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近日,中共遵义市委组织部联合遵义供电局共同下发通知,要求遵义各县(市、区)党委组织部和遵义县级供电企业在深化拓展基层服务型党组织建设中抓好“村电共建”实施工作,丰富“村电共建”服务模式内涵,将服务群众要求落到实处。 据了解,从解决偏远农村“缴费远、缴费难”的初衷入手,经过三年的完善和推广,贵州电网遵义供电局创新开展的“村电共建”服务模式,从群众的实际困难着手,现在已成为企业党组织密切联系服务、服务群众的有效载体和服务平台,电费查询、用电业务预约、用电信息收集、安全用电知识宣传、弱势群体帮扶、用电安全隐患排查等等服务功能和举措,让广大的农村群众足不出村就能得到实惠和贴心的服务。截至2013年7月统计,遵义供电局共建成“村电共建”服务点284个,直接服务38.46万户农村家庭。按每月为每户节约25元缴费成本计算,每月可为村民节约费用约962万元。目前,“村电共建”服务模式已作为贵州电网公司党的群众路线教育实践活动重要内容深入开展。 “村电共建”服务模式作为中央企业为民服务的创新模式和密切联系群众的有效载体,也先后得到了中央创先办、国资委和各级政府的肯定和支持,得到了中央和全国主流媒体的广泛关注和报道。为有效丰富和推广这一模式,有效拓展基层服务型党组织建设,切实发挥党员的模范带头作用,贴心服务群众,由中共遵义市委组织部牵头下发通知,要求在遵义市继续深入推动这一工作,让各级党组织参与其中,有效推动和丰富服务模式内涵。通知中要求由地方乡镇政府与县供电局牵头,成立“村电共建”工作小组,具体配合和负责服务窗口建设和运作,其中具体明确各级政府、村“两委”及供电企业的工作职责,同时还将加强电力设施保护、安全用电隐患排查等工作融入其中,有效拓展了服务点的工作内容,确保了服务群众要求的有效落实。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
8月24日,遵义供电局副局长焦建设到德江局管辖的220千伏龙泉变电站和110千伏钱家变电站施工现场进行调研。该局基建部以及德江局负责人、分管基建负责人、计划建设部负责人等相关人员陪同了调研。在110千伏钱家变电站施工现场,焦局长详细询问了施工进度,要求相关部门密切配合,加紧施工。随后,又来到
8月16日,由遵义供电局新闻中心主任郑小红、工会主管李咏梅、农电部主管刘修理等四人组成的专家组一行来到德江供电局傩乡供电所,对该所最美供电所创建工作进行了现场指导。专家组一行先对傩乡供电所的上墙资料、职工食堂、超强工作室、营业大厅等硬件设施进行了查看。在之后的最美供电所创建推进会上
7月20日至22日,遵义供电局专家组一行抵达德江供电局开展供电所规范化建设半年评价。他们兵分四路,分别对该局10个供电所规范化建设管理工作进行了全面综合考评。专家组按照《遵义供电局2016年上半年供电所规范化建设工作评价》、《遵义供电局供电所规范化建设业务指导书》和《遵义供电局2016年供电所
3月25日,在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委(扩大)会议上,济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。
今年以来,新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下,紧紧围绕两学一做整体部署,积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用,更好地服务于公司发展,服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地
为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实,加强基层党组织建设,8月27日,在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下,贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局,就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午,潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板,感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上,该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作,以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席
为全面推进公司企业文化建设工作,推进公司又好又快可持续发展。近日,宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整,并对相关职责进行明确,加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任,成员由公司其它班子成员、职能部门负责人、二级机构负责人、供电所综合班班长组成。下设办公室在公司党群工作部,主任由公司工会主席担任。此外,公司还明确了职能部门负责人、二级机构负责人、综合班班长在企业文化建设中的职责。为公司下一步研究和安排、部署公司企业文化建设和学习型组织创建活动提供强有力地组织保障。
5月10日,扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会,并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持,分公司党委书记李和明同志到会指导,并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神,随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段,结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求,共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话,重点强调了严格党的组织生活
近日,乌鲁木齐热电厂结合机组检修任务开展“建功乌热创一流”主题劳动竞赛,通过“三强化三促进”,充分调动了广大职工的工作积极性,有力促进了该厂“双提升、创一流”工作的顺利开展。强化创争意识,促进企业双提升工作开展。积极开展“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年突击队”竞赛,党工团联动,以“高质量、高标准完成企业小修工作”为竞赛重点,以有效提升管理水平,提升效益水平为目的,结合工作实际,找准
5月6日下午,贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会,顺利完成四届团支部换届工作,选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力,为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解,该局现有团员26人,占员工总数12%,通过不断加强团组织建设,规范管理,团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来,团支部坚持“团组织服务于团员青年,团员青年促进生产”的原则,紧紧围绕中心、服务大局,严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设,团结带领局广大团员青年,积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工
近日,通辽市人大常委会副主任、总工会主席李双喜一行在奈曼旗人大常委会副主任王惠民、奈曼旗总工会主席李茂运等领导陪同下,对奈曼旗农电局2012年工会工作进行检查指导。首先在该局会议室召开了座谈会,该局副局长、工会主席轩继革从加强工会自身建设,不断提高工会工作这个难题水平;带动职工建功立业,助力企业发展更具实效;深化工会维权内涵,劳动关系更加和谐稳定;加强工会组织建设,不断深化民主管理等四方面就该局2012年工会工作开展情况进行了汇报。李双喜主席对该局工会组织的取得的成果给予了充分肯定和高度评价。他说,近年来,奈曼旗农电局工会各方面的工作,尤其
10月29日,江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会,党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释,并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容,涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设,简明扼要,提纲挈领。《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导,深入践行社会主义核心价值体系,认真
10月19日,泌阳县电业局组织开展国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化调考竞赛,抽取公司各单位60名员工参加本次竞赛。此次竞赛该局高度重视、精心准备,保证竞赛过程公平、公正、公开。竞赛内容为《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》(2011年10月版)、《国家电网公司企业文化与职业道德考试题库》,国家、行业和本公司有关企业文化建设的文件指示精神等,调考竞赛题型分为选择、判断、简答、论述等,竞赛方式采取闭卷笔试考试方式进行。一直以来,该局深入贯彻落实国家电网公司和省、市公司部署,精心培育统一的优秀企业文化,将企业价值理念落实到各项工作
为落实“一件事一次办”,更好满足群众办电需求,11月30日,国网昌都供电公司正式启动“房产+电力”联动过户新模式,群众在办理不动产过户时,同步授权办理电表过户,受理人员即可为群众办理电表过户业务。据了解,以往居民不动产和电力过户业务只能分开办理。居民需要先到不动产登记中心办理房产过户
10月28日,涡阳阳光公司党支部(以下简称阳光公司党支部)与安徽智和堂药业有限有限公司党支部进行对接,在该企业挂牌设立“电力驿站”,接下来阳光公司党支部将从技术服务、志愿服务、增值服务、节能服务等几个层面入手,为安徽智和堂药业有限有限公司提供更有针对性的优质服务,让他们畅享用电便捷。
随着天气逐渐转暖,群众春耕大忙季节来临。国网涡阳县供电公司牌坊中心供电所根据公司春耕春灌保供电工作要求,组织技术人员对全镇农业生产用电线路进行安全隐患排查,及时消除线路设备安全隐患。该所组织“党员服务小分队”深入街道乡村、田间地头、农户家中,通过发放安全用电宣传手册、张贴电力设施
12月20日,在羊口镇小清河湿地公园建设工地,国网寿光市供电公司工作人员马来坡,对督查巡视中发现的潜在安全隐患,及时通知网格化专责人王增福,并拍照后发送至该公司工作群。
6月7日,济源供电公司组织基层供电所的供电服务人员,按照“网格化”、属地化原则,深入田间地头,对跨越基本农田和涉及农业用电的供电设施精心排查,消除安全隐患,全力保障群众夏播浇灌安全可靠用电。
当前,正是黄瓜、西红柿等时令瓜果蔬菜集中上市的时间,为保障辖区蔬菜种植基地安全可靠用电,5月30日上午,济源供电公司焦裕禄共产党员服务队深入玉泉北水屯蔬菜种植基地开展供电设备隐患排查,进行安全用电指导和安全用电知识宣传,用具体行动推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动走深走实。
在党史学习教育中,大唐淮北发电厂扎实开展“我为群众办实事”实践活动,近期,该厂班子成员深入各自党建工作联系点进行专题调研,深入一线听真话、摸实情、找问题,全方位了解干部职工群众诉求,解民忧、解民困,用心用情办好职工“急难愁盼”的各类问题,着力增强企业全员的获得感、幸福感与凝聚力。
4月20日,公司总经理孙曰生、党委书记张涛两人深入公司窗口讷河西供电营业厅和电力客户服务中心,体验窗口办电业务流程和电力客户服务流程,真正为客户群众解决重点难点问题,做到了关口前移,领导干部亲自做表率深入一线服务群众。
供电所是最基本的作战单元,在助推乡村振兴中担负重要职责。济源供电公司立足“强管理、优服务、提质效”,全面提升供电所电力保障水平,积极建好为民服务“桥头堡”,着力增强乡村群众电力获得感。
在辖区东轵城村对部分老旧、不方便群众使用的计量装置进行改造,方便周边群众生产生活更加便捷的用电
2月28日,国网涡阳县供电公司曹市供电所员工正在徐楼村排查农业灌溉线路安全隐患,这是该公司服务当地群众春耕生产用电安全的一个缩影。随着天气逐渐转暖,群众春耕大忙季节来临。为全力保障当地群众春耕春灌用电安全,国网涡阳县供电公司结合当地农业种植实际情况,制定了春耕春灌保供电方案,组织技
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