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牡丹江穆棱农网:以考促学提升员工队伍素质

2013-05-29 10:32来源:黑龙江省牡丹江电业局作者:田华 开春艳关键词:牡丹江电业局企业管理培训考试收藏点赞

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“通过此次考试,我又学到了许多业务知识,深知班前班后会对安全生产运行的重要性,在以后的工作中,一定要按照《安全生产规程》严格要求自已,做好本职工作。”5月28日,在黑龙江牡丹江穆棱市电业局刚刚出考场的生技部员工黄永雷认真地说道。

这个局为认真贯彻落实国家电网公司“三定、三考”工作要求,出台了《全员培训考试管理实施办法》和《2013年全员培训考试实施方案》,着力培养专业人才队伍,积极推进人才强企战略,努力形成全员大培训、大考试、大提升、大追赶和大跨越的“比学赶超”的全员培训考试常态机制,以考促培,以考促学,以考促用,全面提升员工队伍的整体素质。

该局成立了以党政一把手为组长的全员培训考试领导小组,负责重大事项决策的部署,工作方案、业务方案和相关制度的审定,全员培训考试管理工作的指导、监督和考核。同时,该局成立了人力资源、财务管理、安全生产、运行管理、营销管理等专业工作小组,各专业小组根据自身的专业性质,分别制定本专业的考试题和业务培训工作,确保实现年度全员培训考试目标。

作者: 田华 开春艳
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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