技能鉴定 轻装上阵

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，促进农电管理再上新台阶，1月13日上午，河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班，首批140余名农电工参加培训并通过考试。根据省市公司要求，太康县供电公司此次培训按照统一培训计划、统一培训教材、统一培训师资、统一培训考试的原则，主要学

一份爱心传递人间正能量，一种坚持无愧于铮铮誓言，一种舍得演绎农村电工的大爱情怀，他一不怕吃苦虽然身患多种疾病，体内下有三个支架，却一直奔波在尉氏县蔡庄镇6个自然村，随时为900多户农家的用电排忧解难;二不怕吃亏33年如一日照顾孤寡老人和困难家庭，用善举践行一名普通农电工的担当和责任，用

6月10日，国网尉氏县供电公司举办的为期两天的农电工培训班圆满结束，特邀电力工程师刘炳江为大家授课，来自该公司20个基层供电所的60多名农电工参加了培训。为提升农电工队伍整体素质，今年，尉氏公司严格按照实际、实用的原则，精心选配授课教师，制定详细的培训方案和计划，从理论、实际操作两方面

4月29日，从河南省商丘供电公司获悉，今年该公司将大力开展社会电工、农电工进网培训，全面完成1100人的新取证及续期培训任务。近年来，商丘公司高度重视进网作业电工许可证的培训工作，按照电力监管部门要求，不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训，有效促进了进网作业电工的管理，规范

3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解，此次轮训，旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点，对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力，有效提升农电工业务技术素质，着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍，全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理，培训内容

截至3月26日，国网尉氏县供电公司20个基层供电所针对所辖10KV线路进行的为期10天的集中清理工作结束，共清除树障1500余棵，有效保障了电网的安全稳定运行。近几年，一些法律意识淡薄的群众为了自己的私利，置人身与电网安全于不顾，擅自在线路安全保护距离内种植树木，并把供电企业当成“唐僧肉”。在供电企业组织清障工作时树主进行无理纠缠、漫天要价，且态度蛮横。同时，部分村干部在认识上也存在偏差，出现了一些“丁字户”，经常发生一些群众抢夺清障工具、阻拦电力车辆等问题，使供电线路清障工作举步难艰，安全隐患较大。据统

春节临近，外出打工的农民工陆续开始返乡，为了让他们用上安全电、放心电，内蒙古察右前旗电力公司采取多种措施为返乡民工提供优质的服务，确保漂泊一年的游子回家过个亮堂的春节。一是以供电所为单位，积极与村委会联系，建立外出农民工档案，避免线路改造和更换智能电表影响到农民工用电，农电工返乡用电量增长超负荷的台区要及时进行增容改造;二是在农电工聚积的地方发放便民服务卡、安全用电宣传手册，农民工打个电话就可享受电力急修人员的上门服务;三是为农民工开辟业扩报装“绿色通道”，做到及时受理、及时报批、及时安装，缩短报装时间最快速度送电;四是供电所派

为了进一步提高员工的专业技术水平和安全生产意识，从2月1日开始，内蒙古察右前旗电力公司利用冬季施工的“淡季”为员工充电，开始了为期15天的冬季培训学习活动。本次培训本着“缺什么，学什么”的原则，科学制定培训计划，涉及生产、营销、安全、信息化四个专业的内容。培训老师主要是各个专业的负责人和部门专责，参加培训的为来自一线的管理人员和农电工。据悉，此次培训内容侧重生产一线，具有很强的针对性，要求所有培训老师制做课件便于员工学习。在每个专业培训结束后，学员们将进行以应知、应会为主要内容的理论考试。

1月20日，杞县邢口供电所所长组织全体职工及农电工对全乡进行分台区式排查，对各台区冬灌设备及线路进行安全隐患排查，协助群众搞好排灌系统检查和供电线路的安装检修，指导群众安全用电，确保冬灌用电安全无忧。入冬以来，大部分地区冬季小麦临近冬灌。为保障小麦顺利完成冬灌，邢口供电所早部署，早行动，加强抗旱灌溉用电管理，提升服务水平，以实际行动服务“三农”。全所职工，深入一线，提供“零距离”服务。查找农业用电安全隐患，整改线路设备，并制定小麦冬灌应急保电方案，向群众了解抗旱过程中遇到的用电难题，并向群众宣传安全用电常

“家里用电的事，只要一个电话，电工就来了，平时还常上门为我们看看线路呀、开关呀……”1月14日，家住王屋镇杨沟村的空巢老人高玉花，看着忙前忙后检查自家线路的农电工感动地说。隆冬时节到来，取暖用电负荷攀升，由于空巢老人普遍安全用电意识和自我防范能力低，极易因操作不当引起用电安全隐患。为保障大家用好电，济源供电公司在基层供电所成立14支关爱“空巢”老人服务队，进村入户检查电力线路，排查用电设施，无偿为老人更换老化线路、开展维护漏电保护装置、修复“带病”开关等

这几天，太康县电业局毛庄供电所的农电工张国锋开心的不得了，见到人就笑呵呵的打招呼。老张是中奖了还是遇上了啥喜事儿?1月6日下午，带着心中的疑问笔者和老张聊了起来，这不，和他一唠扯，终于明白了个中原委。技能比武获大奖 照片上了光荣榜手捧着大红的荣誉证书，老张的脸上乐开了花。这是前几天在局里组织的电工技能比武上，获得的装表接电第一名的证书。为提高电工队伍业务技能和服务客户的水平，近日太康县局组织25个供电所的百余名电工进行了登杆作业、装表接电、电阻测量、交流接触器控制线路、针式绝缘子顶部绑扎导线等科目的技能比武竞赛，老张作为所在所的技术骨干，代表所里参加了

为持续深入推进“人才强企”战略，着力打造技能型产业工人队伍，日前，华电乌鲁木齐分公司全面开展技能鉴定专项培训。此次培训内容涉及技能鉴定工作体系政策、考务管理及命题、理论和实操题库类型等，同时将技能鉴定管理办法对全体专业技术人员进行宣贯培训，使广大员工进一步了解技能鉴定的政策知识，

为提高全公司技能人员业务能力，提高人才当量密度，加大杞县公司的高技能人才比例，河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署，加大培训和鉴定的宣传力度，已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。据悉，在报名现场未取证人员积极踊跃报名，技能学习的积极性高涨，特别是生产一线人员，更

11月22日下午，国网尉氏县供电公司在县技工学校对355名三无人员进行技能鉴定，以全面消除三无人员，有效提升人才当量密度。三无人员即没有学历，没有技能等级，没有专业技术资格的人员。目前，国家电网公司将人才当量密度作为考核高级人才占人力资源比例的重要指标，而一个三无人员将降低整个公司的人

8月31日，河津发电分公司进行了全员参加的技能大赛选拔赛理论考试。既对对近段时间培训效果的检验，也为即将开赛的技能大赛选拔出优秀的选手。此次考试，内容涉及到新颁发的培训教材、技能鉴定丛书、运行规程和系统图等，范围广，知识点多。考试试题既有运行人员应知应会的基础知识，又有理论拔高部分

8月10日，同华发电公司电力行业特有工种职业技能鉴定考试顺利完成，标志着该公司2014年电力行业职业技能鉴定工作圆满落下帷幕。此次报名参加鉴定的人员分初级工、中级工、高级工、技师四个等级，共有18个工种、64名职工。为了确保此次技能鉴定工作顺利开展，该公司对技能鉴定工作进行了统一部署，周密安排。鉴定的各项工作严格按照技能鉴定站要求，人力资源部会同有关部门共同策划，从考务安排、考点设置、现场安全措施等方面制定了详细方案。职业技能鉴定为提高员工职业技能水平，促进公司员工素质提升起到了积极作用。

5月8日至9日，华电集团公司2014年技能鉴定工作会议在华电国际邹县发电厂召开。会上首先对集团公司自2008年自主开展鉴定以来的情况进行了总结。通过开展职业技能鉴定工作，鉴定人员规模不断扩大，技能人才队伍结构不断改善。职业技能鉴定工作的管理体制机制更加健全，初步形成了鉴定站布局合理、鉴定工种广泛的技能操作人才评价体系。技能操作人才的理论素养和实际操作能力水平得到提升，搭建起员工岗位成才的通道。会议强调要正确认识和研究职业技能鉴定面临的新形势新任务，创新和加强集团公司职业技能鉴定工作。要着眼于集团公司发展战略，围绕中心，服务大局，从促进战略实施和科学发展

11月10日，安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心对安徽利辛县供电公司的382名员工进行职业技能鉴定测试。此次职业技能鉴定考试由安徽电力(安庆)职业技能鉴定中心的28位老师负责监考工作，对该公司382名员工申报的农网配电营业工、变电检修工、配电线路工等工种进行技能等级鉴定测试。据悉，此次职业技能鉴定考试是该公司历年来最大规模的一次，无论是考试总人数，还是报考高级工人数，均称为该公司历年来职业鉴定考试之最。

为了进一步提高公司员工的业务能力，工作水平和操作技术，强化公司员工安全、服务意识，国网冀北唐山市丰南区供电公司于8月27日在丰南唐坊供电所组织开展职业技能鉴定培训。  据悉，理论考试结束后，丰南公司便开始筹备实操考前培训。此次培训主要有：针式绝缘子的绑扎、兆欧表的使用、三相四线制电能表接线、杆上更换绝缘子等。技能鉴定主要分为农网配电线路施工、内线安装、装备接表等技能项目，分中、高两个级别，共有30余人参加。由公司从经验丰富、具有较高技术水平的人员中选出技能操作讲师，按照评分标准对操作要领和考试程序进行现场讲解示范，对实操考试人员进行实际模拟考

8月19日，尉氏县供电局人力资源部在办公自动化系统内公布了今年3月份参加技能鉴定职工的考试成绩，又有15名职工通过了拆表收费核算员、农网配电营业工、变电站值班员等岗位的高级工技能鉴定，这标志着该局员工的整体素质正在不断提升。近年来，该局加强了技能鉴定的宣传教育工作，以职业技能鉴定为“导航”，鼓励生产一线员工岗位成才，并依照规定对取得高级工以上技能证书的给予相应的职务津贴，激发员工努力学习、钻研业务的积极性，变“要我鉴定”为“我要鉴定”，使参加鉴定的员工在整个职业技能鉴定过程中，学习

6月26日，江口局官和所举办了为期一天的技能鉴定考前辅导现场培训，该所报考职工共11名参加了培训。为使职工顺利应考，该所邀请县局辅导教师王元洲同志负责授课，本次培训所涉及的配电线路、按照题库分理论和实操两部分进行了考前辅导培训。通过培训，有效提高了职工的理解能力和业务操作水平，为确保职工顺利通过农网配电营业工技能鉴定考试奠定了基础。