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为全面提高全局生产经营管理,推动全局各项工作,望奎局实行了局领导包保责任制,主要是局每位副科级以上领导分别包保基层单位,一包到底,实行包保业绩和经济责任挂钩,明确了包保单位和包保职责、包保任务,将各项工作进行量化分解。定任务、定指标、定期限、定责任,促使局领导深入基层、靠前指挥,确保及时、有针对性地开展各项工作,从而实现以包保促实施,以考核促进度,以督办促管理,以奖罚促效益的良性氛围,确保全局各项管理水平整体提高。
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目前,已全面开栓供热。为应对即将到来的冬季用电高峰,绥化望奎电业局积极部署、提前防范、主动上门开展设备巡视工作,全力以赴保障供暖单位用电。根据以往气候特点,11月末至次年1月份是冬季用电的高峰期,在这个时期内气温骤降,很多市民便使用空调、电暖器、“小太阳”、电褥子等设采暖设备,使得用电负荷增加。秋冬季节空气干燥,容易引发火灾,为此,该局加大了对辖区内变电站、供热泵站供电设施的巡查力度,在冬季用电高峰期到来前组织开展专项隐患排查行动,及时消除安全隐患。确保电网在负荷分配合理、潮流分布平衡、安全可靠的最优方式下运行,保证供暖用电。同
日前,绥化望奎县电业局开展的以“读书励志,岗位成才”为主题的读书活动圆满结束。活动期间,该局开辟图书阅览读书室,倡议员工“好书共赏”捐书活动,举办文化专题讲座,聘请老干部讲党课,观看廉政专题片和参观文化图片展,并在全局范围内开展图书读后感征文活动。据介绍:这个局在制定教育学习活动方案中,确定每年一个主题,在全局范围内、全体党员干部中,通过召开动员会、一把手作辅导报告、观看廉政教育电教片、读廉政书籍、记学习笔记,写学习心得,召开总结会等方式强化员工文化及廉洁从业教育。每一名职工至少推荐一本自己喜欢读的书,集
8月22日,省公司依法治企综合专项检查组一行11人莅临望奎电业局,对该局依法治企各项工作开展情况进行全面检查。绥化供电公司农电工作部主任李绍鹏、监察部处长杨飞及该局领导班子成员、各部室负责人参加了会议。在汇报会上,局长焦洪文首先对检查组的到来表示热烈欢迎,并就该局近几年来依法治企各项工作的开展情况进行了汇报。该局高度重视依法治企工作,先后多次召开会议,对迎接依法治企检查工作进行部署,及时传达省、市公司依法治企检查工作布置会议精神,就迎检工作各方面工作内容进行逐项梳理和讨论,统一进行布置分工,并对迎检场所、办公设备进行了安排。检查组联络员赵春芳就本次检查
汛期在即,绥化望奎县电业局未雨绸缪,提前预警,防患未然。结合历年防汛工作经验,提前开展汛前检查,排除安全隐患。目前,该局完成对电网范围内所管辖的变电所、线路的防汛防洪检查,力争在汛期来临前排除各种防洪隐患。此外,该局还对汛前重点工作作进一步安排部署。一是加强防汛工作的组织领导,及时调整防汛工作重点;二是结合历年防汛工作的经验,进一步完善防汛应急预案,落实防汛责任制;三是积极和气象部门联系,及时掌握当地近段时间天气情况;四是结合春检整改,重点检查变电所周围防洪沟的排水情况。五是准备好防汛抢险备品备件,配备好装备和器材,落实专人实行24小时值班制度。六是调
“我们要把全局的经营管理主动融入全县大项目建设的战略全局中,紧紧抓住全县重点项目,做到急事急办,特事特办,全过程跟踪服务,为大项目建设保驾护航,这是供电企业义不容辞的责任。”这是黑龙江绥化望奎县电业局局长焦洪文在供电方案例会上,就该局如何服务大项目建设时提出的要求。为更好地服务大地方大项目建设,年初以来,绥化望奎电业局多次召开专门会议,明确要求,确定每周三上午为服务项目建设供电方案例会日,重点针对大项目建设用电过程中遇到的困难及时予以研究和解决,实行大项目客户经理负责制,开辟“绿色通道”,实行特事特办,急
“身边的党员排头兵,他们的工作虽是平凡的岗位,但他们个个都有特色,亮点蛮多,值得大家学习。”日前望奎电业局员工潘师傅,看了“我身边的党员排头兵”主题演讲比赛,高兴地告诉笔者。 年初以来,绥化望奎县电业局通过召开动员会,下发活动方案,组织开展“一为四争”(为全局发展做贡献,争当优质服务排头兵,争当降损节能排头兵,争当农网改造排头兵,争当安全生产排头兵)活动,号召全局员工向身边的党员排头兵学习。 据悉,这个活动开展以来,受到了广大员工的好评。员工小陆告诉笔者:“局里
绥化望奎县电业局从改革和发展的总体战略出发,多措并举,积极推进县供电企业创一流复查迎检工作。对全局创一流工作实行归口管理,分工负责,分别实施。认真贯彻国家电网公司一流县供电企业的标准和考核办法,制订全局创一流规划,制订各项经济技术指标管理体系,对各部门、各单位创建一流县级供电企业工作进行指导、监督、检查。各单位根据该局的部署,制订出本部门、本单位创一流工作规划和计划,具体负责组织实施、检查、指导和考核,做好全局创一流资料汇总,并做好向上级申报复查的前期准备工作。各结合本单位实际情况,对照一流考核标准,制定本单位创一流目标和具体工作措施,抓好落实。该局责
7月15日,绥化望奎电业局领导班子,对辖区大客户进行了走访,针对电力需求侧管理情况进行工作调研。走访期间,走访人员对用电客户的用电容量、负荷组成、产品单耗、生产班次及用电设备容量等方面进行了详细了解,并对电气设备与受电装置及用电计量装置运行情况等进行检查。经了解,一些大企业生产任务比往年有所增加后,走访人员随即与这些大企业交换用电意见。据悉,该局还紧紧围绕着“关注企业生产、服务项目建设”这条主线,把为企业服务、增供扩销作为工作的落脚点,领导亲自抓大企业工作,密切关注大企业的生产经营情况,提供必要的帮助,受到客户的一致好评。
望奎县电业局坚持实施党务政务公开,不断扩大企业民主,强化党内外监督,使党员干部和职工更好地了解和参与企业事务,进一步增强了企业的向心力和凝聚力,有力地促进了企业健康和谐发展。一、科学部署,党务政务公开进一步完善一是统一思想,全员提高认识。局党委召开两次专题会议,研究确定党务政务公开的有关事宜。利用工作例会和专门会议,反复强调开展党务政务公开工作的重要性和必要性。二是加强领导,明确职责分工。成立以党政一把手为组长,以党委副书记、纪委书记为副组长,形成了“党委统一领导,有关职能部门分工负责,党员群众积极参与”的领导体制和工作机制。三
7月12日,绥化望奎电业局聘请的用电行风监督员代表,走进绥化望奎县电业局供电所,对行风优质服务工作开展监督评议。代表们听取了该局供电所所长的工作汇报,并对各项工作的开展情况进行了检查。在评议会上,监督员代表各抒己见,对该局供电所办事效率、兑现社会承诺、工作作风建设、服务农村经济及处理群众反映问题等优质服务工作表示赞扬。对供电所优质服务工作取得的长足进步给与高度评价,近年来,该局各供电所以推进供电所标准化建设为契机,开展“优质服务明星”、“金牌营业厅”评选和“三指定”专项治理工作,规
7月12日,绥化文明委领导在绥化望奎县电业局检查文明单位创建工作时,对该局延伸服务给予了高度评价。这是该局树立以服务客户为导向,强化客户之上,广泛开展延伸服务,架起与客户“连心桥”的结果。该局加强与客户的沟通与联系,聘请人大代表、政协委员为服务监督员,基层供电所聘请社会监督员,逐渐形成了监督网络;成立服务质量检查办公室,定期不定期对基层单位的服务情况进行明查暗访,对发现的问题及时查处;把服务中出现的好人好事和“家丑”,每月一统计,并在职工中通报表扬或处罚曝光;积极发挥客户经理的作用,详细了解客户的需求,理
8月30日,国网涡阳县供电公司分管领导参加省管产业单位安全生产暨经营分析会。会上,省管产业单位汇报了近期各项工作开展情况,学习了安全违章案例,与会人员结合自身岗位及违章案例,深入分析发生严重违章事件的原因,表示,将举一反三,汲取教训,坚决杜绝此类违章事件再次发生。会议指出,与会各单
高能环境披露2022年半年度业绩快报,报告期内,公司实现营业总收入39.97亿元,较上年同期增长18.55%;营业利润5.17亿元,较上年同期增长7.90%;利润总额5.17亿元,较上年同期增长12.20%;归属于上市公司股东的净利润4.45亿元,较上年同期增长13.88%;经营活动产生的现金流量净额5.98亿元,较上年同期增
近日,国网涡阳县供电公司召开物资工作月度例会,对提高公司物资仓库建设工作提出要求。会上指出,要严格按照仓储标准化要求管理,对仓库物资进行每月一盘点,各类物资按照管理要求分区存放,有效利用堆场面积,方便物资到货装卸和项目部门领料出库。加强仓库安全生产管理。灭火器进行定期检查维护,完
今年以来,北京亦庄供电公司坚决打好疫情防控和推动经济社会发展两场战役,在全力守护“双零”战果的同时,全面推广实现10千伏及以上大中型企业客户“三省”服务,持续提升客户办电的便利性、满意度和获得感,为企业创新发展注入新动能,做好“六稳”“六保”供电支撑,更好地服务于经济社会发展。我们
1月3日,济源供电公司人资及运检专业人员现场检查指导基层单位冬训方案、计划执行、员工培训笔记等冬训工作开展情况,进一步了解各专业培训需求,确保冬训质量和效果。为保证冬训工作落到实处,济源供电公司结合各专业员工的实际需求,以职业道德和职业素养培训为重点,围绕安全生产、电网发展、经营管
8月17日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司在强华工业园召开2019年年中工作会。来自各分公司、环保项目部及本部共计40名干部职工参加会议。会议传达学习了股份公司半年工作会议精神,回顾了上半年工作开展情况。厦门、肥城、石家庄、明光等项目负责人围绕工程施工进度、安全、质量管理,项目经营前
以“管住中问、放开两头”为思路的电力体制改革,要求电网企业仍然要管理具有自然垄断属性的输配电环节,并与具有竞争性的发售电企业生产经营管理有序衔接,其业务内容、管理模式及盈利收入等方面发生较大变化。且伴随电力技术及可再生能源的快速发展,我国电网的规模、功能也在不断强化。在电改与技术
为了更好体现广大职工的企业主人翁地位,拓宽职工参与企业民主管理的渠道,充分发挥职工代表参政议政的作用,近日,侯马热电分公司在全公司范围内征集公司首届三次职代会提案。此次提案要求在调查研究的基础上,广泛征求职工意见,结合实际,实事求是,紧紧围绕公司的安全生产、经营管理、项目开发、队
近日,华电滕州公司组织对2015年管理、技术创新成果进行评审,经过班组推荐、部门审核、现场发布等环节,最终运行管理、节能创新、燃料管理、企业文化和7S管理等6个创新成果脱颖而出,被评为优秀创新成果,取得实际推广、应用资格。这已是该公司连续第8年举行的创新评审活动,为激发员工创新思维,促进
12月2日,河南省商丘供电公司由公司领导和相关部门负责人组成的督导组,对220千伏商丘变、110千伏西郊变检修施工进行检查督导,以确保工作任务的圆满完成。临近岁末,为确保各项工作圆满收官,商丘公司组成了由领导带队的工作督导组,对安全生产、经营管理、优质服务等方面工作进行全面的检查督导。针对安全生产工作,重点检查安全责任制落实情况、施工现场“两票三制”执行、线路和设备巡视情况等;针对经营管理方面,主要查看员工队伍是否稳定、依法治企开展情况、存不存在经营风险和管理漏洞等;在优质服务方面,主要查看窗口部门服务质量、便民服务措施实施、&
“一尘不染,两袖清风,视名利安危淡似伊颖河水……”9月10日上午10:00,在强华工业园一楼会议室,安徽电建二公司通用设备安装公司领导班子成员及本部科室工作人员参加了2014年反腐倡廉警示教育月活动宣贯会,会议由通用公司书记石秀文主持。为进一步推动公司反腐倡廉建设,增强公司干部员工“干事、干净”的廉洁从业意识,石书记带领大家学习了公司《关于开展反腐倡廉警示教育月活动的通知》,中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“六项禁令&rdqu
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