登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“呦,不赖嘛,今天一下抢了35分,这个月的‘春检达人’非你莫属了呀。”3月22日,在杭州萧山供电局变电运检中心二次检修一班,班长戚伟拍了拍年轻班员陈辉的肩说道。
“这可不好说,现在大伙抢分势头都很猛,一不小心,就会被‘超车’的。”陈辉指了指墙上的“班组园地”说道。
顺着陈辉手指的方向,可以看到,在“班组园地”最显眼处,张贴着一张“春检积分榜”。在这张榜单上笔者发现,该班组的每位成员每天都会对应一个数字。
“现在正值春检,为了充分调动班员的积极性,结合绩效管理理念,我们推出了‘春检积分榜’。”戚伟介绍道,“这个数字,就是班员当天的积分,直接跟收入挂钩。数字的颜色分为红色和绿色两种,红色表示加分,绿色表示减分。”
说起积分,戚伟的话匣子一下子打开了。“班员每完成一个工作项目就会得到一个积分,积分值取决于项目的工作量、难易程度、风险大小、完成质量以及所承担的安全责任等,当然,如果违反规章制度,是要被扣分的。”戚伟指着桌上的班组积分手册说道,“这制度刚推行的时候,很多人都有抵触情绪,觉得是多此一举,现在不一样了,大伙都加入到了抢分的行列,积分榜也全线‘飘红’。”
翻开二次检修一班的积分手册,可以发现,该班组涉及到的全部工作项目均被收录在内,每个项目对应着一个积分值,而违反劳动纪律等12个扣分项也是“明码标价”。在手册的扉页,写着这么一句话“今天你抢分了吗?”
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
为配合盐城射阳港电厂检修,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划,精心组织,严密部署,对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作,织密安全防护网,加强作业风险和质量管控,做到春检不就“简”,安全不懈怠,确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全
为配合盐城射阳港电厂检修,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心提前谋划,精心组织,严密部署,对盐城鹤栖变500千伏射栖5W11线、港栖5W12线开展停电检修工作,织密安全防护网,加强作业风险和质量管控,做到春检不就“简”,安全不懈怠,确保迎峰度夏期间盐城电网供电安全可靠。针对检修期间的安全
4月24日,洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场,开展“党员双带头,助力平安春检”活动,树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念,把好春检现场安全关、质量关,确保作业安全高效完成,以实际行动展现责任与担当。当前,正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线,确
4月25日,在220千伏苗店变安苗2断路器设备改造现场,河南济源供电公司安监人员正在对检修工作票进行逐一核对,并对针对发现的问题和不足,进行当场纠正,为春检工作推进创造安全环境。针对当前春季设备检修点多面广的现状,河南济源供电公司始终遵循“安全第一”的理念,紧盯安全管控,从严、从细抓好
四时“春”打头,百行“检”为先,在欣欣向荣的春天,华电昌吉分公司的“春检人”忙碌着消缺除患,他们是安全的“守护者”,他们忙碌的身影,是这个季节最美的风景。该公司认真制定春季安全大检查专项工作方案,组织开展安全设施检查和安全风险管控工作,加大重点设备巡检力度,完善防雨、防风、防雷措
为贯彻落实国能(福州)热电有限公司春检工作的相关部署,热控专业紧抓责任落实量身定做春检“套餐”,“三查、三严、三高”开展现场设备隐患排查工作,确保春检工作不走过场、检而不“简”消除安全生产中的顽瘴痼疾,为机组安全稳定运行夯实基础。安全管控突出“三查”,专业结合现场设备实际情况以及
二季度以来,国能龙岩发电公司以春季安全大检查为契机,融合专项检查、应急演练及党建引领等内容,确保春检工作不简化,务实高效,筑牢安全生产防线,全力保障双机安全可靠运行。该公司强化了组织领导,成立了春检工作领导小组,负责全面指导和监督春检工作,明确了工作标准,细化了每一项工作,并鼓励
为进一步夯实安全生产基础,近期,国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容,紧盯问题聚力隐患排查,织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控,结合地区季节特点,以做好“六防”为根本,明确了责任制落实情况、安全
4月12日,国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机,开展老带新、师带徒现场实训,力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场,该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法,再
近期,国能龙岩发电公司结合春检特点超前布控、精细部署、细化措施,紧盯重点设备、关键环节多措并举开展春检工作,夯实基础管理,提升管控力度,为安全生产提供坚强保障,扎实推进春检各项工作。为确保各项春检措施落实到位,该公司成立专项工作小组,明确重点工作要求,将春检任务、人员分工、检查范
近日,国能龙岩发电公司组织生产人员对安全工器具进行全方位“安检”,进一步强化安全工器具管理工作,保证工器具“零隐患”,严把春检安全生产第一关。图为该公司生产人员正在检查工器具工器具作为安全生产过程中的“重要角色”,工器具管理是安全管控内容之一,也是春检工作的重要一环。为此,该公司
为减少春查消缺检修的停电次数和停电时间,4月20日,内蒙古察右前旗电力公司出台《消缺奖罚制度》,统筹安排线路设备停电消缺检修工作,最大程度降低春查消缺停电对电力客户的影响。该公司的消缺奖罚制度明确规定:以生产所、供电所为单位将所有线路、设备承包责任到人,全年进行考核。对于在春查中发
为全面落实电厂及公司要求,中能建安徽电建二公司检修公司各项目部为进一步深化安全基础建设,强化现场安全管理和班组管理,提升各级人员安健环责任意识,保证各项安全技术整改措施的有效落实;同时为防范季节性事故,排查安全隐患,确保人身安全和设备安全稳定运行,开展2015年春季安全大检查活动。可门项目部春检活动时间在2015年3月10日至5月20日,主要提出两点要求:1、活动期间结合#2机组小修工作,结合清明节及"五一"节前的安全检查,做好假日和特殊日期设备可靠运行和安全生产工作,根据各专业实际情况,认真对照检查重点,精心制定活动计划,深入开展
110千伏柘城变电站二号主变投运于1999年,出现了散热效果不好、锈蚀、渗油等现象。4月8日,河南省商丘供电公司对该主变进行吊罩大修,为设备度夏打下坚实基础。(王辉)
合上笔记本,同华发电公司电机班班长王晋辉疲惫的神情中略有了一丝丝的轻松,刚刚结束的#1机氢气干燥器风机更换工作的一幕幕又浮现在他的脑海,工作结束后做笔记是他多年来养成的习惯,这次更换工作从安全、从技术、从人员组织上对本专业、本班组都是一次全新的考验,所以在记录上尤其的详细:3月11日,#1机氢气干燥器就地报警,发A塔风机故障信号。当日检查判断:A塔风机电机绝缘为0MΩ,需要解体更换。期间,核对设备参数,填报物资需求申请。联系厂家技术人员,反复查看设备状况,熟悉运行系统,完善现场安全措施,制定风
4月1日,光山县供电公司员工正在为县城海营街配电台区更换高低压进出线和低压刀闸。这是该公司及时消除春检工作中发现的安全隐患、确保设备零缺陷运行的一个缩影。光山公司将春检与隐患排查相结合,切实消除设备缺陷,为光山电网迎峰度夏夯实基础。针对在自查自检中发现的输配变电运行设备隐患缺陷以及设备台帐、现场管控、营销业扩等方面的短板与不足,该公司及时对问题整改归类划责,采取部门负责和任务到班组的方式,实行追责制和验收制,确保整改质量及效果。为确保春检工作取得实效,该公司严格执行“四到位”制度,即组织措施到位、技术措施到位、安全措施到位及考核
近日,河津发电分公司锅炉作业区从细节出发,以现场管理为阵地,以超前预防为目标,完善安全措施,夯实安全基础,构筑#3机组C级检修 “铜墙铁壁”,确保人身和设备安全一直处于良好、稳定、可控在控状态。锅炉专业安全监督小组,每天深入大修现场,加强监督、检查工作。对于检修外包项目中发现的问题进行及时解决,凡是现场发现的违章现象,一律停工检查、整顿,现场监督人员执行“签字”程序,详细记录施工人员的安全工作情况,确保违章消除在萌芽状态。班组检修期间坚持召开班前班后会,每天分析检修现场的安全情况,并对违章行为进行及时督
3月24日,方城地区阴雨连绵,方城县电业局克服恶劣天气影响,冒雨对35千伏独树变电站相关设备进行检修或更换,全力确保春耕期间电网安全平稳运行。该局运维检修人员按照原先编制好的施工方案,对整个检修工作进行明确分工,落实具体责任到人,整个施工现场井然有序。随着工作的推进,雨越下越大,雨滴丝无情地打在工作人员的安全帽上,衣服也很快被淋湿,但这丝毫没有影响工作进度,大家在恶劣阴雨天面前毫不退缩,全然不顾雨水的洗礼,当日共更换了7组刀闸上共计42支设备线夹、1组母线隔离开关,并对10KV母线、线路和35KV母线共计4组12支避雷器进行预防性试验。此次检修工作任务
“你们电业局的服务真是太好了,俺们家的小麦呀终于“喝上水”了,今年秋收一定会有个好收成的。”这是竹林乡张庄村的村民王大爷正乐呵呵的告诉务所长呢。目前,正值农村灌溉小麦的时节,为了确保所管辖区内农户春灌无忧,小麦早日喝上返青水,竹林供电所所长务所长务海龙组织人员成立服务小分队,对农户进行安全用电宣传,确保农户正确安装漏电保护器,杜绝挂钩用电和使用不合格的导线。简化业务流程,提供春灌安全用电服务电话,一个电话,立即上门,为农户提供及时、优质、利便的服务,开辟春灌农户用电绿色通道。同时安
今年是三分局溧阳项目部施工生产的收尾年,虽然总体工作接近尾工,施工任务和施工性质却十分关键,在两条尾水主洞和调压井的尾期的处理过程中,今年仍录取了不少民工参与施工建设。项目部多措并举扎实做好日常管理工作,并将维稳工作常态化,确保施工生产稳步有序进行。廉政提醒教育,打好日常廉政“预防针”。项目部结合上级相关文件要求整体部署,组织党员干部学习廉政知识和开展廉政知识测答,要求党员干部要以身作则,坚守廉政防线,自觉抵制各种诱惑,增强廉洁风险防控意识和廉洁从业的自觉性,筑牢项目部廉政防线。开展安全维稳专项检查,营造安全施工环境。对施工现场
近日,在濉溪供电公司召开的综合例会上,该公司提出“五个提升”管理要求,推动公司下半年各项工作的高效开展。一、提升安全管理水平健全安全体系建设,理顺各单位安全生产管理关系,明晰安全责任和工作界面,建立健全安全监督体系,构建完善的安全监督网络和安全监督管理机制,规范外包工程管理,明细双方安全责任。强化现场作业全过程管控,严防发生防止人身事故。重点落实农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施,深化隐患排查治理。提升隐患排查治理工作成效强化隐患整改闭环管控,跟踪整改。二、提升设备本质水平 落实工程项目管理各级责任
2月26日,国网安徽涡阳县供电公司工程技术人员正在对所辖35千伏城东变电站进行设备检修作业。当日,国网安徽涡阳县供电公司电网设备春季安全大检查工作正式启动,100多名工程技术人员将利用3个月的时间对全县农村电网设备进行检修维护,提升设备安全性能,保障稳定可靠运行,满足群众春耕生产用电需求。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!