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国电泰安热电公司采用“一线工作法”推动活动深入开展

2014-03-21 18:57来源:国电泰安热电有限公司作者:周伟霞关键词:国电泰安热电实践活动工程建设收藏点赞

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国电泰安热电有限公司在第二批党的群众路线教育活动中,注重在部门工作中、在中心工作中、在重点工作中采用一线工作法,推动教育实践活动深入开展。

作风在一线转变。公司领导采取“走出去”、“沉到底”的办法,开门搞活动,深入各部门,深入施工现场,深入职工生活,积极开展群众路线教育实践活动专题调研和“走基层”活动,诚心诚意为职工办实事、好事。通过面对面交流,了解职工的所思所盼。对具备整改条件的问题,坚持边学边查边改原则,把教育实践活动与推动企业各项工作结合起来,切实做到两不误、两促进,推动学习成果转化为直接联系服务职工的实际行动。仅3月20日根据职工的意见建议,解决现场问题2项,关系职工生活的建议落实6项

技术在一线指导。泰安热电公司面对2×350MW热电联产工程建设任务繁重等实际情况,该公司将支部集中学习的时间调整为一周一学,并下发学习安排,使中层干部能统筹兼顾,合理安排自己的工作和学习计划。各部门主任、党支部书记、各专业专责每天至少两次深入施工现场,切实掌握工程进度实际情况,梳理汇总意见建议。真实了解职工的所思所想,摸清影响工程进度的难点,为施工人员提供技术指导,真正把党员的先进性体现到全力打造集团公司样板工程、争创同类型机组最好指标的建设目标上来。

素质在一线提高。按照“公司群众路线教育实践活动方案”,紧紧围绕工程建设中心工作、重大施工节点计划,适时开办课堂展开学习;编制手册规范领导干部学习,成立“女子宣讲队”,利用手机短信、QQ、电子邮箱等方式,见缝插针进行理论学习,让党员干部的思想进一步统一到集团公司、国电山东公司的决策上来,通过教育实践活动打造一支作风硬,业务能力强的队伍,为推动工程建设稳步发展奠定坚实的思想基础

问题在一线解决。进一步完善干部联系群众制度,将群众工作深入到部门,通过“结对子”、“一帮一”、“送温暖”等多种形式,把公司的温暖送到职工心中。引导职工搞好工程建设,帮助职工切实解决好工作生活中遇到的困难,做到矛盾问题早发现、早解决、解决好,进一步密切党群干群关系。

作者: 周伟霞
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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