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9月16日,平塘局举办第三期“两本手册”宣贯培训班,该局安监、生设、调度、变电及供电所部门负责人及主要人员参加培训。
本期培训主要对该局前期在“两本手册”特别是班组作业手册推广运用中存在的问题和疑点进行总结、分析及解答,同时对该局正在修编中的管理手册注意事项进行强调,确保管理手册修编后与安全生产风险管理体系文件保持依从性及一致性,另外,本次培训还对各部门在“两本手册”推广运用中的角色及职责进行明确,对该局下一步的工作思路及推广运用重点进行安排。
为确保全体员工明确和掌握“两册”的推广运用思路及目的,养成良好的“两册”执行习惯,继本次全局性的培训后,该局下一步将在10月份组织完成部门负责人对部门、班长对班员的“两册”宣贯培训工作,通过分层分级开展培训,使“两册”的推广运用能够在最终的执行者身上有效落地。
本期培训的开展,及时纠正该局在“两册”推广运用中存在的问题,同时对正在修编的管理手册存在问题进行答疑,为该局“两册”的有效推广运用打下基础。
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漫天雪花飞舞,大地素裹银装。2月18日,平塘县普降大雪,在2014年第一场雪中,平塘电网供电线路的安全可靠性如何?平塘供电局用快速的应急行动回答了这个问题。8点30分,降雪已经持续了25分钟,根据雪情,平塘供电局一声令下,由51人组成的16支巡线小组在15分钟内集结完毕,按照平塘供电局防冰保电应急预案的设想,分赴12条防冰重点线路设备进行巡视检查。在平塘县者密镇拉羊坡,工作人员走在泥泞的山路上,跌倒后相互搀扶,顶风冒雪,踏雪而行,在3个小时的巡线工作中,2队巡线小组对者三线54基杆塔的运行情况仔细检查,把现场第一手资料及时向巡线指挥部进行通报,为平塘电
2月17日,平塘供电局召开2014年安全生产工作会,该局局领导班子、各部门负责人参加会议。该局局领导、各部门负责人参加会议。会议主要宣贯都匀供电局安全生产工作会会议精神,对练波局长及吴建国副局长的讲话组织学习。同时对该局2013年工作进行全面回顾总结,并根据安全生产面临的新形势,对2014年安全生产工作进行重点部署。会上,该局分管安全生产副局长马中东强调:2014年是都匀供电局可靠性创国家B级金牌企业及安全生产风险管理体系达“四钻”关键年,作为都匀供电局所属部门,一是要重点落实“计划+表单”的执行过程监督
2月11日,平塘供电局继都匀供电局召开防冰工作紧急会议后,立即组织召开该局防冰工作专题会,该局局领导班子、局办、安监、生设、市场、客服、物资及各生产部门负责人共计21人参加会议。会上,该局分管安全生产副局长向与会人员传达了都匀局防冰工作会及平塘县政府防冰工作会精神,并要求指挥中心各级人员必须迅速到岗到位,24小时做好应急抢修准备工作。该局局长对近期防冰工作进行安排部署:一是安监部立即启动应急预案,发布应急预警;二是生设部继续组织做好重冰点每日2次的观冰工作,同时对已签订冰灾抢修协议的三家施工单位的人员、车辆、施工机具等做好登记并与其随时保持联系,确保一
为适应信息化发展需要,提升供电所系统运用水平,2月11日,平塘供电局邀请深圳市康拓普信息技术有限公司到该局开展了一期配电管理信息系统(DIS)运用培训班,该局生设部、调度、供电所共计72人参加培训。本次培训主要采取集中讲解、现场互动交流及现场演练几种方式,学员通过提问及实际操作及时掌握该系统的功能、应用流程及自身的权限和职责。通过本次培训,学员深入了解DIS系统中各个模块的功能、作用及流程推进方法。对该局配电生产管理信息化实用工作起到了积极的推进作用,同时为该局供电所规范化建设工作奠定基础。
2月11日,面对低温冰冻天气,为检验各变电站防冰应急处置能力,平塘供电局变电管理所进行了防冰演练。演练模拟冰凝灾害发生后,110千伏平塘变电站全站失压,各岗位协调反应的处置能力,以完善和充实《防冰冻灾害应急预案》在应急处险状态下,能够充分地发挥指导性作用。演练分为桌面推演和现场模拟两大部分,演练人员在参演过程中,严格遵守演练和培训纪律,对操作步骤、作业节点存在的危险点进行了仔细分析,针对在演练中发现的问题做好记录,演习结束后,各岗位对反馈信息进行了效果对比评价。此次演练将进一步提高平塘供电局应对低温冰冻危害的能力,为电网安全、可靠、高效运行打下更加坚实
节后,气温持续下降,贵州电网公司发布了低温冰冻灾害红色预警,1月份以来,平塘供电局修编防冰防冰预案开展防冰演练,并派出观冰人员进驻各观冰点,密切关注低温冰冻情况的变化,各部门正严阵以待,多管齐下认真做好防冰抗冰的各项工作。生设、安监、局办、物资等部门组成检查小组,对各供电所、变电站防冰准备工作进行检查,并与当地交通、气象等部门建立信息沟通机制,根据道路、气象预报等情况,做好覆冰预测,在有覆冰风险的区域设立观冰点,严格执行岗位问责任制度,实行24小时动态观冰。据了解,该局将进一步加强冰情人工观测力度,密切跟踪气候变化的趋势,落实信息报送的刚性执行,通过周
2014年2月8日,平塘供电局各供电所召开工作动员会,会议宣贯了“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》精神,在总结过去工作的基础上,着重针对今年的工作提前进行了谋划和部署。会议提出要以“硬招”开局,努力完成今年“增供扩销、挖潜增效”的各项工作,并要求员工以崭新的精神面貌投入到今年的工作中,结合“职代会”、“安委会”、《平塘供电局员工手册》的要求,努力实现个人素质的再提高,增强使命感和责任感,通过强化工作
平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审,及局长办公会议的集体决议,评聘出首位专业技术带头人,以点带面来营造“传帮带”的学习环境。平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后,在全局范围内进行了宣传,该局员工积极报名参加评选,经过人资部门的初步审核后,最终有三名专业技术岗位的员工符合基本条件,由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出:参加评先带头人的同志都非常优秀,也各有所长,在各自的专业岗位上都能很好的履职,
本网讯(陈竟)2月7日,春节过后的第一个工作日,平塘供电局召开“收心会”,总结春节期间保电工作完成情况,部署节后各项安全稳定目标工作任务,动员全体员工迅速收心回位,确保各项目标和任务的顺利实现。会上,通报了假日期间电网运行及值班保电情况,各部门负责人汇报了2月份重点工作计划和春节期间保电完成情况。会议要求,长假刚过,各部门要及时调整心态,全身心投入到工作中去,以宣贯“职代会”、“安委会”精神为契机,持续加强自身建设,推进各项工作稳步发展。生产部门要认真总结节日期间线路、设备运行情况
2013年,平塘供电局教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率、人均培训小时数等指标达到公司考核值;中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;全员培训、员工岗位胜任力评价考前培训辅导、助理技能专家选聘等工作常态化开展,并取得较好的效果,为实现中长期发展战略目标提供了有力的人才支撑。从平塘局了解到,该局2014年将按照如下思路开展培训与评价工作:一是加强分专业分岗位的员工培训、加强基于员工岗位胜任能力的培训体系建设;二是以人力资源战略目标为导向,推进人才评价工作一体化管理;三是以提升员工适岗胜任能力
本网讯(陈竟)2月7日,经过全体员工的共同努力,春节期间平塘电力供应充足,电网运行平稳,未发生大面积停电事故,实现了客户“零诉求”,圆满完成了春节保供电任务。平塘供电局为确保春节期间安全可靠供电,成立了以党政主要负责人为组长的春节供电保障领导小组,制定了详细的供电保障方案。春节前夕,对全县重要线路、设备进行巡视、检查,合理规划电网运行方式,重点对春节期间可能出现满载的设备进行排查整治,确保群众生活正常用电。春节期间,严格落实领导干部带班制度,强化联系汇报制度,确保信息畅通,全局60余名员工坚守在调度、发电、变电、供电线路和低压配
近日,云南能源监管办通过“线下+线上”的方式,组织开展了《电力市场信息披露基本规则》专题培训,进一步提升各有关单位对信息披露工作的认识和理解,督促指导规范做好信息披露工作。云南能源监管办详细介绍了《电力市场信息披露基本规则》的起草背景,解读了主要内容条款。昆明电力交易中心介绍了信
1月17日,国网江苏省电力有限公司响水县供电分公司组织开展省管产业物资履约、质量、仓储及废旧专业同质化管理工作宣贯培训。培训过程中,该公司传达学习省管产业物资同质化管理合同履约、质量监督及仓储废旧实施方案宣贯会议精神,邀请专业人士对合同履约、质量监督、仓储废旧实施方案和工作细则内容
为落实好国家对电力接入工程的有关要求,今年5月,北京市发展改革委等4部门制定出台《关于印发北京市电力接入工程费用纳入土地开发支出定额标准(试行)的通知》(京发改〔2023〕597号),明确电力接入工程费用采用定额方式计入土地开发支出;9月市财政局明确拨付路径,确保政策落地实施。为进一步解决
近日,国家能源局印发了《关于进一步规范可再生能源发电项目电力业务许可管理的通知》,我办及时跟进电力业务资质许可工作的新规定和新要求,主动向有关电力企业进行政策宣贯,积极开展处内业务专题培训,持续提升资质管理精准度。山西能源监管办在收到通知要求后,第一时间在办门户挂网转载,并通过政
为进一步加强华润电力企业文化落地生根,提高员工对企业文化的认知,提升公司的向心力和凝聚力,黄金九月,华润电力东北新能源公司在黑龙江佳木斯组织开展“筑梦”建设业务骨干学习班暨企业文化宣贯活动,公司副总经理狄万丰莅临指导,公司建设条线40余名业务骨干参加培训。分享生命,凝聚力量——团队
为落实国家“应享尽享”税费政策,加强业财融合力度,9月25日,国能(福州)热电有限公司针对二期项目建设中涉及专用设备所得税抵免事宜,开展专题宣贯培训。培训主讲人结合LED工矿灯的采购案例,从税费政策的背景、专用设备抵免操作逻辑、专用设备管控原则以及环境保护、节能节水、安全生产三个目录清
为进一步规范制度建设,提升对制度的理解和实际执行力,打造“管理合规化”企业,7月3日,国能(福州)热电有限公司组织开展重要管理制度宣贯培训。会前,该公司提前精心制作《规章制度管理规定》《合规审查实施办法》《公文处理办法》《档案收集与保管制度》《档案工作责任追究制度》等制度宣贯培训材
为进一步提高员工健康意识,做到防患于未然,4月27日,国能晋江热电公司组织开展《职业病防治法》宣贯培训,为全体员工普及职业病防治和职业健康知识,进一步增强全员职业健康及自我保护意识。此次普法宣传活动邀请北京京师(泉州)律师事务所朱律师进厂宣讲,重点对职业病防治法的修订历程、职业病的
为满足北京地区电力市场主体需求,丰富电力市场交易品种,有序推动市场化交易工作,近日,市城市管理委会同首都电力交易中心,通过视频方式召开北京地区2022年用户侧合同电量转让交易政策宣贯培训会,直接交易用户及售电公司约200人参加培训。会上,市城市管理委重点介绍了合同电量转让交易政策背景及
近日,国家能源局组织召开水电、海上风力发电(试行)、核电常规岛、生物质发电、太阳能热发电、输变电(增补本)等六类新发布电力建设工程质量监督检查大纲(以下简称电力质监大纲)线上宣贯培训会议。
为学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神,落实中央重大决策部署,牢固树立依法治安理念,依法合规推进国网昌都供电公司安全生产工作,9月17日,昌都公司开展新版《安全生产法》宣贯学习,昌都公司干部职工共计50余人参加。
本网讯 (高玉洪)截止2013年7月31日,平塘局根据“两本手册”推广实施计划,组织到供电所开展完成7期现场宣贯培训班,本次培训主要向供电所员工宣贯推广运用“两册”的目的和意义,以及与“一册两书”映射关系,同时重点对“贵州电网公司安全生产一体化作业手册(县局供电所分册)”的运用方法进行现场交流指导。据悉,2012年,该局作为都匀电网“一册两书”试点县局,通过“一册两书”的运用,从根本上解决了职责不清、流程不明导
本网讯(刘福然)为提高变电管理人员和各班组人员的安全工作及预防安全生产事故的认识,近日,江口局变电管理所负责人组织该所职工共18人,在110千伏江口变会议室,集中学习了省公司“两本手册”(即“安全生产一体化管理手册”简称“管理手册”,“安全生产一体化作业手册”简称“作业手册”)推广应用工作方案。该方案包括五个方面:工作思路、工作目标、组织机构、2013年主要工作及工作要求。同时,还传达了贵州电网公司《关于印发公司变电、试验专业&ldq
为推进安全生产一体化管理,提升安全生产规范化水平,7月初,玉屏供电局结合铜仁供电局“两本手册”总体推进计划,按照工作的时间节点要求,认真制定了《玉屏供电局“两本手册”总体推进计划》。“两本手册”指安全生产一体化管理手册和安全生产一体化作业手册。在2013年至2015年推进计划中,玉屏局2013年将完成参与上级部门组织的“作业手册”、“管理手册”范本的修编和完善,2014年上半年完成全局范围内“管理手册”、&ld
近日,根据都匀供电局“两本手册”推广实施工作领导小组统一安排和部署,结合贵州电网公司“两本手册”推广实施方案和都匀供电局“两本手册”推广实施方案要求,平塘供电局组织技术力量按照工作的时间节点要求,有序推进负责识别、对比、转化的输电管理所、变电检修、继保自动化班、供电所、高压试验、调度班、调度自动化班等七个县局分册的就地转化工作。“两本手册”将行业标准、公司一体化管理制度和风险管理体系要求,明确了每个专业、每项工作的作业步骤,规范了每个员工的作业行为。平塘供电
5月27日,平塘局召开“两本手册”推广实施启动会,该局局领导、部门负责人及主要人员参加会议。会议主要宣贯都匀供电局“两本手册”推广实施工作方案,同时对该局组织机构进行明确。会上,该局分管副局长对“两册”推广实施工作进行了制定推进工作方案及计划、进行输、配电专业班组手册本地化修编试行、定期通报进度等进行了具体部署。最后,该局局长就“两册”的推进工作作出“提高认识、统一思想”、有效结合安全生产风险管理体系、供电所规范化建设等工作进行制度及
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