登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
时光如水,从结束国网培训来到单位,成为一名线路运检工到现在,时间已然走过了一年。我清晰的记得2012年3月5日那天,班长带着我完成了我的第一次线路巡视任务。记得当时我像个没头的苍蝇,不知所措,看着班长举着望远镜,左瞧瞧,右看看,最后很轻松的说了句:“没事,走吧。”看着那种自信的眼神,我能做的就是照猫画虎的拿着望远镜,一通乱比划,然后跟在屁股后面继续走。呼伦贝尔的3月依然银装素裹,白雪皑皑,我们总是两人一组,在厚厚的雪地中奔走着,顺利完成了春检任务。随后便迎来了更加艰巨的秋查工作,由于停电时间有限,工作任务量大,每天早上不到6点就要安排好任务出发,到了中午的时候,大家为了节省时间,顶着夏天恶毒的太阳围坐在草地上,面包、香肠、咸鸭蛋就是午饭,谈笑间便已忘却了疲惫,那时候我就觉得饿了真的吃什么都香!
又一年的3月,同样的工作,但是不同的是我,一年多的学习和磨练让我对自己的岗位有了深刻的认识,从熟悉并掌握内业到认真完成外线巡视工作,只有这样一点一滴的积累才能让我不断的成长。我始终坚信能够从一线开始工作是我的幸运,不急不躁,一步一个脚印地做好自己的工作。
大检修体系的不断完善为我们指出了新的努力方向,同样我来到了新组建的带电班组,所面对的也将是更大挑战,即将到来的2013年春检对我来说又是一次新的锻炼机会,我会加倍努力,为自己交上一份满意的答卷,我是一名线路运检工,我为自己代言。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
为庆祝中国共产党成立九十二周年,七月一日,检修公司党委组织所属各党支部开展庆“七一”走访慰问困难党员活动,各支部负责人深入到各困难党员家中对他们进行了走访慰问,并送去慰问金,把检修公司党委的关怀和温暖送到困难党员心中。检修公司党委的关怀和帮助让困难党员十分感动,他们表示:组织的关心和帮助为他们解决了后顾之忧,让他们全身心的投入到工作中去,决心增强信心,战胜困难,改变生活现状;同时,立足岗位,努力工作,与检修公司同发展,共命运,为建设“一强三优”的现代企业奉献自己的全部力量。
新春伊始,万象更新。2月19日,国网山东青岛供电公司利用春节后第一周时间组织开展“奋进再登高创新走在前”新春学习周活动,进一步凝聚奋进力量、绘就发展蓝图。新春学习周活动既是调整归位的“收心会”,也是开局起势的“动员会”,动员广大干部员工迅速从节日状态切换到工作状态,推动“3469”高质
今年1月,由国家电网有限公司高级培训中心(以下简称“国网高培中心”)作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”(《教育与学习服务—远程与数字学习服务(DDLS)-案例研究》)正式发布。这是国家电网
近日,国网浙江省电力有限公司2023年员工岗位技能强化培训在国网浙江培训中心结业。该公司2023年新入职员工共有1000余名,全数参加本次培训。该培训分为理工类和非理工类两大类别,细分输电运检、变电运检、电网调控运行、电力营销、继电保护、通信及信息运维、直流运检等10个培训专业,旨在因材施教,
12月12日至13日,国网黑龙江七台河勃利县供电公司人资部组织营销、供电所等相关专业30余人,开展为期2天的营销技能专项提升线上培训。该公司以“强基固本、精准定制、注重实效”的工作理念,结合营销专业发展和安全生产实际需要,制定了切合实际的专项性培训计划,明确培训内容和重点,通过周期性“充
12月13日,国网甘肃省电力公司党校(培训中心)历经数月研究开发的公司级数字化培训方案策划项目成果通过验收,这标志着甘肃电力在数字化培训领域实施方向和实施路径上取得了探索突破,为公司培训数字化转型升级迈出了重要一步。该培训中心以国家电网有限公司“数字化转型发展战略纲要”为引领,全面推
“‘终端管理’功能可通过运维网关对运维终端进行授权,在运维过程中仅经过授权的运维终端可通过运维网关认证并进行运维作业……”日前,国网定西供电公司为全面加强各类现场人员行为管控,开展了便携式运维网关培训。据了解,自动化日常运维工作缺少必要的审计措施,存在“事前无认证,事中无监控,事
“刚刚讲了变压器的变压器结构,它是由众多零部件组成,每个部件都有它特定的用途和作用,只有了解它的技术特质,搞清楚工作原理,才能规避实际工作中盲目操作和失误操作。”10月27日,国网黑龙江省九三供电公司技工采用“理论讲解+现场模拟”方式组织专业人员在116号变台开展新型箱式变压器学习培训,
10月19日,国网黑龙江佳木斯供电公司组织开展新型电力负荷管理系统建设培训。此次培训旨在指导各县级供电企业加快推进负荷资源排查工作,提出了负荷排查重点对象、筛选原则、排查方式,并就负荷资源排查的工作方法、业务流程等工作相关内容进行了详细讲解,对负荷管理工作标准化全流程中的需求响应、有
10月21日,国网光山县供电公司首批中层管理人员及支部书记素质提升培训圆满结束。此次培训旨在增强企业中层管理人员及支部书记履职能力、执行能力和创新意识,助力企业管理水平提高,推动企业高质量发展。10月17日至21日,国网光山县供电公司在新县培训基地对首批共50名中层管理人员及支部书记开展了为
5月18日,国网天津电力经研院积极响应公司部署,组织开展了关于“技术标准实施和推广信息化平台”的培训。规划评审中心、技经中心、设计中心的相关人员参加了会议。为加强国家电网有限公司技术标准实施和实施监督,持续提升技术标准实施效能,促进技术标准工作管理提升,更好发挥技术标准对公司和电网
4月18日、19日,国网天津经研院技经中心受公司建设部委托派专家赴培训中心开展2023年基建质量专业培训授课及交流。本次培训公司建设部为落实全过程创优要求,持续提升创优管理能力和水平,推动精品建造和精细管理,全面提高建设质量管理水平,围绕基建管理相关技术技经知识开展。面向各供电单位及送变
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!