淅川县电业局： 为人力资源做“诊疗”

观茶君按：网上流传的国家电网2020年1号文显示，在“推进集团管理体制变革”的重点任务之下，“优化总部架构与权责”“压减总部审批事项，剥离非总部职责，确保总部权责事项清单、授权放权事项清单落实到位”，“继续深化“放管服”改革,实施分类授权放权和分类管控”,已经被明确提了出来。这意味着，

事物的发展是前进性和曲折性的统一。国家电网于近期召开了2019年工作会议，提出了要全力打造“三型两网”企业的要求，但是，今年的工作会议貌似新词很多，在“深化内部管理变革”方面，国家电网提出了全面推进“放管服”改革的要求。国网发展史上的“三集五大”每年年初，国家电网都会召开当年的工作会

观茶君按：本文最早刊于2016年1月13日的“电力法律观察”，并于2017年11月23日修订重发，原标题《当“三集五大”遇上“简政放权”》。现在，差不多三年时间过去了，观茶君发现“三集五大”与“简政放权”冲突的局面并未改变，且有愈演愈烈之势，并在更大程度上导致了电网企业与地方政府之间的不协调。

12月29日，国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话，听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况，实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主

三集五大是国家电网公司在十二五期间的发展战略中提出的，实施两个转变：转变公司发展方式，转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称四化)要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称三集五大)体系，实现公司发展

7月13日，天津城南供电公司变电运维APP实现业务全覆盖运行已满一个月，标志着该公司五位一体标准作业程序APP应用，已经从试点模块阶段转型为全专业全覆盖阶段，由单机离线工作状态转入网络实时同步状态。超前研究明晰管理用力方向近年来，国网天津市电力公司积极贯彻落实国家电网公司工作部署，遵循构

国家电网围绕一强三优现代公司战略目标，按照集约化、扁平化、专业化方向，以集团化运作为主线，变革组织架构，创新管理模式，优化业务流程，深化人力、财力、物力集约化管理，推进大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设，做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司，为创建两个一流（世界

2009年●1月国家电网公司提出对人力资源、财力资源、物力资源等核心资源实施集约化管理和优化配置。2010年●1月公司提出构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系，推进电网核心业务专业化管理，启动了五大业务体系及相关组织架构研究。2011年●1月公司第二届职工代表大会第六次会议审议通过《

2月25日，山东德州供电公司通信运维人员王宪锐、董晓斐一大早就来到陵县丁庄供电所，对所内通信机房位置、通信接入电源、防雷接地设备等情况进行现场踏勘，为下一步即将全面开展的乡镇供电所(营业厅)通信网覆盖提升工程建设取得第一手资料。乡镇供电所(营业厅)是农村供电服务的一线窗口，随着“三集五大”体系的建成运转，各类业务系统向基层单位全面延伸，乡镇供电所网络带宽需求与日俱增，信息通信专业的支撑作用愈加凸显。近年来，国网山东省电力公司各县公司在推进县域通信网络建设方面做了大量工作，网络承载能力获得一定提升。但由于资金、管理等多方条件的限制

文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验，结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通，明显提升了公司的价值创造和风险控制能力，是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效，而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间，中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力，而国内资源配置与消费需求逆向

2014 年年底，国家电网公司“三集五大”体系全面建成。这个全球最大的公用事业企业完成了一场极其复杂、难度极高的管理变革，度过了极不平凡的五年。国网体改办作为公司“三集五大”体系建设的统筹推进部门，五年间到底做了什么?对这场改革又有怎样的体悟?带着问题，本刊记者专访了国网体改办主任葛国平。重大变革《国家电网》：电力系统被认为是人类设计的最复杂的系统之一，国家电网公司作为运营这个系统的特大型国有企业，这一场管理体系变革是否也格外复杂和艰巨?葛国平：“三集五大”体系建设是全体员工共同参

不把作风当儿戏，不把作风成戒尺。近日，姚安供电公司就领导干部基层调研、改进会风文风、安全生产值班等有关工作要求、规定进行了明确，以推进公司全面创先发展。两措改进基层调研加强值班纪律带着问题去调研。要求公司领导到基层调研，要事先提出调研题目，明确调研任务，围绕基层员工普遍关心的热点

12月3日，宁安市纪委监察局检查组一行三人来到宁安供电公司，对这个公司的“关注民生、服务发展”群众满意单位测评活动进行检查。多年来，该公司始终坚持履行社会责任，以服务地方经济发展，服务百姓用电需求为己任，优质服务工作不断提升。为了向客户提供快捷优质的服务，在客户办理报装接电等过程中，主动服务，开辟“绿色通道”，推出“一站式”服务，结合行业特点有效服务工业园区、响水两化、东京城镇地下商业街用电工程及招商引资项目。积极配合市委市政府完成各类保电工作，圆满完成了元旦、春节、两会、中高考、

牡丹江电业讯4月25日，牡丹江电业局计量部召开领导班子成员和部门负责人会议，重点落实进一步改进工作作风的工作部署。按照该部署，该部要求全体干部员工严格落实国网公司、省市公司关于落实中央八项规定和省公司经营管理十不准以及进一步改进工作作风的紧急通知精神，首先要求各级各部门领导干部要带头执行纪律，转变工作作风。会后各部门迅速召开会议开展大讨论，针对自身存在的问题提出了具体的整改措施，纪委根据上级公司的要求，结合本单位实际情况，又进一步严明了组织劳动纪律和严肃公务接待、车辆管理、保密措施。计量部还决定开展不定期的检查、督查，严肃工作纪律，严格责任追究。

十八大召开以来，廉洁春风吹遍了祖国大地，切实改进工作作风也成了热门话题，三都供电局按照贵州电网公司要求，认真组织学习十八大精神并落实到实际工作中来。按照以往的惯例，一年大大小小的会议很多，而今年，该局把多个专业会议进行浓缩，在第一季度工作会里全面包涵。在2013年，中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定中就对各种改变工作作风的事项进行了明确。其中就包括度对各种会议的要求，要精简会议活动，切实改进会风，不开泛泛部署工作和提要求的会，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。会议的浓缩不仅把开会的时间缩短了，同时节约了会议资源，让参会人员有

近年来，松山农电始终把反腐倡廉、改进作风作为重点工作来抓，特别是今年以来，为落实十八大对反腐倡廉建设、改进工作作风的新要求、新部署，该局更加大了这方面的工作力度，要求广大干部员工树立八种意识，改进工作作风。学习意识。“打铁还需自身硬”，每位干部员工都要树立终身学习的思想，从本职岗位的需要出发，勤奋学习，刻苦钻研，学以致用，在认真做好专业知识学习的同时，把学习领会十八大和“八项规定”等精神，作为当前和今后一段时间的首要政治任务，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、做好工作的本领，争做学习型、

为贯彻落实蒙东公司、赤峰供电公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神，松山区农电局于4月3日在四楼会议室召开了理论中心组（扩大）读书会，局领导班子成员及各部门负责人共22人参加了会议。党委书记魏景峰主持会议，并全文宣读了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和国家电网公司党组印发《贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施细则》的通知（国家电网党[2013]1号）及实施细则具体内容。借本次读书会，魏书记提出明确要求：要把学习十八大精神、“八项规定”和实施细则作为当前和今后的首要政

为认真落实中央八项规定，严格执行集团公司关于改进工作作风的具体措施，聊城公司于2013年4月7日下发了《关于改进工作作风规范公务接待的具体措施》的通知，就规范公务接待提出了五项举措。集中管理，实行总量控制。公司总经理工作部作为公务接待职责部门，对公务接待实行集中统一管理，统一安排，全年实行总量控制。严格审批，控制审批时限。对口接待部室填报接待任务申请单，申报公务接待的对象、人数、陪同人员、时间等，总经理工作核实并报请领导同意后，统一安排。凡公务接待，必须先履行审批手续，特殊情况不能及时办理的，在征得总经理工作部同意后，于次日内补办手续。厉行节约，控制范

为确保“改进工作作风大讨论”活动顺利开展，3月19日，古浪县供电公司主要负责人，对该公司十八里供电所及所属黑松驿、黄羊川营业服务站进行了督导检查。每到一处，该公司领导对营业厅、职工餐厅、宿舍及办公场所环境进行了查看，详细了解了人员结构、线路、台区等情况，询问了“大讨论”活动开展情况，并对单位会议记录、员工学习笔记进行了检查。最后该公司党委书记提出三点意见：一是要把改进工作作风大讨论活动作为当前一项重点工作，摆上重要日程，于当前重点工作同部署，同检查，同考核;二是要把开展改进工作作风大讨论活动与巩固&ldq

近日，务川供电局组织召开以“彻底改进工作作风密切联系群众”为主题的民主生活会和领导干部述廉议廉。会议紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，以“落实十八大精神，加强治企能力建设、先进性和纯洁性建设”并认真学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。最后，领导班子分别结合自身工作实际，对照黔电直党[2012]63号文件精神和遵供党[2012]27号文件要求进行了认真的检查，同时开展批评与自我批评，从遵守党中央、国务院及国资委关于国有企业领导人员廉洁从业的法律法规，落实党风廉政建设责任制和廉洁从业等方面进行了

赤峰巴林右旗农电局深入贯彻地方政府“生态立旗、工业强旗、开放兴旗”的发展战略，大力加强优化发展环境工作，切实转变职能，改进工作作风，改善服务环境，提高社会满意度。切实解决老百姓关注的热点和难点问题，切实维护广大用电客户的合法权益，积极履行社会责任，服务经济社会发展，全面提升“国家电网”品牌形象，为用电客户和投资者提供一个宽松、便捷、舒心的用电环境。围绕“改进企业作风、优化发展环境”这个主题开展讨论活动，增强广大党员干部依法治企、文明服务的意识，提高遵纪守法的自觉性。组织员工走上街头