南陵供电公司领导与大学生员工交流座谈

6月20日，中国电力企业联合会燃料分会（以下简称“中电联燃料分会”）在京组织召开2024年第二季度电力燃料形势分析座谈会暨煤炭电力企业座谈会。中电联党委委员、专职副理事长、燃料分会会长安洪光主持会议，国家发展改革委经济运行调节局有关负责同志、煤炭运销协会副理事长石瑛、中电联监事长潘跃龙

6月19日，省发展改革委副主任、省能源局局长汪振宇在宣城市主持召开能源领域民营企业（宣城）座谈会。座谈会上，华晟新能源、广德固德威电源、宁国时代新能源、新奥开盛能源、宣城市城市充电、中鼎资能新能源等六家民营企业负责人先后发言，介绍了企业生产经营、行业发展现状及存在的困难问题，并围绕

为深入开展全国第23个安全生产月活动，进一步推动电力企业主要负责人落实安全生产主体责任，6月14日，湖南能源监管办结合“四个革命、一个合作”能源安全新战略十周年重要节点，组织召开全省电力企业主要负责人安全生产座谈会。湖南能源监管办分管负责人出席会议并讲话，湖南省能源局有关部门负责同志

北极星氢能网获悉，6月12日下午，中国商业文化研究会袁英江总监一行到军马场集团考察绿色甲醇项目，在集团生活服务中心召开座谈会。座谈会上，军马场集团党委书记、董事长朱春光详细介绍了集团发展情况、资源优势以及未来规划。集团党委委员、副总经理臧家民介绍了集团生物质资源数量及绿电的相关情况

近日，《习近平关于国家能源安全论述摘编》正式出版发行。6月12日，国家发展改革委、国家能源局在京召开深入贯彻落实能源安全新战略专题座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全的重要论述精神，全面总结能源安全新战略实施十年来的实践成效，系统谋划新时代新征程推动能源高质量发展的思路

为深入推进绿色低碳高质量发展先行区建设，进一步推动新型电力系统构建和碳达峰碳中和战略目标实现，6月12日，市发展改革委组织召开虚拟电厂座谈会。国网聊城供电公司、国网山东综合能源服务有限、山东店小二售电有限公司、山东鑫瑜能源科技有限公司等企业及委相关科室负责同志参加，市能源发展服务中

6月11日，浙川县财政局召开环丹江水库源网荷储项目座谈会，发改委、自然资源局、湿地保护处、电灌局、淅富公司、丹阳售电公司等部门负责同志出席会议。会上，来访人员详尽介绍了源网荷储的概念、运作模式、盈利能力和未来前景，与会领导和项目负责人对推动未来项目在淅川落地细节充分交换意见，对项目

6月5日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊主持召开2024年科技人才座谈会，与来自基层一线的科技工作者深入交流，听真言、纳建议、促提升，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，坚持以科技创新引领产业创新，加快培育发展新质生产力，为推进集团公司高质量发展、促进高水平

2024年6月3日，为落实全国总工会“559”工作部署，规划建设创新创造数智化平台解决企业和职工难题。全总劳动和经济工作部组织召开数智化平台建设座谈会。会议由全总劳动和经济工作部副部长吴薇主持，全总相关部门、中国工人出版社副社长、10个省市创新工作室、劳模工匠代表参加座谈。营服中心创新创效

5月31日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊在四川成都主持召开大唐川藏渝企业调研座谈会，强调要深入学习贯彻习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神，深入实施国有企业改革深化提升行动，打好基地、基层、创新“三张牌”，推动高质量发展取得新进展，为

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平5月23日下午在山东省济南市主持召开企业和专家座谈会并发表重要讲话。他强调，党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，确立了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务。进一步全面深化改革，要紧扣推进中国式现代化这个

为夯实安全生产基础，做实、做细、做精劳务人员安全培训工作，最近，盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训，组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂，重点学习《电力安全工作规程》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识，较好地提升了员工安全业务技

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

为全面提升职工综合素质，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司结合实际，通过念好“带、培、引”三字真经，不断激发员工工作热情，加快人才队伍建设步伐，为保证机组稳定运行提供安全可靠的技术保障。以师“带”徒促成长。该公司结合实际生产需要，突出“新老结合”的原则，积极开

为搭建平台展示青年员工才能，提升青年人才队伍素质建设，5月26日，国能（福州）热电有限公司举办运行规程抢答赛，来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。比赛设有必答题、抢答题、风险题和观众抢答题等，内容涉及运行参数、风险预防、事故处理等多方面，全方位检验了一线员工的综

10月15日，国能（泉州）热电有限公司团委联合福州公司团委开展以“青春心向党喜迎二十大”为主题的共建拓展活动，引导团员青年学习以党的二十大精神为指引、围绕企业生产经营目标，增强组织凝聚力，树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识。此次活动主要分为破冰游戏、参观红色博物馆、互动拓展、

为提高工程局基层党组织书记综合能力素质，促进基层党建工作与生产经营的深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。11月9日至11日，中国安能第二工程局组织开展了基层党组织书记网上集训,各级党组织书记、两级党建职能部门人员共100余人参加了培训。

“着力打造一流队伍，全面提升企业素质，为公司和电网高质量发展提供有力保证。”8月7日，济源供电公司就加强各级队伍建设进行强调部署，要求以作风建设为主线，以能力培养为重点，用队伍建设新成效，创造公司发展新业绩。没有一流的队伍，就没有一流的业绩。济源供电公司紧紧围绕发展目标，把领导班子

11月22日，在济源供电公司孟书海创新工作室，创新小组正在对研发《跨路管型引线免吊车拆装工具》进行再次完善。孟书海介绍说，跨路管型引线是变电站道路上方的一种管状母线，通常用来连接位于道路两旁的电流互感器与断路器。因其属于设备间的硬连接，以及受到管型引线两端固定金具的限制，在现场安装时

为进一步提升员工素质，加强各供电所组专业队伍建设，凤翔分公司结合近期工作实际，组织各基层站所开展“微讲堂”活动，以“人人上讲台、个个当专家”的原则，充分调动员工学习积极性，持续提升站所职工综合能力素质。近段时间以来，阴雨天气较多，为更好的利用空闲时间，凤翔分公司组织17个供电所组和

8月18日，济源供电公司举办装表接电技能竞赛，通过竞赛提升电能计量和用电信息采集一线员工专业素质和业务水平。本次竞赛分为理论考试和技能操作两部分，共有152名计量采集专业人员参加。其中理论考试除了注重对国家法律法规、采集运维技术规范、国家电网公司计量采集通用管理制度等进行考察外，还增加

8月13日，济源供电公司以党支部为单位，组织党员从廉洁从业、作风纪律、岗位奉献等方面，查问题、找不足，明确努力方向，并结合年度目标任务，就如何发挥先锋模范作用作专题讨论。济源供电公司紧紧围绕发展目标，以作风建设为主线，以能力培养为重点，用队伍建设新成效，创造公司发展新业绩。把领导班