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青工缺乏工作经验,安全意识相对淡薄。因此,供电企业应重点抓好青工安全工作,尤其是在青工比例较大的企业更不能忽视。
据调查,虽然大部分青工拥有高学历和专业化的知识储备,在生产的各个环节发挥着积极作用。但部分青工存在一些不安全的心理因素和不良工作习惯,例如侥幸、好奇、逞能、松懈、经验主义、喝酒熬夜、情绪波动等,给安全生产带来诸多安全隐患。因此,供电企业应重点做好青工以下七方面工作,排除不安全因素。
排除青工侥幸心理。很多年轻人对未来充满希望,满腹自信,生活乐观通达,工作热情洋溢。但如果把握不好尺度,在生产作业中极有可能演变为侥幸心理,明知有危险性,但又认为问题不大时,往往图省事,凑合着继续进行作业,结果明知故犯,导致事故发生。
排除青工好奇心理。好奇心理是由兴趣驱使的,青工很多是刚参加工作的大学生,大学校园所学的理论知识正愁没用武之地,好奇心便应然而生。本来这种心理有积极的一面,但在生产的过程中,若不恰当的调整好奇心理,就可能变成事故的祸根。
排除青工经验主义心理。大多数青工全凭书本知识指导自己的行为。在这种心理状态支配下,既不注意检查设备,也不注意环境是否异常,凭书本印象,一意孤行,往往由此而发生事故。
排除青工逞能心理。年青人自信心强,总觉得自己文凭高,受教育多,非常喜欢表现自我,遇到异常现象,仍固执坚持古人的“经验”。虽然技术不熟练,能力不强,但又不肯虚心向别人学习,怕损伤自己的自尊心,在这种思想支配下,容易发生事故。
排除青工松懈心理。在从事生产作业过程中,自始至终保持同一意识水平是困难的,因为长时间持续作业,或者竭尽全力工作时,身心会过度劳累,特别是有些年青人耐力差,缺乏吃苦耐劳的精神,做事不能善始善终,稍不留意就会发生事故。
排除青工情绪波动频繁因素。年青人往往情绪不稳定而且有两面性。他们时而沉浸在欢乐中,时而又陷入沮丧。有时因得意而充满激情,有时又因失意而悲观失望。情绪波动频繁在生产过程中就相当危险。感情失意心里不痛快,或遇到特别高兴的事,就会忘乎所以,思想不能集中,失去耐心,不按操作规程作业,易导致事故发生。
排除青工不良习惯。年轻人参加工作以后,自收自支,朋友集会、同学集会、亲戚走访渐渐增多,难免喝酒过度。加之网络游戏盛行,上瘾者十有八九会为之通宵。次日精力不济,头昏眼花容易发生事故。
针对以上青工存在一些不安全的心理因素和不良工作习惯,供电企业应从以下七个方面,重点抓好青工安全工作。第一进行安全知识教育,提高他们的操作水平和自我防护能力。使他们认识到安全生产的科学性和规律性,消除侥幸心理。 第二采取一帮带工作安排,让老师傅手指口述安全操作方法,青工现场观摩。使青工尽快熟悉掌握生产设备设施的用途及注意事项,从而消除他们的好奇心理。第三要从反习惯性违章抓起,强化安全教育,让习惯性违章造成的危害、带来的恶果深深印在青工脑海中,培养良好的工作习惯。第四要经常组织青工对已发生的安全事故进行学习,采用一些生动的事故案例来启发开导他们。第五应当加大班前对青工薄弱人物的排查力度,对排查出的思想有波动的青工,应及时进行个别谈心方式的思想疏通,确保心理负担消除了,才能准许其上岗作业。第六应当加大安全监督检查力度,重点查处习惯性违章作业行为,防止松懈思想导致的不安全的行为。第七是引导青工早日养成良好生活、工作习惯,工作时保持充沛精力。
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宣威供电公司在国庆期间安排领导和员工轮流值班,对供电设施进行了全面检查,发现缺陷及时处理,全力以赴保节日期间电网安全运行和可靠供电,让全市人民过上一个安全、欢乐、祥和的节日。据悉,该公司提前派出工作人员对变电站相关设备进行全面检查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况;检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆沟内的不安全因素;对党政军机关、旅游景点等进行重点巡视,派专人值守;做好事故预想,以迅速处理电网突发事故;制定了事故情况下的保电措施和应急供电方式;成立了事故抢修队,24小时整装待命,随时应对可能发生的停电事故。 节间,公司所属各营业网点全
为确保公司安全生产形势稳定,9月份宣威供电公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展隐患排查专项行动。本次行动重在强化安全生产“底线思维”和“红线意识”,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制,同时坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化安全生产风险闭环管控,全面排查治理安全生产隐患,坚决打击非法违法、违规违章行为,有效防范各类电力事故事件的发生。本次行动从以下几方面进行:一、根据防范电力安全事故及用户保供电要求,
电压合格率是反映供电服务水平的重要指标。为推进和提高电压合格率水平,近期宣威供电公司从系统推进基础管理、电网规划、电网建设、运行管理、供电服务、技术进步六个重点领域工作,持续提高公司电压管理水平,提升客户满意度。据生产设备部配电专责介绍,公司对六个重点领域环环把关。第一,基础管理方面:主要加强专业技能培训,加强电压质量指标的统计、分析与考核,提高配电网电压监测能力;第二,电网规划方面:进一步完善电网规划,提高中低压无功设备自动控制配置水平,加大台区电压设计校核;第三,电网建设方面:加大无功设备、低电压台区改造投入;第四,运行管理方面:加强变电站35kV
近日,宣威供电公司市场营销部联合乐丰供电所加大对供电所所辖山区和边远山区的零电量、抄表质量等进行(抽)检查。乐丰供电所地处宣威市北部片区,供电辖区基本属于山区和边远山区,这些地区也成了日常开展正常检查工作的薄弱区,一直以来宣威供电公司把对这些地区的(抽)检查列入了工作的重点,特别是对存在线损波动和异常的台区更加大了检查的力度。通过检查如发现抄表员在抄表过程中存在,估抄、漏抄、不抄等情况的发现一起严重考核一起。通过对这些地区的定期不定期的(抽)检查,也能很好的对抄表员,特别对存在侥幸心理的抄表员起到督促的做用。
宣威公司通过业务培训,提高供用电管理人员的技术水平,掌握用电检查和反窃电技能,提高营销服务水平。通过系统学习,使得员工了解到目前“打开计量柜观察窗,短接电流线路,私启电能表出厂封印,在电能表内部加装电子元,在电能表内部加装遥控装置,剪断电流线路,在电能表内部加装分流电阻,私启封印,使电表转盘停转;在电流线路加装电阻,在电能表内部的精密电流互感器加装贴片电阻分流”等多种方式的窃电手段。通过此次的学习提高用电管理人员对分析判断用电检查的能力和水平。在以后的工作中结合学习的知识和积累的经验,利用公司“四分线损”
为提高计量的准确性,规范供电所台区线损管理,宣威公司营销部督促检查各供电所开展户表清理工作。据了解,各供电所在户表清理的过程中发现,存在使用时间长、故障率高、超过轮换周期、容易造成电量流失的高线损户表,存在村电工跨台区移表的行为。针对以上情况,供电所一是固定业扩报装员,办理新装、换表、移表相关业务,杜绝村电工移动表计情况。二是规定村电工在抄表过程中一旦发现故障及容易造成电量流失的表计立即上报供电所,供电所组织表计校验、轮换,确保抓牢、抓实台区线损管理工作。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》宣威供电公司在办公、生产、生活公共场所开展禁烟工作,效果显著。该公司规定,在2人及以上共同使用的公共场所禁止吸烟,同时为保证吸烟人的权力,在部分公共场所单独设立吸烟点,解决吸烟人员吸烟问题。宣威公司办公大楼由办公室统一辨识并设立吸烟点,吸烟人在规定吸烟点吸烟。发电站、变电站由发电管理所、输变电管理所在站内设置专门的室外吸烟点。2人以下室内办公场所吸烟要保证门、窗敞开,确保通风。
宣威供电公司对安全工器具管理的台账、管理责任等问题进行检查,强化对安全工器具的管理。该公司一是开展培训,提高管理能力。按照制度要求,从需求识别、购置发放、使用保管和试验维护的方面全面阐述了上级的有关管理要求,并说明了日常工作中的常见问题,从而引导全所人员掌握安全工器具的使用、管理和维护知识。二是进行预防性试验,确保工器具安全合格。根据工器具种类,排出试验日期,对全部和线路相关的安全工器具、个人安全防护用品进行集中清点、统计和试验,对“带病”或“超期服役”的安全工器具及登高用具,立即停止使用,并予以更换,彻
为使纪检监察人员积极履行监管责任,宣威公司强化两个责任,严格对纪检监察人员进行管理。一是强化管理责任,发挥好党支部(党总支)纪检委员的作用,督促党支部(党总支)落实好反腐倡廉建设各项任务,加强对纪检委员的常态管理。二是严格责任追究,加强对纪检监察人员的教育、管理和监督,完善内部监督机制,严肃查处泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为。加强对纪检监察部门人员履行监督责任情况的考核。对履行监督责任不力,发生严重违法违纪案件的,严肃追究纪委的责任。
宣威公司积极推进廉洁文化建设,对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任,切实担负起管党治党的政治责任,扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量,重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育,针对岗位廉洁教育的特点和规律,学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐,建立领导人员和廉洁高风险岗位人
为全面提升供电可靠性,宣威公司开展供电可靠性检查,降低配网线路设备故障率,提高供电可靠性,提升客户满意度。据悉,公司设备部组织相关工作人员,逐一到供电所检查供电可靠性,重点整治配网,加强配网巡视检查,强化设备缺陷、大修技改、综合停电检修管理等工作。一是听取供电所有关全面提升供电可靠性得汇报,查看相关资料。二是根据资料汇总数据,实地到供电可靠性差的台区查找原因,共同探讨提升策略。三是加大电力设施投入,更换避雷器等,通过加大影响设备运行设备设施的硬件投入,为公司提高供电可靠性管理水平,提供了物质保障。
近日,电力运营开展“传承匠心,青春奋进”主题活动,公司陕西省技术能手杨健、陕西省五一劳动奖章获得者任江昆化身“成长导师”,通过“经验分享+实践指导”形式,为青年职工讲授职业成长课。活动现场,两位技术能手将沉淀多年的宝贵经验倾囊相授。杨健以“啃硬骨头”的实战案例破题,回溯在电力设备
4月24日,国能(泉州)热电有限公司以4号机组A检修作为实践平台,将检修现场转化为“活教材”,因地制宜搭建检修课堂,着力打造高技能水平的青年员工队伍。本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点,采用矩阵式培训模式,从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。技术骨干针对汽轮机汽缸、
一年春作首,奋进正当时。电力运营检修铁军跨越千里,在多地打响机组春季等级检修大会战。以“硬标准”锻造“强内核”火电机组A修涉及发电机组的全面解体检查和修理,堪称电力检修行业的“全科手术”。2025年大年初八,当人们还沉浸在春节喜庆中时,赵石畔煤电#1机A修现场已是焊花飞溅、热火朝天。检修
这几天,听说电力运营燃输专工夏永健放了一颗“卫星”——巡检中发现了一起重大设备隐患。我就有了“采访”他的想法。可寻找了两天,在办公室都没找见人,打电话不是占线就是不接,发短信也不回。问同事,都笑着说:“夏工可是项目部有名的‘榜一大哥’,每天不是在输煤线上,就是在煤场,他可没有‘档
2月10日,随着对一条差旅费报销模拟数据分析结果的正确输出,大唐(内蒙古)能源开发有限公司完成DeepSeek本地化部署和纪检监督执纪分析模型雏形搭建,纪检“北之星-天算”系统正式运行。“北之星-天算”设立独立数据库,以法律制度、党纪党规、政策文件、案例数据、业务流程、监督资料为基础,通过合
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
北极星氢能网获悉,2月10日,国内首架吨级液氢电动垂直起降无人机日前在当地试飞成功。这是陕西在液氢应用领域取得的重大突破。据介绍,此次试飞的是吨级液氢电动垂直起降无人机,地点位于凤翔高新技术产业开发区西交大低温液氢试验基地内。试验由西安交通大学能动学院领衔,试飞的无人机由陕西、北京
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
岁末年初,聚能焕新。2024年,电力运营深入贯彻落实“微观三治”理念,不断练内功、抢订单,在做大规模、树立品牌中谋得了新发展,累计实现安全生产2548天,圆满完成集团下达挑战值,各项指标均创历史新高。围绕中心,啃下市场开拓“硬骨头”冬日暖阳下,一排排蓝色光伏板在阳光照射下闪闪发光,电力运
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
2024年,南京电厂坚定不移贯彻落实集团公司、江苏公司决策部署,秉承“马上就办、真抓实干”的工作作风,不断提升设备可靠性,保持安全生产形势稳定,实现人身安全“零伤亡”、设备安全“零事故”、违章行为“零容忍”、隐患排查“零遗漏”、运行操作“零失误”的“五零目标”。全年利用小时在江苏省内
近日,青海省人民政府发布关于禁止在黄河茨哈峡水电站工程建设占地和淹没区新增建设项目和迁入人口的通告,详情如下:青海省人民政府关于禁止在黄河茨哈峡水电站工程建设占地和淹没区新增建设项目和迁入人口的通告青政〔2025〕15号各市、自治州人民政府,省政府各委、办、厅、局:为确保黄河茨哈峡水电
党的二十大报告指出,“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化,是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义,紧密结合企业特点、职工所需和中心工作,持续加强精神文明建设,共同构筑诚信重
在探讨电力市场的概念时,我们首先需要明确的是,电力市场的主要商品自然是电力本身。然而,正如粮油市场不仅仅局限于销售粮油,还会提供各种各样的附加产品,如新鲜的蔬菜和各种调味品,电力市场同样不仅仅局限于电力这一主要商品。在电力市场中,除了电力这一核心商品之外,还需要提供各种电力辅助服
根据《邵阳市贯彻落实第二轮中央环境保护督察报告整改方案》的相关要求,我县城市管理和综合执法局承办的邵阳市新邵生活垃圾焚烧发电项目问题整改完成情况公示如下:反馈问题对全省城镇生活垃圾处理能力底数不清,测算全省生活垃圾处理缺口为1900吨/天,但督察核实,仅湘西、怀化、娄底三地生活垃圾处
最近,盐城阜宁县供电公司充分发挥属地责任单位优势,针对220千伏东益变、海翔变、庆元变周边隐患用户发放隐患告知书,开展重大事故隐患专项排查整治行动,对安排人员对变电站周边难以清除的活动板房、彩钢瓦房等进行加固,确保纳入“一本账”的隐患全部闭环整改,多措并举奏响事故隐患排查“协奏曲”
根据《邵阳市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督察报告整改方案》的相关要求,我市城市管理和综合执法局承办的武冈市生活垃圾焚烧发电项目问题整改完成情况公示如下:整改任务第二轮中央生态环境保护督察反馈我省部门责任落实不力。对全省城镇生活垃圾处理能力底数不清,测算全省生活垃圾处理缺口为1900
根据《关于印发湖南省省级环境保护督察交办问题整改销号指导意见的通知》(湘环督办〔2019〕2号)和《邵阳市突出生态环境问题整改销号指导意见》相关要求,武冈市承办的省生态环保督察“回头看”反馈问题整改完成情况公示如下:整改任务1.生活垃圾焚烧发电规划建设进度滞后问题突出。2.垃圾焚烧发电项目
3月20日,陕煤电力运城公司召开2024年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会,传达学习了中纪委、省纪委三次全会,中央、省委主题教育总结会议和陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会会议精神以及电力集团党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,全面总结该公司2023年党建工作
1月17日上午,淮河能源控股集团党委书记、董事长、总经理王世森赴洛河电厂调研。他强调,要有力收口、确保安全稳定、平稳过渡,认真贯彻集团公司年度重要会议精神,推动集团公司工作格局落地落实,确保电厂运行建设发展取得更大成效。集团公司副总经理汪天祥参加。王世森指出,洛河电厂自联合重组以来
近年来,大唐南京发电厂坚持以习近平文化思想为指导,充分发挥百年南电深厚的文化底蕴和品牌影响力,不断丰富“京电号”精神内涵,弘扬时代正能量,用心用情用力做好宣传思想工作,在安全生产、盈利攻坚、二次创业、队伍稳定等方面发挥了有效的思想和舆论引导作用,坚决扛起举旗帜、聚民心、育新人、兴
高标准完成好全年各项任务目标高起点谋划好“十四五”后两年工作努力开创“二次创业”高质量发展新局面10月16日,中国大唐集团有限公司召开2023年三季度经济运行分析会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实国务院国资委中央企业经济运行情况通报会精神,总结前三季度工作,分析存在
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