大龙发电公司抓重点推进政治工作和反腐倡廉建设

12月2日，四川省会理县纪委、监委和国网会理县供电公司“党风廉政共建”启动会在会理公司七楼会议室举行。会议宣读了《会理县纪委、监委和国网会理县供电公司“党风廉政共建”方案》，会理县纪委、监委和会理公司双方代表共同为“党风廉政共建单位”揭牌。为认真贯彻落实十九届四中全会精神，坚持和完

“五一”将至，为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，增强警示震慑效果，严防“四风”问题反弹回潮，4月23日至4月27日，国网昌都供电公司以“1+2+3”模式打出一套“组合拳”，持续营造风清气正的节日氛围，引导广大党员干部职工廉洁过节。“1”即开展一次节前廉政约谈。昌都公司纪委书记充分发

2月27日，岐山县供电分公司在二楼会议室举办党风廉政建设专题讲座，诚邀县纪委常委、监委委员范博通同志作党风廉政教育专题报告。公司领导班子成员、各部室正副主任及基层班组所长近50人参加，会议由党支部书记王卫东主持。范博通主要从正确认识党风廉政和反腐倡廉面临的新形势(反腐力度越来越大、反腐

1月29日，华电乌鲁木齐分公司组织召开新年首次纪委中心组理论学习，该公司全体专兼职纪检人员参加会议。会议深入传达贯彻集团公司、新疆公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，分析把握面临的形势任务，安排部署当前重点工作。纪委书记柳江山提出了具体的要求，一是迅速传达会议精神，认真领会集团公

“有政治定力的人心神宁静、稳如泰山、坚如磐石，对欲望诱惑具有强大的自制力和免疫力……”近日，中国能建安徽电建二公司通用工程公司开展了一堂生动的廉洁课，以讲政治、守规矩，高举反腐旗帜，弘扬时代正气为主题，深入剖析作为重要岗位管理人员要如何立足本职岗位加强党风廉政建设，进一步统一了干

2018年9月11日，水电六局三分局望江楼项目部开展反腐倡廉专题教育学习会，项目部班子成员、关键岗位人员、全体党员参加会议。学习会上，党支部书记李贵祥带领大家重温了“水电六局微约束21条”、学习了上级党风建设和反腐倡廉工作会议精神、对《廉政准则》进行讲解、宣读了《关于做好项目部中秋和国庆(

华电滕州新源热电有限公司寂静的鲁班讲堂里，年轻党员小王脸色微微胀红，工作耐性不足、思想松懈以及未曾注意的违规行为听着同事们的批评，让年轻的小王更加认识了自己，眼中的愧疚的神色也随着记录本上的整改措施逐渐坚定。近日，华电滕州公司维护党支部讲规矩守纪律组织生活会上，气氛严肃认真却又生

4月14日，华电乌鲁木齐热电厂召开2018年党建暨党风廉政建设工作会议。会议由副厂长王志峰主持，党委书记顾继红、纪委书记、工会主席范雎、各党支部书记、团支部书记、各部门负责人等40余人参加了会议。会议传达了集团公司党组1号文和集团公司2018年党风廉政建设和反腐败工作会议、新疆公司2018年党建暨

廉洁漫画又更新了，这期反映的是永跟党走的信念和反四风的漫画。表现形式和立意，又直观又形象！近日，在三分局望江楼项目部里，党员干部们正在议论刚刚在望江党通学习平台里推出的廉洁宣传学习微课堂里的漫画内容。为将廉洁红线融进职工心中，引导党员干部职工树立红线即是底线的意识，项目部每周推运

10月10日，光山县供电公司党委中心组(扩大)集中学习暨廉政党课如期举行，着力强化与会人员党性修养和廉洁从业意识。当日上午，光山县供电公司纪委书记、工会主席王春阳为在家公司领导和100多名中层干部上了一堂生动深刻的廉政党课，廉政党课题目为《以史为鉴筑牢反腐堤坝》。该公司纪委以上好廉政党课

9月4日，检修公司在公司六楼会议室召开了反腐倡廉教育月动员会。会议由检修公司党支部书记刘朝伦主持，本部全体管理人员参加会议。会上，党支部书记刘朝伦带领大家学习了公司党委《关于开展2017年反腐倡廉教育月活动的通知》，就开展反腐倡廉教育月活动做了具体安排。刘朝伦书记强调，要精心组织、周密

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理

最近，盐城供电公司召开卓越绩效专项行动工作会议，全面深化管理创新，推进“卓越绩效”专项行动，深化全面质量实践，着力提升公司管理科学化、精益化和规范化水平，为公司争当苏北地区高质量发展示范作出新的更大贡献。卓越绩效模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法，是系统提升企业管理成熟度和

为进一步落实“对标找差”行动，加速专业融合，最近，盐城供电公司人资部开展了第一期“指标周讲堂”活动，指出以客观、公平、公正、科学、简便的原则，对公司所有员工进行绩效管理考核，将考核结果的运用公司同一岗位执行相同标准，促进“对标找差”行动取得新成效，推动公司业绩考核及重大专项激励取

12月15日，江苏徐州供电公司输电运检中心输电运检二班员工在输电智能运检平台绩效管理系统查看了个人绩效评分。今年，徐州供电公司输电运检中心自主开发输电智能运检平台，在此基础上构建了绩效管理新模式。该平台可实时监测设备运行状态、通道环境等情况，通过移动作业终端将作业工单自动发送给运维人

11月底，国能（泉州）热电有限公司召开月度绩效反馈会，围绕考核指标，详细对比了各部门、各岗位之间的绩效考的差距，分析了当月考核情况存在的问题，进一步强化机制引领发展，优化绩效激励机制，该公司在绩效管理中设置工作计划完成情况考核指标，提升各部门月初报送指标的精准性以及当月计划指标的执

最近，江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式，对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势，进行了综合评价，并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会，综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。我们知道

引言为深入贯彻《关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2018〕34号，以下简称《意见》）文件精神，进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），用予全面指导PPP项目绩效管理工作

“近期班组成员工作热情非常高，供电所的关键指标稳步提升，上个月在宁波公司lsquo;五色地图rsquo;排名位居第一！”4月24日，国网余姚市供电公司泗门供电所负责人向记者介绍道。据了解，为了加快基层人才队伍建设，构建蓝领发展通道，有效释放蓝领队伍活力，国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一

为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，11月1日，福建省出台《福建省政府和社会资本合作（PPP）项目全生命周期绩效管理实施细则》，从PPP项目绩效目标建立、指标体系构建、全过程绩效监控、绩效评价开展及结果运用等全生命周期方面细化具体目标和工作要求。

根据中央关于“加强和创新社会管理，改进政府提供公共服务方式”的相关要求，近年来各地陆续启动了大量政府和社会资本合作项目（以下简称“PPP项目”），充分实现了社会经济资源要素的融合运用，有效支持了地方基础设施建设。为进一步规范PPP项目全生命周期绩效管理工作，提高公共服务供给质量和效率，财政部2020年3月发布《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》（财金〔2020〕13号，以下简称《操作指引》），全面指导PPP项目绩效管理工作。

最近，江苏省盐城供电公司召开深化卓越绩效管理工作推进会暨争创盐城市市长质量奖第二阶段工作推进会，贯彻落实网、省公司工作要求，有序推进公司深化卓越绩效管理三年行动和争创盐城市市长质量奖第二阶段工作，吹响了向卓越绩效管理进军的号角。