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牡丹江电业局 “十条禁令”规范农网员工言行

2013-05-06 15:34来源:黑龙江省牡丹江电业局作者:任海霞 田华关键词:牡丹江电业局农林网供电服务收藏点赞

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“十条禁令”出台后,牡丹江电业局农林网率先向社会郑重承诺:从我做起,严格遵守“十条禁令”,定期接受社会监督,并结合自身业务特点提出更加细化的承诺内容。5月6日,牡丹江电业局改进农林网工作作风,全面提升农林网管理,整顿劳动纪律工作启动。

农网ERP上线管理运行后,牡丹江电业局为有效提升农林网员工服务广大客户的综合素质和服务工作大局意识,该局从建立和完善考核制度入手,结合执行“十条禁令”,建立健全具有针对性、操作性、可行性的职工考勤管理制度。并成立了考勤组织机构,明确管理责任,明确具体规定,明确奖惩措施。要求农林网员工去向明、时限明、事由明、责任明,坚持每周一统计,每月一通报,每季一讲评,并将人员在岗在位情况与年终评先评优、目标管理等结合起来,强化考勤结果的运用。

按照“十条禁令”要求,该局要求农林网形成制度化、常态化、长效化,杜绝工作活动一阵风的作法。

作者: 任海霞 田华
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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