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2014-02-21 09:47来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂作者:刘兆炜关键词:乌鲁木乌鲁木齐热电厂企业管理业务技能收藏点赞
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近日,为进一步提升企业管理水平,乌鲁木齐热电厂召开2014年度培训工作会议,对培训工作提出明确要求,全方位提升全厂职工业务素质,致力打造一流职工队伍。
明确目标,时间要保证。各部门针对各个岗位实际需求和自身短板,制定岗位培训手册,明确年度培训计划目标,创新思路,转变模式,秉持“培训从工作中来,到工作中去”的原则,横向学习与纵向学习并进,创出部门特色和亮点;部门主任与班组长作为培训责任人,要严格保证班组每一个人都听到位、学到位、练到位,严格要求自身,时刻充电,做到培训工作常态化。
交叉学习,内容要充分。广泛征求部门、一线职工对培训内容、方式、方法安排的意见和建议,将职工最需要的培训内容充实到课程中去;采用让各中层管理人员轮流上台讲课的方式,根据部门工作特点,从生产管理、经营指标、物料采购、薪资薪酬等方面,将部门工作流程及具体工作要求进行培训讲解,交叉学习,取长补短,进一步提高部门与部门、岗位与岗位之间的交流学习。同时介绍各自在职能管理工作中的好经验、好做法。
对症下药,培训要效率。增强培训针对性,制定培训任务,分解到个人,作为目标进行一对一对应培训,让授课跟着需求走,内容跟着工作来,真正起到“因人施培”的效果,提高职工学习的积极性和主动性,带动管理人员素质全面提升。将各类事故进行专题学习,严格记录,并进行自我总结,做到学一项、记一项、懂一项,进一步提高人员处理同类事件的应对能力。
内控流程,管理要严格。学习借鉴行业内先进方法和经验,制定培训管理制度,发放培训专用教材,进一步建立和完善培训工作标准和流程,以实践培训为主线,将备课、教学、记录、反馈、总结各环节有机衔接在一起,形成一个完整的培训流程,实现培训工作的标准化、规范化和系统化。
今后,该厂将开展各种类型的专业培训,并与企业各项管理工作有机结合,切实推进培训工作不断深入,进一步促进人员素质及业务技能水平的提升,确保培训工作再上新台阶。
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9月13日,伴随着热网补水泵的启动正式管网开始冲水,乌鲁木齐热电厂热网系统全面进入热身阶段。距离2017-2018供暖季开始还有一个月时间,为确保冬季供暖工作正常、有序地运行,乌鲁木齐热电厂早动手、早安排,三个注重确保冬季供热如期投入。注重设备管理,确保供热安全运行;为保证热网设备在供暖期安
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为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能,确保消防设施操作员持证上岗,强化人员的现场管控能力,防患事故风险,近日,国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据,围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水
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