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“技术大讲坛”助力员工素质大幅提升

2013-05-14 18:12来源:河南省鄢陵县电业局作者:陈军关键词:鄢陵县电业局技术大讲坛电力培训收藏点赞

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“保护器件包括剩余电流动作保护装置、熔断器、断路器等,可按下列顺序进行检查。第一步是检查接地故障保护用剩余电流动作保护装置、熔断器、断路器的选用、安装、整定是否符合要求,第二步是检查插座、断路器、剩余电流动作保护装置的连接极性是否正确,第三步是检查断路器、熔断器是否装设在PEN线或PE线上,第四步是检查ELV(弱电系统)回路是否与地或PE线隔离……”5月14日下午,在鄢陵县电业公司机关四楼“技术大讲坛”课堂上,来自检修一线的技术骨干许杰正通过PPT的形式讲解电气设备保护线路的检查测试,精彩的讲解不时赢得台下38位学员的阵阵掌声。这么正式地走上讲台给别人上课,许杰还是头一回,可没想到反响这么热烈。这是鄢陵县电业公司2013年创新培训模式的又一有益尝试。

据了解,为进一步提升全体员工能力素质,该公司将技术技能培训与“三联赛”活动相结合,进入2013年以来,创新以往的培训模式,决定每月举办两场“技术大讲坛”,邀请公司土生土长的技术骨干轮流走上讲台,把自己的技术技能和工作中积累的经验与教训,毫无保留的讲授给“学员们”,并不断丰富充实讲座内容,不断寻找促进公司生产经营管理的最佳结合点,找准切入点,落实“能力素质提升年”具体措施,最大限度满足员工学习技术技能、提升综合素质的需求。

由于“技术大讲坛”不仅坚持做到“缺什么、补什么”,“用什么、培训什么”,“差什么、提高什么”的原则,实现了和实际生产经营工作无缝对接,针对性比较强,而且听课的员工可以一边听、一边记,不时提出问题,和老师自由讨论、相互交流,使每一节课既通俗易懂,又具有极强的专业性,加之授课老师都是员工身边成长起来的“土专家”,能够现身说法地进行讲解传授,所以前期举办的八期“技术大讲坛”场面都比较火爆,会议室里座无虚席,往往是你方唱罢我登台,短短两个多钟头的一堂课会延长至四个钟头才结束,可谓火花四溅、热情高涨。

“我们的‘技术大讲坛’面向公司全体员工,整个培训以“强素质、提技能、促发展”为目标,通过这种新的培训模式,不仅要让广大员工开拓眼界,更要有效地提高员工的职业素养、技术技能、专业素质和履职能力,促进全员能力素质提升,推进公司2013年各项工作创新发展迈上新台阶。”谈起举办大讲坛的目的,该公司人力资源部主任边俊霞如是说。据悉,“技术大讲坛”开课以来,该公司共有16名技术骨干相继走上讲台,300多人.次参加了轮训学习,取得了预期效果,得到了广大员工的一致好评。

作者: 陈军
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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