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本网讯 4月26日,贵州华电大龙发电公司党委在开展党建管理专项提升工作月度检查中,对贯彻落实《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》的工作情况再度进行总结,回顾几年来通过加强党员教育培训,有效提高了党员综合素质,为企业发展增添了活力
该公司党委五年来,始终围绕《规划》要求,着力加强党员的教育培训工作,在学习实践和创先争优活动中,坚持抓好“党员提素”工程,丰富教育培训内容,累计组织1200多人次的党员干部,开展了科学发展观理论、“六个为什么”、新《党章》、十八大精神等系列学习,并观看《第一书记》、《人民的好儿女》等影视,集中进行了学习郭明义、杨善洲等系列先进人物,全体党员每年的平均学时达到120小时,让党员干部树立了科学发展理念和价值思维,并以抓好节能降耗、促进企业转变经营方式等的“行动学习”和主题实践,把学习成果转化为管理效益的提升。
特别是在推进学习型党组织建设上,该公司党委结合《规划》要求,摸索出了“3342”学习型党组织建设模式,以学法、学业务、学理论的“三学”活动为重点,加强领导班子的理论武装和能力建设;坚持“三个”结合,围绕党员践诺、党员评议、工作作风建设三个方面,强化党员学风建设;认真搭建“三会一课”、在线学习、专题讲座、学习竞赛“四个”学习平台,丰富教育培训形式,促进学习型党组织建设经常化、制度化;以工作能力提高促进创新创效、思想观念与工作作风转变为两个标准,查看党员学习成效。
该公司通过落实《规划》,扎实推进学习型党组织建设,引导党员干部树立终生学习的理念,不断提高工作能力和业务素质,促进党员先锋模范作用得到更好发挥,增强了党组织在生产经营过程中的引领作用,帮助公司连续五年获得华电集团安全生产先进单位称号,并获得全国“安康杯”竞赛优胜单位。同时,促进了燃料管理、技术管理的创新,使节能降耗工作在全国同行业中处于先进水平。在队伍建设上,培养了一批优秀人才,不仅向行业系统输送了20余名人才,还为企业的可持续发展增添了活力和后劲。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
为引领广大党员干部进一步增强爱党、爱国情感,坚定理想信念,同时全面深入推进主题教育工作、党史学习教育工作走深走实,8月10日上午,公司党委委员、纪委书记、副总经理艾勇,技术总监郭凯带领各支部党员、干部共计40余人前往盘锦市第一党支部党员教育基地开展主题党日活动。走进中共盘锦市第一个支
为庆祝建党101周年,激励党员担当作为、奋勇争先,8月22日,国能(福州)热电有限公司组织党员前往福建省革命历史纪念馆开展党员红色教育。走进历史纪念馆,在“不忘初心、牢记使命”主题教育系列展览前,在鲜红的党旗下,党员干部举起右手、庄严宣誓,重温入党宣誓时的庄严承诺和奋斗决心。随后在讲解
近日,大唐绥化热电有限公司党委结合党史学习教育,围绕回顾党史、“二次创业”、四个体系建设等主题,精心组织、周密编制“党课开讲啦”活动。党员领导干部、劳动模范、普通党员“轮番上阵”,以灵活、生动的授课方式,把党课教育做实做活,切实提高党员学习教育成效。
当前党的建设工作既面临着全面从严治党的新要求,也面临着数字信息时代的新挑战。近日,华电乌鲁木齐分公司充分运用互联网科技,创新采用“智能化融媒体学习站”,打造“点单式”融媒体教育,让党员教育走实走心。“中国特色社会主义制度是一个严密完整的科学制度体系,具有鲜明中国特色、显著制度优势
为深入宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,大唐安徽公司不断创新党支部工作思路、途径和方法,强力推进党支部标准化规范化建设,通过深推“示范党支部”创建工作,全力推动基层党建全面进步、全面过硬,使基层党支部真正成为团结职工的核
为不断夯实基层党建基础,运用灵活多样的方式方法组织开展经常性、基础性党建工作,华电新疆发电有限公司昌吉热电厂党费网上收缴功能已全面上线,让互联网+党建工作更好的体现在了日常的党务工作中,上线一季度以来,得到了广大党员的认可和支持,手机网上缴党费,真是新颖又便捷该厂党员如是说。实行
近日,三分局望江楼党支部正式开通党风廉政建设和反腐败工作频道直通车,为项目部全体党员架起了连心课堂和学习课堂,充分发挥信息时代的微课堂教育学习功能和快捷的通讯平台,助推项目部党建工作深入开展。项目党支部开通的党风廉政建设和反腐败工作频道直通车,是针对目前施工生产任务紧张、人员工作
6月12日,千阳县委第三督导组一行3人到千阳供电分公司督导两学一做学习教育工作。会上,县公司两学一做领导小组向督导组详细介绍了公司两学一做学习教育的进展情况,汇报了学习教育开展中的特色做法。在听取汇报和查阅资料后,督导组充分肯定该公司两学一做学习教育工作,并指出该公司对两学一做学习教
3月7日,贵州华电大龙发电公司召开在深入开展党的群众教育实践活动中,组织党员召开“发扬雷锋精神,践行宗旨,服务群众党员教育实践”座谈会,要求党员干部对照雷锋精神“照镜子”,加强作风建设,密切党群干群关系。该公司党委为深入推进第二批教育实践活动,在今年的学雷锋活动中,要求广大党员干部认真对照雷锋精神,在服务群众上、改进工作作风上,开展“照镜子”活动,强化践行宗旨的意识,推动党员干部思想认识进一步提高。围绕实际工作,从帮助员工提高技能、当好员工知心人、带头进行技术攻关、帮助员工解决难题
4月10日,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司机关党支部组织了一月一次的集中学习活动,该公司党政主要领导以普通党员身份参加了学习活动。近年来,该公司党委以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,经常开展教育培训活动。在培训方式上,采取上党课和每月一次的集中学习为主,充分发挥基层教育阵地和党员活动室的作用。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规和党章党史知识等。在党员教育管理机制上,贯彻落实学习型党组织和标准化党支部各项
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
最近,中共江苏省委宣传部、中共江苏省委全面依法治省委员会办公室、江苏省法治宣传教育工作领导小组办公室、江苏省司法厅联合公布第十批“省级法治文化建设示范点”名单。盐城供电公司“盐以律电”法治文化展馆获评“省级法治文化建设示范点”荣誉称号,也是本次省内唯一入选的供电公司。一直以来,盐
为庆祝中华人民共和国成立75周年,同时进一步加强爱国主义教育,激发广大职工的爱国热情,华润电力盘锦公司党委联合工会于9月29日,举行“迎国庆、升国旗”主题活动,管理团队及干部职工代表共计130余人次参加活动。升旗仪式正式开始,护旗手迈着铿锵有力的步伐,庄重的将国旗护送至升旗台。伴随着雄壮
党的二十届三中全会的胜利召开,大唐滑县风电公司全面启动二十届三中全会精神的学习宣贯工作,将全会精神转化为推动公司高质量发展的强大动力。该公司党委通过每周例会、专题学习会、研讨会等形式,精心组织党员干部学习,围绕全会精神展开了热烈讨论,配发《党的二十届三中全会学习读本》,确保每位党
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