安新供电公司 在思想调研中注重开展谈心活动效果好

6月20日，国网天津经研院思想动态调研团队到勘测设计公司（设计中心）党支部开展二季度“思想动态调研行”暨主题教育下基层服务，通过深调研、访实情，办实事、解难题。党委书记、副院长张军参加。本次调研中，来自设计中心（勘测设计公司）各专业室一线的11名员工参加调研，围绕设计质量、专业能力、

4月14日，国网天津经研院思想动态调研团队到规划评审中心党支部开展“思想动态调研行”暨主题教育下基层服务，通过深调研、访实情，办实事、解难题。党委书记、副院长张军，党委委员、副院长郗晓光参加。本次调研中，调研团队围绕做好创新理论宣贯、破解各专业领域复杂难题、企业改革发展、重点工作任

按照公司的统一安排布置，6月20日下午，承担皖能合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部党支部组织开展了2020年上半年职工思想状况调研活动。为了全面了解掌握职工思想动态，把准职工思想脉搏，进一步提高职工工作的积极性，中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部

6月28-30日，由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部根据公司党委的有关要求，开展上半年职工思想状况调研。此次调研随机抽取了各专业、部门以及部分一线作业人员共计35人。项目部提前策划，精心挑选了包括员工对公司和项目部所开展的思想政治工作的看法、员工对公司现状的看法、员工对项目

为进一步了解和掌握职工的思想状况，有针对性地开展思想政治工作，确保职工队伍的和谐稳定，6月25—29日，承担池州市生活垃圾焚烧发电项目施工任务的中国能建安徽电建一公司池州垃圾电站项目部党支部组织开展了2019年上半年职工思想状况调研活动。为确保这次调研活动收到预期效果，确保调研情况全面、

6月6日，南方电网公司董事、总经理、党组副书记曹志安到广东电网公司珠海供电局调研防风防汛、电力供应、电网建设及对澳门供电工作。曹志安先后前往珠海对澳门供电第三通道建设现场、220千伏南琴甲乙线37号塔、220千伏珠海变电站、珠海供电局客户服务中心服务调度班、220千伏珠凤电缆化改造6号接头井、

为客观地了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，统一思想、凝聚力量，加快服务，推进“两个转变”、建设“一强三优”现代电力公司，乌兰浩特农电局坚持以人为本，尊重员工在岗位的主体地位，把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点，充分调动广大员工的积极性和创造性，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，团结和谐，积极进取，从多方面、多层次、多视角的对农电局所属各类员工的思想状况进行了二季度全面调研分析，准确把握员工思想脉搏。客观真实地反映员工的思想状况和主流

5月20日，检修分公司开展员工思想调研工作，调研周期2个月一次，以准确、及时、客观地把握员工思想动态，及时抓好员工思想教育引导。该公司成立以来，把思想教育、心理疏导作为开启企业与员工和谐发展的“金钥匙”， 通过领导下基层、到岗位、入家庭、深谈心、摸实情多种形式，掌握员工群众的所思、所想、所盼。在此基础上，该公司实施了以合理化建议征集、问卷调查、文化活动室、职工书屋、文体活动为载体的“家和工程”，并开展了以送知识、送关爱、送健康为载体的“幸福进基层工程”，及时且有效化解了员工矛盾，解

关心员工精神面貌，关注员工热点问题。5月14日，唐河县电业局对员工思想动态进行全面调研，客观了解现阶段员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，为促进队伍和谐稳定，顺利完成各项工作提供坚强的思想保障。该局以“三集五大”体系建设过程中出现的新情况、新问题为切入点，分别从员工精神面貌、队伍和谐稳定、企业文化建设、党群组织建设等十个方面对员工思想动态进行全面调研。通过召开座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行调查研究，认真分析。针对员工普遍关注的热点、焦点、难点问题，引导员工畅所欲言，摆事实、道实情、说真话

为客观地了解员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，3月27日至28日，蒙东电力检修公司兴安分部开展了员工思想动态分析调研工作。调查对象涵盖了不同岗位的党员、干部、员工，通过问卷、座谈、多种形式进行。该公司高度重视此次调研，以本次员工思想动态调研为契机，全面把握员工思想状况，了解员工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念；掌握员工关心的热点问题、难点问题和倾向性问题；积极引导员工说实话，说心里话，多方面，多层次，多视角了解员工思想动态，准确把握员工思想脉搏。目前，该分部以对调查问卷进行统计分析，形成员工思想动态分析调研报告。对反馈的问题、意见和建议