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赫章供电局深入贯彻落实科学发展观,以社会主义荣辱观为导向,以党的十八大精神为统领,以习总书记提出的“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”为指针,以局领导班子成员和重要岗位人员为重点,面向全局员工,将廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划,作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容,完善企业廉洁文化体系,用“五有”推进廉洁文化建设,促使全体干部员工自觉提高廉洁从业意识和拒腐防变能力,树立诚信做人、规矩做事、廉洁从业的良好形象。
一是有健全的工作机制。建立廉洁文化建设领导小组和相应工作机构,责任分工明确,落实牵头部门、专人具体负责,并制定切合实际的廉洁文化建设规划、实施方案、落实措施等,并提供必要的资金支持。领导小组或工作机构定期或不定期研究廉洁文化建设工作,做到有部署、有检查、有考核、有落实、有奖惩。
二是有廉洁文化阵地。为了廉洁文化得到更有效的延伸,做到宣传阵地不留死角,该局充分利用办公场所、供电所的宣传橱窗、电子显示屏、营业大厅、会议室、职工食堂等现有设施,全方位开展反腐倡廉宣传教育;充分利用图书室、阅览室、电教室,职工之家等载体,设立廉洁文化活动园地,为干部员工提供工作交流场所;充分利用企业信息门户网站、OA系统、手机短信平台每月及时向局班子成员及重要岗位人员发送反腐倡廉建设廉洁理念、格言、警句等工作信息。
三是有经常性的反腐倡廉教育。反腐倡廉教育形成常态机制,结合本单位廉政风险管理工作实际,针对不同的风险等级,制定培训方案,将廉洁教育纳入党员干部、员工教育培训计划,单位主要领导至少带头讲一次反腐倡廉党课或专题辅导。通过“三会一课”、参观廉政教育基地、观看电教片、警示教育展览、党支部组织生活、中心组学习、民主生活会等形式,不断强化全体党员干部员工廉洁意识,增强法制观念,规范廉洁从业行为。
四是有丰富多彩的廉洁文化活动。以纪律教育月活动为主要载体,有计划地开展廉洁文化“进班子、进部门、进项目、进班组、进家庭”活动。领导干部在活动中起表率作用,其他党员干部全员参与,通过读书思廉、文艺颂廉、学习知廉、案例警廉、承诺守廉、述职述廉、谈话促廉、家庭助廉等多种形式,营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
五是有明显实际成效。将反腐倡廉寓于本单位经营管理的全过程,将反腐倡廉制度建设纳入企业规章制度建设之中,做到规章制度健全,管理规范严格,厂务公开内容真实、全面,有效防止腐败问题发生。企业干部员工中形成依法经营、诚实守信、遵纪守法的良好风气。
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为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,有效遏制严重违章行为。10月29日,赫章供电局出台了《赫章供电局严重违章考核规定》,对该局从业人员及管辖范围内承揽工程的承包商在电力生产和建设活动过程中,违反安全生产法律法规、规程标准,电力安全生产规章制度、反事故措施、安全管理等严重违章行为进行了量化规定。《规定》明确规定了17类行为违章、2类装置违章、1类管理违章的考核方式和额度。并按基建、检修、技改等外包工程管理及作业现场发生严重违章行为,分别给予每条200元为基数,每增加一条翻一倍的考核。同时根据责任大小,被考核人员涵盖责任人
2012年8月,赫章供电局全面启动“大仓库、大配送”工作,经过近一年的努力,目前已构建由1个二级仓、12个急救包组成的仓库管理格局,建立了统一的仓库作业管理标准,物资服务范围覆了12个供电所;制定了变电、输电、营销、供电所等四个专业类别的储备物资定额方案,实现了日常运维、应急抢修等所需物资储备定额管理及供应的运作模式。在供应商管理方面,积极配合上级局物资部门对供应商进行系统评价,并将评价结果应用于招标采购工作中;明确了项目物资JIT管理思路,相关管控表格开始实施运作,规范了设备从生产到供货的进度管理,保障了各类工程项目的建设需求
为牢牢把握防汛工作的主动权,遵循“安全第一、常备不懈、以防为主、抢防结合”的防汛工作思路。近日,赫章供电局积极做好防汛物资储备工作,确保汛情发生时,防汛物资拿得出,用得上。入夏以来,该县多次出现强降雨天气,降雨持续时间长,雨量大,多地发生泥土流和滑坡,严重威胁着供电设施和电网安全。该局物资仓储配送站根据近期天气变化情况,及时对防汛物资进行全面清理和排查,对不能满足防汛要求的物资进行补充,以保证洪涝灾害期间电网和设备安全。据了解,目前该局除了储备充足的变压器、配变低压综合配电箱、金具、电杆、瓷绝缘子等几大类配电应急设物资外,还在原
为做好高温酷暑期间消暑降温工作,体现对一线职工的关心。7月21日,赫章供电局工会主席李保文一行带着毛巾、饮料、矿泉水、西瓜等消暑食品和物品,来到六曲供电所街上变巡检现场,对现场工作的人员进行了慰问。进入夏季高温季节以来,气温持续攀升,供电人员在高温下持续作业,容易疲劳、中暑、注意力分散,产生高空坠落、触电等安全事故。对此,该局高度重视,有针对性地采取防范措施,从员工心里和生理入手,积极做好电力设备和线路运行维护人员防暑降温工作,严防中暑现象发生,有效保障了电力一线人员的身体健康和生命安全。工会领导的到场慰问,深深打动了在场所有人的心,激发了一线生产人员
7月5日上午,笔者在赫章供电局安全生产风险管理体系审核末次会议上了解到,该局安全生产风险管理体系以56%的得分率达到南方电网两钻等级。 在为期一周的外审中,审核组专家通过查阅管理标准、观察作业活动、现场抽查、与员工访谈等方式对该局各职能部门、供电所就安全管理、风险评估与控制、应急与事件管理、作业环境、生产用具、生产管理、职业健康系统、能力要求与培训、检查与审核9大单元、51个要素进行系统的审核。客观、公正地评价了该局风体建设的主要强项与主要机会,管理系统对应相关的法律法规、风险控制及管理体系的依从性与执行效果。 该局自2012年开
6月30日,赫章县各学校选派的50名中小学生代表们共同汇聚在赫章供电局的活动室,展开了一场围绕“我与电力”为主题的演讲比赛。小选手们准备充分,演讲内容与生活中的安全用电紧密联系,用各种用电隐患、触电事故等举例以警示,强调了用电安全在日常生活中的重要性,表达了学生对电力的认识。比赛评委由赫章供电局、赫章县教育局本次活动的评审专家组组成,活动结束,由两家单位领导上台为获奖选手颁奖并致辞。据悉,赫章供电局与赫章县教育局于今年3月联手启动了“我与电力”主题系列活动。本次活动目的旨在通过一系列寓教于乐的活动向广大师
6月27日,贵州电网公司物资部主任周贻宏在毕节市供电局副局长黄剑,赫章供电局党总支书记李健,局长姚世旭等人的陪同下,冒雨来到赫章县财神镇小结构村希望小学代表贵州电网公司向该小学捐赠五台价值两万多元的电脑。 周主任一行刚到教师集体办公室,财神镇镇长陈大芬、校长叶国勇等人就围了上来,如数家珍地谈起学校的发展、教学、师资配置和娃娃们的学习情况。当谈到信息教学时,叶国勇激动地说:“我们学校地处深山、交通不便,且受经济条件制约无力购买电脑,学生们虽然早已渴望学习电脑,但始终不能如愿,我们的《信息技术》这门课程都是纸上谈兵,全体教师可愁坏了,多亏了电
为进一步加强和规范农村供电所人员现场作业行为,保证作业人员人身安全,提高工作质量,实现标准化作业。日前,赫章供电局在卡上教育培训基地举办四期农村供电所现场工作标准化作业培训班。来自该局12个供电所配网综合、装表接电岗位的200余人均参加了培训。培训班由该局技术能手陈凯、内训师万顺兵、蒋康进行授课。教学内容分为施工类、运行类和营销类三大部分,涵盖了供电所所涉及的线路施工、运行、计量装置、抄表作业等低压现场工作。授课人员对工作前准备、人员要求、工器具、材料、危险点分析与措施、作业程序和竣工等项目涉及的每一个标准都进行了详细的讲解。在实操培训中还对每个作业步
“呜……”15:02分,赫章供电局调度大楼响起一阵刺耳的警铃声,三楼窗口冒出滚滚浓烟。“各楼层人员请注意,三楼会议室发生火灾,现在正在控制,电梯已停运,请大家不要慌张,立即关好办公室门窗,听从部门负责人指挥,用湿毛巾捂口鼻,尽快从消防通道有序撤离,到大楼外广场上集合!”值班员李天福启动楼层警铃,并不停地通过消防广播通知大楼人员撤离大楼。15:03分,生技部刘强拨通119报警电话:“我是赫章供电局,我们调度大楼三楼会议室发生火灾,起火面积约20平方米左右,火势正在蔓延
为加快营配信息核查工作的进度,近日,赫章供电局在辖区内开展中压和低压设备信息核查工作,对营配信息核查工作进行全面管控。一是制定数据核查统一标准。根据《贵州电网公司中低压配网一体化营配信息核查模版》和《贵州电网公司营配信息核查工作实施细则》,指导全局各供电所按照统一的核查标准,开展信息复核普查工作。二是核查及录入。外业普查:外业普查人员以核查模版为标准,以GIS系统地理背景图为基础,通过信息核对、定位、调绘、拍照等方式,到现场对原有数据进行复核,并对缺失数据进行普查,全面清理和采集站-线-变-户的关系,绘制中压线路沿布图和低压台区沿布图,填写设备类电子表
为深入贯彻南方电网公司中长期发展战略,落实“城乡电网统筹发展与专业业务一体化管理”的农电发展思路和“子公司体制、分公司管理”的管控要求,日前,赫章供电局以农村供电所、台区规范化管理为切入点,推进专业一体化延伸,切实推进专业业务一体化管理在县级供电企业和供电所的有效落地,夯实农电管理基础。一是通过在示范供电所和示范台区的试点,理清供电所功能定位,突出其安全生产和营销服务核心职能和农网建设的协助职责,明确供电所从事与其职责相对应的工作,切实减轻不必要的工作负担。二是找准专业管理延伸中的不足,提出供电所高效管理
12月2日,四川省会理县纪委、监委和国网会理县供电公司“党风廉政共建”启动会在会理公司七楼会议室举行。会议宣读了《会理县纪委、监委和国网会理县供电公司“党风廉政共建”方案》,会理县纪委、监委和会理公司双方代表共同为“党风廉政共建单位”揭牌。为认真贯彻落实十九届四中全会精神,坚持和完
“五一”将至,为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,增强警示震慑效果,严防“四风”问题反弹回潮,4月23日至4月27日,国网昌都供电公司以“1+2+3”模式打出一套“组合拳”,持续营造风清气正的节日氛围,引导广大党员干部职工廉洁过节。“1”即开展一次节前廉政约谈。昌都公司纪委书记充分发
2月27日,岐山县供电分公司在二楼会议室举办党风廉政建设专题讲座,诚邀县纪委常委、监委委员范博通同志作党风廉政教育专题报告。公司领导班子成员、各部室正副主任及基层班组所长近50人参加,会议由党支部书记王卫东主持。范博通主要从正确认识党风廉政和反腐倡廉面临的新形势(反腐力度越来越大、反腐
1月29日,华电乌鲁木齐分公司组织召开新年首次纪委中心组理论学习,该公司全体专兼职纪检人员参加会议。会议深入传达贯彻集团公司、新疆公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,分析把握面临的形势任务,安排部署当前重点工作。纪委书记柳江山提出了具体的要求,一是迅速传达会议精神,认真领会集团公
“有政治定力的人心神宁静、稳如泰山、坚如磐石,对欲望诱惑具有强大的自制力和免疫力……”近日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司开展了一堂生动的廉洁课,以讲政治、守规矩,高举反腐旗帜,弘扬时代正气为主题,深入剖析作为重要岗位管理人员要如何立足本职岗位加强党风廉政建设,进一步统一了干
2018年9月11日,水电六局三分局望江楼项目部开展反腐倡廉专题教育学习会,项目部班子成员、关键岗位人员、全体党员参加会议。学习会上,党支部书记李贵祥带领大家重温了“水电六局微约束21条”、学习了上级党风建设和反腐倡廉工作会议精神、对《廉政准则》进行讲解、宣读了《关于做好项目部中秋和国庆(
华电滕州新源热电有限公司寂静的鲁班讲堂里,年轻党员小王脸色微微胀红,工作耐性不足、思想松懈以及未曾注意的违规行为听着同事们的批评,让年轻的小王更加认识了自己,眼中的愧疚的神色也随着记录本上的整改措施逐渐坚定。近日,华电滕州公司维护党支部讲规矩守纪律组织生活会上,气氛严肃认真却又生
4月14日,华电乌鲁木齐热电厂召开2018年党建暨党风廉政建设工作会议。会议由副厂长王志峰主持,党委书记顾继红、纪委书记、工会主席范雎、各党支部书记、团支部书记、各部门负责人等40余人参加了会议。会议传达了集团公司党组1号文和集团公司2018年党风廉政建设和反腐败工作会议、新疆公司2018年党建暨
廉洁漫画又更新了,这期反映的是永跟党走的信念和反四风的漫画。表现形式和立意,又直观又形象!近日,在三分局望江楼项目部里,党员干部们正在议论刚刚在望江党通学习平台里推出的廉洁宣传学习微课堂里的漫画内容。为将廉洁红线融进职工心中,引导党员干部职工树立红线即是底线的意识,项目部每周推运
10月10日,光山县供电公司党委中心组(扩大)集中学习暨廉政党课如期举行,着力强化与会人员党性修养和廉洁从业意识。当日上午,光山县供电公司纪委书记、工会主席王春阳为在家公司领导和100多名中层干部上了一堂生动深刻的廉政党课,廉政党课题目为《以史为鉴筑牢反腐堤坝》。该公司纪委以上好廉政党课
9月4日,检修公司在公司六楼会议室召开了反腐倡廉教育月动员会。会议由检修公司党支部书记刘朝伦主持,本部全体管理人员参加会议。会上,党支部书记刘朝伦带领大家学习了公司党委《关于开展2017年反腐倡廉教育月活动的通知》,就开展反腐倡廉教育月活动做了具体安排。刘朝伦书记强调,要精心组织、周密
为深入推进反腐倡廉建设,增强广大干部员工的廉洁从业意识,乌鲁木齐分公司采取“三进”措施,积极营造“守正尽责、廉洁勤业”的从业氛围,为助推企业廉洁文化建设提供政治保证。廉洁文化进班子。将廉洁教育内容纳入中心组学习,结合公司中心组理论学习、政工例会、主题党日、“三会一课”开展廉洁教育
10月12日,贵州电网有限责任公司副巡视员毛时杰到德江供电局调研安全生产工作之机,同时也调研了该局的廉洁文化建设工作。在调研廉洁文化工作中,毛巡视参观了该局廉洁故事、廉洁理念、廉洁活动、典型案例、职工书法等为一体的廉洁文化活动室,一边听取单位有关负责人的解说和汇报,一边查阅有关工作资
为深入推进反腐倡廉建设,增强领导干部员工的廉洁从业意识,姚安供电公司把廉洁文化建设作为公司深入开展党风廉政建设的具体举措,采取三建、四融、五进、六有的有力措施,积极营造勤奋做事、廉洁做人的从业环境和文化氛围,为公司健康发展提供坚强的政治保障。三建建设廉洁文化识别系统。采取多种方式
水电六局三分局溧阳项目部党支部在施工生产的五年期间因地制宜开展形式多样,内容丰富的廉洁文化活动,实现了廉政教育和管理的常态化,为企业发展创造了风清气正的良好环境。第一项目部在《溧阳双文明建设简报》上开辟“清风地”专栏,学习宣传党风建设和反腐倡廉工作部署,推广和宣传项目部在党风廉政建设上小成绩和知识,剖析选登违法违法典型案例。在项目部的学习平台上开辟学习专栏知识园地,主要传播廉洁知识、弘扬廉洁精神,倡导廉洁风尚。第二项目部制定廉政建设规章制度,明确廉政监督箱和廉政学习园地。项目部从进场伊始就将廉政教育和廉洁文化等同步工作实施操作,
从古到今,不乏有众多文人雅士将“竹”寓为君子的化身,借以表达正直、坚韧挺拔的人格品质。赤水素有“竹子之乡”的美誉,浩瀚的万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠。在这里,赤水供电局围绕“两个创建”工作任务,将廉洁文化建设与浓厚的地域竹文化有机融合,以竹喻廉,建设了颇具特色的“竹廉”文化。走进赤水供电局,一幅幅“感受清风竹影,追求廉洁人生”、“清清白白做人,干干净净干事”等宣传格言和漫画不断映入眼帘,“虚心、敬业、
10月11日,江口供电局纪检委员王晓明携同党群部、市场部、监审部等相关部门人员,对梵净山供电所太平片区就廉洁文化建设工作进行指导。 在指导过程中,王晓明一行人积极向梵净山所负责人了解该所对廉洁文化工作所采取的主要措施、工作中存在的困难以及下一步工作规划等内容,并与现场职工一起探讨如何营造班组廉洁文化氛围等工作。 最后,王晓明要求梵净山所要在借鉴梵净山风景名胜旅游景区的好经验、好做法的基础上,结合本所实际,全面规划,精心设计,不断创新,打造出具有地方特色的景区廉洁文化品牌;同
宣威公司积极推进廉洁文化建设,对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任,切实担负起管党治党的政治责任,扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量,重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育,针对岗位廉洁教育的特点和规律,学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐,建立领导人员和廉洁高风险岗位人
7月23日,从遵义供电局监审部获悉,该局为深化党的群众路线教育实践活动,积极推进县局廉洁文化建设和“廉洁高效、为民服务”供电所的创建。详细制定工作任务分解表。以“一卡一册一承诺”为载体,坚持做到“五有、五进、五结合” 。以“四查四看”查找问题和不足,认真落实整改。进一步加强县局党风廉政建设。提高党员干部的思想认识,转变作风,密切联系群众,树立为民务实清廉的形象。据悉,围绕教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容,该局在县级供电企业廉洁文
为深入持久地开展创建“廉洁文化建设单位”工作,6月24日,赤水供电局结合当前电网建设的严峻形势,组织遵义供电局第六项目部、遵义供电局赤水第一项目部以及6个施工队伍、2个监理公司等20余人开展“廉洁文化进项目”活动,“对准”电网建设项目展开廉洁文化宣贯。结合当前廉洁文化对电网建设工作的相关要求,赤水供电局在宣贯过程中组织学习了贵州电网公司农网升级改造工程建设管理“五个不准”、“南方电网公司员守则”、“南方电网公司严禁以电谋私
近日,为了切实加强党风廉政宣传教育,深入开展“勤政廉政、科学发展”主题教育活动,进一步营造廉洁勤政的良好氛围,为党的92华诞献礼,眉县供电分公司积极组织举办首届“眉电杯”廉政书画、摄影展,助推公司廉政文化建设。本次廉政书画大赛以反腐倡廉和企业文化为主题,以深入推进廉政文化建设为切入点,以立党为公、执政为民、廉洁从政、群众路线、党的优良传统和爱国、敬业、公正、诚信、廉洁等优秀文化为主要内容,用创意新颖、寓意深刻、发人深思、给人启迪的书法、绘画、摄影等文化形式,展现企业科学发展、反腐倡廉和文化建设的亮点与成果
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