投行看好金蝶 富达国际斥资千万增持490万股

在过去的2013年中，互联网思维为IT业界的所有企业 "洗了脑"，伴随着互联网的冲击，各企业开始加速自身转型。现今这个时代，如果企业不敞开胸怀拥抱互联网，似乎就有被时代淘汰的风险，以至于王健林和马云的赌局还未落幕，雷军和董明珠就又开赌十亿大局。面对这股互联网风潮，许多传统的管理软件厂商纷纷开始走上转型之路。转型的契机和切入点有很多，不同企业的转型之路也必然不尽相同，而金蝶选择了用免费打开一扇新的大门。1月9日，金蝶集团宣布，其旗下的云之家公有云产品将永久免费，并且不限制企业使用人数。就像当初360宣布其杀毒软件开始全部免费一样，开拓

近日，根据国家发展和改革委员会、工业和信息化部、财政部、商务部、国家税务总局五部委联合下发的《关于印发 2013-2014 年度国家规划布局内重点软件企业和集成电路设计企业名单的通知》，金蝶国际软件集团(以下简称“金蝶”)旗下子公司金蝶软件(中国)有限公司及金蝶中间件有限公司被认定为“2013-2014 年度国家规划布局内重点软件企业”。根据《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》中的规定，金蝶2013-2014年度企业所得税税率将由原来高新技术企业的15%调整为国家规划布局内重点

2013年9月，中国IT研究中心(CNIT-Research)对十余家中间件品牌的网络影响力进行了调查与研究，分别从用户关注度、媒体关注度、新闻传播、微博传播、企业网站流量等方面进行了综合评价。9月份，中间件品牌的网络影响力前十强排名依次是金蝶中间件、东方通、普元、IBM WebSphere、中创软件、方正飞鸿、金格、协同时光、锐易特、中和威。值得注意的是一直排名较后的金蝶此次终于浮了出来，占据第一的位置。 9月份中间件品牌影响力指数9月份，最受用户关注的品牌是中创软件，其用户关注度指数为132;其次是普元，普元的用户关注度指数为117.5;第三名是东

2013中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在云南省昆明市举行。“创新是企业的灵魂。”中国企联副会长、金蝶国际软件集团董事局主席徐少春在接受采访时表示。金蝶作为中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件的龙头企业，和中国500强很多企业一样，在经济发展的时代洪流中，都面临着企业转型、升级带来的挑战和机遇。“金蝶公司经过20年的发展，经历了多次转型，最早从财务软件DOS到Windows版，从财务软件到ERP云管理，每一次转型与升级都是在经济波动的时候，都是在有不确定因素时发生的。只有不断紧跟、不断创新，才能引领整个行

金蝶EAS电力行业风险管理与内部控制解决方案提供基于COSO框架、以战略为核心的全局性的风险与内控管理平台，包括企业基础信息、风控管理门户、预警中心、风险管理、控制管理和企业监控六大功能，贯彻了风险管理“全面、全员、全过程控制”的理念，适应中国企业风控现状的同时又具有前瞻性，帮助电 力企业在实现财务报告合规、全面流程优化、全面风险管控的基础上，洞察风险与机遇，改善决策成效，提升经营效率和效果，最终实现电力企业的发展战略，实现管理增值。 方案亮点借助有效的风险分析工具，构建主动式风险内控体系，实现全面风险管理流程覆盖三大

受宏观经济影响，软件产业受到冲击，软件公司最近纷纷发布上半年业绩报告，谁在笑?谁又在哭?各公司又如何应对此次冲击?金蝶上半年扭亏为盈软件公司金蝶昨日公布中期业绩报告，公司期内营业额同比下降4.5%至7.45亿元，但同比扭亏，实现盈利861.4万元人民币，毛利率按年提高6.1个百分点至74.7%。金蝶董事会认为，2013年上半年集团业绩较去年同期转亏为盈，一方面是在宏观经济影响下，主动调整结构战略奏效，另一方面得益于内部加强风险管控、以提升营运效率为重点。经历最近两年来的转型和调整，金蝶由销售导向转型至交付导向，提升项目价值，同时基于移动互联网、社交网络

信息化管理的大时代趋势下，ERP早已渗透到我们工作的方方面面。然而，随着企业业务的发展，信息化支撑系统也愈显的复杂多变，尤其在新旧员工更替时，更易引发各类问题，常常让用户头疼不已。金蝶，作为亚太地区及中国领先的云管理服务商，始终关注客户成长。2013年，凭借成熟技术实力和成功的行业实践，金蝶首倡“原厂服务”主张，向用户提供更全面、便捷、安全、持续的原厂品质服务;为帮助企业应对不同业务领域的管理需求，金蝶创新推出覆盖安装配置、财务、供应链、HR等多领域上百款服务工具，保障企业系统持续稳定运行，提升信息化系统的应用能力和水平，创享原

近日，第八届 “中国CIO高峰论坛”在海口观澜湖高尔夫度假酒店落下帷幕。来自两岸三地的200位顶级CIO相聚在一起，探讨商业模式、产品研发、生产制造、供应链、市场营销、服务等各个关键领域的创新与变革。金蝶集团副总裁兼企业互联网事业群总经理王天宇，在大会上做了《互联网时代的企业管理创新》的主题演讲，分享了海尔和万科等大型集团企业，通过企业社交产品云之家部署社交化、移动化、私密化工作空间的应用案例，体现了云之家的重要价值：降低沟通成本，提高工作效率，激发员工创新，使企业内部非结构化的数据可汇集、可分享、可搜索、可管控。其中还介绍了金

自2012年以来，传统管理软件行业的日子并不好过。以用友、金蝶为首的管理软件企业全面陷入亏损泥潭，一边是惨淡的市场业绩，一边是社交软件、云计算等新应用模式的夹击，重压之下的传统管理软件，路在何方?“南金蝶、北用友”已成昨日黄花叱咤中国管理软件行业近20年之久的金蝶、用友两大巨头遭遇危机。早在2012年11月份，金蝶国际软件集团主席徐少春就在“2012中国管理–全球论坛”上表示：“今年这一年过得不是很容易，是五味杂陈的一年。”统计数据显示，当年前三季度，金蝶亏损高达2.8

在金蝶向业界传递的动态消息中，“重新想象”成为出现频率最高的关键字。“重新想象”蕴含着深厚的内涵，意味着金蝶在进行颠覆性的创新，更意味着金蝶开始重新定位自己的产品和业务。“最坏的状况已经过去，2013年将扭亏为盈!”在接受媒体专访时，金蝶国际董事局主席徐少春坚信“IT产业一定会迎来新的春天!”徐少春特别强调了三个坚持，即“坚持信念、坚持信任、坚持行动”。在管理软件行业，金蝶已走过了20年的历程。期间，经历了成功，积累了丰富的经验;也经