,与兴安供电公司公文流转实现联网收文,真正实现了办文电子化,文档一体化,公文管理的信息自动化,提高了文件办理效率,提升了文件管理水平,使各项工作按照规范流程留下了鲜明的工作痕迹,实现高效有序。
OA软件自上世纪八十年代末成为组织管理的工具开始进入管理者的视野,在技术上经历了php时代、domino时代、.NET时代和java时代,技术架构已经从C/S迁移到B/S,在应用范围上经历了电子邮件时代、公文管理时代、知识文档时代、工作流时代,概念、技术、功能不断升级换代。经过近20年的发展,OA软件已经能够满足集团化和多级政府机构等高端客户的需求,协同办公(OA软件)概念已经深入人心、JAVA已经成为主流技术标准。2013年九思软件、金和软件、通达信科、致远协创相继发布了OA新产品,从技术上看无一例外的选择了JAVA。其中九思OA、致远OA素以纯JA
为了更好的推广标准化信息系统和协同办公系统的应用,国网鄂温克旗供电公司在7月22日举办了应用培训,由各部门员工共计19人参加了此次培训。内容首先从标准化建设的基本知识和建设过程进行简单阐述,并结合蒙东标准化建设培训内容与本公司工作结合在一起进行讲解,对标准化信息系统进行操作演练,使参学员通过演示更快的开展应用、收藏和评价。同时,公司根据协同办公系统应用的实际情况,以实际操作和现场提问答疑的方式,进行了各个模块的演示讲解,使每位参与人员能够真正掌握各个模块、流程的操作,便于工作开展。此次培训通过具体讲解演示相结合的方式,让员工更直观的参与每个流程的环节走
随着冀北公司推广的县公司协同办公、网站及亿邮邮件系统的相继投运,已经完全能够覆盖丰南公司原有OA和网站系统各种功能。按照冀北公司信息安全治理提升专项活动要求,为提高新系统的登录率、任务办结率,同时降低原有应用系统的维护成本,公司决定自2013年7月1日起正式退运原OA和网站系统。按照退运工作安排,6月21日调控中心信通班结合办公室共同组织了新系统的应用培训,参加培训人员涵盖局机关部室、供电所、变电站、营业站,共计80余人。此次培训为下一步老系统退运、新系统上线起到了承上启下的作用,保障新旧系统的交替过渡阶段平稳顺利进行。 培训结束后,调控中心信通班宣贯
5月24日,古浪县供电公司组织开展协同办公系统培训,该公司协同办公系统正式上线运行。开展此次培训旨在进一步深化应用省公司协同办公自动化系统,规范公文管理,提高办公效率,推进公司“一流三化”办公室创建工作。本次培训主要对协同办公系统用户登陆、公文管理和任务协作等模块的应用进行了详细讲解,并在现场演练了公文流程等基本协同办公流程,对协同办公系统操作中遇到的问题答疑解惑。通过此次培训使参培人员对协同办公系统有了一个整体上的了解,明晰了协同办公流程的操作,规范了公文写作与流转流程,为推动协同办公业务的高效运作奠定了坚实的基础。
3月31日,山东信通公司圆满完成协同办公系统大版本升级各项工作,山东公司本部及所属各单位新版本协同办公系统顺利上线运行。4月5日,经过五天的试运行,升级后的协同办公系统运行平稳。自3月15日起,山东公司信通公司分四批对山东公司本部、公司各单位及98家县公司的协同办公系统进行了版本升级,对公文管理、任务协作等功能进行了系统测试。目前升级预期目标已全部实现。按照国家电网公司统一部署和山东公司办公室工作安排,山东信通公司成立了协同办公系统升级工作小组,制定了协同办公系统升级优化方案和应急预案。为确保协同办公系统升级对现有协同办公业务不产生影响,信通公司进行了
近日,东北能源监管局以当好国家能源规划政策落实的“监督者”为题,邀请电网规划专家结合东北区域电网发展,系统培训和讲解了电力规划管理、工作流程、方法、规划落实及未来行业发展情况。东北能源监管局分管负责同志和行业处全体人员参加培训。培训中,参会同志结合自身工作,围绕规划衔接、电网互联
为进一步提高全员NOSA安健环意识和业务技能,营造良好的NOSA推进氛围,夯实陕煤电力运城公司安全生产基础。该公司特邀请NOSA咨询组开展了NOSA五星系统培训与推行策划首次会议。该公司主要领导负责人、中层以上管理干部及相关人员共计100余人参加本次培训。培训会上,咨询师许茂奕从NOSA五星系统体系和
10月17日,天津排放权交易所发布了《关于举办“天津环境权益交易平台”及“天津市碳排放权登记注册系统”培训会的通知》,天津环境权交易平台及天津市排放权登记注册系统已完成功能升级,于2023年10月16日正式上线。为帮助各纳入企业充分了解和正确使用交易系统及登记注册系统功能,天排所将于10月20日
‘双碳’目标提出后,全国上下、各行各业都在积极谋划、推进低碳发展。
1月20日,华能睿渥DCS培训系统在沁北电厂热控实训室建成投用。该系统的投用满足了公司系统内人才的培养需要,为值班员熟悉掌握全国产DCS系统提供了技术保障。
2020年8月21日,由航天凯天环保市场中心联合环保大学主办的营销平台系统培训在热烈的氛围中拉开帷幕,此次培训旨在提升营销平台人员业务技能和业务水平、加强营销平台综合建设能力,锻造一支召之即来,来之能战,战之必胜的精兵劲旅,为增加公司竞争力,全面部署十四五战略目标奠定基础。作为“战斗”
9月8日,按照大运行体系的建设要求,玉屏供电局电力调度控制中心开展OMS应用系统培训,对调控、配网及调度方式、继保、通讯、自动化等专业人员共计18人进行了OMS应用专业培训。OMS系统是智能电网调度技术支持系统重要应用之一,在调度管理方面涵盖调度运行、调度计划、运行方式、继电保护、调度自动化
7月30日,江苏电网智能变电站大二次运维岗位培训在国网江苏省电力公司生产技能培训中心顺利结束。此次培训中,技培中心首次采用最新自主研发的智能变电站SCD文件培训系统讲授智能变电站组态配置培训课程,取得了良好的培训效果,标志着国内首套智能变电站SCD文件培训系统成功研发应用。SCD文件是智能变
乏汽利用是临汾热电公司供热节能项目。目前,该公司乏汽利用改造施工阶段结束,系统正式进入调试期。为保证系统投运后的正常运转,该公司针对系统工作原理、性能、参数等专业知识对运行人员进行实践培训,实现了人员培训与系统试运的无缝衔接。走现场熟悉系统。利用乏汽系统改造施工的契机,运行人员深
为有序高效地推进企业管理信息系统(CSGII)各项推广实施工作,提高系统全面上线后的应用水平,11月2日,姚安供电公司组织安监部安全专责、安监班班长及各部门各安全区代表共14人开展了企业管理信息系统(CSGII)的培训。培训首先对各功能模块进行详细讲解,接着对各生产管理系统模块功能演示,最后所有的
6月17日,姚安供电公司组织涉及图纸审核和系统数据维护的电力调度中心、各供电所配电班等相关人员开展了GIS系统单线图数据质量提升培训。培训重点围绕:配网设备普查数据修改规范、修改方法及修改过程中报错问题处理、配网生产信息化重点工作计划的宣贯、配网GIS系统10kV单线图修改要求及方法、配网GIS
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