国网阿荣旗供电公司：强化财力集约化管理

为抓实抓牢清明节期间安全生产工作，做好重点环节、重点区域安全隐患排查和安全管控，有效避免各类安全事故发生，4月2日，国能龙岩发电公司开展节前安全大检查活动，保障节日期间双机安全稳定运行。图为检查人员正在进行现场检查该公司借鉴往年清明节假日保电方案，全面落实保电相关要求，强化安全保障

为进一步加强机组检修期间安全管控，2月以来，国能晋江热电公司针对作业现场点多面广、风险点增多的情况，狠抓人员安全教育、检修现场巡查和安全文化引领，强化检修现场安全监督管理。加强安全教育，筑牢员工思想“防护网”。该公司对所有入厂人员做好三级安全教育培训，安排专人负责本次检修期间安全

一月以来，国能龙岩发电公司全面贯彻落实集团公司安全生产管理工作要求，在做好防寒防冻保机组安全稳定运行的同时，着力狠抓安全教育、员工行为规范、安全管控措施，提升双机安全管控力，保障双机安全可靠运行。该公司从狠抓安全培训入手，坚持每周开展一次安全培训活动，组织员工认真学习集团有关安全

近日，国能龙岩发电公司加强对机组氢气系统运行的监视及检测工作，持续抓好安全管控，护航发电机组的安全、稳定运行。图为该公司运行人员检测漏氢量该公司运行部监盘人员加强对发电机机内氢气纯度、湿度、压力、温度、定子冷却水出水温度，定子线圈温度等参数的监视，每个班测量重要部位的漏氢量，若发

针对当前恶劣天气频繁、漂浮异物挂线隐患增多的特点，盐城供电输电公司运检中心建立“视频监控+现场保供+应急处置”的联动机制，持续提升应急处置能力，强化应急装备的试验与保养，夯实安全基础，做到隐患早发现、早处理，提升联防联控工作效率，全力保障电网运行稳定。盐城供电输电公司运检中心成立隐

12月1日，宁夏电投100MW/200MWh共享储能电站顺利并网投运，该项目的建成能够有效提升宁夏电网的灵活调节能力，缓解电网调峰压力，促进宁夏地区新能源消纳。项目位于宁夏回族自治区银川市灵武市马家滩镇，是自治区2023年重点工程项目。科华数能为该项目提供高可靠的全栈式储能集成方案，深度融合全栈式

为着力提升安全生产整体管控水平，规避各类生产安全责任事故，最近，盐城建湖县供电公司安全管理“日报告”线上“云端”会议管控模式正式启动，可谓是打造了安全管控的新“神器”，有效促进了供电生产工作“地端”的安全管理，全面推动了安全管控的升级提升。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。眼下，

11月1日，科华数能《新型储能系统全栈式高安全管控技术白皮书》（以下简称“《白皮书》”）发布会在上海隆重举行。本次发布会深度契合行业需求，旨在凝聚行业力量，共同探讨当前储能系统安全需要关注的各类痛点，提升新型储能系统安全水平。聚焦新型储能系统安全管控现状，独家白皮书首次亮相在国内新

班长是基层管理层与职工之间承上启下的重要桥梁。为进一步提高工班长管理能力和业务水平，切实抓好班组管理，确保铁路安全生产平稳有序，段领导高度重视工班长培训工作，安排职工教育科提前筹划，精心准备，对课程安排进行了系统化设计，10月17日至10月27日期间开展了2期工班长轮训培训班，共培训工班

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司负责施工的三门峡发电公司7号机组加装推力除油雾装置工作已顺利完成。装置加装后的验收调试工作已结束，油雾装置功能正常，运行状态良好。此次7号机组加装的推力除油雾装置可将机组运行时产生的油雾中的油液与空气分离，通过油雾过滤器将洁净空气排入大气中，极大

9月20日，冀北承德供电公司员工利用北斗高精度定位技术，对220千伏木兰变电站进行差异化巡视。承德供电公司应用北斗高精度定位技术，形成了一体化的“云—端—图—网”创新解决方案，打造了基于北斗高精度定位的变电站人员作业行为感知建设样板。该技术运用“北斗+智能终端”，实现终端设备实时厘米级

随着国有企业改革的纵深推进，越来越多的国企改革实践证明，借助科学的考核评价手段，可以不断提升国有资本配置效率，提高资产经营效率和管理水平，提升可持续发展能力，实现高质量发展。远光软件专注央国企管理信息化30余年，针对改革发展的新形势新任务，推出“远光考评管理系统”，助力企业降本增效

自2013年8月6日开展“抓建树促”工作以来，国网伊敏供电公司调控中心全体人员齐心协力，并肩作战，放弃节假日休息时间，全身心投入到工作中来。该公司调控中心从最基础的工作抓起，梳理检修票的审核执行流程、规范调度逐项操作票和工作票及值班日志的填写、对内部有关资料进行整理和完善。通过大家共同的努力，打造出伊敏县调的两个亮点：一是保护配置表写在调度规程内，方便调度员学习掌握;二是所调范围内两个35KV变电站全部10千伏馈出开关均已做完对点试验。在2014年1月13日顺利通过呼伦贝尔地调考评组的考评，并取得了第一名的好成绩。每当看到这些工

11月29日，内蒙古东部电力有限公司2011年县农电企业综合管理试点考评暨培训研讨会议在奈曼局召开。公司总经理助理兼营销农电部主任李家才出席会议并做重要讲话，公司营销农电部副主任祁贺主持会议。蒙东公司有关部门人员及各盟市电业局相关人员、奈曼旗农电局班子成员及职能部室主任共100余人参加会议。

为了加强队伍建设，完善管理机制，强化监督和民主管理，洛南分局在完成供电所2010年度考评的同时开展科室负责人年度考评，通过抓年度考评，激发员工工作积极性，促进管理。1月17日，洛南分局在完成19个供电所年度考评后，印发了《洛南分局关于开展科室负责人年度考评的通知》，1月中旬前后对各职能科室负责人进行年度考评。为加强领导，分局成立了以局长为组长，分管领导为成员的考评工作领导小组，领导小组下设办公室在局办，负责具体事宜。考评范围为各职能科室负责人。考评内容分别从德、能、勤、绩、廉五个方面（主要包括政治素养、道德品质、团结协作、廉洁自律、专业知识、管理水平、

12月20日上午，江西省直机关工委党的工作目标管理考评组一行4人，在省直工委委员、纪工委书记王玮琦的带领下，来到江西省电力公司检查党的工作目标管理、文明单位创建和普法教育工作开展情况。该公司纪检组长王忙虎出席会议并致欢迎辞，相关部门负责人参加了会议。在听取江西公司本部申报省直机关第七届文明单位和公司“五五”普法工作的开展情况后，考评组详细查阅了相关资料台账，从思想建设、组织建设、作风建设、群众工作、“创业服务年”活动等多个方面，对该公司党建工作、文明创建工作和“五五”普法工作开展情况进行了认真细致地检查。检查组对江西公司扎实的工作作风、规范的台账管理和

　　3月28日，山东电力集团公司“班组管理精细化竞赛”活动考评验收汇报会在泰安召开，山东电力集团公司工会主席郑林、总工程师张方正出席会议并讲话。 　　郑林在讲话中指出，经过近一年的实践，“班组管理精细化竞赛”活动取得了明显成效，没有班组的精细化就没有未来企业的精益化和标准化成为共识。此次考评验收，各位专家以高度的责任感、神圣的使命感、严谨求实的作风，精心准备，缜密工作，对“班组管理精细化竞赛”活动进行了全面的检查考评，集中总结了基层班组竞赛活动取得的基本经验、基本思路和创新方法。下一步，要筹备好即将召开的“班组管理精细化竞赛”活动推进会；加强“班组管理