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近日,大唐新能源朝阳公司本着“一切向风电场转移”的原则,全心全意以基层员工为中心,更加细心周到的做好为基层员工服务工作,激发员工的工作热情,以提升公司效率和效益。
第一建立员工的“心灵档案”。为及时掌握公司员工的思想动态、有效的化解员工的思想矛盾。朝阳公司有针对性的建立基层员工“心灵档案”,每月去风电场进行调研,及时反馈信息,形成调研报告。了解职工关心的热点问题,摸清职工思想脉搏。对员工的各种问题、难题都能对症下药。
第二坚持开展为基层员工送爱心活动。朝阳公司坚持每月给各风电场配备各项健身器材,并根据基层需要,发放一些象棋、围棋、跳绳、篮球等各种娱乐工具。同时也会定期举行各类比赛,丰富大家的业余生活。让大家在休息时间同样可以锻炼身体,不再觉得无事可做。了解风电场需求做好每月副食补贴发放工作,公司每月给风电场食堂补助600元的副食补助,由政工部负责送到风电场。根据部分员工单身情况,公司特意为职工量身定做联谊会活动,帮助员工解决个人问题,让员工更能全身心的投入到工作中来,没有后顾之忧。
第三开展夏日送清凉活动。针对夏季高温天气持续到来,公司组织慰问风电场员工,带来防暑药品、雪糕、饮料等,并叮嘱食堂师傅每天为大家做绿豆汤防暑降温。适当调整野外作业的时间,比如早晨或晚上多处理一些故障,避开中午的高温天气,避免职工发生中暑现象。
第四由公司政工部牵头请心理专家组成心理辅导小组,到各风电场进行心里辅导。风电场多数坐落在在远离城市的山上,青年职工长时间倒班工作,难免会有迷茫的时候。心理辅导小组通过现场讲授自我压力调节、积极情绪培养、人际沟通技巧等方面的知识,让员工重新找回自我。通过进行性格特征设计,让职工掌握基本的心理咨询和治疗技术,学会自我心理调节,保持心理平衡,以缓和各种压力与突如其来的变化,及时纠正存在的心理问题。
(大唐新能源朝阳公司 胡玲玲)
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3月18-19日,以“运筹帷幄技胜千里”为主题的“第四届风电运维技改研讨会”在北京召开。大会公布了2025年度“北极星杯”风电影响力企业评选结果,中船科技及旗下中船风电凭借在风电场开发运营方面的实力展现和多项创新成果,一次性斩获“风电技术创新企业”“优秀投资运营企业”“优秀雇主企业”三项荣
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北极星电力网整理了31个地方2025年1-2月的发电量数据,包括火电、水电、核电、风电、光伏。相关阅读:31省份2024年度发电量数据出炉!火电/水电/核电/风电/光伏增长几何?1、北京市2025年1-2月,北京市总发电量95亿千瓦时,同比增长0.3%;其中,火电发电量92亿千瓦时,同比增长-0.6%;水力发电量2.3亿
大唐新能源朝阳公司积极谋划、科学部署,全面保障安全生产增盈,呈现良好态势。截至11月30日,朝阳公司11月份累计发电量4926万千瓦时,比计划电量超发1292万千瓦时,完成月计划电量的135.55%,顺利实现了11月份电量超发的目标。在思想宣传方面,朝阳公司以“抢发电量、提升管理、降本增效”为指导思想,统领全年各项工作,积极引导广大干部员工树立“电量就是企业生命线”的思想,筑牢全年“效益大唐”思想基石。结合党的群众路线教育实践活动,将“一切向风场转移”作为工
截止到11月28日,大唐新能源朝阳公司小塔子风场11月份累计完成电量995.51完度,完成月计划电量的113.90%,超额完成11月份发电任务,抢发电量工作取得显著成效。一是规范风场管理。狠抓安全生产管理工作和责任落实,严格执行“两票三制”,持续加强对隐患排查和各类安全检查整改监督工作,不断提高员工的安全意识。二是加强设备维护。严格执行设备消缺、检修管理制度,全力做好设备缺陷、技术分析和设备维护工作。同时,认真开展风机运行趋势分析,及时做好设备的检修维护工作,凡是发现风机故障,第一时间与厂家维修人员进行联系,使各风机安全稳定运行
截至2013年11月30日2时12分,大唐新能源朝阳公司胜利完成全年目标电量40992万千瓦时,提前一个月完成全年发电任务,为集团公司实现做优做强目标做出了贡献。加强生产体制建设夯实管理基础。为解决重要生产岗位缺编缺员,技术骨干缺乏,严重制约了安全生产上水平的问题,公司对所属风场的场长、专工、班长等重要生产岗位实施竞聘上岗,在竞聘过程中坚持“三公三看”原则,即“公平、公正、公开”和“看能力、看技术、看成绩”的原则。通过严格严谨的考试程序,不断发现发掘公司内部人才,选拔出一批能力突出
截至11月24日,大唐新能源朝阳公司石营子风电场11月份累计发电量1044.43万千瓦时,完成计划电量的100.91%,提前6天完成11月份发电任务,顺利实现了安全、生产的“双丰收”。一是树立抢发电意识。加强抢发电量的宣传工作,将全员思想和行动统一到抢发电量工作上来,紧紧围绕公司中心发展任务,积极引导全员树立“度电必争”意识,营造“增发电量,人人有责”的浓厚氛围。二是落实抢发电量措施。以深入开展“管理提升”活动为主线,把班组安全生产标准化建设作为重要内容,按
截至11月20日,双庙风电场月发电量累计完成624.64万度,完成月度计划的115.43%,提前完成11月份计划发电量指标,为实现全年电量任务目标和各项经济指标奠定坚实基础。一是双庙风场始终把抢发电量放在首要位置,咬定全年安全生产和发电量工作目标不放松,细化电量分析,落实“度电必争”精神。为切实做好抢发电量工作,双庙风场把分解目标任务到岗、到人,并细化到每一台风机。二是双庙风场以规范化管理为目标,狠抓安全生产管理工作和责任落实,严格执行“两票三制”,持续加强对隐患排查和各类安全检查整改监督工作,不断提高员
随着大风季来临,大唐新能源朝阳公司石营子风电场紧抓增发电量的有利时机,通过努力消除风电场风机设备故障,提高风场设备可利用率,全力以赴保证风机安全、稳定运行。11月18日,石营子风电场实现发电量103万度,再创日发电量超百万记录。石营子风电场紧抓增发电量有利时机,强化各级人员的工作责任心,进一步狠抓安全生产工作,加强巡视检查力度,建立健全体制机制,向实现全年发电量目标发起了最后的冲刺。一是全力以赴,狠抓风机可利用小时,要求运维人员积极配合检修队进行消缺,保证风机时时处于良好状态。二是做好安全生产责任制和其它各项安全管理规章制度的贯彻落实,确保整体安全生产
大唐新能源朝阳公司双庙风场始终把抢发电量作为风场全年的工作重点,在日常工作中,要求运行班组每天召开安全生产会,上报设备运行情况,围绕抢发电量的问题,积极落实应对措施,截至10月28日,朝阳公司双庙风场提前4天完成本月发电任务,安全生产形势平稳。一是双庙风场始终把安全工作放在首要位置,以规范化管理为目标,狠抓安全生产管理工作和责任落实,严格执行“两票三制”,持续加强对隐患排查和各类安全检查整改监督工作,不断提高员工的安全意识。二是强化设备维护管理。在设备管理方面,双庙风场以“大风多发电、小风抢维护”为目标,
10月4日,小塔子风场当日累计发电量达102.11万千瓦时。这是自该风场投运以来,首次突破日发电量百万千瓦时大关。10月份以来,随着秋季“黄金风期”的到来, 小塔子风电场重安全、稳设备、抓培训、强管理,紧抓“大风”有利时机,增发电量,取得了显著成效。一是强化抢发电量意识。小塔子风场是辽宁省电网公司首批授予的“电网友好型风电场”,小塔子风场牢牢抓住这一有利条件,将抢发电量作为一项重点工作认真抓好落实。牢固树立“千瓦不让,度电必争”意识,以“电量就是
截止9月30日,大唐新能源朝阳公司小塔子风电场9月份累计发电850万度,超出月计划114.17%,连续两月超额完成发电任务。一直以来,朝阳公司小塔子风场把抢发电量做为工作重点,加强管理,提高效率,全力做好抢发电量工作。一是防止非计划停机。小塔子风场加强设备运行维护管理,严格执行设备消缺、检修管理制度,做好设备缺陷、技术分析和设备维护工作,确保风机安全、稳定运行。二是加强设备巡检。增加对设备的巡回检查次数,对于现场发生的缺陷和存在的问题及时消除,认真开展风机运行趋势分析,及时做好设备的检修维护工作,确保影响风机运行的问题能在最短的时间内得到解决,提高设备
截止9月30日,大唐新能源朝阳公司双庙风场9月份发累计电量完成 633万度,完成月计划电量的129.27%,继8月份电量超发之后,9月份再次实现发电量超发,为完成全年发电任务奠定了基础。一是强化设备维护,确保度电必争。双庙风场本着“安全生产,人人有责”的原则,不断增强运行人员增发电意识,从日电量、月电量入手,确保度电必争。双庙风场积极开展风机及线路隐患排查治理工作。同时还加强了设备巡检力度,提高维护消缺速度和质量,提升设备可靠性,最大程度减少电量损失率。二是强化安全管理,确保风电场安全稳定运行。双庙风场以防范人身伤亡事故、防止全
截止9月28日,大唐新能源朝阳公司9月份累计完成发电量2933万度,比月发电计划超发78万度,完成月计划的102.73%,提前2天完成9月份发电任务,为完成全年发电任务奠定了基础。一直以来,朝阳公司牢牢把握“价值思维和效益导向”理念,紧紧围绕“保安全、优运行、抢电量”,扎实开展挖潜增效实现效益提升。细化电量分析,落实“度电必争”精神。为切实做好抢发电量工作,朝阳公司各风场以多发电量为目标,分解目标任务到岗、到人,并细化到每一台风机。加强设备运行维护管理,确保风机稳定运行。朝阳公司各
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