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望奎县电业局坚持实施党务政务公开,不断扩大企业民主,强化党内外监督,使党员干部和职工更好地了解和参与企业事务,进一步增强了企业的向心力和凝聚力,有力地促进了企业健康和谐发展。
一、科学部署,党务政务公开进一步完善
一是统一思想,全员提高认识。局党委召开两次专题会议,研究确定党务政务公开的有关事宜。利用工作例会和专门会议,反复强调开展党务政务公开工作的重要性和必要性。
二是加强领导,明确职责分工。成立以党政一把手为组长,以党委副书记、纪委书记为副组长,形成了“党委统一领导,有关职能部门分工负责,党员群众积极参与”的领导体制和工作机制。
三是搞好宣传发动,营造工作氛围。充分利用计算机专题网站、系统内电视网络、板报、简报等宣传阵地,进行广泛的宣传报道,同时设置党务政务公开意见箱,电子公示版,公布监督电话,积极营造广泛参与的良好氛围。全局共确定党务政务公开监督员24名,举办座谈会2期。
二、把握关键,党务政务公开进一步规范
在公开内容上,力求全面真实。围绕企业中心工作和党的建设,突出了以下重点内容:企业的重大决策、决定;党政班子自身建设情况;干部培养、选拔、任用情况;大额资金使用及物资采购招投标情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党员发展和基层组织建设情况;职工群众关注的热点和焦点问题等,做到全面、真实、具体、合法。
在公开形式上,坚持注重实效。根据“规范、实用、明了、方便”的原则,采取会议通报、下发文件、设置公示栏、电子屏幕、计算机网络、内部电视网络等形式进行公开。
在公开程序上,做到严格规范。严格按规范要求操作,常规工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作随时公开。
三、完善机制,保障党务政务公开持续进行
一是加强检查督促。党务政务公开办公室人员逐个单位进行指导,每季检查一次有关情况,并将检查结果在局工作例会上予以通报。
二是严格考核。考核方法采取集中考核、平时考核和年度考核。实行百分制,分为优秀、达标、不达标三个档次,90分以上为优秀,70-89分为达标,69分及以下为不达标。
三是实行奖惩。对党务政务公开优秀单位,在评选先进集体时予以加分,对不达标单位取消评先资格,同时予以经济处罚。、
四、注重实效,赢得企业健康和谐发展
一是推行党务政务公开,进一步完善了议事规则和决策程序。对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开,保证了决策程序的规范,决策的科学民主。
二是推行党务政务公开,进一步强化了党风廉政建设。建立了党内外监督的有效途径,形成了与党内监督、组织制约的有机结合,促使领导干部时时事事严格要求自己,增强了廉洁从政的自觉性。
三是增强了企业活力,保证两个文明建设顺利进行。通过实行党务政务公开,消除了职工群众心目中“暗箱操作”疑虑,取得了职工群众对企业工作的信任,从而保证了生产经营及其他各项任务,两个文明建设都取得了可喜成果。安全生产记录已突破2425天;各项经济技术指标名列供电区农电系统前茅。先后获得省级文明单位标兵、全国模范职工之家、国家电网公司双文明单位、黑龙江省先进基层党组织、黑龙江省企业民主管理工作先进单位等荣誉称号。
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目前,已全面开栓供热。为应对即将到来的冬季用电高峰,绥化望奎电业局积极部署、提前防范、主动上门开展设备巡视工作,全力以赴保障供暖单位用电。根据以往气候特点,11月末至次年1月份是冬季用电的高峰期,在这个时期内气温骤降,很多市民便使用空调、电暖器、“小太阳”、电褥子等设采暖设备,使得用电负荷增加。秋冬季节空气干燥,容易引发火灾,为此,该局加大了对辖区内变电站、供热泵站供电设施的巡查力度,在冬季用电高峰期到来前组织开展专项隐患排查行动,及时消除安全隐患。确保电网在负荷分配合理、潮流分布平衡、安全可靠的最优方式下运行,保证供暖用电。同
日前,绥化望奎县电业局开展的以“读书励志,岗位成才”为主题的读书活动圆满结束。活动期间,该局开辟图书阅览读书室,倡议员工“好书共赏”捐书活动,举办文化专题讲座,聘请老干部讲党课,观看廉政专题片和参观文化图片展,并在全局范围内开展图书读后感征文活动。据介绍:这个局在制定教育学习活动方案中,确定每年一个主题,在全局范围内、全体党员干部中,通过召开动员会、一把手作辅导报告、观看廉政教育电教片、读廉政书籍、记学习笔记,写学习心得,召开总结会等方式强化员工文化及廉洁从业教育。每一名职工至少推荐一本自己喜欢读的书,集
8月22日,省公司依法治企综合专项检查组一行11人莅临望奎电业局,对该局依法治企各项工作开展情况进行全面检查。绥化供电公司农电工作部主任李绍鹏、监察部处长杨飞及该局领导班子成员、各部室负责人参加了会议。在汇报会上,局长焦洪文首先对检查组的到来表示热烈欢迎,并就该局近几年来依法治企各项工作的开展情况进行了汇报。该局高度重视依法治企工作,先后多次召开会议,对迎接依法治企检查工作进行部署,及时传达省、市公司依法治企检查工作布置会议精神,就迎检工作各方面工作内容进行逐项梳理和讨论,统一进行布置分工,并对迎检场所、办公设备进行了安排。检查组联络员赵春芳就本次检查
汛期在即,绥化望奎县电业局未雨绸缪,提前预警,防患未然。结合历年防汛工作经验,提前开展汛前检查,排除安全隐患。目前,该局完成对电网范围内所管辖的变电所、线路的防汛防洪检查,力争在汛期来临前排除各种防洪隐患。此外,该局还对汛前重点工作作进一步安排部署。一是加强防汛工作的组织领导,及时调整防汛工作重点;二是结合历年防汛工作的经验,进一步完善防汛应急预案,落实防汛责任制;三是积极和气象部门联系,及时掌握当地近段时间天气情况;四是结合春检整改,重点检查变电所周围防洪沟的排水情况。五是准备好防汛抢险备品备件,配备好装备和器材,落实专人实行24小时值班制度。六是调
“我们要把全局的经营管理主动融入全县大项目建设的战略全局中,紧紧抓住全县重点项目,做到急事急办,特事特办,全过程跟踪服务,为大项目建设保驾护航,这是供电企业义不容辞的责任。”这是黑龙江绥化望奎县电业局局长焦洪文在供电方案例会上,就该局如何服务大项目建设时提出的要求。为更好地服务大地方大项目建设,年初以来,绥化望奎电业局多次召开专门会议,明确要求,确定每周三上午为服务项目建设供电方案例会日,重点针对大项目建设用电过程中遇到的困难及时予以研究和解决,实行大项目客户经理负责制,开辟“绿色通道”,实行特事特办,急
“身边的党员排头兵,他们的工作虽是平凡的岗位,但他们个个都有特色,亮点蛮多,值得大家学习。”日前望奎电业局员工潘师傅,看了“我身边的党员排头兵”主题演讲比赛,高兴地告诉笔者。 年初以来,绥化望奎县电业局通过召开动员会,下发活动方案,组织开展“一为四争”(为全局发展做贡献,争当优质服务排头兵,争当降损节能排头兵,争当农网改造排头兵,争当安全生产排头兵)活动,号召全局员工向身边的党员排头兵学习。 据悉,这个活动开展以来,受到了广大员工的好评。员工小陆告诉笔者:“局里
绥化望奎县电业局从改革和发展的总体战略出发,多措并举,积极推进县供电企业创一流复查迎检工作。对全局创一流工作实行归口管理,分工负责,分别实施。认真贯彻国家电网公司一流县供电企业的标准和考核办法,制订全局创一流规划,制订各项经济技术指标管理体系,对各部门、各单位创建一流县级供电企业工作进行指导、监督、检查。各单位根据该局的部署,制订出本部门、本单位创一流工作规划和计划,具体负责组织实施、检查、指导和考核,做好全局创一流资料汇总,并做好向上级申报复查的前期准备工作。各结合本单位实际情况,对照一流考核标准,制定本单位创一流目标和具体工作措施,抓好落实。该局责
7月15日,绥化望奎电业局领导班子,对辖区大客户进行了走访,针对电力需求侧管理情况进行工作调研。走访期间,走访人员对用电客户的用电容量、负荷组成、产品单耗、生产班次及用电设备容量等方面进行了详细了解,并对电气设备与受电装置及用电计量装置运行情况等进行检查。经了解,一些大企业生产任务比往年有所增加后,走访人员随即与这些大企业交换用电意见。据悉,该局还紧紧围绕着“关注企业生产、服务项目建设”这条主线,把为企业服务、增供扩销作为工作的落脚点,领导亲自抓大企业工作,密切关注大企业的生产经营情况,提供必要的帮助,受到客户的一致好评。
7月12日,绥化望奎电业局聘请的用电行风监督员代表,走进绥化望奎县电业局供电所,对行风优质服务工作开展监督评议。代表们听取了该局供电所所长的工作汇报,并对各项工作的开展情况进行了检查。在评议会上,监督员代表各抒己见,对该局供电所办事效率、兑现社会承诺、工作作风建设、服务农村经济及处理群众反映问题等优质服务工作表示赞扬。对供电所优质服务工作取得的长足进步给与高度评价,近年来,该局各供电所以推进供电所标准化建设为契机,开展“优质服务明星”、“金牌营业厅”评选和“三指定”专项治理工作,规
7月12日,绥化文明委领导在绥化望奎县电业局检查文明单位创建工作时,对该局延伸服务给予了高度评价。这是该局树立以服务客户为导向,强化客户之上,广泛开展延伸服务,架起与客户“连心桥”的结果。该局加强与客户的沟通与联系,聘请人大代表、政协委员为服务监督员,基层供电所聘请社会监督员,逐渐形成了监督网络;成立服务质量检查办公室,定期不定期对基层单位的服务情况进行明查暗访,对发现的问题及时查处;把服务中出现的好人好事和“家丑”,每月一统计,并在职工中通报表扬或处罚曝光;积极发挥客户经理的作用,详细了解客户的需求,理
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉,针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况,济源供电公司细化措施、强化管理,着力提高物资应急保障水平,服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点,在做好中心仓库应急物资储备的基础上,
为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源〔2020〕68号,以下简称“《指导意见》”)。一、《指导意见》出台的背景自1998年国家部署开展“改革农电管
部门图解:《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》政策解读为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源
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北极星售电网获悉,广东省发改委日前发布了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》,其中称,结合当前国家电力体制改革关于鼓励放开售电侧增量配电业务的要求,广东省农电管理体制改革工作在原采取农电资产“无偿划拨、自愿移交”广东电网公司方式的基础
22日,从国网西藏电力有限公司获悉,明确将对国家电网代管的西藏县供电企业实施专业化管理,通过全面改善软硬件基础条件,力争2020年县供电公司管理水平达到与国网西藏电力管理接轨的要求,推动西藏农牧区电力整体服务水平上升一个大台阶,为西藏的经济社会发展提供坚强电力支撑和保障。据了解,开展县
9月20日,随着西藏日喀则市聂拉木、吉隆、萨嘎、仲巴4个县供电有限公司揭牌成立并签订代管协议,标志着西藏自治区农电代管工作进入最后的冲刺和收官阶段。到今年年底前,西藏全部74个县(区)的供电业务将由国家电网公司代管或直管,实现全区农电管理模式的统一。十二五期间,西藏自治区政府和国家电网公
8月16日凌晨5时,豫西北王屋山区邵原镇遭受大风袭击,该镇南山、刘沟4条400伏线路跳闸。河南济源供电公司迅速通过山区临时仓库调配抢修物资,按照物资应急输送路线图,分路紧急运抵现场,确保应急抢修顺利实施。充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。针对迎峰度夏期间高温高负荷持续、恶劣天
一年之计在于春。2月3日下午,年后上班的第一天,杞县供电公司全体领导班成员齐聚会议室,召开总经理办公会,围绕2017年安全生产、优质服务、市场营销和管理提升等话题畅所欲言,提出了易于企业发展的新思路、好建议,集思广益为全年工作的顺利实施开好头、起好步。会上,公司总经理杨跃武明确提出抓基
编者按:电力体制改革的目标到底是什么?反垄断究竟是目标还是手段?在我看来,市场经济是消费者主导的经济,电力改革的终极目标理应定位于为消费者和用户提供质优价廉、安全的电力产品和服务,使消费者得到实惠,同时促进经济效益。应如何看待个别媒体和舆论对我国电力行业的妖魔化误导?实事求是地说
最近,从《关于2022年全国企业民主管理微视频大赛评选结果的通报》获悉,公司企业民主管理微视频《“箱”信》,讲述了一名基层班组长通过总经理流动信箱投递建议的过程,经过作品征集、网络投票及专家评审等环节,从全国各省总工会等单位推荐的146个优秀作品中脱颖而出,荣获2022年全国企业民主管理微
为进一步提高厂务公开民主管理工作水平,不断推进厂务公开民主管理制度化、规范化建设,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。近日,大唐万宁公司在办公楼一楼大厅设置“互联网+工会”三公开查询系统服务设备,用于向全体职工公开涉及职工切身利益的重大决策问题、
为进一步加强工会组织自身建设,8月4日,哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。
最近,从《关于通报表扬全省民主管理优秀微视频的通知》(苏厂开办〔2021〕3号)获悉,盐城供电公司企业民主管理微视频《遇见光》、盐城大丰区供电公司《我与企业民主管理》,在“我和企业民主管理的故事”为主题的活动中,经过作品征集、网络投票及专家评审等环节,被表彰为全省企业民主管理优秀微视频。
近日,从常州市总工会传来喜讯,国能常州发电厂工会根据自身开展的工作撰写的论文《企业文化“三个融入”推动职工民主管理》获常州市民主管理创新成果一等奖。2020年以来,常州发电厂工会在新时期历史条件下,深入推进职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度,积极开展“助力企业‘创一流’发展
最近,从全国厂务公开协调小组发布《关于表彰2020年全国厂务公开民主管理工作先进单位的决定》(国厂开组办发〔2020〕8号)获悉,国网盐城供电公司被授予“全国厂务公开民主管理示范单位”荣誉称号。这是国网盐城供电公司成立以来首次获此殊荣,也成为江苏省电力公司系统唯一一家获此荣誉称号的单位。
在新时期的历史条件下,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代国有企业管理的必然要求。国电常州发电有限公司工会以加强企业文化“三个融入”建设为抓手,不断创新丰富职工民主管理的形式和内容,积极营造健康向上、催人奋进、拼搏进取的文化氛围,从而推进企业加快建设
8月28日,河南济源供电公司工会组织人员对班组民主管理开展情况进行检查督导,针对发现的不足研究制定改进措施,促进班组民主管理工作持续深化,激发一线员工工作热情,为公司和电网高质量发展奠定良好基础。民主出活力,民主聚共识。加强基层民主建设,深化班组自主管理机制运行,广泛凝心聚智,持续
近日,中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司在公司十一楼会议室召开了民主管理大会暨2019年度工作会议,共52名代表参加了会议。公司副总经理吕洋出席会议。会上,全体代表学习了刘骅党委书记、董事长《紧抓新机遇创业再启程努力打造一流工程投资建设运营综合服务商》行政工作报告和白江文主席的《探
3月2日,核电运营公司民主管理大会暨2019年工作会议在美丽的海滨小城海盐顺利召开,公司本部全体人员以及各项目部负责人参加了此次会议。公司副总经理吕洋出席会议并讲话。会议认真贯彻了公司一届四次职代会暨2019年工作会议精神,深入分析了核电运营公司目前面临的形势与任务。会议强调要紧跟公司步伐
2月15日至16日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司民主管理会暨2019年工作会议在合肥召开,来自各分公司、环保项目部及本部共计48名职工代表参加会议。公司副总经理宋永乐出席会议。会议传达学习了公司一届四次职代会暨2019年工作会议、2019年党风廉政建设和反腐败工作会议、安全生产工作会议精神。
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