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近日,在南阳市供电公司组织的“班歌嘹亮”竞赛活动中,淅川县电业局代表队从众多参赛队伍中脱颖而出,荣获一等奖。
为进一步加强企业文化建设,构建和合奋进的企业发展环境,增强干部员工的自信心和自豪感,激发员工立足本职、岗位建功的工作积极性,结合省、市公司开展的“普法、技能、文体”三联赛,淅川县电业局一个时期以来,开展了“班歌嘹亮”演唱活动。
以基层一线班组为单元,广泛开展职工演唱活动。同志们积极排练,认真演唱,选用有代表性,歌唱祖国、歌唱工人无私奉献精神的歌曲,作为主要演唱曲目。
“班歌嘹亮”活动的开展,既展示员工个人风采,又丰富了企业文化内涵,提高了广大员工参与意识和合作意识。
在全局掀起以“班歌嘹亮”为主题的职工演唱活动高潮。
在本局内部举行了选拔赛活动,评选出了优秀代表队。参加了南阳市供电公司举办的比赛,斩获了优异的成绩。
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近日,从淅川县电业局获悉,截止到11月1日,已完成农配电网改造项目投资2000万元。今年110月份,淅川县电业局着力实施新一轮农网升级改造工程,重点加强中低压配电网建设,解决供电卡口及低电压问题,全力提升供电质量和供电能力。截至10月底,已累计完成投资2000万元。为服务地方经济社会发展提供了坚
4月21日,淅川县电业局组织护线电力员工开展电力线路通道清障整治活动圆满结束。截止当日,在山林、河道、易发山洪区的地域内共计修剪严重影响线路安全运行的树木2850余株,为即将到来的汛期安全供电打下坚实基础。为确保迎峰度夏和汛期线路安全稳定运行,淅川电业局制定了《线路通道专项治理工作实施
一个阶段以来,淅川县电业局营销系统积极应对售电市场低迷的严峻形势,基础管理、优质服务等方面取得了新成绩和新突破。95598全业务集中、营销系统市县融合、营销全方位闭环管控直接贯穿到底,为实现城乡营销一体化管理提出了更高要求。为适应“三集五大”建设需要,国家电网公司下发了多项通用制度,其中营销专业达29项,省公司编制印发了一系列实施方案,淅川局建设客户导向型、服务协同化的“大营销”体系时不我待、任务艰巨。按照省市公司要求,2015年上半年,在县公司层面,完成所有县公司及乡镇供电所“大营销&rdq
2015年4月5日,清明节,春雨淅淅沥沥的下着,淅川县第二届移民寻根文化节在县城西部金河镇移民文化苑内隆重举行。为了国家建设,淅川县先后移民四十余万人,成为了我国水利移民史上最多的县。移民们舍小家,为国家,永久地离别了自己的家乡。在移民心中,故乡永远是最亲最近的地方,即使远隔千山万水,也始终割不断他们对故乡的情感、牵挂和无尽的思念。茫茫库水无情,淅川移民却把舍小家顾大家的深情镌刻在历史的丰碑上。为铭记和感恩移民,共叙亲情乡情,淅川县举办了移民寻根文化节。上午7时许,一连几天的春雨天气,在清明节当天依旧纷纷的下着,而且越下越大。路面的低洼处有了很多的积
2015年3月23日,淅川县电业局金河镇供电所人员,正在为一乡镇工业企业安装专用线路。淅川县一个时期以来,乡镇小微企业迅猛增多,为扶持小微企业发展,淅川县电业局在全县小微企业推行特性化服务举措,为小微企业发展提供优质可靠的电力保障。不仅为小微企业架设专用线路,而且提供安全用电、节约用电方面的技术指导和咨询服务。结合小微企业的特性,提供新技术、新设备资讯,帮助制定合理的用电方案,降低生产用电成本,全力助推丹江湖沿岸地区后移民时代社会经济的发展。
1月4日,总投资30亿元的光伏电站项目落户河南省淅川县渠首工业园区,项目建成后光伏发电总量达300兆瓦。工业园负责人说,“淅川发展清洁能源、优化产业结构、建设美丽渠首,优质的供电环境起到了积极的作用。”今年来,淅川县立足渠首高效生态经济示范区建设,严把招商项目环境保护关,引进一大批科技含量高、财税贡献大、生态保护强的等绿色环保、新能源大项目。前10个月,该县新批办招商引资超亿元项目23个,合同引资总额84.9亿元。其中光伏电站项目是河南地区首家使用光伏发电的电力客户,将缓解豫西南用电紧张局面。为全力服务地方经济发展,淅川县电业局
7月21日,淅川县电业局配电中心员工正在为上集镇大坪村的永福大理石材厂安装专用变费控智能表,以提高客户查询电费和用电安全。自去年11月份以来,淅川县电业局对110台专用变和2300台公用变进行计量装置改造,将原来用的老式计量装置更换为新式费控智能电能表,对用电负荷数据进行实时监控。同时通过MIS系统分析相关用电数据信息,随时了解企业用电,实现远程秒表和分时段计费,确保计量装置管理的“全覆盖、全采集、全费控”,减少人工作业量和差错率,客户用电满意率大幅提升。费控智能电能表实现全县城乡全覆盖。
近日,笔者获悉,在日前召开的南阳市2014年县域配电网项目科研评审会上,淅川县电业局申报的2014年第二批10千伏及以下工程建设项目报告,获市公司专家组评审通过。此项目报告是淅川县电业局结合县域经济发展实际,并依据国家电网、省市电力公司关于县域配电网建设的具体要求及技术标准,旨在有效解决10千伏主干线路供电“卡脖子”现象,提高变电站10千伏配出能效、强化主网架建设、拓展台区布点等,最大限度解决400伏供电半径过大和户均配变容量不足0.5千伏安的台区过载问题。据了解,该局2014年县域配电网10千伏及以下工程建设项目计划总投资21
2014年4月29日下午3时许,在淅川县城南,钟观社区上九路公路边,一辆大车,由于野蛮施工,导致10千伏电杆倾倒十余基。下午4时许,笔者在现场看到,十余基倾倒的电杆都是水泥直线杆,顶端布置的是10千伏线路,下部400伏线路,电杆都是被连根折断,其中包括一个变压器台架,变压器也被摔倒在地上,支撑角铁已扭曲变形。街道边生活的居民的几辆摩托车也被砸中,倾倒在地。上九路钟观社区实际是一个街道,周围居民众多,人口比较稠密。事发时,由于电杆的倾倒,大车对绝缘导线的曳拉作用,导致一大片十余基电杆的连锁倾倒,距离延续一里许,现场一片狼藉。事发后,由于当地居
淅川县位于河南省西南边陲,西连陕西,南接湖北,集山区、库区于一体。按照淅川地理情况及电网结构,淅川县可划分为三个供电区域:中部的县城区域、西部的荆关区域以及南部的香九厚区域。近些年,随着淅川城区工业的强劲发展,电力负荷增长很大,原有的220千伏楚都变电站的容量已无法满足县城区域发展的需求,因此为了满足淅川县发展的需要,2013年,在县城西部边缘开工新建了220千伏淅川西输变电工程,变电站现命名为220千伏超达变电站。经过河南省送变电工程公司、南阳飞龙电建公司、淅川县电建公司人员,多半年的艰苦施工,变电站工程、一条220千伏进线工程------I群楚线刨
4月8日,笔者从淅川县电业局获悉,为构建适应“五大”体系需要的组织管理体系,合理配置人力资源,规范用工管理,不断提升队伍素质,持续提升劳动效率和经济效益,按照省公司供电企业劳动定员工作总体部署,从三月初开始,淅川县电业局积极开展2014年度劳动定员测算工作。本次劳动定员测算工作时间紧、任务重,其中劳动定员设备台帐收集是基础性、关键性环节,直接关系到该局劳动定员测算结果,同时此次定员测算工作还将首次在网上通过人力资源管控信息系统向国网公司进行申报。目前该局人力资源部、生产技术部、营销部、调度通信中心等相关单位积极配合,对各类设备台
11月6日,东海县公司组织农电人员学习法律法规与规章制度,进一步强化红线意识,营造风清气正、干事干净的良好工作氛围。该公司加大廉洁从业教育,高度重视员工政治素质和业务技能的提升,尤其强化法律法规的教育培训,为了切实增强广大农电员工员工诚信守法、依法办事的观念,营造风清气正、干事干净
社会主义市场经济是法治经济,杞县供电公司一贯坚持以人为本,依法从严治企。为进一步提升公司员工的法律意识,增强公司员工的法律知识,使杞县供电公司员工能对法律、法规和企业规章制度有更深的理解,特在3月对公司供电所员工及营销窗口员工进行普法教育。截止到发稿日期,杞县供电公司共76名公司供电所员工及营销窗口员工参加此次教育活动。他们一致表示:通过此次活动,他们会更准确的运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题。普法活动,不仅全面提升了杞县供电公司企业素质和队伍素质,更为公司的依法从严治企,推动公司和电
为更好地发展党内民主,国网龙井市供电公司党支部在党务公开工作中,坚持重点突出,管理民主,公开透明原则,从建立制度、明确内容、规范程序等方面入手,扎实有序推进党务公开管理工作。该公司把党务公开透明化作为推进党的群众路线教育实践活动的重要抓手,扎实推进“阳光管理”工作的深入开展,切实扩大党员对党内事务的了解和参与,不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,建立了党务公开领导体制和工作机制,将党务公开工作列入公司党支部重要议事日程,分工明确,责任到人,完善了党务公开制度。结合公司实际,建立和完善了党务公开党内情况通报、重大决策征求意见、
4月2日宁安市农电公司召开党的群众路线教育实践活动推进会议。会上宣读了宁安市农电公司党的群众路线教育实践活动领导小组、职责分工和实施细则。重申开展教育实践活动,是当前全党政治生活中的一件大事,也是未来一段时间内全公司工作的中心任务。要以此次活动为契机,着力解决“四风”突出问题,下大力气解决依法治企意识淡薄和有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止等问题。扎实开展工作,严格执行制度标准、规范服务行为、增强服务意识和服务能力。进一步强化基层管理,尤其是对乡镇供电所、基层班组的管理,消除薄弱环节和管理盲点,把改进作风的要求真正落实到基层
3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
春节即将来临,为了确保车辆的安全驾驶,1月16日,乌兰浩特市供电公司安全运检部结合冬季专项交通安全活动,组织专兼职驾驶员对《驾驶员安全驾驶守则》和《道路交通法》进行学习,切实提高驾驶员冬季车辆驾驶的安全意识,及在恶劣天气里行驶的技能,对全体专兼职驾驶员进行一次安全教育,要求对所属车辆进行一次全面的安全检查,特别是灯光、防冻液、轮胎和车辆转向、刹车等安全部件。使车辆保持在良好的行驶状态。该公司根据节前工作安排,将认真做好车辆管理工作。一是严格落实车辆管理制度,严格车辆使用审批手续;二是做好恶劣天气及突发事件应急准备工作,完善应急预案;三是对值班、应急抢修
近日,敖汉旗农电局征订了由公司纪检组、监察局编印的《警钟声声(三)》党风廉政警示教育读本,以进一步加强廉洁教育工作,促进员工不断提高廉洁从业意识。该书共收录了36篇2009年至2012年发生在国家电网公司系统贪污受贿的典型案例,个别党员干部置企业利益于不顾,踩红线,越雷池,违法违纪,以致权力失控、行为失范,在错误的道路上越走越远,不仅自毁人生,而且给企业带来无法挽回的损失。该书以身边人、身边事说教,重在以案促教、以案促防,是当前全面落实中央“八项规定”,进一步加强作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化的重要举措。对进一步提
12月6日下午,蒙东电力公司举办安监一体化平台操作视频培训班,乌兰浩特市供电公司相关安全管理人员、供电所所长共10余人参加了培训。此次培训,旨在深化安监一体化系统应用,加强安监管理信息化建设,打造安全信息交流平台,邀请资深专家对安监一体化系统界面、工作流程等进行了介绍,重点对系统的综合业务管理、安全统计分析、安全监督管控、安全隐患管理、安全教育培训等多个模块进行了深入浅出地讲解,提高了参培人员对系统的认识。据悉,下一步,该公司将借助安监一体化系统平台,畅通安全信息通道,优化安全教育培训、隐患排查、监督检查工作机制,推动安全管理工作再上新台阶,为供电企业
党的“十八届三中全会”精神是深入推进改革发展的精神食粮,是企业发展的航标。近日,乌兰浩特供电公司在四楼会议室召开了学习落实十八届三中全会精神推进会,组织广大党员学习了十八届三中全会理论精髓。会上,学习了习近平总书记讲话,传达了《学习落实十八届三中全会精神实施方案》。要求全体党员干部认真编写学习计划,把学什么、怎么学、学到什么程度规定清楚,并列出时间表,以党支部中心组学习为龙头,以党组织“三会一课”为依托,采取集中学习、网络培训、专题辅导、个人自学等多种方式进行学习教育;严格坚持定期学习制度,保证参学率,做
11月15日,安徽涡阳县供电公司2013年第四季度道德讲堂正式开讲。本次道德讲堂以“自反省、唱歌曲、学模范、讲故事、诵经典、学礼仪、送祝福”的“七个一”活动为载体,用榜样的力量带动广大干部职工见贤思齐、自我提升,弘扬道德风尚、倡导文明新风。讲堂上,大家随着主持人的轻声诵读,静默反思自己的道德修养是否有提升,所作所为是否符合道德规范,并在领唱的带动下齐唱《四德歌》。在学模范环节,大家一起观看了全国五一劳动奖章获得者、中央企业先进职工标兵吕清森先进事迹视频,无不被这位保持着旺盛的工作热情,在平凡工作岗位上默默
近日,陕西太白供电分公司结合工作实际,通过班子会、中层管理人员会议和职工大会等形式,在班子、部室、站所三个层面同步开展了规章制度学习,在全公司迅速掀起了制度学习新热潮。学习过程中,该公司将县级公司规章制度中保障体系和支撑体系等内容作为重点,要求办公室、财经部等相关部室将会议管理、接待管理、预算管理、内控管理等条块制度逐条学习理解,做到思路清晰,灵活应用。同时,根据职能划分、有选择的将部分制度复印下发,要求部室站所人员长期保留,随用随学。在熟悉掌握制度条款的基础上,公司坚持以提高执行力为终极目标,针对公务接待、会议管理、预算管理、考勤管理以及经营活动分析
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