河南济源供电公司：搭建创新平台 展现青工风采

为进一步加强人才培养，打造全能型“精兵”队伍，今年以来，国能晋江热电公司以全员培训为抓手，通过合理搭配“营养套餐”，全方位多角度提高员工综合素质。该公司结合二期扩建机组需要，根据员工岗位特点，制定了不同的运行人员通岗学习计划，科学设计培训“路线图”，全面提升员工集控水平，通过“结

为进一步提升人员综合素质能力，11月12日，国能（泉州）热电有限公司根据职工群众提出的增设工余技能课程的需求，邀请2位专业讲师“上门讲学”，开设PPT制作与手机摄影课程，为职工全方位提质提素搭建学习平台。

2月23日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司举办的2019年技术人员综合素质提升培训圆满落幕。来自肥城、石家庄、明光、厦门等项目部的26名技术员参加了此次培训。此次培训为期6天，围绕质量、安全、经营、技术等内容，结合实际经验、现场案例分析，为年轻的技术员们传授知识与技能，打开新认知、提升

为提升专业技术人员综合素质和业务能力，增强企业核心竞争力，中国能建安徽电建二公司通用公司近期在强华举办了为期七天的员工综合素质提升培训班。来自通用各分公司、环保项目部的17名员工参加了此次培训。2月13日8时30分，在强华一楼会议室召开了培训班开班典礼。中国能建安徽电建二公司通用公司经理

2月22日获悉，杞县公司由于着眼于企业长远发展，采取多种形式进行人才培养，不但员工受益，而且企业管理也迈上新台阶。近年来，杞县公司把长期人才战略纳入规划，在加强综合业务管理培训的同时，重视各技术工种的培训，为各个技术岗位培养后备力量。为增强员工培训实效，该公司实施了员工职业生涯规划

在当今世界多极化和经济全球化深入发展、竞争力日益激烈的形势下，市场竞争归根结底是企业核心竞争力的竞争，而企业核心竞争力就是企业员工素质的高度体现。为提升专业技术人员综合素质和业务能力，增强企业竞争力，中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司近期在强华举办了为期七天的新进厂员工综合素质提升培训班。来自通用各分公司项目部的13名新进厂员工参加了此次培训。2月7日上午8:30，在强华一楼会议室召开了培训班开班典礼。中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司经理余承鹏首先向各位学员介绍了此次培训的目的和培训内容，希望通过对质量、起重、安全、经营、机械、建筑施工、保温

11月23日，为进一步建立全员安全素质培训常态机制，持续提高变电站人员的安全素质，推动全站人员安全素质培训工作的深入开展，杞县局付集变电站开展了一场作业现场安全培训。此次培训全部采用图解的形式讲解了标准化倒闸操作流程和安全工器具的使用，以通过现场安全培训促进大家注重标准化作业的学习，强化安规执行力度，全面提升安全技能，提高安全意识，克服工作中标准不高、要求不严现象，消除侥幸和麻痹思想，杜绝习惯性违章现象。值班人员表示，在今后的工作中，要继续加强操作六制的培训和演练，确保倒闸操作的规范性、标准化。参加培训的人员全程和讲解员进行良好的互动，有疑问和建议及时

九月是学生们的开学季，宣威供电公司人力资源部积极组织在职员工参加成人高考报名，这是继2013年7月初以来，第二次落实学历提升的重要举措。近两年来，为进一步提升员工的综合素质和岗位胜任能力，公司与昆明理工大学联合举办在职员工学历提升班，激励员工在职学习，将所学新知识应用于工作中，目前公司已有数名员工完成了本科的在职学历教育，鼓励更多员工攻读在职研究生学位，公司在职人员获得硕士学位人数有7人，加强员工队伍建设，提升员工文化素质，不断提高企业素质的有效举措。

近日，为了加强各班组长队伍建设，提升各班组长综合素质，全面提高各班组长的组织管理能力和生产指挥能力，江口局官和供电所所长组织举办了一期班组长综合素质培训。此次培训由该所所长唐飞结合自身多年的工作经验进行授讲。综合班、营业班、抢修班、抄表班班长等参加培训。培训的主要内容有：各班组长的发展方向、建设;掌握现代班组管理的内容、方法和手段;提高组织管理能力和生产指挥能力。培训旨在提升班组长的管理技能和综合素质，使班组长实现从生产骨干到管理骨干的转变，真正组建“生产上能干、组织上能管、经济上能算、思想工作能做”的爱岗敬业、管理有方、技术精

10月18日，牡丹江供电公司为加强供电服务管理工作，发出落实国家电网公司“强化窗口供电服务、确保客户满意”电视电话会议的通知，要求各基层窗口单位立即落实会议精神，认真组织学习，确保传达到各级领导、各层管理人员、每个参与服务、面对客户的供电服务人员。这个公司要求各班组深刻分析、查找供电服务中存在的突出问题，进一步规范窗口服务行为，强化供电服务工作措施，持续提升民生用电服务水平，让客户用上放心电、满意电。具体措施如下：一是召集营销专业技术推进会，找短版、补差距、集思广益研讨工作中存在的问题及好的工作做法经验，领导班子深入班组实际走访

为充分调动青年员工的积极性、主动性，国网国网鄂温克旗供电公司开展多种形式的教育培训，全面提升青年员工综合素质，以适应公司快速发展需要。一是加强青年员工思想教育。国网鄂温克旗供电公司以召开座谈会，谈话谈心等形式，教育引导新员工认清企业发展面临的形势任务，迎接挑战，积极投入工作，努力作为，增强对企业的信心，为企业改革发展做贡献。二是加强青年员工业务技能教育。国网鄂温克旗供电公司充分发挥“传帮带”的作用，采取新老员工一对一的形式，对营销系统应用、协同办公系统应用等进行指导。同时积极发挥青年员工接受新事物能力强，知识面广等特点，进行CA

北极星氢能网获悉，近日，广东省能源局发布关于开展能源产业科技创新课题和创新科研平台建设书面调研的通知，其中共计包括10项氢能课题：海上风电制氢关键技术研究、绿色氢氨醇关键技术研究、可再生能源发电与PEM电解水制氢耦合系统技术研究、液氢工厂关键技术研究、氢气加注关键技术、氢气长距离管输

强化央企科技创新主体地位开创集团公司科技创新工作新局面5月22日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊到大唐科研总院调研，与广大科技工作者座谈交流，广泛听取大家对科技创新工作的意见和建议，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，进一步强化央企科技创新主体地位，完善

5月8日，山东印发科技创新引领标志性产业链高质量发展实施方案（2024—2027年）（鲁政办字〔2024〕43号）。其中，产业链科技攻关方向分为新一代信息技术产业链、高端装备产业链、新能源装备产业链、先进材料产业链等十一大类。在新能源装备产业链中明确：1.核能。突破新一代反应堆、先进乏燃料后处理等

4月22日，清能院、河北分公司受邀出席河北省2024年重大能源项目政银企研对接洽谈会，联合河北省能源局成立河北省区域能源发展科技创新中心。科创中心成立后，清能院、河北分公司将联合清华大学等重点高校，积极发挥在海上风电、柔直输电、多能互补、源网荷储、虚拟电厂、地热开发与利用、绿氢制储输用

为深入推动河北省科技创新产业实现高质量发展，4月26日，河北省科技厅副厅长张永强、前沿技术处副处长仲永安，保定市科技局局长贾文征、一级调研员徐春齐等领导一行，专程赴英利发展进行实地考察，全面了解英利发展在产业科技创新方面的情况。蠡县县委副书记、县长高波，英利发展董事长尹绪龙、副总裁

2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研时首次提出新质生产力。关于发展新质生产力，总书记这样强调新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力，需要我们从理论上进行总结、概括，用以指导新的发展实践”。生产力是人类社会发展的根本动力“创新是引领发展的第一动力”新

4月19日下午，中国城镇供水排水协会（简称“中国水协”）科学技术奖颁奖仪式在青岛世博展览中心隆重召开，对荣获中国水协2023年度科学技术奖的获奖单位和个人进行了表彰。由清华大学、中建环能、上海市政总院、中国市政华北院和青岛水务集团环境能源有限公司等单位合作完成的“城镇河湖排口雨水径流控

4月15日，“灯塔工厂”建设规划暨科技创新“十五五”规划启动会在三门核电现场召开。会议由公司总经理、党委副书记李涛主持，杭州安脉盛公司、上海交通大学、三门核电各业务部门代表参加会议。会议回顾了三门核电“灯塔工厂”争创历程，并部署了“灯塔工厂”申报后续工作安排、“灯塔工厂”建设规划暨

由中国环境科学学会水处理与回用专业委员会等单位主办，中建环能协办的第八届全国水处理与循环利用学术会议于2024年4月12日-14日在成都召开。本届会议以“水循环利用与扩绿增长”为主题，会议设置30多个分会场和大会学科发展报告、水处理产业化技术论坛、优秀工程师与优秀厂长沙龙等特色活动，围绕水处

4月11日，中国电科院与国网甘肃电力签署《科技创新合作协议》，董事长（院长）、党委书记闫华锋，国网甘肃电力董事长、党委书记林一凡出席并讲话，副总经理（副院长）、党委委员蒋迎伟与国网甘肃电力副总经理、党委委员向红伟代表双方签约，党委委员、工会主席李洪强，国网甘肃电力党委委员、工会主席

4月12日上午，中国华电2024年科技创新大会在京召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和加快发展新质生产力等系列重要讲话和重要指示批示精神，把握科技创新新形势新要求，集聚公司内外创新合力，谋划下一阶段科技创新工作。中国华电党组书记、董事长江毅出席会议并讲话，中国华电党组副书记