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近日,遵义县供电局三楼会议室涌动着阵阵暖流,遵义县供电局职工互助会启动仪式在这里举行。成立职工互助会,是遵义县供电局工会“送健康、送温暖、送欢乐”主题活动之一,是在新形势下建立温暖爱心工程长效机制的有机组成部分。它由该局工会倡导,职工自愿捐助,是一个以帮助职工解决重大疾病、意外事故和家庭生活困境等特殊困难为目的的职工互助互济组织。
长期以来,遵义县供电局工会一直坚持把关心、关爱职工,加强帮扶工作、构建和谐企业作为其重要工作,以“送健康、送温暖、送欢乐”为主题,为员工购买住院津贴、女职工专项保险等,将关心关爱职工落到实处,促进了企业和谐稳定发展。
该局成立员工互助会,目的也是为缓解员工遇突发性事件时,单位能给予最大限度的帮助和保障。该局员工互助会有严密的组织运行机制,负责资金的使用、管理、监督,设立专门账户,专款专用,对职工办理医疗补助制定了严格的办事流程和相应的补助标准。在互助会筹备期间,该局工会经过反复分析调研,确定了筹资方式,本着职工的需求,互助会能够筹集到的资金和企业可以承受的资金额度相统一,以及收支相抵略有节余的原则,参加互助会会员每月自愿缴纳一定的会费。
该局工会主席李小琼在启动会上致辞中指出,互助会的成立,体现了遵义县电网大家庭的温暖和关爱。爱心互助会的宗旨就是弘扬社会美德,共享企业发展成果,组织和鼓励大家奉献一片爱心,为困难员工排忧解难,实现员工的互助互济,弘扬团队和互助精神,全力构建和谐企业,推进企业更快更好发展。她表示,一定严格依照基金会的章程,遵循“公平、公正、公开”的原则,共同管理好互助会,使每一笔善款都能够得到妥善的安排,使每一笔爱心得到传递和延续。
该局还表示,在今后的工作中,将会进一步加强对职工互助会运行情况的诊断、分析,在维持现有框架相对稳定的前提下,积极学习借鉴其他互助基金会的工作经验,逐步提高在职职工救助保障水平,为困难职工提供更直接、更快捷、更方便的服务。
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11月15日,贵州电网公司遵义习水供电局马临供电所客户经理正在通过客户微信群、电话沟通和上门走访等方式,向客户宣传营业厅关闭后的供电业务线上办理渠道,同时收集客户反馈意见建议。该所供电营业厅已完成撤厅申请、审批报备工作,待60天公示期满后将于12月17日正式关闭。为顺应数字化发展需求,持续
日前,随着贵州电网公司遵义供电局最后一个作业视频监控机器人,即数字员工“上岗”,由该局自主研发并在生产领域应用的14个流程机器人已全部上线运行。至此,该局实现生产指挥中心主网监控、防灾减灾、作业管控、运营监控4类场景监测业务机器人全替代,全面支撑生产管理提质增效。“以前筛选超期未闭环
近日,遵义长锐电力科技有限公司正式退出贵州电网公司遵义供电局大集体企业,标志着贵州电网公司首个市场化退出项目在遵义供电局顺利完成。自2021年9月起,遵义供电局开展大集体企业对外股权投资管理专项治理,强化财务硬约束,推进资源整合,盘活存量、做优增量,切实提升投资效益。遵义长锐电力科技
截至4月20日,遵义凤冈供电局2018年三大工程攻坚战全面打响,各项工程建设有序推进、如火如荼。据悉,自3月初以来,遵义凤冈供电局按照贵州电网公司和遵义供电局坚决打赢农网改造升级、智能电表和低压集抄全覆盖、供电所建设三大工程攻坚战的总体部署,结合凤冈县是贵州省农村电网小康电示范县、2018年
一前言近些年电网企业的成本管控工作已经取得了很大的进步,但是随着电力系统改革的不断深化,外部监督力度的持续增强,还有与企业自身不断提升的愿景目标相比,依然存在很多的不足:预算编制依据不充分,财务语言业务难以理解,财务与业务需加深融合,依据作业成本指导工程施工结算等,目前尚无信息化
贵州遵义供电局走进铝业开展用电义诊服务活动,收集客户用电需求,提供专业技术帮助,协助客户对其用电设备开展检查,无缝服务企业发展。近年来,受市场行情影响,以原材料输出为主的铝等行业产品市场相对比较低迷,相关大用户开始出现不同程度的减产。遵义铝业作为该局三大铝业用户之一,自今年5月签
8月30日,遵义供电局农电部负责人率各县局供电所所长一行17人,到玉屏供电局就创先及供电所规范化建设工作进行交流学习。在现场观摩中,在玉屏局党总支书记、工会主席杨明勇、副局长唐秀元的陪同下,遵义局人员首先参观了该局的创先基层单位新店供电所。新店供电所所长介绍了线损管理、TTU覆盖、远程集
为进一步推动创先工作不断创新,检验3个100%(即配网图实相符准确率100%、客户信息完整率和准确率100%、站-线-变-户对应关系准确率100%)工作的实施效果,提高创先工作科学化、制度化、规范化水平,8月2426日,遵义供电局专家组一行到德江局开展县局整体创先工作的评价。见面会上,德江局分管创先负责
8月24日,遵义供电局副局长焦建设到德江局管辖的220千伏龙泉变电站和110千伏钱家变电站施工现场进行调研。该局基建部以及德江局负责人、分管基建负责人、计划建设部负责人等相关人员陪同了调研。在110千伏钱家变电站施工现场,焦局长详细询问了施工进度,要求相关部门密切配合,加紧施工。随后,又来到
8月16日,由遵义供电局新闻中心主任郑小红、工会主管李咏梅、农电部主管刘修理等四人组成的专家组一行来到德江供电局傩乡供电所,对该所最美供电所创建工作进行了现场指导。专家组一行先对傩乡供电所的上墙资料、职工食堂、超强工作室、营业大厅等硬件设施进行了查看。在之后的最美供电所创建推进会上
7月20日至22日,遵义供电局专家组一行抵达德江供电局开展供电所规范化建设半年评价。他们兵分四路,分别对该局10个供电所规范化建设管理工作进行了全面综合考评。专家组按照《遵义供电局2016年上半年供电所规范化建设工作评价》、《遵义供电局供电所规范化建设业务指导书》和《遵义供电局2016年供电所
酷暑盛夏,热浪滚滚。为积极践行两学一做学习教育,进一步关心关爱基层员工的身心健康。8月1日至2日,德江供电局工会就组织办公室、党群部、监审部等部门负责人组成慰问小组,兵分五路,为一线员工(10个供电所、变电管理所、输电管理所、调控中心、金宏公司及施工一线)送去清凉,带去了组织的关怀和
2月4日下午,江口供电局第九届工会委员会换届选举会议在该局二楼会议室举行,会议由该局党总支书记尚咏洁主持。会议充分发扬了民主,严格按照相关选举办法,以无记名投票的方式,通过规范地投票、唱票、计票后,选举产生了江口供电局新一届工会委员会7人、女工委员会5人,经费审查委员会3人。会议指出
本网讯(刘小卫)为检验务川供电局基层供电所建设、申报“省级模范职工小家”工作开展情况,实现“省级模范职工小家”的合格验收,11月6日,遵供工会负责网区“职工之家”建设工作管理人员到该局柏村供电所、镇南供电所进行前期摸底抽查指导,夯实“职工小家”建设基础。在现场,检查人员就“小家”建设在机构建立、内务管理、厂务公开民主管理、班组文化建设、教育培训等工作情况进行仔细检查,对我局工会在“小家”建设中工会领导高度重视、
10月28日,江口局工会主席王晓明带队,携工会办、安监、设备等部门人员,以秋季安全大检查为契机,深入梵净山供电所、黑湾河变电站等基层部门和站所对劳动保护用品配置和使用情况进行检查。此次劳动保护用品检查,目的是为了履行工会“切实维权”职责,维护职工安全健康,杜绝安全事故的发生。在检查过程中,检查人员重点查看了是否认真贯彻执行工会组织劳动保护文件精神;是否认真执行安全生产规程制度;部门和职工劳动保护用品、安全工器具检查结束后,工会主席王晓明对此次工作作了总结,职能部门在劳动保护方面都做了大量的工作,能将劳动保护用品的各项工作落实到位
本网讯 10月22日,笔者从玉屏供电局获悉,该局员工綦芳被贵州电网公司电力工会推荐到省总工会参加了“学雷锋岗位标兵”评选活动。经过十余年来的辛勤工作和努力付出,綦芳在玉屏供电局从运行值班员、工会干事、党群干事到工会办主任工会一步步蜕变,并成为了单位骨干。期间,她关心职工,帮助解决家庭矛盾;热心公益事业,积极参加社会献血活动,并成为了一名造血干细胞捐献的志愿者。同时,她长期资助贫困及失学儿童,捐款、捐物数万元,帮助多名儿童续写上学梦。多年来,綦芳共计参加献爱心活动共计50余次,加入志愿者服务20余次。参加送温暖、帮扶活动共计100
8月15日上午,由中国电力传媒集团有限公司、中国电力报刊协会举办的“2014全国发电企业最美工会”评选活动,在“2014年全国发电企业新闻年会”上揭晓,赤水供电局工会荣获“全国发电企业最美工会”称号。该活动自2014年5月启动以来,在全方位展示基层发电企业工会组织家园温馨、人文魅力、情感关怀的“大唐财富杯”全国发电企业最美工会的评选活动中,赤水供电局工会全面展示亮丽风采,充分展现工会组织围绕中心、服务职工的突出成效,在《中国电力报》“全国发电企业
6月19日上午,镇远供电局总支书记、工会主席李文胜带领工会工作人员到各保电现场,慰问镇远国际旅游论坛年会保供电工作人员。从18日开始,镇远县舞阳镇城区陆续热闹起来,来自20多个国家的大使和参赞齐聚镇远古城,参加2014年镇远国际旅游论坛年会。为确保活动期间,重点区域、重点场所、重点用户不停电,该局从各部门及乡镇供电所调派人手,分成十二个保电小组,有条不紊地做好各项工作。该局工会考虑到任务艰巨,工作压力大,加上正值暑天,为缓解保电工作人员的压力和情绪,李文胜书记带队对兢兢业业奋战在高温酷暑环境下的一线工作人员进行了诚挚的慰问,为他们送上矿泉水和防暑用品。
连日来,根据贵州省气象台连续发布的高温黄色预警,荔波供电局工会借助短信平台、局域网站、OA公告、电梯电视等平台向全局职工发布夏季防暑小常识,关注职工工作八小时之外的安全生活,这也是该局宣传工余安健环重要举措。工余安健环指的是员工在八小时工作时间以外的安全、健康、环保管理,这是安全生产风险管理体系建设工作中一项重要内容。如何掌握好新要素的具体应用,切实关注员工业务安全和身体健康,荔波供电局工会积极探索工作方式,通过借用网络平台,以手机短信、局域网专栏、OA公告、电梯电视等形式,不定期向全局员工发送家庭装修常识、家庭防盗防骗、防止摔碰伤害等家居
连日来,根据贵州省气象台连续发布的高温黄色预警,荔波供电局工会借助短信平台、局域网站、OA公告、电梯电视等平台向全局职工发布夏季防暑小常识,关注职工工作八小时之外的安全生活,这也是该局宣传工余安健环重要举措。工余安健环指的是员工在八小时工作时间以外的安全、健康、环保管理,这是安全生产风险管理体系建设工作中一项重要内容。如何掌握好新要素的具体应用,切实关注员工业务安全和身体健康,荔波供电局工会积极探索工作方式,通过借用网络平台,以手机短信、局域网专栏、OA公告、电梯电视等形式,不定期向全局员工发送家庭装修常识、家庭防盗防骗、防止摔碰伤害等家居安全,社区交
为做好高温酷暑期间消暑降温工作,体现对一线职工的关心。7月21日,赫章供电局工会主席李保文一行带着毛巾、饮料、矿泉水、西瓜等消暑食品和物品,来到六曲供电所街上变巡检现场,对现场工作的人员进行了慰问。进入夏季高温季节以来,气温持续攀升,供电人员在高温下持续作业,容易疲劳、中暑、注意力分散,产生高空坠落、触电等安全事故。对此,该局高度重视,有针对性地采取防范措施,从员工心里和生理入手,积极做好电力设备和线路运行维护人员防暑降温工作,严防中暑现象发生,有效保障了电力一线人员的身体健康和生命安全。工会领导的到场慰问,深深打动了在场所有人的心,激发了一线生产人员
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