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10月28日,在都匀供电局政工部的组织下,都匀供电局营销稽查中心党支部书记、荔波供电局领导班子成员以及瑶山供电所全体员工对都供“党建帮扶进班所”驻所党员半年来的帮扶情况对照标准,严格考量,慎重考评,最终成绩评定为优秀,充分肯定了驻所党员帮扶工作,也表达了荔波供电局广大员工对“党建帮扶进班所”活动和欢迎和认可。
本次考核评对象为都匀供电局“党建帮扶进班所”活动第二批驻所党员(挂职副所长)徐明伟同志,主要从政治品质、社会公德、职业道德、个人品德、工作能力、创新能力、带队能力、协作能力以及帮扶成效十个指标进行全方面的考评,确保对驻所帮扶党员的评价客观、公证。
“徐所到我们所后,帮扶目标非常的明确,即‘两降一提升、建好一库一平台、确保两个示范达标’,帮扶结束时,既定目标全部实现,瑶山所综合线损由10.47%降为4.96%,线路跳闸率降幅达35.4%。我们非常希望徐所能多留久一点。”瑶山所营销班班长小胡谈起徐明伟,激动之情溢于言表。
“半年的时间过得太快了,感觉他昨天刚到我们所,今天就要离开了。虽然他的专业是通信,但每次不管刮风下雨还是凌晨时分,他都和我们一起去抢修,我们所老员工理论知识不高,他经常给我们办业务培训班,提高我们综合素质,我们在一起工作很开心。”老员工蒙师傅提起徐明伟时竖起了大拇指。
“以前我们所长比较注重行动方面,徐明伟到来后比较注重思想方面,两位所长一文一武配合得很好,他还组建了党员突击队,凝聚了党员力量,充分发挥了党员的先锋模范作用。”党员小杨对“党建帮扶进班所”活动表示了认可。
“作为新员工,刚到所里人生地不熟,工作也不懂从哪里入手开展,徐明伟主动找事情给我做,从简单的整理仓库物资开始,我也渐渐对供电所工作有了认识,也调动我的主动能动性,克服了独在异乡孤独无助想家的情绪,让我尽快的融入工作,实现学生到工人身份的转变。”虽然接触时间不长,但新员工谈起徐明伟也是热情洋溢。
“还有,他在休息时间也和我们一起打篮球、跑步,让年轻员工教老员工计算机,老师傅教新员工实操,为我们通过胜任力评价考试奠定了基础。”小符也补充到。
“徐明伟同志的到来,带来了地区局成熟的管理思路、先进的工作经验、方法以及机关部门严谨、务实的工作作风,潜移默化的转变了我们基层所员工的思维方式,提高创新能力和综合素质,进而确保了各项指标优秀,我们对徐明伟同志作出的贡献表示衷心的感谢!”荔波供电局领导对徐明伟工作给予了充分肯定。
金杯银杯不如口碑。大家对徐明伟帮扶工作的充分肯定表达了对都匀供电局“党建帮扶进班所”活动的热烈欢迎和认可,大家都希望明年能有更多的“徐明伟”来到基层供电所,促进供电所及县局管理水平提升。
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